Mam jedno pytanie do wszystkich narzekających , rzekomo pokrzywdzonych , nieszczęśliwych i ponoć (usunięte przez administratora)......... umowę i przedstawione warunki pracy / płacy /itp mieliście przedstawione po czy PRZED podpisaniem umowy , bo z tego co wiem to każdy doskonale wie w co wchodzi , chyba , ze nie umie czytać ze zrozumieniem i nie wie co podpisuje
jedna tak prosta zasada, ale niektórych przerasta wszystko było wiadomo, więc nie ma co z siebie robić poszkodowanych, jeśli się podpisuje bezrefleksyjnie papiery
Dużo rzeczy wypływa w trakcie pracy. Mówią co innego na rozmowie i przy podpisaniu umowy a co innego po kilkunastu miesiącach pracy lub lat
(usunięte przez administratora)Zbliza się wypłata i już się zaczynaja wałki typu,że 100godz to za dużo i będą cięcia,nie wiemy za ile pracujemy Szukam nowej pracy bo nie wiedzę ty przyszłości.Mijac dalekim łukiem.
No wyobraź sobie że chyba raczej po. Dostajesz umowę o pracę na najniższa krajowa i zlecenie na którym nie masz stawki to ile zarabiasz słyszysz tylko z ust przełożonego potem i tak się okazuje że zarabiasz innaczej. Umowy dwie i to na inne firmy. (usunięte przez administratora) Podpisujesz o rzeczy robocze których nie dostaniesz bo dadzą ci je po miesiącu podpisujesz że pracodawca poinformował coś o czymś i o czymś ale tego nie zrobił. Ale podpisz bo jak nie to żegnaj
po pierwsze jak ktoś nie umie czytać tego, co podpisuje to niech ma potem pretensje sam do siebie
a po drugie nikt ci nie każe niczego podpisywać, jeśli coś podpisujesz to z własnej woli, więc przestań opowiadać brednie
Firma Amlux nie zapłaciła mi całości wynagrodzenia, mimo że byłam w pracy codziennie i nie było zastrzeżeń do mojej pracy.
Proszę o konkrety, jakoś wierzyć mi się nie chce. Pracuje tam i wszystko jest ok. Wypełniała Pani listę obecności?
ja pracuje w tej firmie od dłuższego czasu i nie slyszalam, zeby komukolwiek przytrafila sie taka sytuacja, o mnie juz nie wspominajac, zawsze wszystko na czas i co do grosza
U mnie takie same sytuację bywały jak nie wypłata w kilku ratach tzn co kilka dni to zdarzało się im zbyt mało wypłacać potem czekaj nie wiadomo ile
Firma zapewnia opiekę? Myśle nad podjęciem pracy a to dla mnie akurat ważne
No wiesz, każdy mówi co innego i być może każdy ma rację, bo odczucia są bardzo odmienne. Moje są jak najbardziej pozytywne, korzystam i jestem zadowolony.
Nie polecam pracy w firmie a na pewno nie na stanowisku koordynatora . Praca bez konkretnego wymiaru godzin . Za nadgodziny nie jest płacone . Średnio miesięcznie 3000 km . I do tego praktycznie 24 h pod telefonem ponieważ albo pracownicy mają problemy albo kierownik ma problem . Brak szacunku do pracownika ,(usunięte przez administratora)
Dokładnie. Więcej tracisz niż zarabiasz. Stłuczka, ktoś ci obrysuje auto? Nie ich problem. Sam sobie płać. (usunięte przez administratora)
Dokładnie , a jak się upomnisz o swoje to wylatujesz z pracy :) Bo powineneś jeszcze dokładać do interesu i nic się nie odzywać .
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
(usunięte przez administratora)
Podobnie jak na stanowisku koordynatora . Amortyzujesz własne auto , do tego do niczego Ci nie dokładają , zepsuje Ci się auto naprawa jest po Twojej stronie . Nie znajdziesz pracownika kierownik karze Ci pracować za pracownika , lub jechać 60 km tylko po to , żeby posprzątać za pracownika a sprzątanie trwa 15 min , tłumacząc się tym , że masz to w zakresie obowiązków (usunięte przez administratora)
Nowe osoby są uczone przez starszych stażem pracowników, czy są jacyś szkoleniowcy?
raczej pracownicy uczą się od siebie nawzajem. przynajmniej przy sprzątaniu chyba że pytasz o biura
Wszystko zależy od osoby. wiadomo że są takie co bardziej łapią i są takie co potrzebują więcej tego czasu. indywidualna kwestia
A powiesz też coś o zarobkach w Amluxie? Jakie są widełki na start? I czy firma oferuje jakieś benefity pozapłacowe np w postaci opieki medycznej?
daj znać jak po rozmowie. co zaproponowali czy zaczynasz prace itp. to cenne informacje dla kandydatów
A wiesz coś na temat podwyżek w firmie, czy się zdarzają? Czy stawka była do negocjacji czy nie? I jak z awansem w Amluxie, jest możliwy?
Uczeni są przez starych pracowników za darmo.Musza nauczyć nowych i zrobić swoją robotę.Mijac szerokim łukiem
Firma zatrudnia ludzi tylko na grupie inwalidzkiej czy bez grupy też do sprzątania? I pewnie stawka najniższa krajowa?
Coraz częściej myśle o przejściu do tej firmy, bo w obecnej średnio mi sie układa. Myślicie, ze warto?
Obiło mi sie o uszy, że firma zatrudnia sporo ludzi w biurze, a właśnie taka praca by mnie interesowała. Ktoś mogłby sie wypowiedzieć, na czym polegaja tam obowiazki i czy aktualnie jest sens wysyłać CV?
Niedawno dzwoniłem zapytać w podobnej sprawie i dostałem info, że firma faktycznie ma około 70 stanowisk, na poczatku myślałem, że sie przesłyszałem, ale okazało sie, że jednak nie. Mnie interesuje praca w dziale handlowym i o to glownie pytałem, a nie wiem, co mogłoby ciebie interesować.
Przeczytaj opinie. Praca w biurze to jeżdżenie własnym samochodem 3 tys. km miesięcznie. Dodatkowo jak wrócisz robisz w biurze na kompie i przy umowach. Najniższa krajowa i umowa zlecenie. Coś jeszcze chcesz wiedzieć?
Może zastanów się po prostu co mniej wiecej chciałbyś robić, zadzwoń do nich i zapytaj, czy mieliby coś dla ciebie, a jak sie okaze, że tak, wtedy możesz wypytać o szczegóły.
Aplikacja na stanowisko Młodszy Specjalista w dziale kontrolingu. Rozmowa odbyła się parę minut po godz. 11 dnia 2021-09-21. Same stanowisko wydaje się dość interesujące, ale warunki współpracy polegające na zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w wynagrodzeniem w wysokości minimalnej krajowej, a pozostała część wynegocjowanej stawki na podstawie umowy zlecenie wydaje się być nie tylko okazaniem brakiem szacunku dla kandydata(usunięte przez administratora). Wszystko wyjaśnia się, kiedy okazuje się, że tak naprawdę władzę nad firmą Amlux Sp. z o.o. sprawuje Solid Security (usunięte przez administratora) Firma, w której przepracowałem wiele lat i doskonale ją znam. Widać, że praktyki ma te same od ponad 15 lat. Dziwi dodatkowo fakt, że takie upokarzające warunki zatrudnienia są proponowane osobom, które jakoby miały być dbać o ich finanse. Poszukiwanie na siłę oszczędności mija się z brakiem kompetencji nt. strategicznego rozwoju firmy, gdzie powinno się podkreślać fakt, że firma to nie budynek, a załoga w nim pracująca. Za okazanie braku szacunku do mojej osoby ja odpowiadam tym samym. Takie firmy powinny przestać istnieć na rynku pracy.
Brak jakiejkolwiek informacji po zakończonej rekrutacji.
Opinia o pracy jako koordynator - każde miasto (nie tylko Warszawa) Najniższa krajowa, umowa zlecenie, ok. 3000 km jazdy w miesiącu, średnio 2 województwa, własne auto (nie ma firmowego), brak pracy zdalnej. Oprócz tego jeszcze prace biurowe w biurze. Ogólnie lipa straszna, a powyższe warunki pracy jak w jakimś (usunięte przez administratora)za kromkę chleba... nie polecam
firma zatrudnia bezpośrednio pod siebie, czy za pośrednictwem jakiś agencji?
Serio są oferty tylko na koordynatorów?
nie rozumiem waszej strony
A jakieś opinie na temat pracy przedstawiciela handlowego? Może są tutaj obecni lub byli pracownicy i mogą się wypowiedzieć? Będę wdzięczna :)
Zaczęłam niedawno, na początku trochę ciężko, ale teraz już lepiej, jest całkiem ok
a komu nie jest ciężko na początku. szczególnie jeśli się jest nowym w takich obowiązkach . trzeba tempo swoje wyrobić
otóż to i zapewne jesteś tego najlepszym przykładem, no chyba że miałaś jakies doświadczenie to zwracam honor
Mogłabyś opowiedzieć o swoich początkach w Amluxie? Jak wyglądały i jak przebiegały wstępne szkolenia? Czy można zwracać się do przełożonych jak ma się jakieś wątpliwości? Napisałaś, że na początku jest trochę ciężko... Po jakim czasie się wszystkiego nauczyłaś?
jak dobrze trafisz to są pomocni, poza tym też to ich praca zeby nauczyć następnych pracowników
a czy na początku jest ciężko? zalezy czy się miało już styczność z taką pracą, jak ktoś nie ma o tym pojęcia to sie może trochę zdziwić
ale też nie mówię że jest tragicznie, nie chce nikogo straszyć, praca jak każda inna, trzeba złapać rytm
Nadal nie mam wynagrodzenia za miesiąc kwiecień pisze o dzwonię maja mnie gdzieś
Czy taka sytuacja zdarzyła się pierwszy raz? Jak długo już pracujesz w Amluxie i jak oceniasz poziom wynagrodzenia w tej firmie? Daj znać, czekam na Twoją odpowiedź. ;)
wynagrodzenie zawsze jest na czas. nie bez powodu pani już się nie odezwała skoro pisała o 12 w południe a pewnie pare godzin później już dostała kase.
przestań opowiadać kłamstwa nigdy nie mialam takiej sytuacji pracując tu więc jeśli masz faktycznie jakieś problemy to widocznie ze swojej winy do czego tutaj się nie przyznasz.
praca w porządku. pozdrawiam.
przyjmują do pracy tylko osoby z doświadczeniem w sprzątaniu tego typu obiektów, czy nie ma to takiego znaczenia i pokażą na wstępie co i jak?
nie jest to nic na tyle skomplikowanego żeby nie dalo się tego wszystkiego nauczyć w miarę szybkim tempie
także w tej kwestii nie masz się czego obawiać. wytłumaczą ci co i jak masz robić na co zwracać uwagę itp
Czyli chcąc pracować przy sprzątaniu w Amluxie nie trzeba spełniać określonych wymagań? Każdy ma szansę na przyjęcie? I jeszcze zapytam, jeśli ktoś jednak doświadczenie posiada to może liczyć dzięki temu na wyższą stawkę godzinową na start?
Po ile godzin się pracuje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AMLUX Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AMLUX Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 187.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AMLUX Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 83, z czego 11 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 37 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AMLUX Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w AMLUX Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
