Opinie o JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja w Rzeszów

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja o rekrutacji.

Rozwiń

Zwiń

Branże: Usługi budowlano-remontowe - pozostała działalność

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie
(1)
Zadaj pytanie
Oferty pracy (2)
Rozmowy kwalifikacyjne
Kontakt

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja w Rzeszów

JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

Ignacego Paderewskiego 30B lok. 5

Rzeszów

JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

Zaloguj się

Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywację konta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.

Podane dane są niepoprawne.

lub

Nie masz konta? Zarejestruj się.

E-mail- (To pole jest wymagane)

Akceptuję regulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

wróć do logowania

Dodaj opinię bez logowania

Podaj nick

Coś poszło nie tak. Prosimy spróbować ponownie.

Najnowsze opinieWywiadyNajpopularniejszePokaż wszystkie

Natalka 11.05.2024 10:51

Inne

Mój brat szuka pracy i właśnie widziałam ofertę od nich na posadę robotnika budowalnego. Zaznaczyli, że praca jest w mieście i okolicach. A co z transportem? Jak zlecenie jest gdzieś poza miastem, to jest firmowy transport lub jakaś kasa na dojechanie na własną rękę?

udostępnij

•

Previous
1 (current)
Next

Zostaw merytoryczną opinię o JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja - Rzeszów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Dziękujemy za dodanie opinii.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja.

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomień ... Czytaj więcej na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pozostałe przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja.

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Firma JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:

ROBOTNIK OGÓLNOBUDOWLANY, Rzeszów - Maj 2024

ROBOTNIK OGÓLOBUDOWLANY, Rzeszów - Październik 2023

PRACOWNIK DO PRAC RENOWACYJNYCH, Rzeszów - Październik 2023

Pracownik budowlany, Rzeszów - Lipiec 2023

TYNKARZ , Rzeszów - Wrzesień 2022

ROBOTNIK OGÓLOBUDOWLANY, Rzeszów - Wrzesień 2022

TYNKARZ, Rzeszów - Wrzesień 2022

Czy pracujesz w firmie JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .

JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Pracowałeś w tej firmie?

Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie!

Dodaj opinię

Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.

Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!

Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.

Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Ustaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy

Jesteś tutaj:

Strona główna
Opinie o pracodawcach
Rzeszów
JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja
Opinie o JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

0/5 Na podstawie 0 ocen.

Zobacz wywiad
Ignacego Paderewskiego 30B lok. 5
35-328 Rzeszów
NIP: 8133812445 REGON: 383257788 KRS: 0000784789

Udostępnij na Facebook

Udostępnij na Twitter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij na VKontakte

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)

GoWork.pl 3 634 470
Pracuj.pl 3 137 130
LinkedIn 3 035 232
Olx.pl 2 564 298

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Praca Rzeszów
Praca Tarnów
Praca Mielec
Praca Krosno
Praca Sanok
Praca Dębica
Praca Sandomierz
Praca Stalowa Wola
Praca Przemyśl
Praca Brzesko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rzeszów
Czekaj
Trzebownisko
Pogwizdów Nowy
Kielanówka
Zaczernie
Matysówka
Rudna Wielka
Krasne
Podłęże

Usługi budowlano-remontowe - pozostała działalność - Rzeszów

Sobina Stanisław Zakład Produkcyjno-Handlowy Handss
Studio Profil Sławomir Kozik
Malec Sławomir Tio Media Net
Tracz Henryk Firma Handlowo-Usługowa Lider Tracz Henryk
Zakład Remontowo-Budowlany Janusz Batko
Grupa Almont Sp. z o.o.
Obo Polska Sp. z o.o.
Budgem G. Maternia sp.j.
Krajewski Andrzej Ppuh Endi Krajewski Andrzej
Usługi Kamieniarskie Zbigniew Bonowicz

Popularne

Budem Firma Remontowo Usługowo Budowlana Wojciech Paszkowski
Alpi-Dem Sabina Bizoń-Demska
Moto-Land A.M.B Agnieszka Bojańska
S-Sport Sp. z o.o.
Dna Piotr Gisz
Zakład Kamieniarski Maciej Kubicki
Mostostal Zabrze S.A.
Akustyk Mont Sp. z o.o.
NAFTO Sp. z o.o.
RE/MAX Polska

JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Zostaw merytoryczną opinię o JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja - Rzeszów

Dziękujemy za dodanie opinii.

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Psst! To jeszcze nie koniec! Potwierdź swoją subskrypcję!

Firma JS Bud sp.j. Jakub Sudoł Tomasz Ziaja prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Usługi budowlano-remontowe - pozostała działalność - Rzeszów

Popularne

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!