(usunięte przez administratora) Kantak bierze 2 banki rocznie a jego żonka poniża ludzi w saferoad w Gdańsku Macie towarzystwo
Rozumiem, że atmosfera jest nienajlepsza? Co to znaczy, że bierze 2 banki? Możesz coś jaśniej? :D
Kan_yes nie jest jeszcze taki najgorszy. Uwierz mi że są gorsi, pobielani katolicy gdzie krzyż na biurku mają, a zło uszami wychodzi. Aby ten Jezus z krzyża w końcu zobaczył i zagrzmiał na to co tam się dzieje! Nadgodziny niepłatne i bezzwrotne, stres i stałe napięcia że źle zrobione, mobbing, gnębienie podwładnych pracowników. Ale wszystko zgodne z prawem, bo na 600 zatrudnionych pracowników, 150 to prawnicy, adwokaci i wszystko jest zgodne z prawem. Pytam w jakim celu? Dla Polski? Dla rozwoju Polski? Gdy mnie zwolnili to się nagle zreflektowałam, gdzie ja byłam, co robiłam, jak gnębiłam podwładnych. Boję się wyjść na ulicę aby nie spotkać zwolnionych moich byłych pracowników. Ach
Za to jego żonka z saferoad, to chodzaca wypławka. Ogarniać pałę takiemu brzydalowi za 2mln, to pewnie wchodzi razem z jajami.
Pani Kantak była w saferoad nagrywana i zostało to upublicznione w określonym środowisku branżowym, więc oboje już mogą szykować się do zmiany pracy.
Musisz pracować ponad normę bo Cię wymienią na lepszy model. Dochodzą bezpłatne prace w wieczory, weekendy, urlopy, chorobowe.
W kaźdym dziale pracujesz grubo ponad umówioną normę. A dokładniej ile ponad to zależy od Twojego przełożonego któremu podlegasz. Są niestety oszołomy pracocholicy i wtedy zapomnij o życiu prywatnym. Samej pracy jest bardzo dużo i naciski polityczne aby zdążyć z konkretnymi pracami przed wyborami 2023. Jak ktoś kiedyś sprawdzi logi do systemów komputerowych, to posypie się wiele głów. Przełożeni nie wydają oficjalnych poleceń do nadgodzin, ale dają tyle pracy że siedzisz nocami za darmo.
Serio trzeba wyrabiać aż tak mocno ponad umówioną normę? Możesz też napisać co dokładnie masz na myśli z tymi wyborami 2023? A te nadgodziny to chociaż dobrze płatne?
Jak się Pan Kantak w pracy sprawuje?
Praca jest nerwowa, stresująca, po godzinach, na granicy wytrzymałości nerwowej. Masz do wykonania na już nagle bardzo ważne skąplikowane zadanie. Przełożeni nie wiedzą jak to zrobić, ty nie wiesz o co chodzi ale robisz szybko i na już bo prezes, potrzebuje wyniki! Nikt ci nie podziękuję za siedzenie po godzinach, wieczorami, w soboty, niedziele. Do mnie regularnie szef dzwoni i pisze po nocy żebym coś szybko teraz wykonał bo on na rano z tym idzie do swojego szefa. Jak ktoś nie pracuje ponad godziny to po porostu się nie utrzyma bo nie ogarnie ogromu treści do przetworzenia. Nadgodziny nie są płatne. Wyobraź sobie tysiące dokumentów po setki stron, nie wiesz kto co robi, jakie są procesy, kto za co odpowiada i twój szef zleca ci coś do wykonania, czego sam nie rozumie i nie wie jak to ma być wykonane.
Masakra, nikt nic nie wie czeski film normalnie. Szczerze? Ty sam tak rzetelnie wiesz co ogarniasz czy to też jest jak takie błądzenie we mgle na tych pseudo nagłych nadgodzinach? Chociaż chyba efekt musi być pozytywny, skoro dalej tu pracujesz, co nie?
Miałam się przedstawić, potem dostałam trzy pytania od dyrektora (gościu high management typu "musi być zrobione na wczoraj"), potem trzy pytania od administratora (najbardziej przestraszony pracownik na rozmowach kwalifikacyjnych), potem pogaduszki, co jest do zrobienia, jakie jest SLA. Szczerze, bardzo nieprzyjemna rozmowa, jakbym na dzień dobry była wrogiem. Pytania nie wiem, na co miały wskazywać, bo na pewno nie sprawdzały mojej wiedzy czy umiejętności, atmosfera rozmowy ciężka, niesympatyczna. Rozmowa zakończyła się po piętnastu - dwudziestu minutach. Po prostu spytałam się, czy im pasuję. Gdy zaczęli się krygować, że może, że muszą się zastanowić, to powiedziałam im, "dziękuję, wycofuję swoję kandydaturę, do widzenia".
- w jaki sposób zapewnić dostępność OS na farmie? - jakie są różnice pomiędzy wirtualką a kontenerem? - z jakim unixem miałam do czynienia? a jakimi bazami? - jakie są poziomy SELINUX?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Ja pracuję i nie narzekam. Dostęp do nowych technologii, dużo się nauczyłem, kasa ok. Nie ma co narzekać. praca równo 8 godzin.
Jeśli się dużo nauczyłeś to pewnie jakieś szkolenia macie? Czy mówisz o zdobytym doświadczeniu?
A powie ktoś jak tu z pensją? Wyższa niż najniższa?
Praca w spółce jest bardzo ciekawa i atrakcyjna pod kątem rozwoju i zdobywania wiedzy. Ze względu iż jest to największa inwestycja infrastrukturalna w Polsce i obejmuje wiele podprogramów, eksperci z różnych dziedzin/biur muszą ściśle współpracować. Odbywają się liczne spotkania celem stworzenia najlepszego rozwiązania. Rzadko kiedy, w organizacjach ma się możliwość faktycznej współpracy z tak szerokim gronem,( architekci, prawnicy, inżynierowie, marketingowcy, itp) zazwyczaj każda jednostka obraca się głównie w gronie swojego biura, tutaj podejście jest całościowe ,by poprzez wymianę wiedzy wypracować profesjonalny najlepszy plan. I to właśnie powoduje, że w CPK nie da się nudzić. Jeżeli chodzi o godziny pracy dobowy wymiar 8h jest przestrzegany i nie ma nacisków na robienie nadgodzin. Pracodawca daje swobodę co do godziny startu pracy, można przyjść do biura od 8,do 10, w zależności od własnych preferencji. Jeżeli chodzi o benefity pozapłacowe, jest mozliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej w preferencyjnej cenie. Niestety Multisporta brak.
Ja pracuje po 9 godzin w biurze i 2 godziny w domu codziennie. W domu czytam dokumenty aby wiedzieć o co chodzi w tym CPKu. Jako ze jest przerost dokumentacji to jest co czytać. Gdybym nie czytała w domu to bym nie utrzymała się w pracy bo niestety presją jest bardzo duża. Z dnia na dzień każą zaopiniować dokument 100 stron w Prawno urzędowym języku. Albo do jutra wykonać uzasadnienie do odpowiedzi na jakiś tam administracyjny dokument 50 stron A4. Czujesz presję? A w takim środowisku łatwo o oszołomów którzy mówią Ci rób więcej, szybciej, lepiej.
Jak wyglada rozmowa rekrutacyjna? Z jakich elementów się składa i czy atmosfera całej rozmowy jest miła?
Po przeslaniu odpowiedzi na zadane kazusy zostałam zaproszona na rozmowę. Spełniałam wszystkie wymagania. Spotkanie trwalo 45 minut. Na koniec otrzymałam informację ze na koniec miesiąca otrzymam odpowiedź. Niestety nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej. Nie ładnie.
No tak - jeśli powiedziano Ci, że otrzymasz odpowiedź, to powinno tak być. Może jednak rekrutacja się przedłużyła i stąd wynika ten brak odpowiedzi. A o jakie stanowisko w Centralnym Porcie Komunikacyjnym się ubiegałaś?
Cześć :D Może napiszesz jakiś update i dasz znać czy po czasie dostałaś jakąś odpowiedź i czy faktycznie może rekrutacja trwała trochę dłużej :)
W CPK pracujesz grubo ponad 8 godzin codziennie. Jest to 9,10,do 12 godzin! Oczywiście nigdzie nie rejestrowane i nie dostajesz za to nic. Wynika to z ogromu pracy i nacisków odgórnych aby szybciej, więcej, więcej. Nie polecam!
Bardzo cenna informacja, czy opinia ta dotyczy części Spółki odpowiedzialnej za realizacje części lotniskowej projektu?
Praca po godzinach, na urlopach, w weekendy, po nocach dotyczy całej firmy a nie tylko jednego działu. Pracy jest bardzo dużo i od początku jesteś spóźniony więc gonisz. Jak się ogarniesz to wpada nagle wiele nowych problemów które musisz naprawić na wczoraj. Więc dzwonią ciebie i działasz. Niestety ale wiele osób rezygnuje bo jak długo tak można tyrać?
A czy w Twojej opinii praca jest odpowiednio wynagradzana w Centralnym Porcie Komunikacyjnym? Co należy tu do zadań pracownika, jakie są wobec nich wymagania? No i jaka atmosfera panuje wewnątrz zespołu? :)
Dzień dobry, może ktoś napisze o swoich doświadczeniach z pracy w Centralnym Porcie Komunikacyjnym? Jak oceniacie warunki pracy? Chodzi mi w szczególności o atmosferę. Czego się w tej kwestii można spodziewać?
Cześć, czy ktoś ma doświadczenie z tym nowym pracodawcą? Myślicie że to jest fajna droga rozwoju?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
