Uwaga na firmę Diamond Module BAU S.A.!!! To jest kolejny twór tego samego człowieka.Zmieniaja się tylko ludzie „słupy” w KRS. Facet zostawia po sobie milionowe długi i otwiera kolejną spółkę. Unikajcie,nie wierzcie,nie współpracujcie!
Cześć, widzę raczej komentarze gorzko oceniające firmę, więc trochę przystopowałam z decyzjami, czy wysłać papiery (chociaż zależy mi na pracy, nie ukrywam). Zwłaszcza, że ktoś pisze, że warunki nie pokrywają się z rzeczywistością. Co konkretnie, na co zwrócić uwagę ewentualnie?
Wszystkie opinie tutaj wpisane dotyczą firmy Diamond MODULE Sp. z.o.o. spółka komandytowa w RADOMSKU !!! NIE DOTCZĄ DIAMOND MODULE SPZOO - Czytajmy ze zrozumieniem ..... Diamond Module sp. z.o.o. mieści się w Bytomiu , i jeżeli ktoś chce pracować i pracuje - to proszę mi wierzyć jest bardzo zadowolony.
Pitolisz, przecież wszyscy wiedzą, że to ta sama spółka. Prezesik najpierw naciął na grubą kasę inwestorów ze Skawiny i musiał się ewakuować w trybie bardzo pilnym do Radomska, tylko po to żeby zrobić dokładnie taki sam numer i wywiało go do Bytomia. Tam też za chwilę wykręci jakiś numer. Najwyraźniej niektórzy nie potrafią inaczej.
Nie wiem czy znam kogoś, kto teraz robi w Bytomiu, pewnie tak, bo prezesik zabrał ze sobą trochę miernych biernych i na tyle głupich, że uwierzyli, że spotkała go wielka niesprawiedliwość jak musiał zwiewać ze Skawiny. Ich opinia jest raczej średnio miarodajna.
co za kłamstwo... to jest ta sama firma. pracuje w firmie obok i opinie o diamond są okropne... nie zapłacili za rekrutacje sąsiedniej firmie, nie szanują pracowników, ci uciekają z hali do nas, brak wypłat. od Grudnia 2023 ludzie z produkcji czekają na wypłaty. Uciekli z bytomia znów. ciemno u nich od kilku dobrych dni a nawet tygodni. czasami widać jak jakaś pani coś w biurze na szybko ogarnia.... współczuje zatrudnionym i tym co kupili ten badziewny domeczek.
Już chyba wywinął bo z pewnych źródeł wiem że przenosi się do Gliwic. Bodajże od września 2024.
Gdzie można znaleźć jakieś potwierdzenia? Już wiele hejtu sie naczytałem i bez dowodów ciezko w cokolwiek uwierzyć
I co przeniósł się? Jakoś zamilkliście a tam się dynamicznie sytuacja przecież zmienia. Praca idzie jako,ś czy znowu będzie przeprowadzka w drugi koniec pl?
nie wiem dokąd Rychu pojedzie teraz, ale spółeczka w Bytomiu ma w KRS tłusty wpis o postępowaniu upadłościowym, więc tego ;)
Cześć, widzę raczej komentarze gorzko oceniające firmę, więc trochę przystopowałam z decyzjami, czy wysłać papiery (chociaż zależy mi na pracy, nie ukrywam). Zwłaszcza, że ktoś pisze, że warunki nie pokrywają się z rzeczywistością. Co konkretnie, na co zwrócić uwagę ewentualnie?
Wszystkie opinie tutaj wpisane dotyczą firmy Diamond MODULE Sp. z.o.o. spółka komandytowa w RADOMSKU !!! NIE DOTCZĄ DIAMOND MODULE SPZOO - Czytajmy ze zrozumieniem ..... Diamond Module sp. z.o.o. mieści się w Bytomiu , i jeżeli ktoś chce pracować i pracuje - to proszę mi wierzyć jest bardzo zadowolony.
Pitolisz, przecież wszyscy wiedzą, że to ta sama spółka. Prezesik najpierw naciął na grubą kasę inwestorów ze Skawiny i musiał się ewakuować w trybie bardzo pilnym do Radomska, tylko po to żeby zrobić dokładnie taki sam numer i wywiało go do Bytomia. Tam też za chwilę wykręci jakiś numer. Najwyraźniej niektórzy nie potrafią inaczej.
Nie wiem czy znam kogoś, kto teraz robi w Bytomiu, pewnie tak, bo prezesik zabrał ze sobą trochę miernych biernych i na tyle głupich, że uwierzyli, że spotkała go wielka niesprawiedliwość jak musiał zwiewać ze Skawiny. Ich opinia jest raczej średnio miarodajna.
co za kłamstwo... to jest ta sama firma. pracuje w firmie obok i opinie o diamond są okropne... nie zapłacili za rekrutacje sąsiedniej firmie, nie szanują pracowników, ci uciekają z hali do nas, brak wypłat. od Grudnia 2023 ludzie z produkcji czekają na wypłaty. Uciekli z bytomia znów. ciemno u nich od kilku dobrych dni a nawet tygodni. czasami widać jak jakaś pani coś w biurze na szybko ogarnia.... współczuje zatrudnionym i tym co kupili ten badziewny domeczek.
Już chyba wywinął bo z pewnych źródeł wiem że przenosi się do Gliwic. Bodajże od września 2024.
Gdzie można znaleźć jakieś potwierdzenia? Już wiele hejtu sie naczytałem i bez dowodów ciezko w cokolwiek uwierzyć
I co przeniósł się? Jakoś zamilkliście a tam się dynamicznie sytuacja przecież zmienia. Praca idzie jako,ś czy znowu będzie przeprowadzka w drugi koniec pl?
nie wiem dokąd Rychu pojedzie teraz, ale spółeczka w Bytomiu ma w KRS tłusty wpis o postępowaniu upadłościowym, więc tego ;)
Cześć ktoś w ogóle tutaj teraz pracuje czy jednak poważnie ta firma to slup jakiś? Z parę miesięcy temu ktoś tak napisał i nie widzę żeby ktokolwiek zaprzezczyl. Macie teraz problem z nimi? nie wiem czy to nie hejt jakiś tylko
Ta firma to kolejna wydmuszka tego samego człowieka.dlugi idą w miliony.kiedy jest już tragicznie otwiera kolejną.teraz myśli o zmianie lokalizacji.zbyt dużo (usunięte przez administratora) w pobliżu.
Uwaga na firmę Diamond Module BAU S.A.!!! To jest kolejny twór tego samego człowieka.Zmieniaja się tylko ludzie „słupy” w KRS. Facet zostawia po sobie milionowe długi i otwiera kolejną spółkę. Unikajcie,nie wierzcie,nie współpracujcie!
Praktyki biznesowe firmy odzwierciedlają brak profesjonalizmu i etyki korporacyjnej, stawiając pod znakiem zapytania jej wiarygodność jako partnera biznesowego. Firma ta systematycznie unika regulowania należności za świadczone usługi, jak i również utrudnia wszelką formę komunikacji. Próby kontaktu z działem finansowym, mające na celu polubowne rozwiązanie powstałej sytuacji, kończą się niepowodzeniem z powodu braku odpowiedzi lub dostarczania informacji o charakterze wymijającym.
Brak wynagrodzeń w dalszym ciągu.wiekszosc załogi już rzucila papierami.czas najwyższy.
Pracownicy 3 miesiące bez wynagrodzeń.
23 dzień Załoga bez wypłaty za grudzień .tyle w temacie.
Produkcji nie ma i nie wiadomo czy będzie.jak zwykle przy problemach-biuro milczy.udają,że nie ma problemu.nikogo nawet nie stać na spotkanie z załogą i omówieni sytuacji.
Najgorsza firma, w której była możliwość pracować. Hala jest w opłakanym stanie, zero szacunku dla pracowników ze strony szefostwa, atmosfera niemiła, praca niepewna a zwolnienia to norma. Rozmowa rekrutacyjna ma się nijak do rzeczywistości i warunków pracy. Benefitów nie ma ŻADNYCH. Nie polecam pracy w tym miejscu.
(usunięte przez administratora)
nie
Nic nie ma
normalnie koszmar!
Mam pytanie bo dostałem skierowanie na badania do tej pracy kobieta mi mówiła że na początek daje 3000 ale po komentarzach co tu czytam trochę się obawiam
Przestrzegam wszystkie osoby planujące podjąć pracę w firmie Diamond Module produkującej domy modułowe w Bytomiu. Jest to firma, która z poprzedniej lokalizacji (z Radomska) "uciekła" we wrześniu(usunięte przez administratora)Przestrzegam również przed notorycznym (usunięte przez administratora) pracowników przez właściciela firmy, który nie ma absolutnie żadnych zahamowań w słownym znęcaniu się nad swoimi pracownikami niezależnie od sprawowanej w firmie funkcji. Pracowników swojej firmy traktuje jak (usunięte przez administratora) kierownik produkcji jest gotowy sprzedać każdego pracownika w firmie aby tylko zostać poklepanym przez właściciela. Pozdrawiam i nie życzę nikomu aby ktoś nieświadomie trafił do pracy w tej firmie.
O, R. znów to zrobił :D A. i E. poszły z nim, czy w końcu uznały, że to bez sensu?
Prezes Ryszard P. ma shupa Jana P.. Nadzorca Robert J. gdy otrzyma tylko prezent (tym razem Jeep Gladiator) ma w głębokim poszanowaniu pracowników. Zawsze był problem z wypłata za delegacje jak i zwykle zobowiązania. Do tej pory nie uregulowali zobowiązań w Radomsku
Bardzo ładnie to opisałeś. Szkoda, że jeśli chodziło o pracę to byłeś mniej solidny i często bywałeś na L4. Łatwo rzucać oskarżeniami i siać teorie siedząc przed komputerem. Trzeba było przyjść i normalnie pogadać.
Komentarze takie są na poziomie osób które najczesciej bimbały w module i się leniły na zwolnieniach a inni mieli za to przerąbane. Weźcie się za robotę i zacznijcie żyć swoim życiem.
Osobiscie odradzam prace w tym miejscu, wszystko stoi na głowie zero organizacji a robić trzeba wszystko czego sobie za życzą.
Ludzie tych waszych smętnych komentarzy nie da się czytać. Bo nie oszukujmy się są one od osób które marnie pracowały a przez co marniej od innych zarabiały. Skąd tyle jadu w was. Przypomijcie sobie ile razy firma szła wam na rękę a ile razy wy byliście w stosunku do firmy nie fair. A jak teraz słyszę ze któryś poszedł gdzieś gdzie nie mógł się nawet załatwić to zrywam boki... Bo w Diamond było i tak gorzej bo mogli chodzić do łazienki ile chcą i na jak długo chcą... Albo że ktoś nawet na zwolnienie nie może iść w innej pracy bo go zwolnia a Diamond mógł biedaczek... Mimo wszystko powodzenia ludzie bo musicie być nieszczęśliwi sami że sobą. Teraz napewno pracujecie w super firmach i macie za nic kokosy. Oj tak napewno jest. Ps. Dawniej jak byłeś głupcem wiedziała to tylko rodzina teraz w dobie internetu wie to cały świat. Ten komentarz jak wszyscy z dawnego środowiska wiemy może być od jednej osoby. Trochę żałosne i niewdzięczne pisac takie rzeczy o kimś od kogo się tyle nauczyliśmy a ta wiedzę chcemy bezczelnie spożytkować u konkurencji. Tyle mu Pan zawdzięcza... Ale nie każdy ma odrobinę ogłady i wychowania aby to zrozumieć. Oliwa nie żywa ale sprawiedliwa... Przyjdzie dzień gdzie i tam się poznają na Panu. Tylko kwestia czasu jak zacznie Pan tak w bezczelny sposób wypisac na obecnego pracodawcę. Pfe jak najdalej od takich pracowników! Jako były już pracownik powiem tak : Każdy musi zrobić sobie rachunek sumienia czy był w porządku, czy pracowal i jak, bo nie wystarczy być 8 godzin a coś do firmy wnieść. Wtedy mamy szacunek i poważanie wśród ludzi. Pracowałem z wieloma osobami w firmie i myślę że skoro ludzie wytykają błędy firmy w internecie gdzie sa anonimowi a może niekoniecznie będą bo szef mając poważanie u wielu osób może dociec kto go zniesławia winni są zacząć od siebie. Niestety mentalność niektórych już taka jest i na to się nic nie poradzi... Ja pracowałem i dobrze zarabiałem, ale nie brakowało mi chęci do pracy. Szefa wspominam dobrze i mam do niego duży szacunek.
Ludzie pracuje już jakiś czas w tej firmie i nie będę narzekał. Idealnie nie jest nigdzie, nikt nikogo nie trzyma na siłę. Nikogo nie wysyłano za granice pod grozba zwolnienia. Na obecna chwile wiekszosc firm ma trudna sytuacje wiec gdzie nie traficie to nie przestaniecie narzekac. Gdyby było tak źle już dawno wszyscy by się zwolnili a na zebraniach mówią że chcą pracować. Przestańcie się mazac i szukajcie firmy gdzie nic nie trzeba robić a da się zarobić ;)
Tu nikt nie narzeka piszemy tylko jak Pan Prezes działa żeby za chwile ktoś nie płakał ze nie na pensji lub na płacone w ratach :) każdy dziś ma wybór ale jak ktoś zna Pana prezesa to wie ile set osób zostało oszukanych przez niego i jego słupy :) miłego
Pracownik to ty chyba bardzo krótko pracujesz bo jeszcze pół roku temu ludzie wylatywali z tej firmy za odmowę wyjazdu do pracy w Niemczech. Był nawet przypadek, że chłopak musiał na własny koszt z niemieckiej wyspy do Polski wracać. Więc o czym mowa. A skoro jest tak dobrze to czemu jeszcze rok temu firma zatrudniała około 150 osób a teraz nie ma nawet 50??? Co stu osobom nie chciało się pracować a teraz to sami najlepsi zostali???
Pracownik to ty chyba bardzo krótko pracujesz bo jeszcze pół roku temu za odmowę wyjazdu do Niemiec wylatywał każdy kto nie chciał jechać. Znam nawet chłopaka, który z niemieckiej wyspy na własny koszt do kraju musiał wracać. A skoro jest tak dobrze to czemu jeszcze rok temu pracowało tu około 150 osób a teraz nawet 50 nie ma ??? Co teraz to już sami najlepsi pracusie zostali a ta setka to dwie lewe ręce do pracy miała???
Ja współpracowałem z tą firmą w Skawinie i powiem szczerze że jest to bardzo ciekawa firma lecz dla ludzi chcących coś więcej dać z siebie niż tylko 8 godzin chowania się po kątach. Pan prezes jest osobą bardzo kreatywną i nie lubi tracić czasu puste rozmowy które nic nie wnoszą. Bardzo żałuję że firma przeniosła się z Skawiny do Radomska ponieważ zapewne dalej bym z nimi współpracował. Osoby które nie znają prawdziwych powodów przeniesienia produkcji z Skawiny raczej nie powinny się tutaj wypowiadać choć osobiście uważam że są to ludzie podstawieni przez "znaną" firmę meblową. Sam szukałem nowej lokalizacji dla tej firmy lecz znalezienie obiektu o określonych wymogami produkcyjnymi parametrami było w Krakowie bardzo ograniczone.
@Jankes Gdyby tak było to z pewnością firma nie miałaby opinii dobrego pracodawcy, którego warto polecać
Andrzej dobrze napisałeś albo raczej powinienem powiedzieć napisałaś: " Nie miałaby opinii dobrego pracodawcy" Bo na pewno dobrej nie ma. Ale ty wzięłaś ślub z tą firmą, wędrujesz z nią od Skawiny przez Radomsko i pewnie niebawem przeniesiesz się w następne miejsce
Jak szefostwo w Diamond Module Sp. z o.o. sp.k.? Spoko traktują ludzi?
Szkoda gadać na temat szefostwa tej firmy. Jest to chyba najgorzej zarządzana firma w mieście a sposób odnoszenia się prezesa w stosunku do pracowników można określić jako kompletne (usunięte przez administratora) Powiem krótko zwykły kloszard ma więcej kultury
Moi drodzy , uważajcie , uważajcie - proszę nie pracujcie w tej firmie . to jedna z wielu Firm Pana prezesa . poszukajcie w internecie miejscowosc Zembrzyce Ten Pan prowadził tam z 6-7 działalności większość dostawców , pracowników nie dostała do dziś pieniędzy . System Pracy tego Pana jest prosty ma znajomości na zachodzie szuka inwestora ze ma niezły biznes - inwestor wykłada kase prezes ją kasuje i nim minie rok - dwa inwestor nie ma kasy a pan Prezes znika i otwiera kolejną działalnosc na słupa :) Oj naprawde proszę nie dajcie sie zwieść !
A jak było w 2016 w Skawinie. Ciekawe czy jak się będzie musiał zwijać z Radomska, to pretorianki A. i E. zabierze ze sobą, czy porzuci na pastwę wierzycieli.
A faktycznie przeciesz była historia po zembrzycach w Skawinie :) no tak :) oj były budowany modułu biura architekci Helikopterem latał i tu inwestor do dziś płacze :) znany na rynku producent mebli :)
Ciekawe jak ta super firma zadbała i zadba o pracowników wracających z delegacji z Niemiec ,chyba zdają sobie sprawę że każdy z pracowników musi przez 14 dni siedzieć w domu.Każdy z nich wyjechał pod presją zwolnienia z pracy jak nie pojedzie .wysyłacie pracowników do Niemiec do strefy zagrożenia i co teraz po powrocie?Wszyscy powinni być pod nadzorem epidemiologicznym i zgłoszeni do sanepidu po powrocie.
Na przyszłość uprzejmie proszę zorientować się w 100 procentach w sytuacji zanim Pan wprowadzi kogokolwiek w błąd i pomówi kogokolwiek o nieprawdę.Tak postępują ludzie mądrzy. Firma w kontakcie z Sanepidem zapewniła wobec powracających pracowników wszelkie środki bezpieczeństwa jakie były wymagane. Na przyszłość proszę nie świadczyć nieprawdy.
To co się dzieje obecnie w tej pożal się Boże firmie przechodzi ludzkie pojęcie. Pracownicy na chwilę obecną nie widzieli wypłaty za styczeń. Tłumaczę zarządu - komornik zablokował konta- Ja się pytam Was, co kogo to obchodzi, pracownicy wykonywali pracę, mają zobowiązania wobec banków, chcą utrzymać rodzinę i co teraz mają mówić swoim dzieciom - spokojnie to minie , to tylko komornik bo szanowna firma narobiła długów. A co w sytuacji gdy komornik zapuka do nich ? Ryszard czyli prezes tego całego cyrku ma kasę, komornik siedzi tylko na aktywach firmy , a pracownicy jak mają się bronić ? Kiedyś firma działała w miarę stabilnie, raz było lepiej, raz gorzej ale do przodu, ale nie tym razem. Dla tych , którzy kiedykolwiek zechcieliby pracować w tej firmie ostrzegam - nie warto- !!!! Szkoda waszych nerwów i zdrowia.
Widzę, że opinia pojawiła się zapewne znowu od osoby ostatnio zwolnionej ........Może to powinno dać do myślenia ? Pana opis o komorniku , który zablokował konta niby za długi jest mega naciągany. Prawda jest zdeczko inna : NIE ZA DŁUGI FIRMY , po prostu jest to zabezpieczenie na poczet sporu pomiędzy wspólnikami. Niestety jak to na wojnie zdarzają się i ofiary ( a w tym przypadku ofiarami są najsłabsi pracownicy - bez chęci do pracy). A na STABILNOŚĆ oraz FINANSE firmy wpływ ma również podejście do swojej pracy zatrudnionych pracowników produkcji oraz ich kompetencje - no a z tym bywa różnie - ba można wręcz i dodać , że CIĘŻKO !!!.
A gdzie jest moja odpowiedź na tak zacne słowa Prezesa? Cały dzień wpis był, aż tu nagle zniknął. Czyżby kogoś prawda zabolała zbyt mocno?
Seba, wyglada na to, że wolność słowa to tylko fikcja w odniesieniu do opinii o firmie Diamond.
Nie polecam, 25.02.2020 a wypłaty nie ma za styczeń!!!!! Komornik nie ma prawa zająć wypłat pracowników. Kto zarządza tym cyrkiem? Przedszkolaki? Jaki gimnazjalista musi uważać ze sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstwa zależy od pracowników fizycznych? Efektywnisc była jak była praca np. W październiku l. To teraz pracownicy na produkcji mają pozyskiwać nowe kontrakty i utrzymywać ciągłość pracy? Od czego jest zarząd? Kierownictwo? Czemu nie ma nikt odwagi zejść do pracowników i powiedzieć jak jest? Ciągle mydlenie oczu, że praca się zacznie od (tutaj wstaw sobie jaki kolwiek poniedziałek jakiegokolwiek miesiąca) również że wypłata za styczeń będzie za 2 max 3 dni po niedzieli. Chyba handlowej w kwietniu... Dajcie wypłaty i ciągłość pracy. Przykład płynie z góry.
Halo panie Prezes a co to obchodzi pracownika jakie interesy Prezes prowadzi jeżeli zatrudnia pracownika i pospisuje z nim umowę to niech się z niej wywiąże, a nie pierdzielisz o jakiejś wojnie za dużo filmów, ofiarami są najsłabsi pracownicy najprościej nie zapłacić i wyjeb.. ć może reszta się wystraszy i będzie siedzieć cicho. Zamiast wypisywać pierdoły na swoją obronę podaj fakty jakie jest socjalne w firmie, premie lub odwołana impreza i słowa że Nierobom imprezy nie będę robił, możemy iść na udry i popisać jeszcze jaka to dobra firma tylko ludzie w niej niedobrzy, już nie długo 10 marzec a za luty jeszcze nie wyrównane.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Diamond Module Sp. z o.o. sp.k. - Radomsko
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Diamond Module Sp. z o.o. sp.k.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Diamond Module Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Diamond Module Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Diamond Module Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Sucharskiego 49
97-500 Radomsko - NIP: 7272808079 REGON: 366094173 KRS: 0000652958

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Realizacja projektów budowlanych - Radomsko i okolice
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: [email protected]
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: [email protected]
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |