Opinie o FUM Poręba w Poręba

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy FUM Poręba. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w firmie FUM Poręba o rekrutacji.


Branże: Agencje nieruchomości

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o FUM Poręba w Poręba

ktostam

M pisze że warto podjąć pracę w FUM - bo to zakład o wieloletniej tradycji - później - czekać na wypłatę 4,5 miesięcy - strajkować, nie odprowadzona składka ZUS - zachoruję i co wtedy...?? Można się wiele nauczyć - ciekawe po co mi ta wiedza...:) Zarobki w biurowcu pewnie były lepsze niż na montażu..:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M

Można było wykupić na własną rękę dodatkowe grupowe ubezpieczenie pracownicze z firmy PZU. Kwota na ubezpieczenie była potrącana z wypłaty. Ale były przypadki, że składki na ubezpieczenie były potrącane z wypłaty natomiast nie były odprowadzane do ubezpieczyciela przez FUM. Najbezpieczniej ubezpieczyć się indywidualnie..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M

M,a jakie były twoje zarobki czy byles z nich zadowolony???atmosfera dobra ludzie sie wspierali dlugo pracowales??? Pracowałem ponad 3 lata jako pracownik umysłowy. Atmosfera w pracy i wsparcie dobre, oczywiście mówię tutaj o współpracownikach w moim zespole. Ludzie ogólnie mili i pomocni jak się już ich lepiej poznało. Współpraca z innymi działami/dyrekcją raczej oporna i trudna. W FUM ciężko było cokolwiek zmienić na lepsze, Zarobki słabe, na rękę około 2000 netto, brak premii oraz terminowych wypłat. Podwyżki żadne albo icydentalne jak się coś wyprosiło u Dyrekcji. Nie chcę Cie zniechęcać, zawsze warto podjąć pracę zwłaszcza w FUM, zakładzie który naprawdę ma wielką tradycję, na pewno wiele się tam można nauczyć od strony praktycznej.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M

Praca w FUM sprawiała mi dużo satysfakcji, poznałem tam dużo ludzi z produkcji i biurowca, zdobyłem dużo doświadczenia i umiejętności Brałem również udział w niezliczonej ilości nudnych i bezowocnych "naradach produkcyjnych" gdzie ludzie kłamali sobie na żywo w oczy i stosowali szeroko pojętą spychologię. Sądząc po kompetencjach ludziach obecnie zarządzających zakładem to nie mieli oni pomysłu od początku jego przejęcia, czy ktoś jeszcze pamięta o tajemniczym produkcie, który miał postawić zakład na nogi? Nie ma cudów, bez inwestycji, szkoleń czy wynagrodzeń za ciężką pracę ludzi żaden zakład nie ma przyszłości. ps. mniemam że dokumentacja maszyny TCF juz parokrotnie była wyprowadzana z zakładu w przeciągu ostatnich 3 dekad :) pozdrawiam i pamiętajcie ostatni gasi światło.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie FUM Poręba, to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
Nijak

BYLY pracownik - 2013-07-30 21:10:32 nijak - 2013-07-30 17:33:07 karolo - 2013-07-29 11:41:52 Nijak a dawno pracowałeś w FUM Poręba?czy odszedłeś tylko z powodu niewypłaconych pieniązkow?czy sa szanse zeby je odzyskac?taka duza firma i zaklad i takie rzeczy sie dzieja ze ciezko uwierzycKarolo, po co ujawniać takie szczegóły na forum publicznym ? Sytuacja jaka panuje w tej organizacji jest dobrze znana wszystkim, którzy mieli okazję w niej pracować.a po to, zeby ludzie ktorzy zastanawiaja sie czy nie zmienic swojej pracy na FUM wiedzieli na co sie pisza, a nie tak jak ja zmienilem normalne robote na cos co z wielkim naciaganiem mozna nazwac dzialajaca firma i zaczely sie problemy z rachunkami, z czynszami itpWiele już zostało napisane w tym temacie, nie chcę powielać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ktos

a z tego co ja wiem, to jest obecnie wysprzedawana dokumentacja konstrukcyjna na TCFke, wiec kazdy kto tam troche popracowal sie szybko domysli co to oznacza, i do czego zmierza obecny zarzad.... nic dodac, nic ujac

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BYLY pracownik

nijak - 2013-07-30 17:33:07 karolo - 2013-07-29 11:41:52 Nijak a dawno pracowałeś w FUM Poręba?czy odszedłeś tylko z powodu niewypłaconych pieniązkow?czy sa szanse zeby je odzyskac?taka duza firma i zaklad i takie rzeczy sie dzieja ze ciezko uwierzycKarolo, po co ujawniać takie szczegóły na forum publicznym ? Sytuacja jaka panuje w tej organizacji jest dobrze znana wszystkim, którzy mieli okazję w niej pracować.a po to, zeby ludzie ktorzy zastanawiaja sie czy nie zmienic swojej pracy na FUM wiedzieli na co sie pisza, a nie tak jak ja zmienilem normalne robote na cos co z wielkim naciaganiem mozna nazwac dzialajaca firma i zaczely sie problemy z rachunkami, z czynszami itp

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nijak

karolo - 2013-07-29 11:41:52 Nijak a dawno pracowałeś w FUM Poręba?czy odszedłeś tylko z powodu niewypłaconych pieniązkow?czy sa szanse zeby je odzyskac?taka duza firma i zaklad i takie rzeczy sie dzieja ze ciezko uwierzycKarolo, po co ujawniać takie szczegóły na forum publicznym ? Sytuacja jaka panuje w tej organizacji jest dobrze znana wszystkim, którzy mieli okazję w niej pracować.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BYLY pracownik :)

w styczniu zanioslem do komornika papiery, mamy sierpien praktycznie, i ani widu ani slychu ani grosza.... widac jak funkcjonuje ten kraj ze odzyskac wlasnej kasy sie nie da.... i szczerze bardzo sie ciesze ze stamtad odszedlem, co jak co ale wszedzie lepiej niz tam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
majka123

szkoda mówić taka sytuacja w zakładzie beznadziejna; po prostu odejść z tego zakładu i zapomnieć była pracownica

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nijak

Z przykrością zaglądam na to forum, ponieważ jak wiele innych osób posiadam nie wypłacone wynagrodzenie przez FUM... Mam nadzieję, że w między czasie nie okaże się, że firma ogłosi upadłość ponieważ zostaniemy bez środków oraz perspektyw na odzyskanie pieniążków, które każdemu z nas się należą. W nawiązaniu do strajku, który właśnie odbywa się w FUMie- proszę o przemyślenie tego posunięcia tj. czy tego typu działanie jest zgodne z prawem. Może okazać się bowiem, że strajk, który każdemu z nas wydaje się być wyjściem najbardziej "wpływowym" na działania zarządu może obrócić się na niekorzyść pracowników.. :( Może pozew zbiorowy (wystarczy 10 osób) jest najlepszym wyjściem z tego patosu ?? Fumiak napisał/ała, że "chcielibyśmy aby ktoś zainteresował się tą sprawą.", warto zaczęć coś robić w tym kierunku, ponieważ sama sprawa się nie załatwi. Trzeba konkretnych i przemyślanych posunięć !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
fumiak

Witam, Jestem pracownikiem FUM w Porębie. Niejednokrotnie poruszano temat Huty Zawiercie, zwalniania ludzi itd. w zakładzie, w którym pracuję od dłuższego okresu są problemy z wypłatami. Jak pracownicy chcielibyśmy aby ktoś zainteresował się tą sprawą. W zakładzie są zaległości w wypłacaniu pensji jakieś 4-5 miesiące, a nie raz nie dostaliśmy pełnej pensji, zaległości dotyczą również zeszłego roku. sami już nie wiemy ile i za jaki miesiąc nam zapłacono. Prezes obiecał wyrównać, bądź spłacić część zaległości, do 10 lipca. Do dnia dzisiejszego odkłada wypłatę. Wszyscy żyjemy w ubóstwie, zadłużamy się aby mieć na jedzenie, jeden z pracowników żyje bez prądu... Od dwóch dni strajkujemy. Dostajemy informacje, że Dyrektor pojedzie do banku, zlecić przelewy (wczoraj), jednak miało to być zrobione w poniedziałek, jesteśmy na każdym kroku oszukiwani, dziś nawet nikt do nas nie przyszedł Strajk będzie kontynuowany dalej.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niegdyś

To co zrobili solidaruchy to już historia, drugie zwiazki tez nie pozostają bez winy poniewaz cale życie za pieniadze zwiazkowe robili tylko biesiady ale kiedy trzeba bylo sterowac zakladem albo bronic ludzi to zawsze nie wiedzieli jak sie nazywają. Teraz zakladem rzadzi wielki szef szefów wspomagany czlowiekiem dwojga imion i swoim towarzystwem made in Gliwice. Sory - ale ludzie za późno obudzili sie ze w takim przedsiebiorstwie trzeba bylo PRACOWAC a nie chronic swoich chorych interesow. Pozdr dla tej fajniejszej kadry :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
FP

Pani [usunięte przez moderatora] nie robiła te za darmo, ochrona etatu jako związkowca, rada nadzorcza, a przecież zawyżona pensja jako związkowca jej nie została zdjęta choć już nie jest formalnie aktywna. Jak to jest w tym zakładzie, że osoby najmniej kompetentne miały i mają najwięcej do powiedzenia. Zresztą krzykacze i kombinatorzy jak zawsze żyją lepiej w tym kraju. Pozdrowienia zatem dla Pani [usunięte przez moderatora] i jej związku bo nikt im w tym zakładzie nie pasował kto chciał coś zrobić i pracować. No właśnie drodzy związkowcy pracować a nie ..............................

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
K

Pani [usunięte przez moderatora], co teraz ma Pani do powiedzenia? Jak się Pani czuje z tym, że jest Pani po części odpowiedzialna za upadek tego zakładu? Czemu teraz jest Pani tak cicho? Dlaczego teraz nie skacze pani przed kamerą i nie macha rękami na lewo i prawo? Zachęcamy do wypowiedzi, o ile potrafi Pani w ogóle obsługiwać komputer.

porębianin

Pracowałem tam kiedyś wiele się nauczyłem w tym zakładzie ale w czasach jak ja tam pracowałem płacili w miare regularnie jakieś 4-5 lat temu, w tej chwili pracuje za granicą i wszystkim polecam takie rozwiązanie nie szanują tam fachowców zgadzam się ze solidarnosc [usunięte przez moderatora] ten zakład,od zawsze dużo krzyczeli a nic nie robili na miejscu Pana [usunięte przez moderatora] rozebrał bym całą tą hale co została co wartościowe sprzedał uregulował wypłaty dla ludzi a cały teren zaorał i ziemniaki posadził wiem ze to przykre ale jak się nie ma pojęcia o czymś to lepiej nic nie robi Pozdrawiam ludzi którzy tam jeszcze zostali.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zakladowa

Ale za grudzień wypłacili. Może będzie coraz lepiej...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracol

Populistka lady [usunięte przez moderatora] dziś tak jak i kiedyś umie tylko głośno wydzierać się na wszystkich szeregowych dookoła, metale boją się odezwać a co do szanownej władzy to nie kumam dlaczego jeszcze nie wzięła się za nich prokuratura!!! Ludzie, nie bójcie się bo wam nie płacą-macie prawo odezwać się o swoje,niepotrzebny jest do tego żaden związek zawodowy tylko jednogłośny sprzeciw temu co oni wam w tym [usunięte przez moderatora] serwują! Trzymajcie się, nie pozwalajcie sobie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
K

Związki zawodowe nie dołożyły a położyły ten zakład. Nie mówię tutaj o [usunięte przez moderatora], bo on się stara i zawsze chce w miarę dobrze. Mówię tutaj o [usunięte przez moderatora] i całej reszcie solidaruchów. Może teraz [usunięte przez moderatora] by przyjechał ratować zakład, skoro jego pieski doprowadziły do jego upadku?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Frankrubel

Może związki zawodowe dołożyły ręke do obecnej sytuacji,ale tak beznadziejnego prezesa jeszcze nie było.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o FUM Poręba - Poręba

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
FUM Poręba
Przejdź do nowych opinii