Jakie zarobki są na obsłudze maszyny? I ile godzin?
Czy w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ultrasonic Desperak Zbigniew zatrudniani są obcokrajowcy?
Pracodawca próbuje zatrudniać tylko przez urząd żeby ominąć podatki. Przyjmuje pracowników na chwilę po czym zwalnia. Praca w trudnych warunkach, maszyna wydaje wysokie tony ultradźwięków, brak jakiekolwiek zabezpieczenia słuchu. Wypłata w kopertach a na umowę oczywiście najniższa krajowa. Duże wymagania, mało dawania od siebie. Nie polecam nikomu.
Też się dałem nabrać temu panu przy rozmowie kwalifikacyjnej na staż z urzędu, po czym gdy przyszedł termin nie pojawił się w pracy z umową o pracę, którą obiecywał. Zgłosiłem to w urzędzie pracy, po czym dowiedziałem się, ze to ja zrezygnowałem ze stażu. Cała ta sytuacja kosztowała mnie dużo zdrowia psychicznego. Odradzam współpracę z Ultrasonic, jedyne co tam czeka człowieka to utrata słuchu przez maszynę do pikowania i codzienne nadgodziny.
Czy w firmie Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ultrasonic Desperak Zbigniew są regularne szkolenia pracownicze?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ultrasonic Desperak Zbigniew?
PRACODAWCA przy rozwiązywaniu umowy o pracę z pracownikiem jest nieszczery, karma wraca a mimo to życzę im powodzenia, pracownicy udają życzliwych lecz swoje donoszą należy uważać . Pamietajcie liczy się kasa nie pracownik ,zachowanie do samego końca to obłuda dotyczy właścicela jak i wspólpracowników powodzenia.
Na rozmowie kwalifikacyjnej obiecywany wymiar pracy 8-16 od poniedziałku do piątku. W rzeczywistości praca po 10 godzin przez cały tydzień (z częstą prośbą o prace po 12 godzin!) i do tego w soboty. Pracodawca pomimo obietnic przedłużenia umowy nie pojawia się w pracy i nie dotrzymuje terminów dotyczących umowy o pracę. Limit nadgodzin wg prawa pracy tj. 150 godzin w roku jest w tej firmie fikcyjny, bo pracownicy są zmuszani do pracy o wiele większym wymiarze czasowym. Dodatkowo praca w warunkach zagrażających zdrowiu, w pobliżu maszyny do pikowania nie powinno się przebywać bez ochrony słuchu(ze względu na ultradźwięki), co pracodawcę w ogóle nie interesuje, pracownicy wykonują pracę bez ochrony słuchu. Wypłata w kopertach, więc zapomnijcie o przelewach na konto.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ultrasonic Desperak Zbigniew?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ultrasonic Desperak Zbigniew tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
