Witam może by tak odpoczątku proponuje najpierw wszystkim pracującym postawić sobie jedno pytanie co chcę w życiu robić czy przyszedłem do pracy a może na wczasy .Każdy powinien ponosić konsekwencje za swoje czyny i mieć choć trochę poczucia odpowiedzialności za pracę którą wykonuję. Skoro np. PATRYK a znam ich wielu z każdym miałem przyjemność pracować zapomina zrobić jakiejś czynności a jest 300 km od miejsca pracy i na drugi dzień trzeba znowu jechać . Poprawić bo jedynie co można usłyszeć z ich ust to zapomniałem i gupią minę a przed wyjazdem wyraźnie omówione co wykonać .To przepraszam ile czasu i ile nerw trzeba mieć żeby wkoło słyszeć to samo. Stare narzędzia. Nie najlepiej wziąć od razu nowe i zachwile 1pan czy 2 powie nie będę pracował to co z nimi do kosza .A może jak by choć troszkę dbać o nie swoje ,tylko po co przecież nowe są w sklepie kupi się 2 .Osobiście posiadam niezbędny sprzęt do pracy w tej firmie i niespotkałem się z sytuacją żeby czegoś brakowało a nawet jak już to zaraz było dokupione . Tylko nikt wróżka nie jest i wypadało by porozmawiać czego brakuje aczkolwiek może najpierw sprawdzić czy tak owego narzędzia nie ma na magazynie Bo co niektórym i poszukać to wielki problem.Jestem wstanie stwierdzić fakt iż praca nie sprawia w tej firmie problemu acz kolwiek jak mi przypisano nieraz pracownika to dziwiłem się Szefowi że może z nimi wytrzymać bo ja nie byłem w stanie kilku dni .Z Całym sumienuem gorąco polecam tą pracę. PAMIĘTAJCIE ""MYŚLĘ WIĘC JESTEM ""
O nowe narzędzia prosiłem przez ostatnich kilka tygodni, dość regularnie i nic. W magazynie nie da się nigdy nic znaleźć, bo (usunięte przez administratora) potworny tam panuje, przez zbieractwo prezesa.
Jakbym czytał Pana szefa tego cudownego "przedsiębiorstwa". Otóż pracowałem w owej firmie Panie pracowniku, potwierdzę wcześniejsze opinie...ta firma to (usunięte przez administratora). Nie pozdrawiam.
Te opinie i zapytanie odnośnie nadgodzin dotyczą magazynu? A co z biurem w takiej sytuacji? na stronie widziałam tylko podany do niego kontakt i nic więcej. Jaka jest jego struktura? Chce sprawdzić stanowiska, mieszkam nawet blisko Milionowej i dlatego weryfikuje temat
Raczej nie ma różnicy czy pracujesz w biurze, czy pracujesz w terenie. Traktowanie ludzi jest takie samo. Kodeks pracy obowiązuje wyłącznie spraw dotyczących wypowiedzenia i jego długości. Reszta kodeksu jest łamana i nie przestrzegana. I najlepiej o to pytać już na samej rozmowie. O każdy szczegół respektowania kodeksu pracy. Bo zdziwienie potem może być okrutne.
Hej, pracuje się lepiej teraz? Bo z komentarza tutaj wynika, że kiedyś atmosfera była kiepska i pracy na wiele godzin dziennie. Jak z tym jest, poprawiło się coś? Jak jakies nadgodziny czasem wlatują to płacą za nie zgodnie z kodeksem?
Firma którą należy omijać szerokim łukiem. Zmuszanie ludzi do pracy po 15 godzin dziennie jest niemal codziennością, do tego ciągły (usunięte przez administratora) ze strony właściciela. (usunięte przez administratora) ze strony "kierownika ",który jest de facto jedynym pracownikiem firmy. Duża rotacja ludzi gdyż nie da się wytrzymać psychicznie i ludzie odchodzą. Problemem jest nawet ustawowa przerwa w pracy. Ciągle straszenie, szantarze itd,dlugo by pisać. Polecamy dla ludzi o mocnych nerwach,masochistów i ludzi o małych potrzebach finansowych. Sytuacja zgłoszona do inspekcji pracy.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Instal Projekt Marcin Przespolewski?
Zobacz opinie na temat firmy Instal Projekt Marcin Przespolewski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Instal Projekt Marcin Przespolewski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
