Ta firma to jest jakaś kpina, zero szacunku dla pracownika fizycznego, firma wyzyskująca. Nie ma co liczyć w tej firmie na podwyżki czy bony na święta, cały czas tylko 25 % premii i tym się zasłaniają, zero podwyżek, zero bonów na święta, zero premii i dodatków. Ostatnio nawet wstrzymali fundusz zakładowy. tylko praca i praca. Zarząd elektrobudowa TYCHY to jest koszmar, nikt nic nie wie, a pani kierownik produkcji tylko się śmieje, wogule nie ma pojęcia co dzieje się na produkcji, jest to tylko statyw i stanowisko. Nie polecam nikomu, no chyba że ktoś jest desperat i chce pracować za 3200 brutto + premia 25%.
zaczęli wypłacać bułę. dziś przyszet przelew na 7300 euro :) jest dobrze bo mają być 3 raty.
Pozdrawiam wszystkich monterów z WZM ZPP budujących polskie elektrownie
Słuchajcie co się teraz dzieje w zakładzie w Koninie? Na stronie wystawiony jest artykuł o tym, że produkcja wraca tam to normy z jej najlepszych lat. nie wiem co to w praktyce oznacza, ale czy macie tam więcej roboty?
zaczęli wypłacać bułę. dziś przyszet przelew na 7300 euro :) jest dobrze bo mają być 3 raty.
Witam, napisz konkretnie o co chodzi bo ja od roku nie mam żadnej wiadomości w tej sprawie
Proszę o ustosunkowanie się do tematu BHP, teraz niedawno ktoś napisał, że jest jakieś prywatne i ze nie obowiązują przepisy. Czy to w ogóle prawda? Miały miejsce jakieś wypadki lub cokolwiek?
Tak prawda . Spawacz bez uprawnień pracuje, suwnicą również A co do bhp to chodzi jeden koleś raz w tygodniu i to tyle nie jest wewnętrznym bhp tylko taki na telefon
I twierdzicie przy tym, że nie spełnia należycie swoich obowiązków? jeśli macie jakiś problem to nie idziecie z tym do kierownictwa? Albo jakiegoś innego przełożonego? Z iloma osobami można na spokojnie pogadać?
Konstruktor budowlany / Asystent konstruktora
Elektryk, elektromechnik, elektronik
Mam nadzieję że inspekcja pracy już niebawem zrobi kontrolę w tej firmie Trzeba się prosić o swoje zarobione pieniądze. Dokładnie jak ktoś opisał Kadry nie potrafią dobrze obliczyć wypłaty a szczególnie wyjazdy w delegacje . Mnożenie i dzielenie trudny temat dla Pani kadrowej
Czemu ktoś się spytał czy można pracować zdalnie jako elektromonter? :D mnie to bardziej ciekawi do jakiej kwoty maksymalnie można teraz dociągnąć po podwyżkach minimalnej. Czy wiecie? stawka progu minimum została zaktualizowana w ofercie. Reszta warunków pozostaje bez zmian?
Ta firma to jest jakaś kpina, zero szacunku dla pracownika fizycznego, firma wyzyskująca. Nie ma co liczyć w tej firmie na podwyżki czy bony na święta, cały czas tylko 25 % premii i tym się zasłaniają, zero podwyżek, zero bonów na święta, zero premii i dodatków. Ostatnio nawet wstrzymali fundusz zakładowy. tylko praca i praca. Zarząd elektrobudowa TYCHY to jest koszmar, nikt nic nie wie, a pani kierownik produkcji tylko się śmieje, wogule nie ma pojęcia co dzieje się na produkcji, jest to tylko statyw i stanowisko. Nie polecam nikomu, no chyba że ktoś jest desperat i chce pracować za 3200 brutto + premia 25%.
Piszesz otwarcie, że kierownictwo nie ma tu pojęcia co tak naprawdę dzieje się na produkcji... Czyli w zasadzie co? Twierdzisz, że desperat za taką stawkę pracuje, to ile osób obecnie na tej produkcji się zatrudnia tak właściwie?
Żadnych premi wakacyjnych, świątecznych, stawka spawacza aluminium 3500 brutto , diety delegacyjne wypłacane po kilku miesiącach, pracownik musi wyłożyć swoje pieniądze bo firma płaci po zakończeniu delegacji, dyrektor produkcji zwykły Burak jak i cała kadra. 90% to ukraince, żenada
Dokładnie....A kadrowe to mają chyba specjalną grupę inwalicką. Za 1 dzień urlopu wypoczynkowego policzyły 80zł. Dziś firma została zgłoszona do PiP bo to jawne robienie z ludzi (usunięte przez administratora) Bhp prywatne zero przepisów
Witam, o jakich błędach w obliczaniu pensji może być mowa? w tym zakresie także posiadam doświadczenie, mnie jednak interesowała oferta z Waszej strony dla specjalisty ds. księgowości i środków trwałych. Czy to praca w tym samym dziale? nie ma tam szczególnych rotacji?
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Elektrobudowa S.A w przypadku pracy jako elektromonter?
Firma ta udostępnia informacje o byłych pracownikach mimo, że nie powinna tego robić bez ich zgody. Udało się uzyskać nawet informacje kto tam pracował w podrzędnych spółkach, jak też uzyskać opinię o tych osobach. Nie wiem czy prawdziwą, ale firma potrafi narzekać na byłych pracowników.
Kontrast? W sensie, że oni pochwala pracodawcę? Są tu powystawiane oferty, udało mi się odszukać jedna dla lakiernika, chłopak nim jest, co o pracy na tym stanowisku byście mi napisali teraz? jakie są max przewidywane zarobki?
Jak dużo osób pracuje na stanowisku elektromonter w firmie Elektrobudowa S.A?
Chyba nie załapałem. To szukają tych elektromonterów teraz czy nie? Na stronie w karierze akurat tego stanowiska nie wypatrzyłem. Wcześniej coś ludzie pisali o problemach z kasą ale temat nagle ucichł. W jaki sposób doszło do rozliczenia w takim razie?
Witam ile osób zatrudnionych jest mniej więcej w tej firmie na dzień dzisiejszy i czy przyjmują nowych oraz jaka jest stawka wejściowa
Spawacz aluminium 3500 brutto Bez premi świątecznych czy wakacyjnych Wyjazd w delegację pracownik musi wyłożyć swoje pieniądze a po zakończeniu delegacji czekasz miesiącami na twoje przepracowane pieniądze, Dyrektor zwykły Burak jak i cała kadra. (usunięte przez administratora) 90% to Ukraińców
3500 brutto, łosz kurrrrrw. Tyle to masz teraz za najprostsze prace i bez utraty zdrowia, aluminium to syf i zdrowie wysiada bardzo szybko
Czy ktoś dysponuje informacja jak wygląda współpraca podwykonawcza z elektrobudowa na dolnej odrze w Gryfinie? Czy placą terminowo podwykonawcom?
A na której budowie są takie problemy? Od dawna to trwa? Nie ma możliwości żeby wypłacił wczesniej generalny wykonawca?
Ta firma jest zabawna a najśmieszniejszy jest dział zakupów, dziwni pogubieni ludzie którzy nie wiedzą o czym mówią. Pan Dyrektor... Cóż sterowany przez jakąś Panią Kierownik. Kpina wymagania wielkie, zero kompetencji i nie wspomnę o płatnościach tej firmy.
a że się tak zapytam to czego oczekiwałaś? Dyrektor o ktorym wspominasz to w czepku urodzony, kto i za co mu dal to stanowisko nikt nie wie [nawet on sam]. Jaki dyrektor taki i dział.
Nie wiem w czym jest urodzony ale niestety od momentu tych zmian zakupy przestały działać, Nie rozumiem gdzie są kompetentne osoby które tam były, zapytałem o 4 nazwiska i żadna z tych osób już nie pracuje. Skoro stracili fachowców to świadczy o tym jak jest zarządzany dział. Wykończą tą spółkę szybciej niż się wydaje(usunięte przez administratora) Gratuluje kadry Panu Zbyszkowi.
Dają zlecenia kolegom, to koledzy podbierają im najlepszych ludzi. Ja to się dziwie Panu Zbyszkowi, że nie idzie z tym do sądu po odszkodowanie za działania na szkodę przedsiębiorstwa. Ja bym skierował to nie tylko przeciwko firmie ale również osobie prywatnej, firma się wybroni ale inspirator działań w mojej ocenie już nie. Była by to sowita lekcja dla pozostałych.
Czyli chcesz sądzić ludzi którzy zmienili pracodawcę? Uważam że nie bez przyczyny taka grupa ludzi odeszła tym bardziej po zmianie Kierownika/Dyrektora.
Dają ogłoszenie w danym mieście, dzwonią i mówią, że tak zaczynają projekt (ściema), ale teraz jestem potrzebny póki co na innym projekcie na drugim końcu polski. Mówię Pani z HR, że to inne pieniądze jak mam jeździć na drugi koniec Polski niż zaznaczyłem w danej miejscowości. Ogólnie firma szuka (usunięte przez administratora)
Jaki jest okres rozliczeniowy w Elektrobudowa S.A? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Wg obowiazujacego prawa do 10 nastepnego miesiaca za poprzedni. Czyli jak w wiekszosci w Polsce.....
Zbierają w sposób wątpliwy dane biometryczne swoich kandydatów (oraz również pracowników, bo użycie kamerek raczej jest takie same jak podczas "rekrutacji online"). Nielegalnym jest zbieranie danych w procesie prywatnym (nie na podstawie wymogu ustawowego) i zastrzeganie, że nie ma się prawa do usunięcie czy modyfikacji danych. W ogłoszeniu wprost napisali, że nie mam prawa do poprawiania danych. RODO nie defiuniuje, że wystarczy dane przetwarzać automatycznie by nie musieć dokonywać ich aktualizacji lub usunięcia. Oznacza to tylko brak kontroli nad tymi danymi, podczas gdy można było zrobić zwykłą rozmowę kwalifikacyjną w biurze lub zadowolić się rozmową telefoniczną. Cytaty z oferty Elektrobudowy. "W przypadku prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej on-line dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nazwy użytkownika w programie Yealink lub aplikacji zintegrowanej z eRecruiter danych podanych w trakcie rozmowy rekrutacyjnej oraz wizerunku w przypadku jego wyświetlenia podczas rozmowy rekrutacyjnej są wykorzystywane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji on - line, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO" "Z uwagi na charakter przetwarzania danych osobowych podczas rozmowy rekrutacyjnej on-line nie przysługuje prawo dostępu do danych, prawo do otrzymania kopii danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji." Nie czarujmy się też, że inaczej jest w innych firmach stosujących ten (usunięte przez administratora) wytwór "rekrutacji online" przez MS Teams. Tam po prostu tego nie piszą, a dane idą sobie do różnych celów opisanych w politykach prywatności Microsoftu, Google itp. Jest to ogólnopolskie pogwałcenie prawa kandydatów do prywatności i ochrony ich danych osobowych (szczególnie biometrycznych).
Wszyscy zarządzający do łapówkarze Budyń jest przewodnikiem stada. I proszę tak trzymać.
A to zwolnili kogoś z recepcji ostatnio? wiadomo konkretnie za co? w sumie właśnie ciekawa byłam czy ludzie tu częściej odchodzą czy firma pomaga, to jak ostatecznie to wychodzi?
Czy Inżynier Budowy w firmie Elektrobudowa S.A można zmienić po czasie na inny?
Wiesz może co się stało?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elektrobudowa S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Elektrobudowa S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elektrobudowa S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
