Jakie szkolenia?...chyba przez innych pracowników... wszystko jest pięknie ładnie na początku...a nie daj Boże choroby L4 to zło, urlop to nie są 2 tyg tylko kilka dni reszta urlopu jest fikcją na papierze...Firma Rapacz ma swój INDYWIDUALNY KODEKS PRACY!!!Nijak mający do obowiązującego...wszyscy robią to co dyktuje szefostwo...
Mam znajoma, która pracuje u Rapacza i ma dwa tygodnie urlopu w roku. Reszta urlopu tylko na papierze. Żal mi tych ekspedientek, każdy przecież zasługuje na odpoczynek.
Urlop wygląda dokładnie jak opisane wyżej. Nawet niecałe dwa tygodnie. Jeżeli potrzebujesz wolne a nie ma Cię kto zastąpić to masz problem żeby je dostać. Jeżeli chodzi o docenienie pracy pracownika to jest żadne. Wypłata najniższa krajowa, a obowiązków więcej niż na 2 osoby.
Mam dylemat dotyczący szczegółów pracy w firmie Rapacz sp.j.. Czy pracodawca oferuje szkolenia? Czy firma oferuje dodatki poza podstawą wynagrodzenia? Dzięki za wskazówki.