Jak tam obecnie kwestia pracy i przestojów, jest już stabilnie, czy nadal mogą umowy nie przedłużyć. Widziałem jedno ogłoszenie dla operatora maszyn, mieszkam blisko zakładu to bym spróbówał się przyjąć.
Mam uprawnienia na spawanie gazowe, a stawka dla pracownika to podobno 25 zł za godz. Jak rozumiem na rękę? Można wiedzieć, czy ludzie i szefostwo są tu na tyle w porządku, by spokojnie pracować? Stawka idzie w górę z czasem?
Hi hi nie wież ,że stawki podaje się brutto? PS nie moja sprawa gdzie pracujesz ale się zastanów ta firma nie daje stabilnego wynagrodzenia i zatrudnienia.Pytaj kadrowej jaka premia jest ,jaki okres rozliczeniowy i jakie zasady przyznawania premii
Czemu nie dają stabilnego zatrudnienia? To co mogą z dnia na dzień zwolnić i bez żadnego wytłumaczenia? Tak to zabrzmiało ale chcę, abyś to bardziej rozjaśnił.
Może zdarzyć się tak że z powodu braku zleceń będziesz musiał pójść na urlop (jeśli go będziesz miał). A jeśli jesteś zatrudniony przez agencję pracy to już wszystko możliwe...
Zwolnienia są planowanym zabiegiem firmy z uwagi na mniejsze zapotrzebowanie na produkcję, czy jakiś inny jest tego powód? Pytam, bo napisałeś, że produkcji już prawie nie ma. To mam przez to rozumieć, że już naborów nie będzie? Bo pracy produkcyjnej szukam i chcę znać powody i ogólnie sytuację firmy, aby się nie nastawiać na coś a wyjdzie inaczej. Jakbyś pomógł to plus dla Ciebie :D
Zdarza się że jest za mało zleceń aby utrzymać poziom produkcji. Wtedy pracownicy wysyłani są na urlopy. Jeśli jesteś nowy i zatrudniony przez agencję, a co za tym idzie nie masz wystarczającej ilości urlopu możesz zostać skierowany na urlop bezpłatny. Bądź nie przedłużą Ci umowy.
Słuchajcie, co z pracą w Migapolu? W 2020 roku szukali spawaczy, za wynagrodzenie od 20 zł/godz. pracy brutto. Wcześniej, grubo przed pandemią było ogłoszenie na PP/ operatora maszyn. A teraz jakoś nic nie znajduję. @Nick, Ty miło zareagowałeś na pytania o premie. To może dasz znać, czy jest praca?
Czy w Migapolu można liczyć na jakiekolwiek dodatkowe świadczenia poza dodatkowym wynagrodzeniem? Jeśli tak, to jakie? Obowiązuje też premia uzależniona np. od jakości? Podzielcie się proszę wiedzą.
Nie ma czegoś takiego jak dodatkowe wynagrodzenie. Dodatkowe świadczenia to wczasy pod grusza i świadczenie noworoczne. Premia jest za brak L4 i za wydajność, nie ma premii uzależnionej od jakości.
Ile wynosi to świadczenie noworoczne w Migapolu? I co do tej premii za brak L4 i wydajność, to czy trzeba mieć 100% frekwencji? Czy jakiś % nieobecności jest dopuszczalny?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A ja uważam, że wystarczy samemu dobrze wykonywać swoją pracę a powodu do narzekania z pewnością nie będzie.
Zawsze można zmienić firmę po co te oskarżenia? Firma ok dlatego spokojnie polecam pracę.
Ty chyba z biur ? Pracujących 15 a kamerzystów i oglądających tyle samo kamery wszystko widzą wszędzie są nawet w kiblu by założyli jak by mogli
Skoro polecasz to, uzasadnij... Gdyby było tak różowo to mimo pandemi ludziska(fachowcy) by nie uciekali, mimo wielu lat spędzonych w tej pracy. Plusy się skończyły wraz z rządami Pana M. i P. Pozostał tylko "MES" i totalny brak perspektyw...
Firm jest dobra pod każdym względem więc może trzeba zweryfikować swoje podejście do obowiązków w pracy?
Ty chyba naprawdę jesteś ferdek ha ha .Ktoś powiedział Polska to piękny kraj tylko ci co w niej żyją to pippip
Zdecydowanie odradzam podejmowanie pracy w tej firmie jak i w spòłce matce czyli Legipol. Sp Z. O. O. Permanentny inwigilacja na każdym kroku. Z roku na rok malejące zarobki mimo rosnącej stawki godzinowej(dostajesz 2 zł/h więcej a zabierają Ci 10-15% premi). Rozmowa z kierownikiem na temat pogarszającej się sytuacji finansowej kwitowana jest słabą sprzedażą wyrobów firmy na którą składa się ich zbyt wysoka cena oraz nasycenie rynku. W związku aktualną sytuacją oznajmił, że premi nie będzie wogóle a pracownicy mają pracować więcej i bardziej wydajnie. Na pytanie kiedy będzie lepiej odpowiada: Lepiej już było. Wakaty na poszczególnych stanowiskach pracy nie są zapełniane przez brak kandydatów. Zmusza się więc aktualnych pracowników by tyrali za dwóch z pretensją, że wydajność spadła. Nie polecam.
Fakt w Migapol jest zajazd człowieka g. nie kasa a wymagania jak w NASA nie wspomnę o hałasie który jest tam przeokropny
