Jest to najlepsza firma z którą współpracowałem!
Owszem dobrze naoliwiona maszynka do robienia pieniędzy, niestety kosztem pracownika i gracza którzy są poprostu wyzyskiwani do stopnia kwalifikującego się do sądu
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Playway S.A.?
Praca dla studentów, maksymalnie na kilka miesięcy. Zwłaszcza w dziale testów. Ludzie bardzo spoko, mili, pomocni, warci poznania, o swoim leadzie też nie mogę powiedzieć złego słowa, luźna atmosfera. Ale model biznesowy i ekonomiczna/prawna kwestia podejścia do pracowników można nazwać wprost nielegalną. Umowy śmieciowe. Żonglowanie spółkami córkami zatrudniającymi żeby pracodawcy wyszło taniej. Prowadzenie nieoficjalnej ewidencji pracy na umowie o dzieło. Generalnie nadaje się to to do zgłoszenia do Inspekcji Pracy. Pieniądze też marne choć teoretycznie są cokilkumiesięczne podwyżki o ok. 100zł, wypłata zawsze na czas więc na to narzekać nie można a z wzięciem dnia wolnego (niepłatnego bo UoD) i wypłacaniem nadgodzin (dobrowolnych, crunchu raczej nie było) też problemów nie widziałem. Teoretycznie można się tu rozwijać tylko że główne profity z inicjatywy pracownika bierze grupa inwestorów która o grach nie ma pojęcia, więc lepsze pomysły lepiej zostawiać dla siebie i traktować to miejsce jako co najwyżej trampolinę gdziekolwiek indziej.
No ale z tą ewidencją pracy to chyba nie jest aż tak dotkliwe, żeby od razu do pipu z tym lecieć, co nie? A jak wyglądają kwestie jakiś premii? Mocno tną za byle co czy niekoniecznie?
Ewidencja pracy przy UoD, jak i sama umowa o dzieło przy czynnościach zachowujących charakter pracy (bo jak inaczej określisz 8h przed kompem w biurze z core hours?) są niezgodne z Kodeksem Pracy. To jest encyklopedyczny przykład umowy śmieciowej. Gdy przeszedłem gdzie indziej, od razu zaproponowano mi umowę o pracę, bez haczyków, bez kombinowania. Z benefitami o których w Playwayu mogłem pomarzyć. Przeskok w traktowaniu pracownika był gigantyczny. Nie wiem też co określasz jako premie. Rzeczywiście zdarza się dostać 100-200 zł więcej w miesiącu za jakąś premierę gry. Natomiast nie jest tak zawsze i traktowałbym to jako "ewentualny dodatek". Tak jak mówiłem. Jeśli chcesz przyjść zobaczyć jak to jest testować gierki, ewentualnie wskoczyć trampoliną do produkcji przy którejś grze spółki córki to zachęcam (natomiast tam też nie oczekuj kokosów). W innym wypadku nie ma sensu.
Właśnie jestem studentką i zainteresowała mnie ta praca, nie zależy mi tak na umowie o pracę ale jednak zastanawiam się czy są jakieś dodatki pozapłacowe? Koleżanki mają w pracach multisporta i mi też się marzy...
Przyzwalanie na takie praktyki jest karygodne. Koniec końców, to pracownicy tracą, a zarząd dostaje większe wynagrodzenia. Rozumiem, że na początku kariery podejmuję się kompromisy, ale trochę godności.
Jestem w braży od ponad dekady i szczerze mówiąc (usunięte przez administratora)zakładam (usunięte przez administratora)organizacji delikatnie rzecz ujmując nie wzbudził mojego zaufania, mieliśmy okazję zamienić parę wiadomości i model współpracy jaki (usunięte przez administratora) proponuje wydaje się być poprostu "śliski" pieniądze które proponuje może i wydają się na pierwszy rzut oka duże ale proces jaki narzuca firma posiada tak wiele elementów na których można się(usunięte przez administratora)że aż strach myśleć ile czasu poświęcicie na pracę żeby ostatecznie dowiedzieć się że jednak nie zobaczycie kasy, dodatkowo ogłoszenia o współpracę są wszędzie i od dawna tak jakby rotacja była duża tudzież nikt nie chciał podjąć się zleceń, (usunięte przez administratora)
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Niepoważne traktowanie. Żenada. Radzę unikać współpracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Playway S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Playway S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Playway S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
