Parówie z Agd pracownik roku i paru innym zasluzonym !
A komu się serwis ostał?
miałem serwis - 2013-02-04 15:12:01 Słyszałem że paru osobom zostawili serwisy!!!!!!!!!!!!! Co to za sprawiedliwość. Widać że w tym syfie są lepsi i gorsi. [usunięte przez moderatora] albo wszyscy albo niktNo a jak myślisz komu zostawili? Konfidentom :)
Słyszałem że paru osobom zostawili serwisy!!!!!!!!!!!!! Co to za sprawiedliwość. Widać że w tym syfie są lepsi i gorsi.[usunięte przez moderatora] albo wszyscy albo nikt
Racja brak kadry zrządzającej .... brak osób zajmujących sie HR kompletny brak relacji pracowników z wysza kadra obroty robia sie same sa kupcy przecież oni planują strategie! to wszystko działa na nie korzyść ... przydatna do wyceny przedsiębiorstwa :) Pozdrawiam
Zdumiewające w tym co się obecnie dzieje jest to, że osoby odpowiedzialne za (sorry, ale nie czarujmy się) rozdęty ilościowo "stan" kier. działów i dysponentów, nie ponoszą żadnych konsekwencji. Jakby na to nie spojrzeć przez lata ich liczba generowała niesamowite koszty. W normalnie funkcjonującym przedsiębiorstwie, przy jasno wyklarowanym właścicielu kadra zarządzająca pierwsza zaznałaby smaku bycia na bezrobociu. Ale... nie pracujemy w "normalnej" firmie:). Tu Ci co włażą w [usunięte przez moderatora] zostają a mającym własne zdanie mówi się do widzenia. Tu dyrektor i jego świta nie lubią mądrzejszych od siebie... Tu wiele robi się na pokaz a gdy ktoś coś [usunięte przez moderatora] to nie ma odwagi przyznać się do błędu...Tu "elicie" wydaje się, że to dzięki jej działaniom słupki idą w górę. Żałosny dyrektor, równie (jak nie bardziej) żałosna część kierowników i ...równie żałosni (również część) opluwający się tu nawzajem pracownicy... Chociaż wy zamiast się opluwać, zachowujcie się w tej firmie normalnie. To akurat dzięki wam wszystko się kręci i jest tak na dobrą sprawę samograjem. A jak ci "mądrzejsi" to [usunięte przez moderatora] (a na razie idzie im to wybornie) i słupki spadna, to i na nich znajdzie się bat. My znajdziemy lepszą pracę, góra" już nie koniecznie... Dla zainteresowanych:[usunięte przez moderatora]
Selgros Cash&Carry brzmi dumnie! Jak chcecie pracować tu za (usunięte przez administratora) na łapę to zapraszamy! Kupcie se też pieluchy, bo się przydadzą. No chyba, że lubicie być popychadłami :)
to prawda ze zwolnili kierownika ze slodyczy jakos nie chhce mi sie wierzyc
My was tu uleczymy ...znamy receote ... bedziemy w półki ładowac w ramach wolnego czasu :) a was [usunięte przez moderatora]
Mi tu dobrze
TaLib - 2013-01-26 13:35:05 Ide do Bronowic No to bombowo
Ide do Bronowic
Potwierdzam ! juz szkolą ekipe !
Prosze tu juz nie siac fermentu ! 2 sie zwolnilo bo dostali juz lepsza robote ! w G.Bronowice ! kierownik główny w saturnie i w auchanie ! GRATULUJEMY !
jakiego kierownika działu zwolnili?
za niedługo zostanie otwarta galeria bronowice ze 150 sklepami w tym auchan, saturn (planowane otwarcie wiosna tego roku)mam nadzieje że wszyscy odejdą z selgro i wtedy góra razem z dyrem założy majto-pieluchy
pakowanie w póły za (usunięte przez administratora)zeta. brak możliwości awansu i podnoszenia kwalifikacji. praca jak praca, ale ciężko wyżyć. atmosfera nieprzyjemna, dzięki (usunięte przez administratora)przez kierownictwo. Nie polecam pracować w tym molochu!
Zapraszamy owego pana powyzej ...matura w 12 mies.
No to zwolnij sie bos sie bartku wypalil zawodowo !
że jest kryzys to nam wmawiają kierowniczki zakładu, którzy biorą parę tysiaków, dyro który bierze parenaście tysiaków i Tuski na górze co biorą tyle, że nawet Wam się nie śni :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Selgros PL Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Selgros PL Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Selgros PL Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 3 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Selgros PL Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Selgros PL Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.