Jedna WIELKA banda! Kierownik zero kultury! Zmiana C tragednia chodź inne z tego co widzę nie lepsze ! Porażka
GrzegoK był jaki był ale mr. Bru to jeszcze większy kawał msciwego Sk. Uważajcie na niego. W głowie się przewraca. Karma wróci drogi Panie szybciej niż Ci się zdaje.
Na zmianie C też na Jarka wszyscy narzekali a teraz jak go nie ma totalny (usunięte przez administratora) Gówniarzom się w (usunięte przez administratora) poprzewracało. Kur... Kierownik... Bez średniego wykształcenia. "Pusty", widzisz i nie grzmisz...
Dokładnie kierownik W. B... Te rozmowy z pracownikami i całe podejście do ludzi masakra.. I nikt z tym nic nie robi
Jutro głosowanie na lidera roku. Zapraszam wszystkich. Głosujcie na tych którym zawdzięczacie najwięcej.
Ja nie zawdzięczam żadnemu liderowi nic oprócz upokorzenia tak że nie zagłosuje,żenada.
O pracy w tym zakladzie nie można powiedzieć nic dobrego zamiast coraz lepiej jest coraz gorzej. Totalny bur-del wykorzystywanie pracownikow w każdy możliwy sposób, a potem sie dziwią że im pracowników brakuje może by się zastanowili dlaczego sie zwalniają.
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Pracownik fizyczny przy gospodarstwie
Ej, guptoki ja was wszystkich i tak kocham... i tych najgorszych, i tych najlepszych, kochacie się też
Obawiam się, że wielu użytkowników może nie zrozumieć przekazu Twojej wiadomości. Postaraj się proszę wypowiadać na forum w sposób merytoryczny i skupiać się na opisywaniu warunków pracy. Bieżący wątek dotyczy TRW i najistotniejsze są te opinie, które opisują właśnie sytuacje w firmie. Jak oceniasz aktualnie panującą tam sytuację?
Jest cos takiego jak schemat eskalacji. Pracownik eskaluje a dokładnie TL i jak sie zachowac w takiej sytuacji gdy osoba pelniąca funkcje zastepcy kierownika ,,miesza go z błotem'' zadnego wsparcia , zadnej motywacji, kompletny brak wykorzystania narzedzi jakimi powinna sie posługiwac taka osoba ... porazka !
No zastępca kierownika uważa że taki właśnie chamski sposób i pozycja siły jest dobry bo wystraszony pracownik nie wydobędzie z siebie słowa i będzie się obawiał jego zemsty, dlatego kierownictwu to odpowiada, porażka na całego
Dokładnie. Weźmiesz Uż - źle, pójdziesz na L4 -źle. Odezwiesz się -źle. Nierówne traktowanie to standard. Są osoby co kilka razy w roku mogą iść na L4 , uż strzelają jak z karabinu, a i tak są traktowanie dobrze. Szkoda, że kierownictwo nie wszystko widzi , albo wszystkiego widzieć nie chcę. Jeśli ktoś się tym nie zainteresuję nigdy w tym zakładzie dobrze nie będzie. Dobrze by było gdyby kierownicy rzetelnie analizowali harmonogram , może wtedy przejrzeliby na oczy.
Zawsze będą mieć swoich lizusów najczęściej wśród liderów bo ich nie interesuje zwykły robiol tylko wyniki
Toksyczna atmosfera i układy. Z roku na rok praca tu wygląda gorzej.
Dużo do naprawy interpersonalnej na dziale produkcji. Nie kompetentne osoby na stanowiskach kierujacymi ludzmi ... głównie chodzi o team leader. Brak równouprawnienia na stanowiskach tego samego szczebla ( za sprawą osoby pełniącej funkcję zastępcy kierownika ) Moje sugestie dla TRW: Naprawczy zestaw od a-z Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Kontakt i rozmowa z nadawcą tej oto opinii
Nie polecam tej pracy tragedia a ludzie jeszcze gorsi !egoisci!
Egoiści co by cie w łyżce wody utupili, aby mieć z tego korzyść. (usunięte przez administratora) nie ludzie!
Witam szukam opini na temat trw w czechowicach jak jest jaka kasa i zmiany Czy to praca powolna czy szybka
Witam szukam opini na temat trw w czechowicach jak jest jaka kasa i zmiany Czy to praca powolna czy szybka
(usunięte przez administratora)
Dramatyczny jest poziom Twojej inteligencji
Kucharz ze Spinxa w przyciasnym fartuszku ze swoim brzuchem wcale nie lepszy. Przewraca się w główce, ale wszystko do czasu...!
Pracuję dopiero trzy m-ce ale mogę już stwierdzić ze jest ok. Atmosfera jest w pożądku. Pensja też
Chrystusie, jak czytam niektóre posty to śmiech na sali XD nie wiem gdzie wy pracujecie że macie takich złych i niedobrych liderów i kolegów z linii, ale serio myślicie, że jak wyładujecie swoją agresję anonimowo na forum, to będzie się wam lepiej pracowało?
A co im pozostało? Przynajmniej ostrzegą nowych. Widać ktoś to czyta skoro ktoś się odzywa i nie mów że podkoszulka zastępcy czy lidera nie zmieniła człowieka na śmiecia który widzi tylko zyski i korzyści dla siebie. Dużo osób pracuje jak by byli bez języków pozbawieni mowy lub bali się odezwać to nie jest normalne może pracujesz na normalnej Lini niestety nie każdy tak ma...
Hej. Macie już wypłaty ? Czy jutro ?
Witam tak z czystej ciekawości ile tam zarobi wózkowy ?? Chodzi mi o pracę na magazynie jest tu jakiś magazynier ?
Od czasu Twojej wypowiedzi minęło kilka dni. Czy udało Ci się uzyskać interesujące Cię wiadomości? Jeśli nie, mam nadzieję, że ktoś wkrótce odpowie na Twój wpis. Czy wyłącznie ciekawość kierowała Tobą, gdy zadawałeś swoje pytanie? A może rozważałeś, lub nadal rozważasz pracę w TRW? Zachęcam do rozwinięcia wpisu.
Czy ktos jedzie dzis na nocke przez wilamowice???
Nowa 22.11.2018 14:02 Witam trochę mi głupio pytać ale jestem nowa w zakładzie i pierwszy raz wypełniałam wniosek o premię świąteczną chciałam tylko zapytać jakiej mniej więcej kwoty mogę się spodziewać mieszczę się w przedziale do 1600 zł nie chcę wyjść na jakąś łakomą babę ale mam dość trudną sytuację i nie powiem ucieszyłam się z takiej dodatkowej gotówki.
W przedziale do 1600zl na osobe dostaniesz 450zł netto ponieważ jesteś zatrudniona w drugiej połowie roku (do 1000zł nie pobiera się podatku)
Czy taki dodatek jest dla Ciebie satysfakcjonujący? A może spodziewałaś się czegoś innego? Wspomniałaś, że pracujesz w firmie już jakiś czas. Podpowiesz nam, jakie benefity pozapłacowe są dostępne dla pracowników TRW?
Tak ,praca nie jest lekka a jeśli idzie o atmosfere to tworzą ją ludzie. Wszystko zależy od ludzi z jakimi przyjdzie ci pracować. Smutne jest to że pracując na 3 zm.pracownik który pracuje już kilka lat dostaje na ręke 2200-2300.Pewnie że gdy są nadgodziny pracując cały miesiąc możesz zarobić 4000 ale życia prywatnego nie masz. Zresztą ile dasz rade tak pracować. Zmęczenie robi swoje, zaczną się problemy z nadgarstkami ,kręgosłupem. Zakład szuka oszczędności tnąc obsady na liniach a prace i tak ktoś musi wykonać.Więc dokładają ci kontroli i obowiązków za te same pieniądze. Wymagają od nas ale czy my nie mamy prawa godnie zacząć zarabiać.
Najgorsze jest to że na niektórych liniach liderzy wysługują się swoimi pracownikami byle by tylko dla siebie zgarnąć kasę w kopercie od kierownika a sami opiepszają się ile się tylko da ale dyrektor dowie się o tym
Dyrektor o tym wie i tak na to pozwala a jeszcze lidera pochwali gdy przyjdzie na linie realia TRW dlatego zrobić 8 h i wyjść a o takich problemach trzeba bić wyżej niż dyrektor
Agnieszka juz dawno nie powinna tu pracowac, len nic nie robi tylko w kiblu siedzi całą zmianę. Jedynie straszy swoim wygladem innych ludzi. Takie dziwadla powinny byc zamkniete w domu
Pamiętaj by nie obrażać innych użytkowników forum ani osób trzecich. Takie zachowanie nie wnosi nic pożytecznego na forum a jedynie przyczynia się do mnożenia negatywnych emocji. Jeśli chcesz przekazać nam istotne informacje związane z pracą w firmie, zrób to proszę w sposób rzetelny i merytoryczny.
Proszę byśmy nie dyskutowali na ten temat, ponieważ nie przyniesie to żadnych korzyści dla użytkowników. Nie publikujemy na forum danych osobowych osób trzecich zgodnie z założeniami obowiązującej ustawy o danych osobowych. Czekamy na komentarze odnośnie pracy, atmosfery, czy benefitów pozapłacowych w firmie. To są wartościowe informacje dla użytkowników forum.
A można brać japka zamiast wypłaty zamiast 2000 to tona jablek
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZF Group?
Zobacz opinie na temat firmy ZF Group tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 173.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZF Group?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 160, z czego 6 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 104 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ZF Group?
Kandydaci do pracy w ZF Group napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
