Nie polecam zdecydowanie. Kierownik z ego większym niż K2, ciągle krytykowanie, wypominanie najmniejszych „błędów”, bo nie wiem czy kroplę wody na lustrze w toalecie lub smugę na szybie można tak nazwać. Kompletny brak szacunku do pracowników, nadgodziny, wiele obowiązków, które nie były określone w umowie. Odzywanie się do pracowników czasem jest nie do pomyślenia. Wymagania co do pracowników ogromne- szczególnie w zakresie spełniania narzuconych z kosmosu celów sprzedażowych i rozliczanie z nich. Do tego na rozmowie mowa jest o MINIMUM 3 dniach pracy w tygodniu- w rzeczywistości jest to 1-2 zmian, w okresie wakacyjnym czasem zdarza się 3 ale trzeba żyć dobrze z HR. Najgorsze są „przepytanki”- tzn. kierownik/czka odpytują z premier filmowych (wszystkie z 3 tyg i blockbustery z całego roku fabuła+ data premiery) a dodatkowo z cen produktów, różnego rodzaju nazw systemów bądź różnych akcji marketingowych o których mało kto wie. Nie zdasz albo nie zgłosisz się na przepytankę= nie masz zniżki pracowniczej a kierownictwo grozi zwolnieniem, choć zdarzały się przypadki gdzie rzeczywiście osoby zostawały zwolnione. Mam wrażenie, że kierownictwo ma dziką przyjemność z odpytywania i wywyższania się podczas owych przepytanek. Duży problem jest także z prośbami grafikowymi, czasem nie są one uznawane a jeśli już są to z obrażoną miną i fukaniem pod nosem, podobnie zamiany zmian przez pracowników czasami nie jest dozwolone. Ponadto jest duża faworyzacja niektórych pracowników, którzy prywatnie przyjaźnią się z kierownictwem. Podsumowując, nie polecam. Szczególnie za tak niskie pieniądze.
