Opinie o Krzysztof Zieliński Zakład Przetwórstwa Mięsnego w Wioska

hmmmmmm kto ci to napisał

Czytając opinie jedno można zinterpretować! Negatywne opinie są pisane przez osoby które tak naprawdę nie mają nic ciekawego do roboty. Nie szanują pracy a potem mają żal. Jest tobie źle zawsze możesz zmienić rodzaj zajęcia. Mamy wolny kraj a nie jak jest napisane w jednym poście że jest to obóz... śmiać mi się chce.. pracujesz w zakładzie pracy to trzeba podporządkować się do obowiązków, odpowiedzialności oraz czynności zawodowych jakie są powierzone na danym stanowisku pracy. Tego wymaga każda umowa pomiędzy pracodawca a uslugobiorca. Żal czytać tak denne posty i w dodatku z błędami ort. Tyle na ten temat. Internet robi wiele złego. Zastanowić się trzeba nad tym zanim cos się napisze.

mogę się ustosunkować jedynie do do ostatniego " plakietki złodzieja" otóż podjęłam tam pracę i to współpracownica próbowała mi tę łatkę przykleić, niestety ale chyba źle z tym trafiła bo zamierzam pójść z tym do sądu, nie jestem gówniarą 15 letnią,żeby wydanie takiej opinii było dla mnie bez szwanku, a panna X powinna troszkę liczyć się z konsekwencjami tego co gada o innych, bo nie jestem jedna z tego co słyszę, a stosowanie mobbingu w pracy też jest karalne, jak to próbowała zrobić na innej dziewczynie, mówiąc innym współpracownikom by dbały o to aby dziewczyna sama się zwolniła.Chyba nawet nie zdając sobie sprawy z tego ,że może za to płacić odszkodowanie, radzę troszkę poczytać panno X paragraf 212 się kłania.Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. § 3. W razie skazania za przestępstwo określone w § 1 lub 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.

a moze opiszemy go jakies gazecie co tu sie tak naprawde dzieje ze nie ma umowy do pracownikow i urlopu

Krysia jak coś potrzebowałaś to zaraz do szefowej leciałaś po pomoc nigdy ci nie odmówiła a pomogła a ty tak piszesz wstydź się i bój się Boga

moze podamy go do sadu pracy potrzebuje jeszcze jednej pani cetnej ja tez tu pracowalam u tych zlodziei

bardzo cieszy mnie to ze ktos tu tak pieknie opisuje ta poroniona firme na zadupiu pracowalam na stanowisku wyzej niz sprzedawcy i rowniez nie polecam za duzo jest na gorze rzadzacych nikt nie ma ostatniego zdania a tej pieknej szefowej jak ktos sie nie spodoba to zwolni z dnia na dzien bez ale.traktuja ludzi jak smieci bez skrepowania szef wyzywa przy obcych te biedne sprzedawczynie od najgorszych pomiotel,to najgorsza praca jaka mialam nie polecam jak wszyscy wyzej

rowniez nie polecam ciagle inwentury nawet cotygodniowe a i tak wyjda zle byle by firma dobrze wyszla a pracownik musi sie cieszyc z golej podstawy.nie polecam o umowie nie ma nawet mowy zbywaja z miesiaca na miesiac a najgorsze to ze kazda sprzedawczyni przez szefa jest glajda i syfiara z plakietka zlodziejka.nie polecam tego zakladu.

oj widze kogoś tam prawda zabolała fajnie aż miło poczytać