Ciężko jest się wdrożyć do firmy ?
Przyczyną zwolnień był alkohol w pracy. Były wielokrotne upomnienia i ostrzeżenia. Zostały przyjęte nowe, niepijące osoby, których warto zapytać o opinie. Chyba mówi samo za siebie, jeśli pracownik przychodzi do pracy rano i śpi w szatni, bo nie jest w stanie się ruszyć, nie wspominając już o pracy przy maszynach i popijanie alkoholu w czasie pracy. Szkoda, że opinie takich osób mogą mieć wpływ na zatrudnienie innych, solidnych pracowników, bo firma MobiliArt bardzo mocno docenia zaangażowanie, jest firmą rzetelną i cieszącą się sporym uznaniem na rynku.
Nie zgadzam się z tym jestem osoba nie pijąca i zawsze wykonuje swoje prace jak najlepiej zostałem zwolniony bez przyczyny proszę nie okłamywać ludzi i nie koloryzować jak to jest pięknie bo nie jest jedyne co usłyszałem to musimy cie zwolnić koperta w rękę i dowidzenia wiec ludzie nie dajcie się nabrać chyba ze szukacie roboty tymczasowej
Podpowiedzcie czy firma prowadzi jakieś rekrutacje?
Możę jednak były ważne powody tych zwolnień?
Wypłata terminowa, zgodna z umową, wszelkimi ustaleniami pod tym względem nie mam zastrzeżeń. Szefowie starają się aby praca zawsze była, pracownicy zawsze są wypłacani w pierwszej kolejności. Praca wymagająca chęci i zdolności manualnych oraz odrobiny myślenia; nikt bez powodu nie został zwolniony a wcześniejsze opinie nijak mają się do rzeczywistości.
