Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.
Jest oferta na szlifierza, w umiejętnościach obsługa szlifierki i co oferujecie uprawnienia państwowe, Pierwsze czy dobrze rozumiem, dwa czyli jest sens próbować jak się umie ale nie ma poświadczenia?
to jakaś międzynarodowa firma czy polski kapitał?
Dzień dobry, Proszę o szczerą informacje na temat atmosfery pracy na stanowisku elektromechanik
Znaleźli już mechanika? Chodzi o to ogłoszenie mechanik w serwisie zabudów samochodów komunalnych, które było tutaj w tamtym roku. Trochę się spóźniliśmy z mężem, który szukał pracy w okolicy. Czy nie wezmą chociaż do pomocy kogoś, albo zbliżone stanowisko? Nie mają asystentów?
Szybki
Czy umie Pan dobrze język ojczysty?Bo u nas kierownik z analfabetyzmem który został katem w firmie,my wszyscy mamy się go bać. On jest łysy i spasiony jak prosiaczek.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Hej, mam pytanie, bo wyczytałem w benefitach, że w piątki administracja ma krótszy czas pracy, tzn. o ile? Do której się wtedy pracuje?
Skoro to benefit, to chyba można z niego zrezygnować :D? A jeśli to nie opcja, to, czy liczą ten dodatkowy czas w pracy, jako nadgodzinę? Możesz też podać, ile w ogóle by mi zapłacili, gdybym się zatrudnił, jako inżynier wsparcia technicznego?
Te podane wyżej godziny to umowne - oczywiście możesz przychodzić na 6 albo 9 jak chcesz - byle byś miał wyrobione godziny - czyli łącznie 41h - to dlatego, że codziennie są 2 przerwy po 15-20 min. W pracy musisz być przynajmniej od 9 do 14 - nie możesz wyjść szybciej niż 14 - chyba, że podpiszesz świstek i te godziny nadrobisz. Można przychodzić i nadrabiać godziny - byle było 41 h tygodniowo - a tak to jest elastyczny czas pracy - chyba, że lider wymaga od Ciebie, żebyś był - ale to do ugadania. Są karty, którymi się odbijasz i zliczają Ci godziny. Nie ma nadgodzin w biurze - masz podstawę + premie.
W końcu weszła ustawa dzięki której zaczną się kontrole trzeźwosci pracowników. Miejmy nadzieję,że tym razem żadnemu (usunięte przez administratora) nie ujdzie na sucho. Badać na narkotyki i alkohol! Won z nimi!!!
Ustawa weszła , ale niech ochrona nie zapomni posiadać przy sobie legalizacji alkomatu. Każdy badany nim może poprosić o ten dokument by został pokazany czy sprzęt jest sprawny i dobrze pokazuje. Jeśli go nie mają przy sobie to takie badanie jest nie ważne i śmiało mozna wezwać policję w swojej obronie. A takiego pracownika ochrony można zwolnić za przekroczenie uprawnień, lub za niedopełnienie obowiązków.
Elektromonter - pracownik produkcji jak chodzi o przyuczenie, to jakiej szkoły oczekują od kandydata?
Koledzy dlaczego piszecie tu tylko z negatywnym nastawieniem. Trzeba mieć pozytywne podejście do życia, bo życie to nie tylko praca ale i przyjemności.
Brak szacunku do pracownika,brak rozwoju zawodowego a jak już ktoś awansuje to będzie nią "czarna owca" ze wszystkich pracowników. Z jakiegoś (usunięte przez administratora)zrobią dyrektora.
Kto nie na szacunku do pracownika, chodzi o konkretne osoby czy ogólnie w firmie panuje taka atmosfera? Brak rozwoju czyli nie ma szkolen? Jeśli chodzi o awans to raczej zostaje się na takim stanowisku, na którym się zaczynało?
Dokładnie,w firmie panuje taka atmosfera,chodzi o konkretne osoby. Brak rozwoju czyli jesteś (pracujesz)ciągle na tym samym levelu . Uwsteczniasz się robiąc ciągle to samo .
W końcu weszła ustawa dzięki której zaczną się kontrole trzeźwosci pracowników. Miejmy nadzieję,że tym razem żadnemu (usunięte przez administratora) nie ujdzie na sucho. Badać na narkotyki i alkohol! Won z nimi!!!
Nie polecam nikomu tego zakładu.
Witam.Czasem nie jest łatwo,ale premia roczna 2300 na rękę + socjal koło tysiaka na Święta,nie ma tragedii.Nigdzie lepiej nie zarobię na tym stanowisku. Magazynier.
Świąteczna 900 zł + premia roczna (zależna od ocen, stażu pracy i stanowiska) ok. 2300 zł. Nie jest źle
A premia miesięczna jest zawsze? Kurczę dowiedziałem się, że na umowie jest najniższa krajowa, i jest ona podzielona na niepełną najniższa krajowa plus dodatek funkcyjny za prace na dworzu. Nie wiem po co tak kombinują. Dodatkowo niby w kązdym miesiącu premia, ale oczywiście nie od całej najniżej krajowej tylko od tej kwoty bez dodatku stażowego. Czy tak jest? Czy ktoś się wypowie?
Ja bym na twoim miejscu uważał to co robisz...... Życie jest krótkie jak lufa pistoletu..
duża ta firma? dużo osób zatrudniacie i od jak dawna jesteście?
pytam bo mi to może da jakiś pogldgląd na to jak stabilnośc zatrudnienia i w ogóle sie tutaj ma
Zdziwisz się ile osób, między zmianami jest pół godziny osdstępu, a na wyjeździe i parkingu i tak jest sajgon, jak masz jakieś opony z niższym profilem w samochodzie, to sobie kup inne koła albo najlepiej samochód, 10minut około będziesz wyjeżdżać stamtąd, a to malutki kawałek drogi. Pracuje tam około 1000 osób
wszystko możesz znaleźć na stronie zoeller.pl - liczba pracowników i historia firmy - nie szuka sie takich informacji na go work :P
Czy administracja ma możliwość pracy zdalnej?
Jak premia świateczna??? Zadowoleni??? Ja tysiaka dostałem.
To bardzo mało...ja pracuję w Trójmieście w firmie i dostałem 2tys +13stke i premie kwartalną.Nie pracuje w stresie i nie pracuje na zadymionych halach . Za tysiąc złotych kupuje papier toaletowy.
Ja pracowałem kilka lat temu w tej firmie i dostałem 2000 zł. Widzę,że dobre czasy już minęły albo zabrał wam jakiś (usunięte przez administratora) czy (usunięte przez administratora)wasze premie. Ale jaja.
Widze że komuś się mój wpis nie podoba bo zostałem zgłoszony mam 1przy fladze . To pewnie ci którzy mniej dostali. Heh. Albo wcale nic nie dostali.
Dostałeś socjal koło tysiaka,nie (usunięte przez administratora).Roczną dostaniesz po przepracowaniu roku.
Co oprócz tych rzeczy którymi chcecie wkręcić kolegę oceniają? Wydajność? Zaangażowanie? Co jeszcze? Daj znać bo planuje się zatrudnić
a jesli chodzi o umowy, to po jakims czasie mozna dostac umowe o prace na czas nieokresony? na poczatku jest jakis okres probny? szukam czegos na dluzej i po prostu jestem ciekawy
Oczywiście. W moim przypadku wyglądało to tak: 1. umowa na okres próbny - 3 mcs. 2. umowa na 1 rok 3. umowa na czas nieokreślony. Każdorazowo masz okazję do negocjacji wynagrodzenia :)
a dużo w miarę się da wynegocjować, nie wiesz? nie chce jakiejś kwoty z kosmosu zaśpiewać
o to spoko i na zleceniu na spokojnie można na część etatu czy raczej pełny tu preferują? napisze mi też ktoś ile osób teraz w biurze tak mniej więcej może być?
Wszystko zależy - wypełnij formularz - zaznacz interesujące Cie działy - odezwą się do Ciebie - zacznij działać jak chcesz pracować. Administracja ma ok. 300-400 os. Biura są różne, głownie na 1 piętrze - od 50os (tzw. open office) do 3 os w biurach - zależy jaki dział Cie interesuje ;]
Witajcie. Chciałam się dowiedzieć jak wygląda praca na stanowisku konstruktora. Dla ambitnej osoby warto? Czy nuda i klepanie tego samego?
Dla stajesz klocki LEGO, albo Duplo zależy jak jesteś bardzo inteligentny i budujesz różne rzeczy,, a później masz leżakowanie i butelkę mleka.... Zadzwoń do firmy zapytaj ,, nie marnuj tutaj swojego czasu
Praca konstruktora jest bardzo zróżnicowana. Masz zgłoszenia produkcyjne, jakościowe itp. Czasami tzw. ASAP'y, aby zrobić coś jak najszybciej aby rozwiązać problem. Konstuktor może tutaj dużo się nauczyc a praca jest bardzo nietypowa - bardzo specjalistyczna branża i co za tym idzie nietypowe konstrukce i rozwiązania. Zawsze robisz coś innego, nowego lub ewentualnie wprowadzasz rewizje detalów lub złożeń. Polecam jako praca, dla osób, które nie lubią się nudzić.
O stażach ktoś tu ma jakieś opinie?
Co? Nie. Mam na myśli staże, które podobno firma organizuje dla studentów. Czy ktoś ma jakieś opinie czy warto i czy czegoś się można nauczyć praktycznego?
Oczywiście, że da się czegoś nauczyć. To jest specjalistyczna branża - na start ok - a jak się spiszesz i będziesz miał chęć to i przedłużenie pracy i jakaś umowa sensowna
Jaka jest szansa w tej firmie dla kogoś bez doświadczenia w spawaniu mag ? Mam doświadczenie 5 lat na spawaniu metodą TIG cienkich blach , ale chciałbym spróbować czegoś innego.
Bo zaraz będzie po premii za te wasze komentarze. Kupie sobie nawe audi żeby somsiedzi widzieli.
O właścicielu mowa? Skoro stać go na takie auta, to czy firma w dobrej kondycji? Ma więc z czego dobrze wynagradzać za pracę. Jaka więc ta świąteczna premia była i ile się tu zarabia na co dzień? Może będzie to powód by tu przechodzić.
Żadne tabu, tak jak kolega wyżej napisał, ktoś troluje i liczy, że wprowadzi ferment. Nie wiem po co ale ok
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zoeller Tech Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zoeller Tech Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 313.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zoeller Tech Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 173, z czego 78 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 67 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zoeller Tech Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Zoeller Tech Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
