Zoeller Tech Sp. z o.o.

4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Alkoholik
Były pracownik
 Pytanie

Jak tam wasze premie procentowe?

Pracownik
Pracownik
@Alkoholik

Dziękujemy, bardzo dobrze! Procentują dzięki kolejnej podwyżce inflacyjnej :)

5
Viks
Kandydat
 Pytanie

Hej, stanowisko inżynier procesu, wymagają znajomości obsługi programów (usunięte przez administratora) Wie ktoś jakich konkretnie?

1
Viks
Kandydat
 Pytanie
@Viks

Bo korzystałem tylko z Blendera i AutoCADa, czy to wystarczy?

Viks
Kandydat

Pytam poważnie czego znajomość mi się przyda

5
dość
Kandydat
 Pytanie

możecie już skończyć z tymi prześmiewczymi komentarzami? zaśmiecacie to forum i niczego się nie można przez was dowiedzieć.

6
dość
Kandydat

to złośliwość czy obrona patrząc po komentarzu wyżej

7
Jeszcze
Były pracownik
@dość

Przestań gadać głupoty. Każdy ma prawo napisać opinię o firmie i atmosferze jaka tam panuje. Nie jest za ciekawie. Trzymają kadrę kierownikowcukierników i przez nich ludzie tych zwalniają się. Ja nie polecam nikomu tego zakladu. To moja opinia jak i większości moich znajomych.

dość
Kandydat
 Pytanie
@Jeszcze

a umiesz rozróżnić opinie od bezsensownego gadania i przepychanek? powiedz mi, gdzie ja napisałem, że nie można napisać swojej opinii? ja bym chętnie opinie o firmie poczytał, ale tutaj same głupoty piszecie i obrażacie się nawzajem, co ja jako kandydat mam z tego wynieść? nawet nie można tutaj pytania zadać, bo od razu jakieś kłótnie wywołujecie

6
dość
Kandydat
 Pytanie

ale dlaczego mnie obrażasz nie znając mnie?

kk22
Pracownik
 Pytanie
@Viks

co tu zostało usunięte?

kk22
Pracownik
@Viks

nie wygląda mi, żeby to było coś niezgodnego

igo
Kandydat
@kk22

Pewnie ktoś dla żartów zgłosił nazwę programu xd

Też zauwazylam
Inne
@kk22

Też zauwazylam,że opinie na temat atmosfery w tej firmie giną,chociaż nie łamią regulaminu.

Były inż procesu
Były pracownik
@Viks

Jakieś 2 lata temu robiliśmy na Siemens NX. Ale możliwe ze obecnie przeszli na Solid Edge lub coś innego. Przyda się tez znajomość Microsoft NAV, ale tego nauczysz się już na miejscu. Ps. Jak skład działu dalej ten sam, to śmiało aplikuj bo to złota ekipa. Jedyni normalni ludzie w tej firmie :P

1
Mario
Kandydat
@Były inż procesu

Wreszcie jakaś normalna odpowiedź, dzięki ci wielkie! Musiałem się przez całą bezsensowną dyskusję przekopać, żeby zobaczyć odpowiedź na jedno proste pytanie, które ktoś zadał, ogarnijcie się ludzie...

El Senior
Były pracownik

Pracowałem w tej firmie na produkcji i powiem tak. Firma na start oferuje taką stawkę, jaką dyktuje rynek pracy jak i inne firmy w okolicy. Żeby być jakoś usatysfakcjonowany to trzeba chociaż te kilka nadgodzin porobić. Praca na dwie zmiany, ludzie różni. Próżno tutaj szukać przyjaciół, ale dużo (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora). Liderzy są w większości (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) Firma działa prężnie, nie brakuje sprzętu ani urządzeń. Odzież ochronna jest bardzo dobrej jakości, niezbędne narzędzia dostaje się od ręki. Praca ciekawa, firma robi kursy, przeszkala. Plany obróbki na komputerze różnią się od protokołów od kontrolerów, montowane podzespoły montuje się w zależności od standardu na wydziale. Duży przemiał ludzi. Firma oferuje tzw. Bony żywieniowe, jest to karta przedpłacona na kawę i batony z limitem. Ubezpieczenia grupowe, multisport itp. Na wydziale panuje kultura u liderów, a niekoniecznie od współpracowników. Praca na dwie zmiany, i w sumie nie brakuje pracy (chyba). Generalnie, byłem zadowolony z pracy, ale aktualnie mam lepszą i nie wróciłbym:) jeżeli lubisz skręcać śrubki i nie boisz się pracy zmianowej to ślij cv, Tylko uważaj na ludzi. W większości same kaszubskie pludry

zaint
Kandydat
@El Senior

Ciekawi mnie co zostało usunięte przez administratora, ale jak byłeś zadowolony to dobrze taki merytoryczny komentarz przeczytać

zaint
Kandydat
 Pytanie
@El Senior

Jeśli mogę zapytać to ile pracowałeś?

zaint
Kandydat
@El Senior

I na jakim stanowisku oczywiście bo nie doprecyzowałem pytania

klasy
Kandydat
@zaint

no niby fajnie, ale tą końcówke to już sobie autor mógł darować, bo trochę nie przystoi obrażać byłych współpracowników na forum...

1
klasy
Kandydat
@klasy

no ale i tak zawarł więcej info niż 3/4 komentarzy prze które tutaj przebrnąłem

El Senior
Były pracownik
@zaint

Zostały usunięte porównania co poniektórych do rodzaju zwierząt... wiem, poniosło mnie. Cenzor czuwa. Pracowałem kilka lat ( szczegółów nie ujawnię) na stanowisku montera, czyli na tzw. Białej hali.

El Senior
Były pracownik
@klasy

Śmiem twierdzić że nie obraziłem tylko dodałem porównanie ( metaforę), poniższe komentarze są gorsze, a co gorsza w większości mają rację jegomościowie i nie umniejszają kompetencji w/w osób.

1
zaint
Kandydat
@El Senior

Może te porównania do zwierząt nie były trafne albo gw nie lubi zwierząt, ciężko stwierdzić

zaint
Kandydat
@El Senior

Jak kilka lat pracowałeś to sporo

Garfield
Były pracownik
@El Senior

Z częścią się zgodzę ale niektórym teamliderom brakuje kultury. A przede wszystkim brak możliwości rozwoju zawodowego w tej firmie raczej nie przyciąga ludzi tylko ich zachęca do zmiany lepszej pracy i firmy.

Myst
Pracownik
@El Senior

Cóż, tak to bywa. Kaszubska zawiść czasem nie zna granic....

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Olga

A czemu tak uważasz? Co w zakładzie jest w takim razie nie tak? Bo jakoś mało rzeczowych argumentów w tej twojej wypowiedzi

Kezo
Pracownik
@Olga

Bo oni tylko obrażać umieją, a nie używać rzeczowych argumentów

fini
Pracownik
@Kezo

Ludzie już zgubili gdzieś merytoryczne wypowiedzi i patrzenie obiektywnie, dramat

eheh
Pracownik
@fini

koniec własnego nosa jest teraz istotniejszy

eheh
Pracownik
@fini

klapki na oczach po prostu

Smok
Były pracownik
@Olga

Wszystko jest nie tak płacą grosze nie doceniają pracowników którzy dla nich pracują i przynoszą dochody. Za to tylko zakazy nakazy i karanie za każdą głupotę ta firma pod kierownictwem obecnego kierownika sięga dna i to jest fakt.

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Szybki

Pytania

Czy umie Pan dobrze język ojczysty?Bo u nas kierownik z analfabetyzmem który został katem w firmie,my wszyscy mamy się go bać. On jest łysy i spasiony jak prosiaczek.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Garfield
Były pracownik

Ja nie polecam nikomu tego zakladu;) Do dziś żałuję decyzji o podjęciu tam pracy. Stracone lata. A czlowiek dorobil się tylko i wyłącznie garba na plecach od waszej pracy... pozdraWiam(^

Lexon
Kandydat
 Pytanie

Czym się różni Zoeller od Ekocel? Bo wiem, że to jakieś naczynia połączone, ale jakie są różnice?

Dobre pyt
Pracownik
@Lexon

W ekocelu nie zatrudniali piekarzy cukierników,zmienili nazwę na zoeller i zaczął się cyrk:D

gumiś
Pracownik
@Dobre pyt

no beka w opór, jak nie masz nic do powiedzenia to milcz

4
blu
Pracownik

zmień sobie lepiej nick na (usunięte przez administratora) będzie bardziej adekwatny

2
rex
Pracownik

Nie znasz definicji tego zwrotu najwyraźniej

Kezo
Pracownik
@Dobre pyt

Jezus, czy wy kiedykowlwiek z tym skończycie

pok
Kandydat
@Kezo

to już nawet śmieszne nie jest...

pok
Kandydat
@Kezo

chociaż w sumie to to nigdy nie było śmieszne, człowiek nic nie może napisać bo ci od razu jakieś cyrki odprawiają, ciekawe co na to ludzie wewnątrz firmy

masterdisaster
Pracownik

Sam jesteś krzak, geniuszu

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Dominika

Możesz powiedzieć dlaczego?

Seriooo
Były pracownik
@Dominika

Brak możliwości rozwoju w firmie,ucinane premie pracownikom to pewnie dwa z kilku powodów dlaczego nikt nie poleca zakladu

rex
Pracownik
 Pytanie
@Dominika

Dominika, serio łapiesz ten haczyk?

klasy
Kandydat

weźcie już się uspokójcie z tym hejtem

1
Wojt
Kandydat
 Pytanie

Interesuje mnie praca technologa, jednak inżynierem będę za pół roku. Zatrudniają ludzi w trakcie studiów?

Wojt
Kandydat
 Pytanie

Jest szansa na odp, na moje pytanie czy nie ma co tu liczyć i muszę sam się dowiadywać?

4
only
Były pracownik
@Wojt

Myślę, że możesz spróbować. Najwyżej Ci się nie uda, ale warto sprawdzić

3
Sciema
Były pracownik
@only

Nie słuchaj go,nie polecam,nie warto tracić ani minuty w tym zakladzie

only
Były pracownik
@Sciema

Pewnie, ale ciebie już niby warto posłuchać

only
Pracownik
@Sciema

To, że mamy odmienne zdania nie znaczy, że musisz odrazu negować moją opinię

only
Były pracownik
@Sciema

I jeszcze odrazu wszystko flagować, bo jest nie po twojemu

Grr
Były pracownik
@only

Dobrze powiedział

Grr
Były pracownik
@only

Słuchaj go,mądrze mówi. Ta firma nie jest wcale taka fajna jak myślisz. Pracują w niej (usunięte przez administratora).

gumiś
Pracownik
@Grr

No, takie jak ty np.

nickly
Pracownik
@Grr

Kolejny negujący czyjeś zdanie bo odmienne

nickly
Pracownik
 Pytanie
@Grr

A może nie kolejny a ten sam ? (:

1
nickly
Pracownik
@Grr

Skoro w niej pracował to wie co myśli i mówi

nickly
Pracownik
@Grr

A tak jeszcze przy okazji ja tu pracuję i jestem tego zdania co @only

1
frizzz
Kandydat
 Pytanie

Na programistę preferują bardziej uop czy b2b?

1
frizzz
Kandydat
@frizzz

zależy mi bardziej na uop

gumiś
Pracownik
@frizzz

Z tego co wiem, to dają o pracę normalnie

gumiś
Pracownik
@frizzz

O, nawet w ofercie o tym piszą, to tym bardziej masz potwierdzenie

1
frizzz
Kandydat
@gumiś

Dzięki, nie zauważyłem tego wcześniej

3
frizzz
Kandydat
@gumiś

Złożę dzisiaj cv

2
blu
Kandydat
 Pytanie

ale z ciebie komendiant, nie myślałeś o pracy w kabarecie?

Freaky
Pracownik

Nie polecam nikomu zakladu

Julia
Inne
@Freaky

Wyjasnisz czemu, chociaż pare słów? Człowiek chciałby wiedzieć co takiego się dzieje

Dobre pyt
Pracownik
 Pytanie
@Julia

To Ty nie wiesz? Zatrudnili kadrę kierownicza cukierników itp. (usunięte przez administratora)który (usunięte przez administratora) nad pracownikami i (usunięte przez administratora). Pytasz się a i tak zaraz administrator usunie tym wpis bądź kilka słów,które działają na niekorzyść firmy.

Taak
Pracownik
@Dobre pyt

To prawda

Grr
Były pracownik
@Julia

Człowiek się nie dowie bo admin strony go work zaraz usuwa wszystkie komentarze co nawet regulaminu nie łamią

gumiś
Pracownik
@Freaky

Ta informacja odmieniła moje życie o całe 360 stopni

gumiś
Pracownik
@Grr

W waszym przypadku to dobrze, że usuwają

Elo
Kandydat
 Pytanie

Witam czy przyjmują tutaj osoby bez doświadczenia na jakieś stanowisko? Są możliwości późniejszego awansowania jakbym się sprawdził?

37
collie
Pracownik
@Elo

nawet jeśli na jakieś przyjmują tak to musisz mieć do tego umiejętności, wykształcenie czy predyspozycje

26
Agat
Pracownik
@Elo

Najpierw to się dostań, a potem myśl o awansach

23
Agat
Pracownik
@Elo

Tak, jest też możliwość bez doświadczenia, ale jakąś "podkładkę" w postaci umiejętności mimo wszystko wypada mieć

5
Agat
Pracownik
 Pytanie
@Elo

A na jakie być chciał startować?

ja chętnie też
Kandydat
@Agat

dla mnie to normalne, że chce wiedzieć czy w razie przyjęcia są perspektywy później... sam chętnie się dowiem

7
deorro
Pracownik
@Elo

Wszystkiego się można nauczyć, wystarczy mieć chęci.

1
nkzd
Pracownik
@deorro

czy ja wiem...

nkzd
Pracownik
@deorro

jakieś predyspozycje też trzeba mieć

1
nkzd
Pracownik
@deorro

ale rocket science to też nie jest

deorro
Pracownik
@nkzd

W dobie tych czasów to nawet bieganie po poligonie wydaje się banalne....

Aleksander
Inne
@Agat

Ale że co? Ciężko się tu dostać? Dają jakieś trudne zadania rekrutacyjne do rozwiązania czy o co chodzi?

Agat
Pracownik
 Pytanie

A może byście tak nie obrażali ludzi, którzy tu pracują?

Agat
Pracownik
@Aleksander

Jest rekrutacja to trzeba ją najpierw przejść, żeby się dostać. Nie każdy może im pasować, mieć zgodne ze stanowiskiem umiejętności czy cokolwiek

1
sopel
Pracownik

no widać po tobie

Łysy
Inne
@Elo

Nikłe szanse na awans i lepsze stanowisko. Wymagają od Ciebie żebyś robił jak najwięcej godzin,chodził do pracy w weekendy i byl cicho jak mysz kościelna.

Robcio
Pracownik
@Łysy

A tak na poważnie, żeby awansować trzeba się wykazać a nie gadać głupoty i narzekać, że trzeba pracować. W takim układzie faktycznie awans raczej ci nie grozi

18
Robcio
Pracownik
@Łysy

Chociaż klientowi ciężko awansować ;)

4
Joker
Pracownik
@Łysy

To bądź, tobie akurat może to przysłużyć.

2
Joker
Pracownik
@Łysy

No i ogólnie społeczeństwu

2
Choperek
Były pracownik
@collie

Ściema,dalej tymi bredniami nabieracie na wasze sztuczki nowych kandydatów do firmy . Przestańcie w końcu wciskać ludziom kit !

Robcio
Pracownik
 Pytanie
@Choperek

Sztuczki? Czytałeś ty to, co pisałeś?

Robcio
Pracownik
@Choperek

No chyba, że umiejętności związane z danym. stanowiskiem to sztuczki, których ty nie opanowałeś

.
Pracownik

Przecież to nie jest prawda, że biorą wszystkich jak leci. Plus wszystko zależy od stanowiska, są takie, na których mocniej się przestzrega wymagań

10
.
Pracownik

Przestrzega*

Ja
Pracownik
@.

Zależy też od człowieka czy ktoś umie i chce się uczyć czegoś nowego, można zacząć na jakimś mało odpowiedzialnym czy wymagającym stanowisku, pytanie czy komuś się będzie chciało tak zaczynać bo pieniądze w takim przypadku są słabe jeśli ktoś nie ma doświadczenia, polecenie przez pracownika jakiegoś kandydata też w jakimś stopniu pomaga, ale jeszcze raz podkreśle że pewne doświadczenie pomimo tego trzeba mieć.

.
Pracownik
@Ja

To też racja, trzeba chcieć, żeby móc

.
Pracownik
@Ja

Ale, w kwestii nauki, z kolei od czegoś trzeba zacząć, inaczej tego doświadczenia nie zdobędzie

Niestety
Były pracownik
@.

Biadolisz glupoty

1
Grr
Były pracownik
@Elo

No co Ty . O awansach zapomnij,będziesz oral tam na dwie zmiany 7 dni w tygodniu

lucky luck
Pracownik
@Grr

I na pierwszą, i na drugą i ogólnie w nocy Ludzie, co z wami nie tak, że takie rzeczy piszecie ...

małysz
Kandydat
@lucky luck

Trudno teraz znaleźć merytoryczną opinię, a kandydatowi np takiemu jak ja pierwsze co przychodzi do głowy to zapytanie na gw czy przeczytanie opinii. Chętnie bym się dowiedział jak jest w firmie i czy jest ogólnie spoko

Kasai
Były pracownik
@Elo

Brak jakichkolwiek szans na awans w tej firmie.

Aleksander
Inne
@Kasai

A płacą porządnie? Ile na rękę można zgarnąć?

Dobre pyt
Pracownik

Ja tez nie polecam nikomu tego zakladu,szkoda nerwów,przepracowanych tu lat i użerania się z(usunięte przez administratora)

Uwaga!
Pracownik

Go work został przekabacony przez celera. Nagminnie usuwaja komentarze odnoszące się do atmosfery jaka panuje w firmie które nie łamią regulaminu portalu. Więc za dużo się tu nie dowiecie. Ale bynajmniej możecie sami wywnioskować na czym polega polityka firmy.

astero
Pracownik
@Uwaga!

Jak się pisze wpisy niezgodne z regulaminem, to chyba logiczne, że usuwają, no ale oczywiście lepiej snuć jakieś teorie spiskowe…

4
rka
Kandydat
@astero

Niektórym niestety trzeba takie rzeczy tłumaczyć jak to, po co jest regulamin

1
Olek
Kandydat
 Pytanie

Czy można się tu dostać na praktyki ze szkoły? Jeśli tak to czy są oferty czy trzeba samemu sobie zadzwonić i porozmawiać o takiej możliwości?

moro
Pracownik
@Olek

myślę, że tak czy siak najlepiej zadzwonić

Honorata
Inne
@Olek

No przecież jest specjalna zakładka "edukacja" na ten temat na stronie. Naprawdę nie sprawdziłeś przed napisaniem? :) Zupełnie jak mój syn. Jak się dostaniesz na te praktyki, to napisz, jak jest, on kończy szkołę za rok, może też by poszedł do nich :D

Kkk
Były pracownik
@Honorata

Będziesz zmiatał hale 3 lata:D

Olek
Kandydat
 Pytanie
@Kkk

Prowadziłeś praktykantów?

Olek
Kandydat
@Honorata

Nie, nie sprawdziłem.

Olek
Pracownik
 Pytanie
@Honorata

Lepiej ci? ;)

Olek
Kandydat
@Honorata

Jak się dostanę i nie zapomnę to napiszę.

1
Marco
Kandydat
 Pytanie
@Olek

zgłosiłeś się już?

Marco
Kandydat
 Pytanie
@Olek

na jaki dział idziesz?

Marco
Kandydat
@Olek

też muszę nad tym pomyśleć już i dlatego tak dopytuje

Olek
Kandydat
@Marco

Ja się wybieram na mechanika

Niestety
Były pracownik
@Honorata

Honorata,dobry bot z Ciebie.

Dejzi
Kandydat
 Pytanie

Czy nadgodziny są obecnie? Czy 4500 można bez nadgodxin wyrobić co miesiąc? Magazyn?

11
Hmm
Pracownik
@Dejzi

Kto Ci takich głupot naopowiadal,na 4500 musisz orać nadgodzin

Witaj
Kandydat
@Dejzi

Odradzam Tobie pracy w tym zakładzie. To moja opinia jak i większości osób które znam. Ktoś pisze ciągle głupoty na tej stronce jak kolorowo jest w tej fabryce. Wcale tak nie jest bynajmniej kiedyś nie było.

Dejzi
Kandydat
 Pytanie
@Hmm

Tak słyszałem i po nadgodzinach nawet 6 z przodu. Może zależy od uprawnień i działu?

Pozdro600
Inne
@Dejzi

4500 to jak przyjdziesz w każdą sobotę i zostaniesz po drugich zmianach 2h dłużej ????????????

Aleksander
Inne
@Pozdro600

to ile tu jest podstawy w takim razie? Nie każdy chce robić nadgodziny…

jazz
Pracownik
 Pytanie
@Witaj

gdzie ty tu widzisz komentarze o tym, że jest kolorowo? serio pytam...

1
jazz
Pracownik
@Witaj

Jasne, nie wszyscy hejtują, ale gloryfikowania też jakoś nie widzę, wyolbrzymiasz troche

Odp.
Pracownik
@Dejzi

Można , ale w niej firmie . !!!!!! Tu się nie da.

Leszek
Inne
@Odp.

A ile się da? Bo każdy pisze ze tyle się nie zarobi a nikt nie dodał jaka jest realna wypłata do wzięcia. Powiesz?

5
szaman
Pracownik
@Leszek

Nie za duża.

Cukierek zolerek
Były pracownik

Nie polecam tej firmy nikomu;)

:)
Były pracownik
@Cukierek zolerek

A ja polecam wszystkim :)

hopla
Pracownik
@:)

Rabini są niezdecydowani

Reda
Kandydat
 Pytanie

Czesc wszystkim.pytanie do kompetentnej osoby.jak wyglada gola wyplata spawacza,ile godzin dziennie,czy soboty,itd?ile max mozna wyciagnac?pzdr!

petro
Kandydat
 Pytanie

Kursy językowe to odbywają się po pracy? I czy są one zdalnie?

htb
Pracownik
@petro

tu raczej mało biurowych się wypowiada, więc może być ciężko o odpowiedź

1
petro
Kandydat
 Pytanie
@htb

No trudno, bo rozumiem, że ty nie kojarzysz jak to wygląda?

htb
Pracownik
@petro

kompletnie nie, bo mnie to nie dotyczy

X
Pracownik
@petro

Po pracy

petro
Kandydat
 Pytanie
@X

jesteś z biura?

petro
Kandydat
 Pytanie
@X

jaki dział?

Pracownik
Pracownik
@petro

Kursy językowe odbywają się po pracy, zdalnie, z lektorem poprzez platformę internetową.

petro
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

i to są indywidualne lekcje czy w grupach?

petro
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

i jak w grupach to ilu osobowe?

jazz
Pracownik
 Pytanie
@petro

A jakie to ma znaczenie?

petro
Kandydat
@jazz

no czy duża czy mała grupa

petro
Kandydat
@jazz

lepsze są mniejsze na takie kursy

jazz
Pracownik
@petro

to już powinieneś dopytać na rozmowie, skoro to dla ciebie takie istotne

petro
Kandydat
@jazz

no okej, tak zrobię, skoro nikt tu nie wie.

Pro
Pracownik

A ja nic nie mam do zakładu :)

...
Pracownik
@Pro

No i dobrze, miło

jazz
Pracownik
@Pro

No i masz do tego prawo, ale zaraz ci pewnie znowu ktoś zarzuci, że piszesz, że jets kolorowo i idealnie, mimo, że powiedziałeś tylko, że nic nie masz do firmy

jazz
Pracownik
@Pro

jest*

jazz
Pracownik
@jazz

literówka, sorry

...
Pracownik
@jazz

to już widać po tych buźkach pod wpisem

...
Pracownik
@jazz

że komuś się to nie podoba

jazz
Pracownik
@...

a niech sobie klikają

neto
Kandydat
 Pytanie

Jakie godziny na kontroli jakości?

Zostaw merytoryczną opinię o Zoeller Tech Sp. z o.o. - Rekowo Górne

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Zoeller Tech Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Zoeller Tech Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 313.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Zoeller Tech Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 173, z czego 78 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 67 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Zoeller Tech Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Zoeller Tech Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Zoeller Tech Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii