no coś nie tak ostatnio w tej firmie mało zamówień mało pracy odsyłają ludzi do domu na urlop lub zapychają nimi dziury na Dock2 a o nadgodzinach to lepiej nie wspominać bija się o nie i Polacy i Uk jak są a coś na tym Utrzymaniu ruchu jest nie tego podobno smutny się zwolnił i nie wiem czy to prawda ale kto tu będzie teraz robił???
A jak odsyłają do domu to wtedy ma się mniej godzin czy jak to wygląda? Jeśli wybieracie urlop to jest on płatny? Mało jest nadgodzin, że każdy ta o nie walczy?
tak to prawda zwolnił się a co miał chłop zrobić jak go wykorzystywali w tym zakładzie awarie elektryczne sa co dziennie a oni się nie znają na przykład na iveco była awaria nie działała pompa wysokiego ciśnienia no i Rafał i Bartek to robili spalili 3 silniki przyszedł Adam i to naprawił o drazu coś z zasilaniem w szafie było przykładów jest wiele co z tego jak kierownik po podstawówce Lukasz któremu śmierdzi z butów na kilometr i podczas rozmowy z tobą grzebie sobie w du...jest po stronie swych kolegów a nie jego .Nie wiem jak oni tam w tym biurze z nim robią ? Smutnego nie lubiał bo miał dużo w głowie i był dobrym fachowcem a jego to bolało jemu pasują takie osoby co się go słuchają i odwalają za niego robotę np dokumentacje mu robi kolega Bartuś a za to ma prace w weekendy z tego co gadałem z smutnym też z powodu weekendów się zwolnił bo koledzy Lukaszka robili a on nie jest tam jedna klika na tym utr Rafał kolega Lukaszka z innej firmy Bartek kolega dyrektora oni sa ok bo sie słuchają Lukasza co im powie a Smutny podobnie jak Grzesiek był dobrym pracownikiem znał się na rzeczy i umiał sie odezwać to go Lukasz zwolnił przy okazji redukcji etatów tyle że Adam sie zwolnił sam a szkoda go bo mi sie z nim robiło bardzo dobrze dziwie się ze Max go nie zatrzymał bo sie dogadywali ale to już po fakcie jest Ja sam w takim składzie bym nie robił robić za kogoś ?może w nowej firmie będzie mu lepiej a zasługa tego że go juz nie ma to robota Łukasza.
a no może nie zawojował światu ale on się sam zwolnił widziałem jego wypowiedzenie jak odchodził a może mu lepiej teraz z tego co wiem to 7 koła ma bez weekendów i (usunięte przez administratora) na Omg i na Łukasza może miał ważny powód aby odejść a mi z nim sie robiło ok zawsze był i naprawił a nie jak inni z tego urt śpią przy stole na 3 zm a jak nie to jeden na drugiego(usunięte przez administratora) to juz nie to samo bez niego i każdy to teraz widzi Alicja zastanów się co tu robisz i po co komentujesz jak nie masz racji.
Mają tam tokarki? Jest zapotrzebowanie?
Tak trzy Takisawa i dwie Bighlia włoskie lecz to stare trupy więcej stoją jak produkują zwłaszcza Takisawa się psuje często ale panowie z utr nie każdy radzi sobie z naprawą
Nie było żadnych próśb do szefostwa o zmianę sprzętu? Jeśli ktoś nie umie naprawić sprzętu to wtedy przyjeżdża serwis? I co stoicie z robotą czy trzeba robić coś innego?
Pracują lecz te tokarki są stare zarobiły na siebie kilka razy ta firma nie dba o maszyny lecz je klei oby szło następne parę godzin czy zmian a fachowców mają słabych w utr może jeden jest ok reszta się nie nadaje bo się nie znają a servisu co chwilę nie będą brać bo się nie wypłaca a fachowcy są tu tacy że nawet do podłączenia silnika wrzeciona jest ściągany servis bo nie wiedzą jak go podłączyć tak jak w tym tygodniu .
Maszyny są starsze i nowsze jak każdej firmie, Hister trochę bajki pisze, ale skoro mu to sprawia radość i czuje się dowartościowany to niech sobie pisze :)
Pisze jak piszę fachowców tam nie brak w utr l ebry są tez przyklad z tego tygodnia 3 zm awaria myjki wezwane utr ??? nie wiem ... Nie jestem elektrykiem... no i ,,,,, awarie usuwa po paru godzinach sam superwizor Paweł fajny gość i ma w głowie bardzo dużo może nawet nadawał by sie za chwile do zarzadzania UTR za miast obecnego szefa który jest matołem z tego co wyczytałem ale tak to własnie tu wygląda awarie i usuwanie ich przez obecne utr.
Witam. Czy są przyjęcia do pracy?
Co wchodzi w socjal Omg Poland Sp. z o.o.?
Jak wygląda sprawa zarobków na magazynie i jaka panuje tam atmosfera?
Powiem Ci,jest ciężko ale do przeżycia, jak się nie jest na zmianie z rudym chudym bo z nim nikt nie chce pracować, a będzie nowym kierownikiem taki cwaniak.
No kazał jednemu kierowcy(usunięte przez administratora) jak poprosił go o szybszy rozładunek surowca a babki z produkcji ustawia do pionu. Innych tez bo nie raz tam wrzeszczał na ludzi. Miał być koordynator ale coś mu nie wyszło i jak co to z nim na jednej zmianie lepiej nie robić
to jest kawał chama,(usunięte przez administratora) powinien wylecieć. wyzywa krzyczy i przeklina na pracowników. Czuje się jak we własnym (usunięte przez administratora) U
A od kiedy bedzie? Dlugo juz tam pracuje? Strach pomyslec co bedzie z ludzmi robil wtedy. Ilu pracuje magazynierow teraz? Szukaja jeszcze magazynierow?
Jeden się zwolnił, przyjęli nowego A ryży koordynatorem nie będzie, bo obowiązki po koordynatorze (który się zwolnił hehe) przejął wymieniany tu gdzieniegdzie kierownik. Oni się kolegują i potrafią wrzeszczeć na innych pracowników bo tak uznają i nikt z nimi porządku nie zrobił i nie zrobi, ale nie byłoby komu robić Poza nim praca ciężka ale tylko kasa taka sobie bo mało nadgodzin na które i tak chodzą wybrani
jak można zostać tym wybranym do nadgodzin? jest wiecej chetnych niz mozliwych do wyrobienia godzin, o to chodzi ? Jak to jest dokładnie rozstrzygane ?
Nie wiem, czy to ma być prowokacyjne pytanie czy co. Jest lista chętnych i wpisuje się dużo osób, a idą wybrani przez „górę”. Często te same osoby kilka razy, a inne wcale.
Jeżeli dobrze wykonujesz swoją pracę to możesz przyjść, owszem są pupilki i tego nie przeskoczysz. Jak w każdej firmie. Ogólnie praca nie jest zła tylko trzeba uważać co się przy kim mówi, bo bardzo dużo donosicieli, przy Tobie narzekają a jak coś powiesz to lecą (usunięte przez administratora)
To chyba muszą dobrze płacić za nadgodziny jak jest przy nich taka selekcja. Stawka jest wtedy dużo wyższa? Orientujesz się?
Firma i robota i płacą w niej jest ok polecam jedyne co to że ludzie na zmianach są różni nie brakuje plotkarzy i falszywcow pod....laczy też mobbingu nie ma ale są układziki kierownik produkcji i..... widać to od razu chodzenie nie na swoje zmiany bo mi się nie chce robić drugiej ? Brygadziści może trzech zasługuje na duży plus pozostali wiadomo ...No i to utrzymanie ruchu daje radę choć zna się tam na rzeczy może że dwóch jeden taki smutas gada nawet po Włosku słyszałem i taki mały mechanik też kapuje pozostali operatorzy większość pomocną i ok co do płacy i podwyżek są ale dla tych co robią i to widać czyste rączki raczej nie dostaną więcej kaski oczywiście decyzja o kasie tylko za poleceniem szefostwa z Włoch.
Co to za Pan chodzący w czarnym ubraniu, wygląda jak by był wiecznie smutny, pracuje tu krótko ale jak go widzę to mam łzy w oczach o wygląda jakby pracował tu za kare ?
