Jak się pracuje w Nik-Pol Jarocin? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Nik-Pol Jarocin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Nik-Pol jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Nik-Pol w Jarocin

Katastrofa Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Niestety ale okazuje się że nie warto próbować w tej firmie i wszystko co napisane tutaj jest prawdą.. Kwity do wypisania z wypowiedzeniem daty co tydzień Wspólną odzież Wspólne obuwie Brak zegarów na zakładzie nawet nie wiesz ile już j.... Zakaz wnoszenia telefonów, maleńkie szafki na dwie osoby W bieliźnie paraduj przez całą szatnie żeby iść po wspólne ubrania koszulka i druga koszulka w tym ma być ciepło na chłodni? Jakiś bezrękawnik ocieplający jaja jak nie wiem Kogo się nie zapytasz o coś to w większości Ukraina albo inny kraj i się nie dogadasz 2 tygodnie załatwiania papierów i na miejscu zonk że tak wygląda praca Stawka inna na umowie niż na rozmowie o pracę... Dobrze ze wypisuje się wypowiedzenie bo przynajmniej nie będzie trzeba tam wracać !

Balu Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Zapewnienie ubrania roboczego to obowiązek pracodawcy a te łachmany w których tam się pracuje nadają się tylko na śmietnik.2 sprawa godziny pracy, dlaczego nie może być tak jak powinno 8 godzin tylko od kilkunastu lat zawsze więcej,3 sprawa :posiłki na stołówce: wstyd by było prezesowi wydawać przeterminowane produkty ludziom do jedzenia,4 sprawa dlaczego ludzie pracujący tam często po kilkanaście lat zwalniają się z dnia na dzień? Nagle im się przestało chcieć pracować? No cóż może jak prezes nie będzie miał z kim po polsku pogadac to mu się oczy otworzą choć watpie

Ruda Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy na rozbiorze ruda śląska też jest tak jak opisywane tutaj sytuacje o (usunięte przez administratora) pracy itd ? Czy dotyczy to tylko niektórych działów?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Nik-Pol?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Balu
Pracownik

Trzeba zacząć od tego że to szef nie szanuje pracowników,każe ci pracować w każdą sobotę bo niby daje ci dorobić a przy wypłacie (usunięte przez administratora) ci 5-10%premi żal ludzie się zwalniają ale on nie wyciąga wniosków z tej sutuacji

Alicja
@Balu

A w jakich okolicznościach jeśli już coś z tej wypłaty miałoby odpaść? Wcześniej było pisane o opuszczaniu sobót ale jeśli jest się we wszystkie to w czym problem, bo nie rozumiem? czyli co jaki okres czasu tak ostatecznie przychodzi ktoś ewentualnie nowy?

Balu
Pracownik
@Alicja

Nowy Polak przyjął się ostatnio chyba rok temu przyjmują się tylko 60+z Azerbejdżanu porażka jak z nimi jakieś normy wypracowac

Alicja
@Balu

a to tylko wspólne normy są? czemu indywidualnych ocen brak? i swoją drogą firmie nie zależy aż tak na wyniku? mam na myśli zatrudnianie właśnie tych osób wiekowych. nie ma innych kandydatów?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Balu
Pracownik

W tej firmie opieka psychologa powinna być zapewniona

Alicja
@Balu

A nie jest? Bo skoro tak twierdzisz może warto zgłosić to do szefostwa?

Balu
Pracownik
@Alicja

Szefowi też by się przydała

Alicja
@Balu

A w to to już nie wnikam, ale ogólnie na jakie wsparcie można tu liczyć?

Balu
Pracownik
@Alicja

Na żadne nie licz nawet na to że ktokolwiek cię pochwali albo podziękuję że np zastaniesz dłużej w pracy

Alicja
@Balu

Aha... A często trzeba? Czy to raczej sporadycznie jak już?

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Nik-Pol traktuje ludzi?

Baca
Pracownik
@Pytanie

Psy są lepiej traktowane. Omijać tą firmę chyba że masz w domu króliki a nie rodzinę.

Janusz
Inne
@Baca

Aż taka masakra jest? Co takiego się dzieje w tej firmie że tak makabrycznie to opisałeś?

Balu
Pracownik
@Pytanie

Jak (usunięte przez administratora) albo gorzej przeterminowane produkty ze sklepu trafiają na stołówkę bo szkoda wyrzucić a ludzie zjedzą.Poza tym każdy pracownik to potencjalny (usunięte przez administratora)

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Balu
Pracownik

Wystarczy ukończone 18 lat i zaświadczenie o niekaralności bo szef nie lubi konkurencji

take off
Były pracownik
 Pytanie

Nastał czas 50 urodzin szefa dyktatora Firmy nik pol (nawiasem mówiąc nikt kto dostał dodację z uni a w szczwgólności taką jak on nie powinien się nazywać właścicielem firmy bo każdy obywatel dołożył do tego darmozjada swoją złotówkę !!! nie liczącz dotacji od i umarzania od urzędu ruda śł ale to każdy rozgarnięty może sobie sprawdzić) a tak apropo jak wam się żyję obok tego smroda mieszkańcy nowego bytomia ? Także wszystkiego najlepszego Panie prezesie tylko nie licz Pan na łagodzniejsze traktowanie podczas zmian w naszej rzeczywistości :) my zapamiętamy Pana jako tego który wolał płacić Polakom godziwą stawkę płącił Pan UKKRĄ psie pieniądze. TO JEST ZDRADA A ZDEATA NARODU POLSKIEGO MOŻE BYĆ TYLKO W JEDEN SPOSÓB WYNAGRZODZONA :) JUŻ NIE DŁUGO :)

3
take off
Pracownik
@take off

Miało być na odwrót pałci ukrą adaje groszę Polakom !!! wykopiemy cię zdrajco z Polski !!! Nie przejmuj się i tak wszyscy wiedzą kim twoje córki są. A zapewniam cię zdrajco że taka wiedza przyda się w nadchodzącej przyszłoci :)

1
Janek
Pracownik
 Pytanie
@take off

urodziny szefa ?(usunięte przez administratora)? pamiętjcie tylko o jednym jak tam się pojawicie jest lista współpracowników zdrajcy !!! NARODU POKIEGO !!! Za to najsurowsza kara czeka każdego !!!

1
Gosia
Pracownik
@take off

To są groźby podszyte nacjonalizmem

Alicja
Inne
@Gosia

No i co z nimi tak w sumie? Temat to raczej ucichł z tego co widzę?

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Nik-Pol?

Lala
Były pracownik
@Pytanie

Odpad że stołu Pana

Jan45
Pracownik
@Pytanie

Takie coś jak socjal tam nie istnieje. Socjal w tej firmie to pojęcie abstrakcyjne. Także lepiej weźcie się za czytanie negatywnych opinii na temat tej firmy i sami wyciągnijcie wnioski, dodam że przeszło 90% tego co tu się w negatywnych komentarzach opisuje to prawda.

rozbieracz
Kandydat
 Pytanie

jak wyglada praca na rozbiorze ?? rozbior elementow czy cale połtusze ?? wolowina i drob tez ?? jak z wynagrodzeniem ??

Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Nik-Pol? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

genowefa
Były pracownik
@Pytanie

przeważnie kobiety mają wolne a faceci przychodzą na kilka godzin coś dokończyć

Jan45
Pracownik
@Pytanie

W nik-polu się pracuje jak wódz wyda rozkaz dlatego pytanie który dzień jest wolny od pracy a który nie mija się z celem. Tym bardziej że wódz jest typowym furiatem z problemami psychicznymi. Tym bardziej że wódz ma nawet problem z zatrudnianiem ludzi bo nikt normalny tam pracować nie chce. Takie mamy warunki pracy że normalnie weekendy są tak samo płatne jak inne dni tygodnia a z socjalu możecie tylko liczyć na marnej jakości paczki na święta w postaci mięsa i wędlin (tak poza paczkami nic), mięso jest jeszcze spoko ale te gówniane wędliny co święta przynajmniej w moim wypadku od roku w koszu wędrują bo już żaden znajomy tego gówna w prezencie nie chce z roku na rok gorsze przetwory robią.

1
Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Nik-Pol?

Pracownik
@Pytanie

Dzien wolnego w tygodniu , od niedzieli rano do poniedzialku rano

Roman
Inne
@Pracownik

Myślę, że bardziej chodziło o fundusz socjalny i to co zawiera. Także premie lub szkolenia są istotnym dodatkiem, więc napisz, czy pracodawca je oferuje.

Damian
 Pytanie

A jak wygląda praca kierowcy na kat.C ...

Zostaw merytoryczną opinię o Nik-Pol - Jarocin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Nik-Pol
Przejdź do nowych opinii