Jako niedoszly pracownik napisze tak, koordynator pani Renata nie odbiera telefonu.Odpisuje sms z innego numeru z pytaniem o co chodzi.Nie wiem dokladnie czym zajmuje sie ta pani ale powinna zmienic prace.WSTYD,WSTYD cO TO ZA firma??? ja bynajmniej juz tam nie zadzwonie.
A jak dokładnie przebiega rekrutacja w firmie? Mówisz, żeś niedoszły pracownik, to może wiesz coś więcej ;) Ile czeka się na pierwszy kontakt po wysłaniu aplikacji? Już od początku mówią klarownie jakie warunki oferują, kasę i rodzaj umowy?
Napisalem -nie doszly pracownik,mnie takie potraktowanie wystarczy.Nie interesuja mnie takie miejsca pracy.
Mnie interesuje ewentualna poprawka na takie podejście które opisujesz. Działalność jakby nie patrzeć z piec lat już jest na chodzie. Czy koordynatorzy się w ogóle zmieniają? I czy jest ich więcej? ktoś inny rekrutował teraz niedawno i ma inne zdanie?
Znalazłem ofertę pracy jako operator cnc pras krawędziowych. Mógłby się ktoś wypowiedzieć na ten temat czy warto ?
(usunięte przez administratora)
IM ,,Krócej:" tym większe szanse..
Nie rozumiem, możesz rozwinąć swoją myśl? Zastanawiam się, czy wysyłać CV na ślusarza w dziale spawalniczym. Oferują 4800 zł brutto i możliwość przyuczenia do spawania metodą MIG/MAG 135, 136. Daj znać, czy wraz ze wzrostem umiejętności i stażu pracy rosną również zarobki?
Witam, jak praca przy spawaniu w M-T? Przyjmuja tylko na umowie czy podwykonawcow na dzialalnosci tez? Nadgodziny trzeba tyrac czy chcesz czy nie?
Czy w firmie MOTO-TRUCK sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Żadnych szkoleń, to jest najgorsze dno Kielc ta firma błagan i zarząd bez pojecia, tylko pracwonicy pchają to do przodu
Nawet na samym początku brak szkoleń? To jak ci pracownicy wiedzą jak mają pracować jak taki bałagan w firmie
Czy firma MOTO-TRUCK sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Firma jeszcze 10 lat temu było ok. Teraz firma zeszła (usunięte przez administratora). Kadra kierownicza traktuje ludzi jak smieci, nikt nic nigdy nie wie. W sezonie przyjmują ludzi a po tylko szukają powodu żeby zwolnić. Nie polecam.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Moto-Truck Sp. z o.o.?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.