Zastanawiam się czy dalej jest do dziś tak jak napisano, że handlowiec ma umowę na minimalna krajowa… było też napisane, że mogą występować problemy z uzyskaniem premii, ale jak człowiek się już postara to jaka wychodzi? i czy warto czekać na ofertę?
Z tego co widzę w ogłoszeniach o pracę, to pracując jako Handlowiec można liczyć na 8600 . Czy to prawda?
No nie no, chyba trochę przesadziłeś z tą kwotą :P Rozumiem podstawa może być niska, ale z premiami to jak handlowiec dobry to zawsze wyjdzie na plus niezależnie od firmy. To u was to tak nie wygląda? Ile (ale tak na serio) u was można wyrobić miesięcznie z tymi premiami? :)
Tak niestety wyglądają zarobki w tej firmie. Umowa na najniższą krajową a nawet jak handlowiec dobry to premii nie zobaczy. Taka polityka firmy. A jak ktoś chce się przekonać to polecam zatrudnić się w powyższej firmie;)
Co powiecie o pracy w firmie Meblopol Sp. z o.o.? Niedawno szukali kogoś na Magazynier.
Firma Meblopol ciągle poszukuje nowych pracowników handlowców, magazynierów (sprawnych emerytów). Jak to świadczy o tej firmie? Niech każdy sam sobie odpowie.
Aż taka rotacja że ciągle kogoś szukają? Wspominałeś o emerytach. Tacy pracownicy są pierwsi brani pod uwagę bo nie trzeba za nich już odprowadzać składek? A młodych też przyjmują?
Emerytów zatrudniają bo nie trzeba odprowadzać składek i podpisywać umowy. A przyjmą każdego kto zgodzi się pracować za niewielką wypłatę, bez umowy i bez odprowadzania składek. Tylko kto oprócz emeryta zgodzi się na takie warunki? Sam sobie odpowiedź?
(usunięte przez administratora)
Witamy, Meblopol nie przeprowadza obecnie rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. Logistyki. Pozdrawiamy serdecznie
A czy wystawiacie Państwo oferty pracy na różnych tego typu serwisach czy tylko a swojej stronie?
A czy aktualnie znajdują się tam jakieś oferty? Ja niestety nic nie widzę, nie wiem czy to mój błąd, czy nie prowadzą państwo rekrutacji w tym momencie? Widziałam, że kiedyś była prowadzona rekrutacja na stanowisko handlowca. Często szukacie osób na to stanowisko, czy raczej zespół jest stały? ;)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS
Szef proponuje dla sprzedawcy umowe 1/8 etatu, a pieniądze za caly etat pod stołem (oczywiście najniższa krajowa bez dodatków). Rozmowa przebiegała bardzo nieprofesjonalnie, żadnego pytania do mnie. Cała rozmowę szef zachwalał swoje kompetencje i swoje doświadczenie. Zmarnowałam tylko czas. Odradzam.
Marne pieniądze, dużo nerwów i stresu. Mało tego - ego szefa jest tak wielkie, ze traktuje pracowników jak śmieci. Nie można wyrazić swojego zdania, chyba, że jest ono korzystne dla szefa, ale tylko wtedy! Inaczej szefcio śmieje Ci się w twarz albo wybucha. Aneksem do umowy można się podetrzeć bo nie ma on nic wspólnego z późniejszą rzeczywistością. Jedna osoba pracuje tak, jak za 10 innych. W firmie panuje chaos i nikt nie wie co ma w końcu zrobić, na czym się skupić. O czym świadczy firma i traktowanie ludzi w niej, skoro co chwile poszukuje się nowych pracowników? Szefuncio zwalnia z dnia na dzień. Za co? Za to, ze pracownikom nie odpowiada pensja, warunki albo szacunek, a raczej jego brak w firmie. Odradzam prace w tej firemce!!! Każdy były pracownik pewnie poprze moje słowa, a nawet pracownicy, którzy tam zostali. Czasy są ciężkie, ale mam nadzieje, że w końcu ex koleżanki i koledzy z pracy w końcu stamtąd odejdą. Niewolnictwo się skończyło, ale najwyraźniej pan M. o tym zapomniał ;) Podsumowując: za wysokie wymagania nieadekwatne do umowy i pensji, brak szacunku do pracownika, obgadywanie przez szefa, co chwile zmieniane zdanie, dokładanie pracy i ciągły stres.
Uważamy, że powyższa opinia jest dla firmy Meblopol Tarnowskie Góry bardzo krzywdząca . Pracownicy nie czują się tutaj niewolnikami, nikt nie pracuje za karę ani na kilku etatach. Nie czujemy się także nieszanowani ani zastraszeni. Niektórzy z pracowników są tu zatrudnieni po kilka lat. Nie jest więc tak, że wszyscy zwalniani są z dnia na dzień. Prosimy aby w swoich opiniach wypowiadać się jedynie za siebie, a nie pozostałych pracowników. Każdy ma swoje zdanie, a powyższa opinia jest jedynie subiektywnym odczuciem autora. Uderza zarówno w dobre imię samej firmy, jak i jej właściciela. Jest nam bardzo przykro czytając tego typu informacje, które są sprzeczne z prawdą. Pracownicy firmy Meblopol
Powyższa opinia to nic innego jak szkalowanie dobrego imienia Firmy. Dlaczego są i były wśród nas osoby z wieloletnim stażem pracy? Gdyby sytuacja wyglądała tak dramatycznie z całą pewnością nikt nie wytrzymałby tu kilku lat. Komentarze są absurdalne. W celu ukarania tego typu praktyk składam doniesienie do prokuratury. Będziemy dochodzić od osób, które na tego typu obelgi sobie pozwoliły odszkodowania - wyciągniemy finansowe skutki takiego zachowania. Marek Tomaszewski Właściciel Firmy
W firmie Meblopol nie ma żadnych dodatkòw. Tylko marna pensja. Nie polecam pracy w tej firemce.
Powyższa opinia to nic innego jak szkalowanie dobrego imienia Firmy. Dlaczego są i były wśród nas osoby z wieloletnim stażem pracy? Gdyby sytuacja wyglądała tak dramatycznie z całą pewnością nikt nie wytrzymałby tu kilku lat. Komentarze są absurdalne. W celu ukarania tego typu praktyk składam doniesienie do prokuratury. Będziemy dochodzić od osób, które na tego typu obelgi sobie pozwoliły odszkodowania - wyciągniemy finansowe skutki takiego zachowania. Marek Tomaszewski Właściciel Firmy
(usunięte przez administratora)
Uważamy powyższą opinię za krzywdzącą dla pracodawcy i firmy. Nie czujemy się zdemotywowani ani zastraszeni. Szef firmy nie znęca się nad nami psychicznie. Nie należy mylić spotkań podsumowujących pracę zespołu z obgadywaniem. Pracownicy dogadują się świetnie i nie ma między nami konfliktów. Jeśli ktoś chce się rozwijać zawodowo ma ku temu możliwości, szef nie stoi mu na przeszkodzie, a wręcz popiera takie działania. Nasze opinie i pomysły są jak najbardziej rozpatrywane przez przełożonego. Oczywiście finalnie zawsze końcowa decyzja należy do właściciela firmy, co jest normą w każdym przedsiębiorstwie. Nie uważamy aby praca tu była stratą czasu. Każdy z nas zna swoją wartość i ceni swoje umiejętności, a praca w firmie Meblopol Tarnowskie Góry pozwala nam je rozwijać. Szef firmy jest wyrozumiały i jak mało który rozumie różne sytuacje życiowe. Gdy zachodzi taka potrzeba zawsze możemy liczyć na zrozumienie i dzień wolny w nagłych przypadkach. Bardzo nam przykro gdy widzimy tego rodzaju opinie o firmie, w której pracujemy. Pracownicy firmy Meblopol
Powyższa opinia to nic innego jak szkalowanie dobrego imienia Firmy. Dlaczego są i były wśród nas osoby z wieloletnim stażem pracy? Gdyby sytuacja wyglądała tak dramatycznie z całą pewnością nikt nie wytrzymałby tu kilku lat. Komentarze są absurdalne. W celu ukarania tego typu praktyk składam doniesienie do prokuratury. Będziemy dochodzić od osób, które na tego typu obelgi sobie pozwoliły odszkodowania - wyciągniemy finansowe skutki takiego zachowania. Marek Tomaszewski Właściciel Firmy
Meblopol to firma, która mon stop poszukuje nowych pracowników. Albo na magazyniera/montażystę albo na sprzedawcę czyli pracownika od wszystkiego. Polecam unikać tej firmy.
Czy MEBLOPOL zapewnia kartę multisportu?
Jakikolwiek socjal w firmie Meblopol nie istnieje. Zarobki marne. Odradzam pracę w tej firmie.
Co wchodzi w socjal MEBLOPOL?
Proszę o opinie o pracodawcy-zarobki ,godziny pracy,urlopy,pakiety socjalne ogólnie czy warto tam podjąć pracę
Nie, nie warto. Jako mężczyzna będzie się wykorzystywanym przy filtrach wodnych, składaniu mebli itp, a jako kobieta... ha! Od prac administracyjnych po biurowe aż po sprzątanie tego pseudo sklepu
aktualnie już nie poszukują magazyniera ale sprzedawcy@młody. Oferują zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i pakiet medyczny.Wymagają jednak wykształcenia minimum średniego technicznego, chemicznego lub technologii drewna,
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Meblopol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Meblopol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
