Rozmowy kwalifikacyjne w Martes Sport Sp. z o.o.
Kasjer 2019-02-27 16:01 przez Aleksa
Przebieg rekrutacji
Rozmowa z kierownikiem. Całkiem sympatycznie, zadał mi kilka pytań dotyczących poprzedniej pracy, co robiłam, co należało do moich obowiązków. Odpowiedział na moje pytania dotyczące godzin pracy i zarobków. Praca po 12 godzin, w tym jedna przerwa 15 minut, cały czas na nogach, nie można usiąść nawet na chwilę. Jeśli chodzi o pensję to przez okres próbny 3 miesięcy proponują 2400 - mało. Oczywiście do tego można dostać jakieś dodatkowe pieniądze ze sprzedaży produktów przykasowych.
Pytania
O doświadczenie, o poprzednią pracę, o oczekiwania finansowe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2018-11-17 21:16 przez Majrok
Przebieg rekrutacji
Mam wrażenie, że nikt nie przeczytał mojego CV. Jestem absolwentką liceum, szukam pierwszej pracy. Zostałam zaproszona na rozmowę. Pierwszym minusem było 20 minutowe spóźnienie się pani rekruter. Szanujmy czas pracodawcy jak i potencjalnych pracowników. Kolejną sprawą jest miejsce rozmowy - magazyn. Nie oczekuję stolika w restauracji, ale zrobienie porządku w części pomieszczenia albo chociażby rozmowa na ławce na pasażu (centrum handlowego w którym mieści się sklep) byłaby lepszą opcją. Sama rozmowa nie była jakoś specjalnie wymagająca, ale pani, która ją prowadziła nie wzbudziła mojego zaufania. Denerwowało mnie ciagłe powtarzanie „ale musi pani sama to, samo tamto ” - my pani nie pomożemy, bo nie mamy szkoleń. Co to za firma, która nie wprowadza szkoleń dla nowych pracowników? Ciężko jest poświęć dzień/dwa? Myślę, że to procentowałoby w przyszłości.
Pytania
- doświadczenie - dojazd - studia - wynagrodzenie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2018-06-22 17:19 przez Daximeter
Przebieg rekrutacji
Jednym słowem - tragedia. Trudno mi w ogóle polecić ubieganie się o pracę w Martes Sport. Ja rozumiem, że jest wiele oddziałów i wysyłanie CV ma dedykowaną aplikację, ale i tak jestem tym w całości rozczarowany. Zadzwoniono do mnie, aby przyjść na rozmowę. Więc robię to następnego dnia, zgodnie z umówionym terminem i pierwsze co to dostaję do rąk arkusz rozmowy kwalifikacyjnej. Co to za głupota? Byłem na różnych rozmowach w różnych sieciach, które mają podobny system wysyłania dokumentów i jednak za każdym razem była to zwyczajna rozmowa. Arkusz zawierał w większości te same informacje, o których wspominałem już w CV. Wydaje mi się, że na tę ,,rozmowę'' biorą dosłownie każdego z bazy. Wątpię, aby moje CV w ogóle było sprawdzone. Jestem skory nawet podejrzewać, że obecne sprzedawczynie (tak, były tylko same kobiety), odgórnie miały zarządzone, aby zapraszać na rozmowy, ale wcale nie były chętne. Dlaczego? Po wypełnieniu w/w arkusza kazano mi czekać, nie powiedziano na co, po co, widziałem tylko jak arkusz ląduje w szafce. Przez 15 minut stałem w miejscu bez słowa, w zasadzie obserwując jak dziewczyny rozmawiają sobie o pierdołach. Jestem po prostu ROZCZAROWANY. Czy Martes Sport szuka pracowników czy one kolejnych psiapsiółek przy okazji marnując czas prawdziwie zainteresowanym? Nigdy więcej. Wyszedłem, żeby dłużej nie czekać i zapytać o pracę przy okazji gdzieś indziej.
Pytania
Poza tym, że musisz się powtarzać mimo podanych wcześniej informacji w CV (tzn. doświadczenie, między innymi w sklepie, na kasie fiskalnej itd.), to interesuje ich także to jak daleko masz do miejsca pracy, czy to autobus czy hulajnoga i inne głupie rzeczy. To wszystko było w arkuszu, bo nikt faktycznej rozmowy nie przeprowadził.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2018-01-30 16:53 przez Marek
Przebieg rekrutacji
Miła rozmowa z kierowniczką i zastępca kierownika prowadzona w sposób bardzo dobry, luźny i bezstresowy. Spotkanie oceniam jako dobre. Zobaczymy jak będzie w praktyce.
Pytania
Standard. Czyli "proszę powiedzieć cos o sobie tylko nas nie zanudzac",doświadczenie, poziom zdolności manualnych (czy umiem skręcać rowery itp), hobby, dlaczego ich sklep a nie inny no i najważniejsze pytanie.. zarobki.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2017-03-03 08:47 przez Maja
Przebieg rekrutacji
Poczatek rozmowy zapowiadał się świetnie , byłam zapytana co wiem o firmie , jakie mam doświadczenie .....Dziewczyny bardxo miłe i wydac było ze sa zadowolone ze mam doswiadczenie,jedynie facet jakis gburowaty i oczywiscie i to mu sie nie spodobało ze mam dzieci i juz wiedzislam ze odpadam chocuaz zapewniłam go ze to nie problem ze maz umi sie rowniez zahac dziecmi. i tp..... Rozmowa w sklepie martes sport Rybnik.
Pytania
Kto bedzie odrabiał i sprawdzał dziecia lekcje?A co z diecmi ?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
