Czy w Lumberg Polska Sp. z o.o. sp.k. pracuje się na open space?
Najgorsza firma w jakiej można pracować. Praca sama w sobie jest banalna i przyjemna , ale atmosfera jak w (usunięte przez administratora). Brygadzisci nie potrafią się porozumieć z pracownikami , są osoby ktore są ciągle faworyzowane a ktoś jak za dużo się odzywa to jest na karnej pozycji . Brygadzisci stosują kary za zamienienie słowa pomiędzy sobą ( słowa odnoszącego sie do pracy : jak to trzeba zrobić? Od czego zacząć? To chyba nic złego już bez przeginki) , kary typu porobisz na 5 stanowiskach to ci się odechce gadania , pójdziesz na cięższe stanowisko to się nauczysz gębę trzymać na klodke . Paranoja . Dwie panie brygadzistka i majstrowa jak są razem to dra się na ludzi i patrzą czego się czepic. Ludzie zastraszeni są, widać to gołym okiem . Do toalety obawiają się ludzie chodzić czy nie będzie tekstu,, co szukasz ? Znowu łazisz " . Niczego nie wolno się zapytać bo zaraz 100 komentarzy umaralniajacych chociaż oczekujesz konkretnej odpowiedzi a nie litani nie na temat . Czegos nie wiesz i pytasz to zaraz,,brygada rzadzaca" cie obgaduje i wyśmiewa. Dziwię się że nikt nie doniósł jeszcze do szefowej na to co się dzieje .
Chociaż raz ktoś napisał prawdę. Ludzie są faworyzowani i te osoby mogą dużo więcej. Podpadniesz dla brygsdzisty to dostajesz gorsze stsnowisko i wiecznie się czepiają i straszą meilami i utratą premii. Zaraz do krzesła będą przywiązywać bo wstaniesz od stanowiska to zaraz pretensje ze spacerujesz.. A niech sami siądą i przez 8 godziny niech nie podnoszą 4 liter. A jak potrzebujesz urlop to zapomnij chyba że na żądanie. Ludzie mają dość ale strach się odezwać bo później jest się na przegranej pozycji
To prawda co piszesz ,normy podnoszą które nie są do wyrobienia .Spotkanie z Panem kier.M.M nic nie przyniosło dobrego ,powiedział że jak zaczniemy pracować pod presją to będziemy bardziej wydajni .Posypią się zwolnienia z pracy .Może Szefowa by coś nam pomogła ?Przyjdzie naprawdę siedzieć w pampersach żeby zarobić na rodzinę albo uciekać jak najdalej z tad .Nie polecam tego zakładu .
Nikt z tym nic nie zrobi.. Czy szefostwo nie zdaje sobie sprawy że praca pod presja jest mniej wydajna? Jeżeli słyszy się ile zrobisz, to PILNE, nie spaceruj itd. Były przypadki nawet "nie wychodzi do toalety bo to pilne" No jak tak można. Odechciewa się pracy w takiej atmosferze.
No mistrzyni pani R. przesadza. Ma swoich pupili i gada non stop i bez maski . Ale inni mają siedzieć cicho bo po premii
Tak przesadza to prawda i ma wpływ na niektórych ludzi przez co wymiotować się chce . Najlepiej pomiatać ludźmi , przykład mistrzowej . I straszyć zabraniem premii , ty zapieprzasz ponad normę i ci dowalą że cały dzien gadałeś bo dużo materiału. Nikt na inne zmiany też nie będzie zapierdzielał, to ludzie a nie woly robocze . Gadanina że w internecie negatywne opinie na temat rządzących i tego co w zakładzie się dzieje , proszę zmienić atmosferę na ludzka a nie obozową to nikt nic złego nie będzie mówił czy pisał. Albo informacje ważne dla pracowników , które muszą zostać przekazane NIE SA W OGOLE PRZEKAZYWANE . I durne pytania ,, to ty nie wiesz ??" ,, dlaczego tego nie wiecie ?" Poza okienko nic nie wyjdzie I niczego się nie dowiesz . Również stracisz ważne rzeczy które ci się należą jako pracownikowi bo nie zostają przekazane informacje przez majstrow czy brygadzistow . Specjalnie żeby pracownik był stratny , a najlepiej nie dać nic I wymagać. Stu pouczających , robienie z ludzi niedorobionych . Masz w czymś rację ale jednak zrobią tak że nie masz . Skandal..
To pan/pani spaceruje ? Jak ktoś pracował rzetelnie i jeszcze dostał zj**e bo ciągle mało to wie jak jest , czy coś się zmieniło? Nie sądzę. A jeżeli jest się podlizywaczem to się ma luz , także proszę wyrażać opinie pod względem rzetelnego pracownika a nie lizo***a który jeszcze łazi I narzeka . Proszę popatrzeć na to jak traktowana jest osoba nowa i która woli pracować niż wiecznie narzekać i pyskowac . Takiego kogoś sobie upatrzą i nie dają żyć albo dowalanie ,, ty i tak nigdy normy nie zrobisz " .
To nieciekawa sytuacja. A jak już wspomniałeś o normach to jak są ustawione? Dość wysoko? Jak już ją zrobisz to masz premie?
Zależy od stanowiska , ale trzeba być przygotowanym na to ze lekkie potkniecie i mail czyli brak premii i oceny w dół , trzeba naprawdę się pilnować
Czemu nikt nie poruszy tematu że przez brygadzistów ludzie nie mają siły chodzić do pracy.Bo są osoby które mogą rozmawiać i chodzić a co niektórzy nie mogą nic. Praca nie jest pod względem fizycznym zła ale psychicznie ludzie są wykończeni. Co nie zrobisz to straszą utrata premi. Odezwać się nie możesz bo i tak jesteś na przegranej pozycji. Nawet jeśli masz rację i tak nic z tego. Pensja? Stary pracownik zarabia tyle co nowy. Powyżek nie ma. Szacunek? Zapomnij... Psychicznie się wykończyć można.
Zabierają... Wystawiają oceny jak w szkole. Tego lubię a tego nie no to oceny w dół. Dostaniesz meila za 1 kabel czy drobne potknięcie a potrafią zabrać Ci całą premie gdzie cały miesiąc zapoerdzielales jak osioł. Ludzie podkładają sobie złe kable bo boją się odpisywać złom żeby nie mieć po premi albo żeby nie wkopać kolegi. Czemu tym nikt się nie zainteresuje...
Nie zgodzę się, najgorsza firma w świebodzinie to kico, spróbuj tam popracować. Popytajcie osoby co z kico uciekły do was, jest ich sporo, i całkiem dobrzy specjaliści. Oni wam powiedzą co to (usunięte przez administratora) krzyki, straszenie. A już o pensji czy socjalce to w ogole nie ma co porównywać.
Obydwu za dobrze nie znam ale skoro tak otwarcie je tu porównujesz to opiszesz warunki tu i tu dla jasności? Więc tutaj nie jest wcale najgorzej tak jak piszą?
Jaki jest wkład kierownictwa Lumberg Polska Sp. z o.o. sp.k. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
W czym? Kierownictwo jest zachwycone tym że ludzie donoszą na każdego pokolei i nie przejmują się jaka sytuacja panuje między ludźmi bo to nie ich problem jak niektórzy są traktowani w pracy. Bo nie oszukujmy się że dochodzi do wyśmiewania pracowników przez innych. A nikt nie potrafi powiedzieć głośno o takich sytuacjach
Nie spodziewałem się, że atmosfera jest aż tak zła, ale żeby kierownictwo było tym zachwycone? Ciekawe jakie mogą mieć z tego korzyści ... Może warto byłoby przekazać to wyżej?
po roku to samo? A pytanie teraz to po ile średni staż ludzi tu wynosi? Jest spora rotacja czy niekoniecznie?
Ile można zarobić na ślusarni lub przezbrajaniu form?
Programista PLC, HMI, SCADA
Jest możliwość pracy na 1 zmianę?
Czy w lumbergu możliwa jest praca na 1 zmianę?
Moj wpis zostal skrocony... Nie wiem czemu... ???? Napisalam ze Pani G... Aaa... No wlasnie napisalam imie i mnie administrator wykasowal... Napisalam ze Pani G. Jest wymagajaca ale jak ide siku to nie stoi pod kibelkiem i nie czeka az skoncze :) Zauwazylam ze jak daje na "pozytywna" opinia to mi tna albo usuwaja komentarz...
(usunięte przez administratora)
Może wzieła byś się za pracę a nie oczerniasz brygadzistkę. Nie słyszałam by komukolwiek zabraniała pić, sikać . Jeżeli uządzasz sobie spacerki i pogaduszki zamiast pracować to i zwraca uwagę.
To nie chodz jak ci się nie chce !!! . I z tego co widzę nie czepia sie ludzi którzy pracują , tylko tych co urządzają sobie spacerki i zawsze mają coś do powiedzenia. Nie dośc że sami nie pracują to i innym przeszkadzają. I mają gdzieś wprowadzone obostrzenia ze względu na koronowirusa.
Jaki DRAMAT !!! (usunięte przez administratora) Jakie środki wychowawcze? To ze zwraca uwagę ( nawet jak się rozmawia też nie zwraca zbytniej uwagi chyba że gadasz tak że słychać na całej hali ) A że wymaga , od niej tez wymagają . Tak jak wcześniej co nie którzy się wypowiedzieli , nie zabrania mi podchodzić do butli z wodą czy wyjść do łazienki innym również. I nie widziałam i nie słyszałam by się nad kimś pastwiła .
Witajcie ktoś może wie cze przyjmują do Lumberga??????
Jak wyglądają zarobki? Wiem, że na początek 2400 netto ale od razu się ma premie czy przez całe 3 miesiące tylko te 2400? No i soboty, cisną bardzo na to?(usunięte przez administratora)
Jak jest z pakietem medycznym w Lumberg Polska Sp. z o.o. sp.k.? Można dołączyć rodzinę?
Jak aktualnie wygląda sytuacja w lumbergu? Pracujecie na pełnych obrotach czy małe spowolnienie? Przyjmują ludzi do pracy?
Dziękuję. Może troszkę więcej informacji na temat pracy w lumbergu? Jak atmosfera, warunki, narzędzia do pracy? W Sulechowie na jakich przystankach autobusy zabierają ludzi do pracy?
Witam jakie są miesięczne zarobki??
Proszę o informację czy są u Was przyjęcia do pracy ? Autobusy pracownicze w tygodniu i w w weekendy?
Co z tego że są dobre zarobki za śmieciową robotę. Rzadne pieniądze nie są warte nerwów zostawionych w tej firmie. Owszem premie są fajne ale człowiek na tą premie zasowa cały miesiąc a przy końcu miesiąca przychodzi meil za jakąś pierdołe i tyle było z premi. Na temat brygadzistow nie zamierzam się wypowiadać no szkoda słów. Rozmawiają z tobą jak człowiek z człowiekiem a po chwili opierdzieli (usunięte przez administratora) i jeszcze dla kierownika pod pierdziela. Są strasznie fałszywe!!!
@Ja Jak to z tymi premiami w Lumbergu jest, od czego zależy, czy je przyznają? Odpowiesz mi jeszcze, czy jest nabór na montaż? Nie ma ogłoszeń w Internecie.
Rekrutacje wstrzymane (praktycznie jak wszędzie) do czasu unormowania sytuacji z pandemią, zamówieniami oraz zaopatrzeniem w części do produkcji. Realnie za min 3 miesiące.
