Chciałabym wysyłać cv na Księgowa. Czy jest ktoś kto pracuje bądź pracował w tym dziale?? Czy moge prosić o opinię? Atmosfera w dziale, możliwość rozwoju. Dziekuje
Aż tak?? Widzialam kilka razy ogłoszenia, myślałam że może dział się rozrasta i dlatego tak szukaja.... Zastanowie się w takim razie nad wysyłka.... Dla mnie atmosfera jest bardzo ważna....
Potwierdzam w 100%...ja odeszłam z tego działu prawie z depresja i nerwica.... To był ostatni moment.... Żadnemu wrogowi nie życzę pracy w Krka i w dziale księgowości....obgadywanie na porządku dziennym, miałam wrażenie że jakby mogli to nóż w plecy..... Widzę, że ogłoszenia pojawiają się często więc to powinno dać do zrozumienia osobom szukającym pracy.... Never ever!
Stanowczo odradzam pracę w tym dziale. Rotacja jak na call center, dyrektorka mobbingująca pracowników a prezes udający że tego nie widzi. Dział złożony głównie z pań pracujących tam ponad 10 lat, które tworzą podstępnie nerwową atmosferę bo boją się osób nowych, młodszych posiadających większą wiedzę. Praca w godzinach nadliczbowych mile widziana a wręcz oczekiwana. Oczywiście bez wynagrodzenia. Procedury rodem z najgorszego korpo z meldowaniem się na bramie z imienia i nazwiska w momencie wejścia i wyjścia.
Jeju dziękuję, chyba moje zdrowie psychiczne jest ważniejsze..... Mam nadzieję, że Wasze opinie ostrzega inne kandydatki tak jak mnie... Ale to co piszecie to straszne. Taka znana, duza firma a to co czytam o niej to jakbym czytała o jakimś kosmosie.... Jeszcze raz dziękuję i nie dziwię się już, że tak często pojawiają się ogłoszenia na to stanowisko...
to nieprawda. jest mega rotacja pracowników i szanse rozwoju - w tym praca w siedzibie w warszawie - ogromne. Sama awansowalam dzieki konkursowi wewnetrzemu.
Polecam wszystkim którzy chcą mieć derpesje, stany zawałowe, lubią (usunięte przez administratora) obgadywanie i fałszywe towarzystwo. W przeciwnym razie nie składaj tam cv, bo czeka cię znów szukanie pracy...... Nie wiem kto pisze te pochlebne opinie, chyba tylko falszywe towarzystwo wzajemnej adoracji....
potwierdzam. Jeszcze gorzej mają przedstawiciele farmaceutyczni,zwani nukowymi :-)))
Możesz rozwinąć swoje myśl? Chciałam zaaplikować na to stanowisko, teraz nabrałam wątpliwości. Pozdrawiam
A jak mam już depresję i łykam elicee to dam sobie radę? Czy mi się pogorszy? Ogólnie nie mam już lęków i takim jarisem. 2013r mógłbym spróbować tej zimy pojeździć.
A jak wygląda praca w dziale księgowości KRKA teraz w pandemii??? czy jest hybryda, HO czy pracuje się twardo w biurze???? widilam ogłoszenie, chcialabym sprobować aplikować.
Oj to podziękuję, z tego co tu się naczytalam o firmie i pracy w dziale księgowym chyba jednak spasuje..... Chyba moje zdrowie i psychika ważniejsze niż praca w pseudokorpofirmie....
Niby niędzynarodowa firma. A standardy? Chyba sprzed 20 lat. Oczywiście „ odezwiemy się w przeciagu 2 tyg” i cisza miesięczna. Rozumiem że proces może się przedłużyć o tym można tez poinformować a potem nagle zdziwienie, że nie jest się zainteresowanym. Także z odmowną decyzją można wrocic( prosiłem o to). Firma jest zainteresowana długotrwałą współpracą , na rozmowie krytykowane jest że zmieniłem poprzednią pracę po ponad dwóch latach a sami proponują pierwsze trzy umowy na czas określony.
Mam pytanie co do narzędzi służbowych przedstawiciela naukowego. Na pewno jest telefon oraz tablet, ale czy przydzielany jest również laptop? Pozdrawiam.
Hej. Wiecie czym jeżdżą przedstawiciele naukowi? Słyszałem, że Yaris albo Fabia i to stare auta...to prawda??
Prawda, flota to teraz głównie Toyotą Yaris oraz Skoda Fabia, ale w mniejszej ilości. Nowy pracownik może liczyć na samochód o przebiegu 230 tys km i smaczną kawę, podczas częstych wizyt w serwisie.
Dla współczesnych samochodów 230 tyś to żaden przebieg. Diesle spokojnie do 1 miliona km wytrzymają , jak są odpowiednio serwisowane, Jak sie dba tak sie ma. Sam jeżdzę 19 letnim Nissanem Almera przebieg 302 tyś ale pewnie cofniety raz przez Niemca przed granicą a drugi raz przez Polaka ,czyli z 700 tyś , nic nie puka i nie stuka , pali na dotyk i nie kopci , pojeżdze jeszcze z 7 lat na pewno.
Słowo klucz "jak są odpowiednio serwisowane". Możesz mi nie wierzyć, ale kilka godzin dziennie w malej Toyocie to nie jest przyjemne doświadczenie, szczególnie gdy dostajesz już zajechany samochód, do którego musisz dolewać olej co tydzień i dodatkowo ma rdzę na błotnikach... Ale fakt, stare Nissany to fajne fury :) PS. Flota do Toyoty 1.3 oraz Fabie 1.0, oczywiście czysta benzyna ;)
Są również Fabie II oraz Fabie III nie tylko w 1.0 ale i w starszym silniku 1.2 :) oczywiście benzyna i limity limity limity na nią.
Prawda. Niestety Krka ma swoją własną flotę. Na wymianę auta możesz liczyć kiedy poprzedniego już nie opłaca się naprawiać ,dostajesz kolejnego szrota, który zalega na parkingu. Trzeba się liczyć z częstymi wizytami w serwisie. Roczniki aut od 2013 Fabia lub Yaris.
To nie tak źle. Myślałem że jest gorzej. U mnie na wsi jezdzą głównie auta 18-20letnie więc takim na pewno zrobię dobre wrażenie.
Rozmowa spóźniona, bez podania powodu, bez żadnego słowa przepraszam itp. Pani kierownik zniechęca do podjęcia pracy naciskając na konieczność bycia zorganizowanym i dokładnym (wielkie odkrycie Terrum novum za szafą wnękową). Co jest ciekawostką - pani „kerownik” działu uważa, że kontrola jakości jest nad zapewnieniem jakości a nie odwrotnie i osoba z moim niewielkim (10+ lat) doświadczeniem może o tym nie wiedzieć. To mi uświadomiło, że gdzieś ktoś w Kyrce popełnił błąd zasadniczy i dalej nie zdecydowałem się marnować energii na rozmowę z tą szarą istotą.
Dlaczego tu, czy zdaję sobie sprawę z ciążących obowiązków, czy wiem co i jak i inne takie ogólne, przepocone pytania plus bzdury pani kierownik działu, których nie warto przytaczać, bo nadają się na dział komedii i dowcipu, a takowego tu nie ma.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Jakie są zarobki na stanowiskach kierowniczych?
Ja miałem 9k brutto. Cieszę się, że już mnie tam nie ma ale to nie znaczy że było tragicznie.
We wszystkich działach na stanowiskach kierowniczych są takie widełki? Flota, dział prawny, zarządzanie jakoscią?
Witam jak wygląda praca w dziale prawnym? Na jakie zarobki można liczyć? Czy poszukują na stanowisko asystentki?
Jaki jest okres rozliczeniowy w KRKA Polska? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Rekrutacja na przedstawiciela handlowego w woj.mazowieckim Radom, Białobrzegi to wieczność... To jakiś fake. Czyżby firma zbierała dane personalne kandydatów ?
Jak długo trwa proces awansu w KRKA Polska?
(usunięte przez administratora)
W pełni zgadzam się. Jednak sama sobie trochę zaprzeczasz- plus to realne premie, minus wygórowane plany i brak premii ????♂️????♂️????♂️
Temat premii w krka - powiem kilka słów od siebie. W krka system premiowy zawsze był. Za moich czasów też, ale premie były mało realne do osiągniecia z powodu wysoko ustawionej poprzeczki. A jak sie komuś udało wyrobić plan kwartalny to dostał premie w wysokości 800 pln czasem 1600 pln i do tego nowy plan ale już zdecydowanie bardziej ambitny, czyli nierealny do osiągnięcia. A jak jest teraz?
Po 2 latach pracy przechodzę do konkurencji :) I tak po 2 latach chciałbym podzielić sie z wami subiektywną opinią o firmie, której 2 lata temu poszukiwałem. Na plus: 1. Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym (po pracy nic mnie nie obchodzi - chyba ze jest jakas konferencja, ale to rzadko i nie jest to jakis wielki problem) 2. Nabranie Doświadczenia i warszatu zawodowego Tj. KRKA SZKOLI DOBRYCH PRACOWNIKOW, NIE DOCENIA ICH I ODDAJE ICH INNYM FIRMOM :) TAKIE TO MĄDRE :) 3. tyle widze plusów Na minus: 1. Wynagrodzenie w porownaniu do firm konkurencyjnych, jest mniejsze o okolo 1-2 tys brutto. 2. Miejsce w pierwszej 10 w kraju w swojej lini we wzrostach sprzedaży, nie jest na tyle dobre aby dostac podwyżkę (przynajmniej w moim przypadku) - (2 lata z tą samą pensją, pomimo bardzo dobrych wynikow i wygrywanych konkursow na wzrosty) 3. Flota to Skoda fabia z 2014 rocznika 150-300 tys przebiegu lub toyota yaris w podobnym stanie. Dla "starych" repów znajdują sie tez Aurisy ale czesto w nie lepszym stanie. 4. 13 wizyt dziennie ???? i oni nadal wierzą że ktos to robi (a tak serio, to można to zrobić - ale jakość tych wizyt jest gorsza niż sobie mozna wyobrazić) 5. Wygoda pracy - nie komentuję, ponieważ wszystko zalezy od kierownika, są tacy z którymi nawet w tej firmie bedzie sie pracowało latami, ale są i tacy z którymi rok ciężko przetrwać (jak to ludzie - są różni). 6.Zarząd w większości zakompleksiony i zakochany w sobie, nie dopuszcza do siebie sytuacji, w której to REP, może mieć coś mądrego do powiedzenia. 7. Próbki - nie ma budżetów i to jeszcze jestem w stanie zrozumieć, ale brak próbek w tej pracy, jest żałosny :( ja przez 2 lata pracy mialem tylko raz 100 probek jednego leku z datą ważności na miesiąc, po ktorej trzeba jeździć z lodówka, z całej Polski do warszawy (w innych firmach odbywa sie to kurierem) Szczerze: Polecam firme na start w branży, to co napisałem może wygląda źle, ale nie widać tego na pierwszy rzut oka i nie odczuwa sie tego przez pierwsze kilka miesiecy pracy. Można sie w krce duzo nauczyc i pójść do konkurencji :) Chyba ze kiedyś zrozumieją, ze warto cos zmienić i doceniać swoich pracowników :) Kto wie?
Wy jeszcze w terenie czy zdalnie już pracujecie?
Dzięki wsparciu kierowników i trenerów praca nie jest straszna, wejdą oni z nami na każdą wizytę, dając wparcie i wskazówki jak dalej pracować, czy jakaś inna firma daje obecnie takie wsparcie przedstawicielom? Dodatkowo liczba kierowników jest na tyle wysoka, że może on być u swojego przedstawiciela przynajmniej raz w tygodniu. Wszystko w trosce o rozwój pracowników i przedsiębiorstwa.
No to faktycznie lepiej być nie może. Najważniejsze jest to wsparcie i obecność menedżmentu. Trzymajcie się zdrowo!
Przedstawiciel naukowy w dziale promocji produktów weterynaryjnych, czy na to stanowisko ktokolwiek dostaje odpowiedź z HR? Aplikowałem jakiś czas nawet była rozmowa z kierownikiem regionu, miał się odezwać ktoś z HR za jakiś czas, po czym mailowo tylko że odrzucona aplikacja i oferty po raz kolejny. Czy nikt nie jest godzien pracy tam, ktoś w HR nie ogarnia tego co się dzieje czy o co chodzi?
Witam, jakie są zarobki na stanowisku ,,Przedstawiciel naukowy w dziale promocji produktów weterynaryjnych". Jaka podstawa, jaka premia (i jak przyznawana)?
Naukowy na stary dostanie max (usunięte przez administratora)brutto. Jak sie robi wyniki to kiero z początkiem roku moze wnioskowac o podwyżkę. Premie zaczynaja sie od realizacji planu na poziomie 90%- co daje 50% wynagrodzenia, 95%- 75% wynagrodzenia, 100%-100% wynagrodzenia. Ogolnie plany sa bardzo wysokie, ale bywają kwartały kiedy uda sie zrealizować plan.
Czyli nawet te 90% ciężko zrobić. Mało to optymistyczne jak takie wysokie plany zakładają, wychodzi na to że celowo by nie dawać premii
Ponownie szukaja księgowej, czy to oznacza że firma sie rozwija i mają mnóstwo pracy czy raczej wręcz przeciwnie?
Czy praca na produkcji odbywa się w trybie ciągłym tzn również w weekendy czy tylko od pon-pt na 3 zmiany?
A może ktoś napisze jak wygląda praca na produkcji ni i zarobki?
4000 brutto podstawy na początek, który może trwać do końca twojej ewentualnej kariery w tej firmie. Przymusowe nadgodziny za odbiór. Szef wybiera dzień odbioru i oddaje tylko 8 godzin zamiast 12 godzin co jest niezgodne z kodeksem pracy. Poza tym szykuje się okres terroru więc nie warto tu przychodzić, szczególnie że pracują tu podłe jednostki
Widzialam ogloszenia do księgowości,czy ktos moglby mi.powiedziec jak tam sie pracuje???
Pracuje się dość dobrze kwestia o co pytasz, jest jasny podział obowiązków, dział dość spory, atmosfera raczej ok.
Odradzam aplikowanie na stanowisko w księgowości. Wynagrodzenie na przeciętnym poziomie, brak systemu motywacyjnego i premii (jedyna premia to bonus na koniec roku, którą otrzymują wszyscy pracownicy firmy) Jeśli chodzi o pracę w dziale księgowości nierównomiernie rozłożona. Procedury rozbudowane do granic możliwości, brak szkoleń. Dyrektor finansoya nie potrafi kierować zespołem. Nieprofesjonalne podejście do pracowników, ciągłe wytykanie błędów, wprowadzanie nerwowej atmosfery.
@XXX dziekuje bardzo za odpowiedz,wynika z niej ze osoba pisząca pracuje badz pracowala w tym dziale.Wypowiedz jest dla mnie jasna.Bardzo dziekuje i pozdrawiam
Jak widac z powyzszych odpowiedzi mam dwie rozne opinie....coz ogloszenia juz nie ma,nie zdążyłam aplikowac..moze i dobrze...
A ja wyslam CV i cisza.....moze to przez koronę wstrzymali rekrutację.Liczę,ze moze jeszcze zadzwonią
co mnie ubawiłaś :-))))) pierwsze pytanie..jeśli zadzwonią to: co Pani słyszała o KRKA? Sprawdzają,czy wiesz,że KRKA to najgorszy pracodawca. Jeśli chcesz być nadal poniżana, to odpowiedz: Słyszałam,że to fajna firma, super leki i takie tam kłamstewka -)
Kurde może rzeczywiście jak zadzwonia i padnie pytanie w podobnym stylu to tak powiem. Albo sama zapytam w ramach pytań dodatkowych. Czyli jednak powinnam się cieszyć że nie zadzwonili......????
Cześć! a czy jest tu może ktoś z działu księgowości? jakieś opinie i wrażenia z tego zakresu?
Cześć. Rozważam możliwość aplikowania na stanowisko przedstawiciela medycznego do KrKa. Proszę powiedzcie jak wyglądają godziny pracy w firmie? Czy ustalam je sobie sama, byle było wykonane zadanie, czy są ściśle określone godziny od - do?
13 wizyt, średnio 6.5h w terenie od pierwszej do ostatniej wizyty. Nie ma sztywnych ram od której do której.
