Pytania do firmy INTER-TEAM Sp. z o.o.
Hej. Kiedy w Inter team mają być wypłacane premiera świąteczne? O ile w ogóle będą.
Praca w Inter-Team w Słubicach na magazynie- 3-zmianowa, praca lekka, prosta i ok.
Dlaczego kłamiesz? W Słubicach wiecznie brakuje pracowników bo nikt nie chce pracować w takich warunkch za małą kasę. Zresztą jakbyś miał taką prace to nie byłbyś byłym pracownikiem ;)
Ta mała kasa to ile, bo może komuś innemu ta kwota odpowiada. Nie pomyślałeś o tym? Co jest nie tak z warunkami pracy? Chodzi o te trzy zmiany?
W Słubicach na każdym stanowisku brakuje pracowników, od magazynierów po sprzedawców, kierowców po PH. Pracy dużo a zarobki takie że nikt nowy nie chce przyjść. To cud, że ten oddział jeszcze funkcjonuje. Podobnie jest w Zgorzelcu. Pracowników brak, klienci rezygnują ze współpracy, konkurencja już dawno ma szerszy asortyment i lepsze ceny. O zarobkach pracowników lepiej nie wspominać bo są żałosne. Tylko wymagania i dokładanie nowych obowiązków. Brak szacunku dla pracówników dzięki którym ta firma jeszcze nie upadła.
Witam, na jakie zarobki można liczyć jako sprzedawca w IT?
To jest podstawowa pensja czy już całościowe miesięczne wynagrodzenie w I-T? :) Pytam ponieważ zastanawiam się jak jest z tym systemem premiowym. Za co można liczyć na premie w firmie i ile one faktycznie wynoszą?
Na więcej nie licz. System premiowy jest tak skonstruowany żeby premii nie dostać albo w porywach mówimy o 100zl. 2500 za sprzedawcę? Magazynier na okresie próbnym powinien tyle dostać.
Zdaję sobie sprawę, dokładnie o to mi chodzi, zarobki delikatnej powyżej najniższej krajowej a różnica w wynagrodzeniach pomiędzy stanowiskami to czasami 100 -200 zł, a mówimy tu o branży gdzie trzeba mieć wiedzę i doświadczenie, docenić pracownika bo to ma wpływ na obsługę klienta , który ma dzisiaj do wyboru conajmniej 5 hurtowni ( oczywiście wszytko zależne od lokalizacji), wiec gratuluję Inter Team owi , że dalej znajduje pracowników w takich zarobkach - szkoda, że przekłada się to na jakość.
Wydaje mi się że sprzedawca zarabia sporo więcej od magazyniera. Nie sądzę żeby była tak mała różnica w zarobkach . Coraz trudniej o dobrego pracownika jeśli firma tak mało płaci. Przychodzą ludzie na krótko i potem następni.
Byłem i magazynierem i sprzedawcą w I-T swego czasu. Z zarobkami to było tak że jako sprzedawca miałem m.więcej 400-600zł więcej niż jako magazynier
To trochę słabo jak sprzedawca ma nie wiele więcej od magazyniera. Bo obowiązków też ma dużo tyle że się nie na lata po magazynie i nie nadzwiga tyle co magazynier.
A na magazyn w I-T są przyjmowane kobiety czy to raczej praca dla panów? ;) Dużo jest dźwigania? Ciężko jest pod względem fizycznym? Czy trzeba mieć uprawnienia na wózki widłowe?
W magazynach oddziałowych nie ma potrzeby posiadania uprawnien - zdarza sie jednak, ze sa magazyny parterowe oraz kilku pietrowe. W takich przypadkach praca jest juz na pewno w pewien sposob utrudniona. W moim odczuciu praca dla kobiety ciezka - nie zawsze trafiaja sie filtry do zebrania a samo przyjmowanie dostawy na pewno tez wiaze sie ze sporym wysylkiem. Na magazynie centralnym czy tez regionalnym uprawnienia na pewno sie przydadza jednak tam natlok pracy jest juz zdecydowanie wiekszy.
Nie trzeba mieć uprawnień na wózki widłowe. Lekko Nie jest ale kobieta też sobie powinna poradzić. Bardzo dużo jest chodzenia po magazynie . Dźwigania trochę mniej .
A jak z atmosferą? Jak się ze sobą dogadują pracownicy Inter-Teamu? Co sądzisz o traktowaniu pracowników w tym miejscu? Jak wyglądają relacje?
Jeśli spojrzymy jakie są wynagrodzenia dla ludzi z doświadczeniem to ciężko tu mówić o jakimkolwiek szacunku.
Szacunku jest tyle, że gdy po przepracowaniu w firmie około 20 lat przechodziłem na emeryturę nie było komu powiedzieć zwykłego "dziękujemy"
Magazynier pracujacy w filii z kilku letnim stażem ok 2400 na rękę plus premie max 300zl. Trochę mało jak na tak dużą firmę.
Premia jest zależna od ilości towaru przyjętego i wydanego z magazynu . Nie wiadomo jak to jest przeliczane.
Sprzedawca zarabia 2500-2700 i zastępuje magazynierów oraz kierowców gdy ci biorą urlop. Traci jednocześnie w tym momencie premie gdyż nie jest w stanie sprzedawać. Premia to 50-150zł
Muszę napisać parę słów jako pracownik centrali. W ostatnim czasie zmieniliśmy lokalizację oczywiście na lepsze warunki ale syf bród jaki panuje na daniszewskiej jest nie do opisania. W kuchni na dole podłoga brudna robale chodzą po płytkach. Cały duży budynek ogarniają chyba trzy panie ale raczej nie za bardzo chce im się dbać o cokolwiek. Okna nie umyte na żaluzjach i roletach kurz ma parę centymetrów, odkurzane raz na dwa tygodnie a łazienki tez mają sporo do życzenia. Pytam się kto odpowiada za sprzątnie. Powinnismy wejść do czystego budynku a musimy siedzieć w tym p…….Czemu taka firma nie potrafi wynająć profesjonalnej grupy sprzątającej. Jak zawsze oszczędności ????
Dziękujemy za zgłoszenie. Cały czas pracujemy nad zapewnieniem odpowiedniego standardu w nowej lokalizacji. Mamy nadzieję, że niedługo będą widoczne efekty naszych działań. Zależy nam, aby pracownicy czuli się komfortowo w swoim miejscu pracy. Zachęcamy do zgłaszania tego typu uwag bezpośrednio do osób, które nadzorują poszczególne obszary. Wszelkie sugestie są analizowane i rozpatrywane. Cieszymy się, że warunki pracy w nowej siedzibie spełniają Pana oczekiwania. Pozdrawiamy, INTER-TEAM Sp. z o.o.
Też tam pracuje i może toalety mogłyby być lepiej sprzątnięte ale z tymi robakami i syfem to się nie zgodzę.
Sam wszedłem na dwa robale na dole a podłoga w kuchni na pewno nie jest sprzątana. To nie jest złośliwość raczej mój wpis ma na celu coś zmienić i zwrócić uwagę
Na oddziałach sami sprzątamy więc albo oddajcie nam swoje"służby sprzątające", na które tak narzekacie albo weźcie się do roboty.
Na oddziałach pracownicy sami muszą sprzątać i tu jest dopiero (usunięte przez administratora) bo każdy się ogląda na drugiego a sam dokładnie nie posprząta. Oczywiście sprzątanie w godzinach pracy. Oddział wygląda jak stary magazyn. Pracuję w tej firmie bo po prostu nie mam nic innego i to jest jedyna motywacja żeby co rano tam chodzić:) Ogólnie w firmie panuje bałagan. Brakuje ludzi do pracy, pensje są niskie, panuje kiepska atmosfera bo nikt nie ma inicjatywy żeby cokolwiek zmienić. Szefostwo albo się niczym nie interesuje albo wymaga cudów. Firma działa tylko dlatego że jest dystrybutorem i po prostu trzeba od niej kupić te części.
Dokładnie pracownicy muszą sami sprzątać. Na środkach czystości też oszczedaja. Drukarki to 30 letnie stare graty jeszcze igłowe. Już chyba nigdzie takich nie używają. Oszczędności na wszystkim co się da .
Nie tylko nie można wynająć kogoś do sprzątania ale nie ma też pieniędzy żeby naprawić rurę wodną pod kafelkami albo wymienić rozdrabniacz czy kibel..człowiek sam musiał wszystko robić brodząc w nowych butach po kostki w fekaliach...firma krzak
Podobnie sprawa z wysyłaniem na urlopy. Można sobie niby spokojnie zaplanować, ale najlepiej to jakby cały w Styczniu odebrać cały, żeby potem być dyspozycyjnym cały rok. Dodam, że w okresie obniżenia pensji o 20% (maj - lipec) urlpoy były wstrzymane i nie było probemu. O sobotach i ich odbieraniu jako dzień wolny nawet nie wspominam. Co o tym sądzicie? Czy to może zarządzanie jest złe?
Z tego wiem to firma wyciska odbiór sobót tylko pracownicy się przed tym bronią jak tylko mogą :)
Jak jest z pakietem medycznym w INTER-TEAM Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Czy firma INTER-TEAM Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Witam jaka Atmosfera panuje w Tychach na magazynie??
Hej @Tychy, a widziałaś jakieś informacje na temat rekrutacji do Inter-Team na magazyn? Jakie warunki oferują? Jeżeli możesz, podeślij mi linki.
Jak wyglada praca młodszego specjalisty/specjalisty ds. zakupów? Jakie zarobki na tych stanowiskach ?
Jak wyglada praca młodszego specjalisty/specjalisty do spraw zakupów ? Jakie są zarobki ?
Przyszłą zima i ciekawi mnie jak wygląda sprawa z odśnieżaniem w oddziałach. W niektórch oddziałach to pracownicy sprzedaży albo magazynu są oddelegowani do tych zajęć. Tylko czy tak powinno być? Wiadomo korona z głowy nikomu nie spadnie, ale jakoś do innych rzeczy przełożeni tak się nie poczuwają (poruszone przez kogoś wcześniej sprawa z oświetleniem sklepu, magazynu...).
Czy w inter team magazynierzy dostają odzież robocza i obuwie do pracy na magazynie ?
Nie, przynajmniej w moim oddziale nie dają. Chyba, że uznać za to waciaka otrzymanego 5 lat temu marki no name. :-)
Mamy wypłacany wraz z wynagrodzeniem ekwiwalent za odzież i pranie. Dla mnie to lepsze rozwiązanie niż jakaś specjalna odzież robocza kupowana przez firmę, w której niekoniecznie chciałbym chodzić.
Jaka jest stawka godzinowa dla początkujących pracowników w INTER-TEAM? Mam nadzieję że wiesz coś na ten temat, zależy mi na tej informacji. Daj znać! :)
Ile wynosi ten ekwiwalent za odzież? Jakie to kwoty ? Jest wypłacany co jakiś czas oddzielnie ? Czy w pensji?
Czy u was w oddziałach są zatrudnione osoby sprzątające, firma sprzątająca?
Niestety nie ma . Sprzątają sami pracownicy. Czy to magazyn czy sprzedaż. Na środkach czystości też oszczędzają.
Jak pracowałem zawsze na wszystkim oszczędzali! Ciekaw jestem czy teraz pracownicy dostają płyny do dezynfekcji lub chociaż maseczki?!
U nas w oddziale kazali zlikwidować kącik kawowy bo piliśmy kawę przeznaczoną dla klientów. Szczyt hipokryzji zamawiać droższą kawę w lyreco niż w dyskontach spożywczych a później oszczędzać na pracownikach.
Jaki jest wkład kierownictwa INTER-TEAM Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Wkład jest taki, że jak Ci się nie podoba to zmień pracę na twoje miejsce przyjdą inni. PZ.
Witam Jakie są mniej więcej zarobki na kasie?
Chyba TY Są oddziały gdzie jest kasa jako osobne stanowisko pracy Nie są łączone stanowiska Jak nie wiesz to się nie udzielaj
Pierwsze słyszę o stanowisku kasjera w Inter teamie, klienta rozlicza sprzedawca - woj. Śląskie.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w INTER-TEAM Sp. z o.o.?
Gdzie w kodeksie pracy jest napisane ze umowe na czas nieokreślony mozna dostać dopiero po 33 miesiącach pracy? Umowe na czas nieokreślony mozna dostać od pierwszego dnia pracy, tylko pracodawca musi chcieć tak kogos zatrudnic i wielu tak robi no ale oczywiscie inter-team nie
I wielu pracodawcow też robi inaczej, np zatrudnia bez umowy z wynagrodzeniem pod stołem, czego Ci oczywiście nie życzę. Doceniam stabilność zatrudnienia, która miałem pracując w Inter Team.
...żałuje pracy za rażąco niską stawkę i ciągłego dymania na czym się da w miejscu gdzie nie przestrzega się bhp
Witam jak wygląda sytuacja w Poznaniu w placówkach ?? Opłaca się tam podjąć pracę ??
Jeśli interesujesz się branża motoryzacyjna, znasz się na częściach samochodowych to jak najbardziej możesz aplikować. Więcej na pewno dowiesz się na rozmowie rekrutacyjnej.
(usunięte przez administratora) nie o Szopenie. Aplikować możesz i bez znajomości części samochodowych. Przyjmują z łapanki jak leci i nikogo nie interesuje co wcześniej robiłeś i na czym się znasz.
Tak właśnie jest, ale co się dziwić kiedy dyrektorzy w naszej firmie całe życie pracują tutaj, są bez żadnego doświadczenia jak należy kierować firmą i przede wszystkim należycie zarządzać ludźmi. Tu Ci powiedzą ze jak nie pasuje to możesz sobie zmienić . To ludzie nie trzymający żadnego poziomu, firma się nie rozwija tylko egzystuje na poziomie sprzed paru lat.
Wszystko zależy od stanowiska. Są stanowiska, na których nie jest wymagana znajomość części. Zawsze można też osobę bez doświadczenia przyuczyć do wykonywania nowej pracy.
Czy we wszystkich oddziałach obnizaja pensje i czas pracy o 20 % ?
Hej wiecie coś czy będą zwolnienia?
