Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Inter Consult?
Zgadzam się w 100000% z tym co napisał/napisała xyz z 13/06/2021. Nic się nie zmieniło. Pracujesz za najniższa krajowa…. Mamy XXI wiek. Chore. Fakt premie są, ale jak wyrobisz plan. Jeśli nie to szanowny Pan kierownik zabierze ci, na poczet ryczałtu za wynajęcie salonu ???? jakby to pracownika miało obchodzić. Ciągle straszenie, ze jak nie ty to na twoje miejsce jest 16263818188 innych osób. No nie jest, bo ktoś o zdrowym rozumie, popracuje kilka miesięcy i podziękuje. Pan kierownik, który pozjadał wszystkie rozumy tak na prawdę nie ma pojęcia o sprzedaży. Kopiuj - wklej. Jeśli potrzebujesz pomocy, wsparcia to nie masz na co liczyć. No chyba, ze będziesz (usunięte przez administratora) w salonie…. Wtedy masz szanse na „normalne” traktowanie, ba nawet jak będziesz chciał/chciała odjeść to stanie na głowie, żeby cię zatrzymać ???? Kiedy coś potrzebuje, wie jak zagadać. Ale kiedy ty potrzebujesz - zapomnij. Pracowałam jakiś czas, pomagałam w innych salonach bo oczywiście ludzi do pracy brak. I jakie podziękowanie miałam? Potrafił mnie opieprzyć bo nie szło mi w danym miesiącu. Omijać. Niech się naucza ludzkiego traktowania, Niech ogarna, ze to pracownik w salonie zarabia na utrzymanie jego, a nie odwrotnie. Nie polecam. !!!!
Jak długo trwa proces awansu w Inter Consult?
Tu nie ma czegoś takiego jak awans zwolbi się miejsce to jak wcześniej się podlizywales to moze uda ci się wcisnąć na miejsce odchodzącego. Jak nie masz układu nic nienzalatwisz
Poważnie tak ciężko o awans w Inter Consult? A co możesz powiedzieć o samej atmosferze w pracy i podejściu szefostwa do pracowników, jest dobrze pod tym względem? Daj znać koniecznie co i jak :)
Ile jest zmian w Inter Consult?
Widzę , że w końcu normalna praca po zamknięciu CC. To były ciekawe czasy , Trener nieudacznik też już nie pracuje , słyszałem że ja wywalili na zbita Buze z Ofixa , a następnie z Vision!
Rekrutacje przeprowadzała niekompetentna osoba. Wystarczy znajomość czytania, przyjmują ludzi jak leci po czym 3/4 zwalniają po tygodniu pracy bez podania konkretnej przyczyny. Rekrutacja śmieszna, przyjmują jąkających się, nieumiejących wysłowić czy wstydzących się odezwać, przypominam że praca polega na rozmowie z klientami.
Jedyne o co byłam pytana to zainteresowania.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC, HMI, SCADA
