Jak długo czekaliście na odzew z HOTELE DIAMENT S.A.? Oddzwaniają zawsze?
Czy HOTELE DIAMENT S.A. zapewnia kartę multisportu?
Jaka jest kultura pracy w HOTELE DIAMENT S.A.?
Kultura? Brak kultury - czysty wyzysk i wynagrodzenia nieadekwatne to chorych wymagań. Nie jeden pracownik byłby w stanie obdarować kolejne osoby swoimi obowiązkami, a i tak ciężko mieli by się wyrobić. Nie liczy się jak pracujesz, a z kim trzymasz.
Nic się tu nie zmieniło jak czytam komentarze. Pracowałam jeden miesiąc i chwała, że tylko tyle bo ilość absurdów w 20 dni roboczych mogłabyby się nadawać na 10 stron memów na demotach. W trakcie tego miesiąca musiałam m.in. ściągać ładowarkę do laptopa swojej kierowniczce pani Małgorzacie bo ją zostawiła w jakimś innym mieście (wtf?? na stanowisku sprzedażowym??), byłam świadkiem upokarzania pracowników na spotkaniach, bezsensownym zadań, podśmiewania się w kuluarach z pracowników, wykonywaniu bezsensownych telefonów, nie wspominając o biurze - za co służyły pokoje hotelowe na ostatnim piętrze.... Do dzisiaj odradzam komukolwiek aplikowania tutaj a swoim klientom noclegów.
Czy pracodawca HOTELE DIAMENT S.A. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak to prawda krzyk przekleństwa by się wstydzili taki (usunięte przez administratora) hotel
dokładnie.. potrafią zmotywować.... do odejścia! :) ale tej decyzji chyba jeszcze nikt nie pożałował
Mówisz? :/ A ilu już się na to zdecydowało? Są tu jeszcze ludzie z jakimś długoletnim stażem może?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Wstyd wyzysk jeszcze raz wstyd praca za grosze non stop pretensje do pracowników umowa zlecenie i ciągle narzekanie że się powoli pracuje mają wymagania a człowiek to tylko człowiek nie robót i nie ma motora w (usunięte przez administratora)
Piszesz, że jest tam wyzysk, ale ten wyzysk to chodzi o nadmierne obciążenie obowiązkami pracowników, czy nakaz pracy w większym wymiarze godzin, niż jest to napisane w umowie? Jaki to wyzysk?
Pracując w Hotelach Diament decydujecie się na bycie robotami praca po 12 h nocki i dniowki w każdy weekend oraz święta grafiki są układanie nieumiejętnie po dniówce następnego dnia nocka. Nigdy nie usłyszycie pochwały od pracodawcy tylko ciagle dokładnie zadań, a gdy czegoś się zapomni to od razu pretensje i pytania dlaczego tak? Umowy o prace są tu rzadkością z jednej strony źle z drugiej dobrze bo na zleceniu i dużej ilości godzin można zarobić więcej niż kierownik.