Opinie o Kłos Piekarnia Braci Kurzyca Zabrze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1210)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma bywa chwalona za stabilność zatrudnienia i regularność wypłat. 1. Stała praca: Osoby z dłuższym stażem podkreślają, że można tu długo pracować bez obaw o nagłe zwolnienie. 2. Wypłata na czas: Pojawiają się głosy, że wypłaty są zawsze na czas, a zasady rozliczania wynagrodzenia są jasne. 3. Doceniana przez niektórych zniżka na produkty i premie: Zniżki pracownicze i drobne premie świąteczne lub absencyjne są dodatkowym atutem według części pracowników. 📋 Podsumowanie Firma daje poczucie stabilności i zapewnia regularne pensje. Często pojawia się temat niskich zarobków i braku realnych szans na podwyżkę czy awans, zwłaszcza dla osób na niepełnych etatach. Dużo pisze się o napiętej atmosferze, zmianach grafików i o tym, że wymagania rosną, a warunki nie ulegają poprawie. Organizacja pracy, sposób traktowania ludzi i różnice między sklepami są najczęstszym źródłem sporów. Sporo zależy od tego, na który punkt i na jakiego przełożonego się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki/premie: Jakie są realne szanse na dodatki do podstawy, za co wypłacane są premie i czy dotyczą wszystkich form zatrudnienia? 2. Zakres obowiązków/grafik/atmosfera: Czy praca jest mocno obciążająca? Jak często zmieniane są grafiki i czy można na to wpłynąć? Jaka jest atmosfera między zespołem a kierownictwem?

Pracownik

23.05.2026 15:56

Pracownik

Ludzie narzekają na zmiany grafiku a czy ktoś się zastanowił nad tym że to pracownik pracownikowi zmienia ten grafik przecież to on nie przychodzi do pracy a zadaniem kierownika jest zabezpieczyć zmianę to ludzie sobie sami robią pod górkę a potem narzekają i najczęściej są to te osoby co chodzą same często na L4

Agata

24.05.2026 03:02

Inne

No a to "zabezpieczanie zmiany" przez kierownika to co jest jakaś z góry ustalona kolejność, czy po prostu dzwoni się do dyspozycyjnych osób?🙄

Gosia

02.05.2026 21:37

Były pracownik

Odejście z tej roboty to najlepsze co mnie spotkało, pracowałam na umowę zlecenia a wymagano ode mnie abym byłam w pracy ciągle i miałam być na pół etatu skończyło się że robiłam po 120h bo latałam po zastępstwach jak głupia przychodziłam w swoje dni wolne a na koniec i tak opieprz że coś źle zrobione „Rodzinna firma” samo to jest podejrzane odchodząc kierowniczka mówiła żebym się zastanowiłam itp przez 3 miesiące zgłaszałam (usunięte przez administratora) w pracy że nikt nie umie mnie zaakceptować to nic z tym nie robiły

Gosia

11.05.2026 18:56

Były pracownik

Tak, ja nie miałam żadnego problemu, ale pracowałam na umowę zlecenie (bez żadnych premii) jedyną zaletą było brutto=netto, ale to dla mnie jest taki standard bo jestem uczącą się. Ale dziewczyny na umowie o pracę ciągle narzekały na zarobki prosiły się o podniesienie etatu bo jak można wyżyć za 1/2 lub 2/3 na umowę o pracę, z tego co pamiętam to dni „ponad normę” nie były wypłacane jako nadgodziny tylko kierowniczka w innych dniach dawała im wolne tudzież przerzucała to na następnym miesiąc tz. Te dni wolne. Nikomu nie polecam!!! Trzymajcie się z daleka praca za najniższą krajową, a roboty za 3, większość kobiet starszych wiecznie narzekających na pracę ale zwolnić się nie ma odwagi bo po co walczyć o siebie. Droga firmo pracy nie brakuje szczególnie za najniższą krajową niedługo do pracy zostaną wam już tylko starsze kobiety „kierowniczki” które „pracy się nie boją” licząc na order lub słowa uznania, jeśli sprzątaczka zarabia tyle samo co sprzedawca to chyba coś jest nie tak 😂

Alicja

12.05.2026 11:08

Inne

To faktycznie nie wygląda najlepiej.... A powiedz, skoro dziewczyny na umowach proszą o podniesienie etatu to jaką odpowiedź dostają? Nie i koniec? Skoro pracy jest tak dużo, że trzeba przychodzić w czasie wolnym to chyba nie powinno być problemu z etatem...

Zbulwersowana

28.03.2026 09:53

Inne

Temat dotyczy piekarni przy ul.Jowisza w Gliwicach.Dokonujac zakupu pieczywa dzisiaj rano,wraz ze znajomą, zostałyśmy zaskoczone obsługą tej placówki. Tak opryskiwej i bezczelnej sprzedawczyni,jeszcze nie spotkałam.Kupujac towar za 60 zł. Płacąc banknotem 100 zł.usyszalam nie mam wydać. OK. Suma 40 zł to chyba w kasie powinna być. Ale jest kolejka pani mi mówi ( drobne bo nie wydam!!!!)mam same drobne,bo tyle nam zostawiają w kasie.I po chwili usłyszałam.Tutaj dosłownie zacytuję!!!( klient przylazi ,to ma mieć wyliczoną gotówkę, s nie robić mi problemu!!!!) No takiego czegoś się nie spodziewałam.Ta pani chyba nie ma pojęcia że takim tonem i takim zwracaniem się do klienta niszczy wizerunek piekarni.To już druga taka sytuacja,wcześniej chodziło o krojenie pieczywa.Mowilam nie krojony,ślę była tak zajęta rozmowa z koleżanką że pokroiła.Reklamowalam- usłyszałam od sprzedawczyni wtedytu zacytuję ( to niech się pani zdecyduje,i czy wiem co mówię!!

Matylda

31.03.2026 17:07

Inne

Prawda, że sprzedawca nie ma obowiązku wydawania reszty, ale tutaj nie o sam brak wydania chodzi, tylko o sposób potraktowania klienta. Jedno to odmówić, a drugie rzucać tekstami w tak opryskliwym tonie 😕

Basia

01.04.2026 09:40

Inne

Nie wiem czy obsługa była opryskliwa (wydaje mi się że nie), mnie tam nie było ale z doświadczenia wiem że klient może se nabluzgać na obsługę, a obsługa nic nie może zrobić więc czasem się trzymało język za zębami żeby nie palnąć bo przecież "klient nasz pan" ale na szczęście to się zmienia. Długo pracowałam w tym zawodzie więc wiem jak jest. Ekspedientka miła dzień dobry, miłego dnia, dziękuję, a klient albo rozmawia przez telefon totalnie Cię ignorując albo w ogóle nic nie odburknie... A co do wydawania reszty to faktycznie tak jest, masz z samego rana 2 klientów którzy płacą 100 zł. banknotem i się dziwią, że pracownik nie ma jak wydać.

Barbara

13.02.2026 13:26

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie prawie rok na umowie zlecenia mam 22 lata, praca tam to koszmar przyjęłam się na jeden sklep, ale niestety przez to że pani zastępczyni kierowniczki tym samym pani która miała mnie szkolić niczego mnie nie nauczyła, a z góry wymagała że wszystko muszę umieć. Na następny sklepie była zmiana nocna strasz się jak możesz pracujesz ciężko bo no i sprzątasz i zapisujesz i nocka a rano milon sms jedna rzecz nie została wpisana coś nie dokładnie zrobione. Pani z którymi pracowałam były stare i zgoszkanile wredne dla mnie i dla klientów nie można było nic powiedzieć a spróbuj zwrócić takiej uwagę że robi coś nie tak każda poczuwała się do roli kierownika a jak zgłaszałam sprawę to pani kierownik nic z tym nie robiła bo to są już panie które pracują po 10 jak nie więcej lat. Absurdów nie było końca albo czepiały się że robię za mało godzin albo miały pretensje że w wakacje mam ich za dużo i że każda chce zarobić wieczne dogryzanie lub nie odzywanie się zero pomocy wyżywanie się na pracownicach które pracują krócej. Jeśli ja coś zrobiłam źle byłam piętnowana jesli zrobił to pracownik który pracuje długo miał prawo. Nie było jasnych komunikatów pani które były zatrudniane na te same stanowiska jak miałam z nimi zmianę wymagały jednego pani kierownik drugiego. W momencie w którym panie dowiedziały że zgłaszam to wyżywały sie bardziej chodziły do pani zastępczyni kierowniczki i ona się z nimi zgadzała przez co im pani zastępczyni mówiła jedno a pani kierownik drugie. Największy cyrk był z grafikiem z tego co wiem osoba na umowę zlecenia powinna wpisywać się kiedy może a nie pani kierownik traktuje ją jako osobę na umowie o pracę, ale przywileje z tego żadne zwykły wyzysk. W momencie w którym musiałam chodzić do szkoły były złe że mam wolne weekendy, dzwoniły do mnie że mam przyjść do pracy chociaż wiedziały dobrze że pracuję na umowę zlecenia i nie mogę a jak tłumaczyłam że no nie dam rady poza tym to praca dorywcza na umowę zlecenia to wywierały presję albo jak przychodziłam wyżywały się. NIKOMU NIE POLECAM PRACY W TYM MIEJSCU SZCZEGÓLNIE OSOBOM MŁODSZYM WIADOMO DUŻO ZALEŻY OD TEGO NA JAKI SKLEP SIĘ TRAFI, ALE NIESTETY NIE MA CO Z ZGOSZKNIAŁYMI STARSZYMI KOBIETAMI KTÓRE SIĘ POCZUWAJĄ JAKBY CO NAJMNIEJ ONE TAM RZĄDZIŁY I TAK TO SIĘ NIESTETY KOŃCZY KIEDY KIEROWNIK TRZYMA SZTAMĘ I JEST GŁUCHY NA PROŚBĘ RESZTY ZALOGI.

Pracownik

11.12.2025 01:34

Pracownik

Firma zatrudnia pracowników na 3/4 etatu za najniższą krajową po czym nie przedłuża umowy. Punkt na ul. legionów 34 w sklepie Kaufland w Dąbrowie Górniczej to jedna wielka porażka i rozczarowanie. Kierownictwo zatrudnia młode osoby by leczyć swoje kompleksy wyładowując na nich swoje frustracje. Zapewnia pracowników o kontynuacji umowy a 4 dni przed zakończeniem umowy informuje, że to "góra" czyli regionalna zadecydowała o nie przedłużeniu umowy mimo iż przy innych pracownikach zapewniała, że stanowisko jest bezpieczne w rezultacie okazuje się że kierownik regionalny informuje, że o zwolnieniu zadecydowała kierownicza, prawdy nikt nie dojdzie kto kogo kryje. Grafik jest robiony i powieszony na tablicy tym samym jest też zmieniany o czym nie są informowani pracownicy co jest powodem do kolejnych niewygodnych sytuacji w placówce. Osoba na tym stanowisku jest niekompetentna, narusza granice tj. Logowanie się do tzw. "Paska" pracowników którzy przebywają na L4 którzy nie są świadomi sytuacji, by porównać swoje zarobki do pracowników którzy przebywa na świadczeniu bez ich wiedzy. Zatrudnia koleżanki które uniemożliwiają innym pracownikom wybór grafiku ponieważ osoby "przywilejowane" są wpisywane w grafik po "znajomości". Jeden wielki "burdel" poczynając od ustalenia grafiku po szacunek wobec pracowników bo szacunek jest zależny od aktualnego samopoczucia pani K. Nie polecam pracy w tym punkcie.

Aneta.

14.12.2025 21:00

Pracownik

A moze pochwal sie jak obgadywałaś nową kierowniczkę,knułas za plecami. Nigdy nie spotkałam tak kłamliwej osoby i nie stałej emocjonalnie.Pracowalam. z tobą kilka dni a juz nasłuchałam sie od ciebie na temat każdego!!! Dbaj o zdrowie i nie wracaj do Kłosa.

Pracownik

16.12.2025 15:30

Były pracownik

Tak, Ty i szacunek... Ciebie tam nikt nie lubi, jesteś wyniosła, niemiła, udajesz kierownika którym nie jesteś i przekraczasz swoje kompetencje względem innych pracowników. Każdy normalny pracownik ma jedną przerwę na posiłek a Ty prócz posiłku który trwa pół godziny masz jeszcze czas na latanie na fajkę co chwila. Są równi i równiejsi względem grafiku również bo Ci co nie mają dzieci są dyskryminowani a Ty chcesz na rano to masz cały miesiąc na rano bo masz dziecko. Jedna Martyna biedna samotna matka w całym Kłosie.