Project Manager 2019-07-02 16:18 przez PM
Przebieg rekrutacji
Szybki kontakt, osoba rekrutująca na bieżąco informowała mnie o przebiegu rekrutacji. Również moja sytuacja w poprzednim miejscu zatrudnienia została wzięta pod uwagę - za to duży plus.
Pytania
Dość długa, wymagąjąca rozmowa sprawdzająca predyspozycje do pracy zarówno pod względem wiedzy i kompetencji jak i predyspozycji charekterologicznych. Mimo intensywności wywiadu został przeprowadzony w pozytywnej atmosferze.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2019-01-24 15:21 przez ks
Przebieg rekrutacji
Bardzo pozytywne doświadczenie. Spotkanie umawia asystentka i potwierdza szczegóły w mailu. Sama rozmowa rekrutacyjna zdradza profesjonalne podejście do kandydata oraz że dla firmy ważne są doświadczenie, wartość dodana pracownika, etyka pracy. Spotkanie trwało ok 1,5 godziny, czas płynął szybko, jednak rozmówcy z pokerową twarzą prowadząc notatki, nie dostarczają feedbacku od razu, co może dezorientować kandydatów. Po kilku dniach otrzymałam szczegółowe informacje zwrotne, a nie każda firma pozwala sobie na taki gest. Podsumowując - duży plus, pomimo tego, że tym razem się nie udało.
Pytania
Oprócz tych standardowych o powody aplikowania, wiedzę na temat firmy, doświadczenie, cechy charakteru czy hobby były też pytania symulujące sytuacje zawodowe i potencjalne zadania na stanowisku. Rozmowa prowadzona jest częściowo w języku angielskim.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Key Account Manager 2018-12-11 15:36 przez Monika
Przebieg rekrutacji
Odniosłam pozytywne wrażenie o firmie już na etapie umawiania spotkania. Pracownik działu HR skontaktował się ze mną niedługo po wysłaniu CV. Jednocześnie tego samego dnia otrzymałam informację mailową dot. terminu i miejsca spotkania. Rozmowa na pierwszym spotkaniu z Dyrektorem ds. Produktów i komunikacji przebiegła w niezwykle miłej atmosferze. Kolejna rozmowa już z Dyrektor działu, do którego aplikowałam. Rozmowa był rzeczowa i szczera, co jest wg mnie b.dużym plusem. Firma niestety nie zapewnia możliwości awansu ( jeśli ktoś na to liczy), ponieważ stanowiska kierownicze są mocno obsadzone. To nie jest korporacja a firma rodzinna - uważam jednak, że z dużym potencjałem. Pomimo, że nie do końca dopasowałam się do profilu poszukiwanego przez firmę kandydata, na pewno będę miło wspominać tą rekrutację jako ciekawe doświadczenie.
Pytania
Na I spotkaniu otrzymałam standardowe pytania o kompetencje, zakres dotychczasowego doświadczenia etc.+ 2 krótkie testy/zadania do rozwiązania na miejscu. Dodatkowo na maila otrzymałam test motywacyjny do wypełnienia i odesłania. Na II spotkaniu pytano mnie głównie o motywację do pracy, dlaczego aplikowałam na to stanowisko, jakie mam pasje i zainteresowania.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Project Manager 2018-08-28 12:26 przez gość
Przebieg rekrutacji
W krótkim czasie po wysłaniu CV zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, która trwała około godziny. Biuro wywołuje pozytywne wrażenie już od samego początku - bardzo mili pracownicy. Sama rozmowa przebiegła w bardzo przyjaznej, a zarazem profesjonalnej atmosferze. Po zakończeniu rozmowy, po upływie niecałych dwóch tygodni pojawiła się wstępna odpowiedź zwrotna, natomiast na oficjalną decyzję trzeba było poczekać ponad miesiąc. Mimo tego, wiadomość była bardzo szczegółowa i profesjonalna, i na duży plus jest fakt, że firma odzywa się do kandydatów nt. wyników rekrutacji (czy dana osoba została przyjęta bądź nie).
Pytania
Podczas rozmowy padło dużo szczegółowych pytań analizujących kandydata pod kątem charakteru, zdolności, dopasowania do stanowiska, znajomości branży tłumaczeniowej. Pojawiły się także pytania o firmę, przykładowe zadania do wykonania i krótka rozmowa w języku angielskim, aby potwierdzić umiejętności.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Project Manager 2018-07-28 12:46 przez KajManKa
Przebieg rekrutacji
Rekruterzy na luzie, młodzi, rozmowa sympatyczna choć biuro budzi respekt duża sala, biurowiec i te klimaty. Niby korporacji, ale z rozmowy wynikło, że właśnie to nie jest korporacja, co mi odpowiadało. Kontakt mailowy na każdym etapie i od czasu do czasu telefoniczny - bardzo pozytywnie to oceniam rzadkość w dzisiejszych czasach. Częste informowanie o etapach, rekrutacja skoncentrowana na kandydacie, nie na firmie. Plus. Caly proces przebiegł szybko. Wszyscy ludzie uśmiechnięci nawet prezes z uśmiechem jak banan, bardzo mnie to zachęciło. Chyba obecni pracownicy lubią tam pracować.
Pytania
Wydało mi się że podczas rozmowy starają się mnie zniechęcić do pracy. Nie wiem czy to było celowe ale na pewno dziwne. Dużo trudnych pytań podających w wątpliwość moje umiejętności kompetencje i cechy charakteru. Dużo pytań o zachowania, doświadczenie i czy sobie poradzę na stanowisku. Rozmowa intensywna i dluga (nawet za długa, meczaca), półtorej godziny co najmniej trwała. Dziwne były pytania mocno branżowe choć z góry było wiadomo że nie jestem z branży. Trochę jakby to był szablon rozmowy, niedostosowany do mnie do końca.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
