Czy w obrębie jednego działu w Elteco Poland są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
W każdym dziale "liderzy" sami się mianuja na lidera danego działu :). I taki zawsze może więcej i uznawany jest za osobe nietykalna i błyszczy w oczach zarządu
To normalne, że liderzy kreują się sami - kto widział rekrutacje na liderów? Ktoś jest liderem albo nie, to cecha charakteru a nie sprawa nominacji.
Zwłaszcza jak ten pseudo lider robi wszystko by cała firma skupiała się tylko i wyłącznie na nim... Bo myśli że jest taki dobry i niezastąpiony. Nie te czasy. Charakter nie ma tu nic z tym wspólnego. Raczej bym powiedziała że dzięki swojemu notorycznmu chodzeniu do pewnych osób, licznymi telefonami do nich pokazuje swoja słabość i chce być dowartosciowany jaki to on jest dobry...
Czyli chyba lider jakiś przemówił... Ale w takim wypadku jest chyba coś na rzeczy... Pozdrowionka dla dla starych znajomych A.
To kto w koncu jest tym liderem bo zaczynam sie gubic.... ? Liderze ujawnij sie. Wszyscy jestesmy ciekawi kim jestes. Z tego co pamietam rotacja byla duza ale czesc pracownikow na pewno zostala a dobrze pamietam ze juz wtedy lider byl tylko jeden.
Czy pracodawca Elteco Poland organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Bardzo niedobrze. To przecież ważne, by dany pracownik cały czas podnosił swoje kompetencje zawodowe, a szkolenia właśnie to umożliwiają. A co z pracownikami, którzy dopiero rozpoczynają pracę w Elteco? Nie mają żadnych szkoleń wdrażających?
Nikt już nie chce nikogo szkolić bo ludzie odchodzą po kilku dniach lub tygodniach... widząc jak to wszytko wygląda... ludzie pracujący nie chcą nikogo na siłę przyłączyć bo niema to żadnych perspektyw..
