Pamiętam, że kiedyś drukarnia otwarta była 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu. Wpisując w google "godziny otwarcia" widzę 7-16 i weekendy wolne. Nie ma popołudniówek i nocnych zmian?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Drukarnia Prasowa S.A.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Nie, nie istnieje. Obecnie zauważalny: bezwład, recesja, atrofia, zanik, zastój, impas, spadek, ciemniactwo, niezmienność, zacofanie, status quo, marazm, stagnacja, zahamowanie, bezruch, uwiąd, kryzys, dekoniunktura, niereformowalność, bezczynność, zła koniunktura, uwstecznienie, regres, ...
Jest nas więcej, zainteresowanych tym, czy w Drukarni Prasowej jest możliwość rozwoju. Mam nadzieję, że ktoś odpowie. I uprzedzając Twoje pytanie - nie jestem z OBOP.
A Ty piszesz sobie a muzom? Jeżeli chciałabyś pracować, to aplikuj, zdobędziesz jakieś doświadczenie lub też nie. A jeżeli jesteś już zatrudniona, to w jakim celu zadajesz to pytanie? Piszesz "więcej osób zainteresowanych" , to tak kolektywnie zadajesz pytanie? Brak sensu w Twoim wpisie.
Oczywiście ,że jest taka możliwość - ja jestem tego najlepszym przykładem . Zaczyna się od pomocnika drukarza, później zostaje się rolowym,a jeśli będziesz wytrwała to zostaniesz maszynistą maszyn offsetowych i będziesz zarabiała spore pieniądze .
Ok, a jak w takim razie można sobie zapracować na awans w Prasowej? Po jakim czasie można starać się o przejście z pomocnika na rolowego? Ile to u Ciebie trwało i jakie musiałeś spełnić warunki? Czy przy tym wzrosło Twoje wynagrodzenie?
Czy w Drukarnia Prasowa S.A. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Umowa zlecenie jest umową cywilno-prawną (KC). Okres próbny, to umowa o pracę (KP). Oczywiście można pracować na umowie cywilno-prawnej, może w ramach obietnic (bez końca), zatrudnią Cię na umowę o prace :-).
Z jakiego powodu nie ma naboru na stanowiska osób, które odeszły ? W stabilnej firmie przeprowadza się rekrutację w celu uzupełnienia etatów. Jakie są tego powody, bo jest nas już coraz mniej.
Witam, pracowałem tam 10 lat w dziale utrzymania ruchu. Dobrze wspominam ten czas, ale dziś wiem, że dobrze zrobiłem odchodząc w 2018 roku. Minusy: brak perspektyw na rozwój, zero szkoleń, archaiczne maszyny, brak inwestycji w ludzi, brak walki o dobrych długoletnich pracowników. Praca na 3 zmiany i w weekendy przy tych pieniądzach przestała być opłacalna. Około 4000-4500 na rękę. 21zł na godzinę brutto plus premia.Układy i (usunięte przez administratora) niektórych współpracowników nie do wytrzymania. Plusy: Poznałem tam mimo wszystko wielu fantastycznych i mądrych ludzi. Czy się czegoś nauczyłem? technicznie nie zbyt wiele. Istniał całkiem dobry socjal, system pożyczek bez oprocentowania, były bony (karty) przedpłatowe na święta w grudniu. Teraz po 2 latach raczej dużo rzeczy się ukróciło z tego co wiem. Sporo ludzi mądrych w czas odeszło z DP SA, Ci którzy nie chcą zawalczyć o swój los dalej tam siedzą, może zmądrzeją. Będę miło wspominał pracę w DP SA, ale niestety jej nie polecę.
Powtórzę usunięty wpis-cytat: " Pewnego dnia na swojej drodze stanęły prawda i kłamstwo. -Dzień dobry - powiedziało kłamstwo. -Dzień dobry - odpowiedziała prawda. -Piękny dzień - powiedziało kłamstwo. Wtedy prawda wychyliła się, by sprawdzić, czy to prawda. Była. -Piękny dzień - powiedziała wtedy prawda. -Jeszcze piękniejsze jest jezioro - powiedziało kłamstwo. Wtedy prawda spojrzała w stronę jeziora i zobaczyła, że kłamstwo mówi prawdę i kiwnęła głową. Kłamstwo podbiegło do wody i powiedziało: -Woda jest jeszcze piękniejsza. Popływamy? Prawda dotknęła wody palcami, a ona naprawdę była piękna i polegała na kłamstwie. Obie zdjęły ubrania i płynęły spokojnie. Chwilę później wyszło kłamstwo, ubrało się w szaty prawdy i odeszło. Prawda, niezdolna do przebrania się w kłamstwo, zaczęła chodzić bez ubrań i ten widok wszystkich przerażał. I tak do dnia dzisiejszego ludzie wolą, pięknie ubrane kłamstwo niż nagą prawdę. "... (autor nieznany)
Odgrzewany kotlet, takie powroty ?
Czy pracownicy Drukarnia Prasowa S.A. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Jak lubisz się przejść że spoko ludźmi na stację na browar i preferujesz taki sposób integracji to jest wiele osób chętnych na taki sposób.Drukarnia sama od siebie nic takiego nie organizuje. Wiele wartościowych osób tak robi. Świetni fachowcy którzy idąc do konkurencji podwoili by swoje zarobki ale siedzą tam z powodu "zasiedzenia". W drukarni panuje mentalność przełożonych taka żeby udowadniać ludziom że do niczego się nie nadają. Przez wiele lat pracując tam można tym przesiąknąć i samemu zacząć myśleć że nigdzie indziej sobie nie poradzę.. Jest zupełnie inaczej. Pozdrawiam kadrę fachowców. Świetni ludzie. Nie żadko ludzie z innym wykształceniem niż poligraficzne a na rynku w branży zarobili by krocie. Ta drukarnia zmarnowała wiele takich osob.
Życie jest tylko jedno. Jeśli funkcjonujecie w toksycznym środowisku, czujecie się wypaleni, zmęczeni psychicznie i fizycznie - jest tylko jedno wyjście. Zmiana pracy. Nie czekajcie. Nie marnujcie zdrowia i energii, którą możecie spożytkować w innym miejscu. Porozmawiajcie z osobami, które zdecydowały się na zmianę. Czy ktoś żałuje tej decyzji? Nie sądzę. Nie od razu wszystko się uda ale jeśli nie spróbujecie to nigdy nie dowiecie się co by było gdyby. Wieloletnie przebywanie w miejscu, w którym się nie rozwijacie lub zwyczajnie źle się czujecie wpływa destrukcyjnie na całe Wasze życie. "Wszędzie dobrze gdzie nas niema..." - to prawda ale powtarzając sobie te słowa nigdzie indziej już nie będziecie. Nic więcej nie zobaczycie. Nie stójcie w miejscu. Do przodu.
"A zapytać Tych, którzy odeszli nie mogą, bo nie chcą lub nie utrzymują kontaktów,."... To ukazuje jakie są faktyczne relacje między pracownikami i ich odczucia. Odciąć się i zacząć od nowa. Tak się dzieje kiedy człowiek ma wrażenie, że idzie do pracy za karę. Kiedy męczy się samym przyjściem. Przykre ale prawdziwe.
Ile jest zmian w Drukarnia Prasowa S.A.?
Jak wygląda temat awansu w Drukarnia Prasowa S.A.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Konserwator?
do @Pytanie: awansów nie ma, zarezerwowane dla znajomych i lojalistów. Jak długo nie mogą obsadzić wakatu, to posiłkują się przesunięciem stanowiskowym, na zasadzie z braku laku.... Stary i wysłużony park maszynowy jest i będzie nie lada wyzwaniem dla konserwatora-naprawiacza, w zwijającej się firmie. Coś tu nie gra z ogłoszeniami "nowoczesne. Mówią fakty.
