Widziałem ogłoszenie na olx o przyjęciu do pracy w Wrocławiu.Ktoś może wypowiedzieć się na temat jak tam jest.Możliwość rozwoju i miła atmosfera jak zapewniają w ogłoszeniu ?Standardy obsługi itp.Prosze o pomoc. Nie chce wysyłać swoich cv i marnować swój czas na rozmowy do firm ,które daleko odbiegają od prawdy.Dziękuje
Czy zdarzają się nadgodziny w Dajar Sp. z o.o.?
Tak,ale bardzo rzadko ci za nie płacą.Jedyne co to możesz odebrać jakiś dzień wolny.Jest dużo pracy mało ludzi więc twoje nadgodziny się ciągną i ciągną aż w końcu przepadną.Pilnuj swoich nadgodzin.
Nie rozumiem chyba jak mogą sobie wybrać czy zapłacą czy nie. Bo skoro jest mało ludzi to tym bardziej byłoby niekorzystne jakby ktoś wybrał sobie zamiast dostać za nie pieniądze. Jak tu ich ewidencję prowadzą?
To że niechętnie to może i zrozumiałe ale to nie zmienia chyba faktu, że zgodnie z kp powinni postępować?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Dajar Sp. z o.o.?
Przez okres kiedy nie nauczysz się ogarniać system masz zleceniowke .Będzie tak długo dopóki nikt łaskawie Cię nie nauczy. Wszystko zależy na jakich ludzi trafisz.Jeśli jesteś po znajomości po miesiącu dają ci umowę o pracę nie zależnie czy coś umiesz czy nie.
A dużo tam przyjmowanych jest pracowników po znajomości? :P Czyli nie ma żadnego szkolenia wprowadzającego, musisz chodzić za pracownikami i prosić aby coś ci pokazali?
szkoda w sumie, bo to strata czasu dla nowego jak i starego pracownika, bo oboje sie meczą ze soba ... czy kierownictwo nie widzi w takim zarzadzaniu błedu ?
Firma nie jest zła, lecz osoby ją zarządzające. Cały magazyn jest jedym wielkim cyrkiem. I wszystko trzeba się prosić. Magazynierzy są na zwolnieniach bardzo chorzy lecz żeby przywozić do pracy żonę to już mają siłę. Kierowniczka magazynu o wszystkim wie i na to pozwala. Na jaką kolwiek naprawę trzeba się o prosić i co chce o niej przypominać. Kierownik mechaników potrafi tylko pic kawę i latać z telefonem. W biurach dzieje się to samo co dziennie rytuał picia kawy o dwie godzinny dziennie. Jedyne co jakoś się trzyma to produkcja. Do kadrowej nie można pójść bo wiecznie zajęta, albo załatwia swoje sprawy albo rozmawia przez telefon. Obraża ludzi potrafi wygonic z gabinetu to w takim razie po co ona tam siedzi ???Cała reszta to śmiech na sali. A gdzie jest Dyrektor oto jest pytanie. Albo o wszystkim wie i to akceptuję albo nie ma świadomości co się u niego w zakładzie dzieje.
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Dajar Sp. z o.o.?
Kierownicy są pod dużym wpływem regionalnej, a ta jest beznadziejna. Praca w innych sklepach to pikuś. Tu pranie brudów i konflikty to chleb powszedni