Jak się pracuje w CEWE Sp. z o.o. Kędzierzyn-Koźle? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w CEWE Sp. z o.o. Kędzierzyn-Koźle, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w CEWE Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w CEWE Sp. z o.o. w Kędzierzyn-Koźle

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w CEWE Sp. z o.o.?

Pracownik89
Były pracownik
@Pytanie

Wszystko zależy od Twoich starań i zaangażowania. Musisz być naprawdę dobry w tym co robisz i pokazać, że masz potencjał. Muszę jednak przyznać, że kierownictwo mógłoby doceniać bardziej niektórych pracowników.

Bylyp
Były pracownik
@Pytanie

Powiem tak. Mój były kierownik dostawał wypłatę TYLKO 300zl większą ode mnie po 11 latach pracy. Ja pracowałem 4 miesiące.

Sylwia
Inne
@Bylyp

Szok :( Czyli w efekcie, gdybyś kontynuował pracę, po pewnym czasie zarabiałbyś pewnie lepiej od swojego kierownika. Możesz napisać, jaką stawkę zaproponowano Tobie? Czy obiecywano Ci jakąś podwyżkę wraz ze wzrostem stażu pracy?

Zachary Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Ścieżka awansu praktycznie nie istnieje. Jako zwykły sprzedawca można najwyzej awansować na kierownika salonu, na którego jest obecnie zrzucana cała odpowiedzialność (a benefitów za bardzo nie widać).

ciekawa Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Zachary

a za co ta odpowiedzialność?

Kamila Nowy wpis
Inne
@Zachary

Ktoś się tą odpowiedzialnością widzę zainteresował, mnie to ogólnie praca kiero ciekawi. Opiszesz jak w praktyce wygląda? Zakres obowiązków wychodzi taki jak na papierze czy coś jeszcze dodatkowego się robi?

Pytanie
 Pytanie

Czy w CEWE Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Dorota
Były pracownik
@Pytanie

Problemy są zamiatane pod dywan, jeśli takowy ma miejsce kierownictwo udaje, że nic nie widzi i czeka aż rozwiąże się on sam. Mnóstwo nagród jako dobry pracodawca, a tak naprawdę ludzi traktują jak szarych roboli, co pracują za najniższą krajową.

Danuta
Inne
@Dorota

a jak problem się sam nie rozwiąze to co wtedy sie dzieje, kierownictwo wkracza?

Zachary Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Zależy jakie problemy masz na myśli, ale firma raczej nie reaguje. Najprędzej pomoże kierownik salonu, lub inny współpracownik.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy CEWE Sp. z o.o.?

Ela
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma tam mocnych stron. To tak samo jak znaleźć mocne strony w drugie wojnie światowej u Hitlera

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa CEWE COLOR Sp. z o. o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Aleksandra
Były pracownik
@Pytanie

Niestety słaby. Kierownictwo jest na duży minus. Być może wkrótce nastąpią jakieś zmiany w ich kadrze i zmieni się to na lepsze

Adolfinio P
Były pracownik
@Aleksandra

Taa, pozatrudniają pociotki na stanowiska kierownicze i w firmie będzie jeszcze lepiej niż jest,napewno to poprawi atmosferę na hali...

logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Kędzierzyn-Koźle
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Kędzierzyn-Koźle
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektryk/Automatyk
Kędzierzyn-Koźle
Gustav Wolf Polska Sp. z o.o.
(19 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o CEWE Sp. z o.o. - Kędzierzyn-Koźle

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
CEWE Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii