Jak się ptacuje na magazynie i ile na rękę wychodzi wynagrodzenia?
Kierownik magazynu każe nam pracować po 12 godzin bo nie ma komu pracować , dosyć tego trzeba zmiany
Bo glupi jestescie ze swoimi autami jezdzicie. Firma zapewnia transport to jakim prawem ktos wam daje 12 godzin a czym macie dojechac badz wrocic do domu..!!! Nie dawajcie sie tak !!! Albo niech ktos cos z tym zrobi bo to jest bezprawie
Skoro jest za mało magazynierów to dlaczego pieczona śpi na fotelu ? Idąc na warsztat wszystko widać przez okienko. Zwroty nie przyjęte, palety z towarem w oczekiwaniu na przyjęcie na środku magazynu a koleś w biurze pozamykany. Także ogarnijcie się tam wszyscy a nie płaczecie, że dużo roboty. Nie może być tak, że jeden nic nie robi a drugi zapierdziela za dwóch.
To prawda. Magazynierzy na Cedo 2 to koneserzy kina...nie czy to wada czy zalwta. Szanują pracę ????
Dlaczego Majonez odszedł ?
(usunięte przez administratora)
To już koniec bejbe, skończyło się love story, jestem już zmęczony, wracam dziś do żony.
Niestety chyba sie nie dowiemy co tu jest grane. Pewnie ma jakieś przywileje...
W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie CeDo Sp. z o.o. na Inżynier? 14 października ogłoszenie na Pracuj.pl.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy pracodawca oferuje dojazd do pracy ze Smolca???
Niestety nie mogę napisać nic dobrego na temat tego zakładu. Dlaczego? Jako nowy pracownik już od samego początku od razu spotkałem się z niewyobrażalnym chamstwem na produkcji w dziale woreczków na śmieci w Cedo 1 Niektóre pracownice były agresywne i wulgarne. Brak honoru i poczucia wstydu. N i e d o j e b a n i e umysłowe takich ludzi jest na poziomie mistrzowskim. Brak reakcji zarządu na patologiczne zachowania ze strony współpracowników. Torpedowanie i obarczanie obowiązkami nowego pracownika przez zarząd. Takie podejście do nowego jest absolutnie fatalne.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie CeDo Sp. z o.o.?
Kolego może byś się określił jakie stanowisko Cię interesuje , bo od tego zależy rozmowa kwalifikacyjna.... Zakładam więc , że chodzi Ci o stanowisko pracownika produkcji , magazynu itp.Więc pewnie będzie pytanie czy coś podobnegoi już robiłeś , resztą się nie przejmuj łapią każdego kto na drzewo nie ucieka i ma chęć do pracy. Ukraińców biorą do pracy jak leci czy który co umie czy tylko udaje że umie. Więc wal śmiało robić karierę :P)
cześć , czy ktoś może coś powiedzieć o dyrektorze Andrzeju Majewskim ?, czy to dobry dyrektor który dba o swoich pracowników czy kawał h...
Jak wygląda praca operatora wózka widłowego?
Słuchaj praca nie polega tylko ja prowadzeniu wózka widłowego. Przychodzisz poznajesz system komputerowy , do obowiązków masz jeszcze rozładunek i załadunek samochodów i do tego dochodzi obsługa produkcji i wiele innych spraw. Kierownik magazynu swój chłop .
Dobrze że już tu nie robisz .Powinni już dawno Cię zwolnić dyscyplinarnie.
Na zmianie A tak się dzieje lider zmiany wychodzi 10 minut wcześniej z pracy by po browca iść a kto go odbija o pełnej godzinie..
Uważajcie na Pana BRUDKE ochrona security człowiek nie obliczalny, czepia się każdego nikt nie może sobie z nim poradzić miał iść na Cedo 2 bo chcieli się go pozbyć ale nie udało się nadal musimy się z tym człowiekiem męczyć
Na Cedo 2 też są psychole na security nie tylko u was na jedynce. Każdy na każdego jedzie a potem razem piją po pracy.
Czy na Cedo 1 czy na 2 każdy piję wystarczy wejść do autobusu smrut nie samowity, ludzie zgarowani przychodzą do pracy a po pracy poprawka aby 4 dni zleciały i wolne
Prezes z nadgodzinami to pewnie ten łysy co nadgodziny bierze wtedy kiedy nie ma nic do roboty , podobnie jest w cedo 1 , jest "klika" i tyle
to ja z sercem do was A wy takie paszkwile na mnie wypisujecie. o (usunięte przez administratora)
Słyszałem że firma oferuje godne wynagrodzenie. Jak tam rekrutują na logistykę??? Mam wieloletnie doświadczenie w logistycznym wsparciu procesów produkcyjnych.
Czy w C1 jest jakis dyrektor i widzi co robi ten stary kierownik produkcji . Odsuwa najbardziej kompetentnych i otacza się pionkami. O co chodzi? O to że nikt mu nie zagrozi ? Najbardziej nielogiczny zakład który widziałam. Przecież zmiany strukturalne testuje się na złej kondycji firmy nie na dobrej, czy ten człowiek wogole ma jakieś podstawy zarządzania?? masakra że nikt nie reaguje.
Dlaczego masz coś przeciwko, aby firma rozwijała młodszych, mniej doświadczonych ludzi? To, że według Ciebie, ktoś jest pionkiem, nie znaczy ze ma się nie rozwijać i stać w miejscu. Właśnie te najbardziej kompetentne osoby (te które ty masz na myśli), uważają się za niewiadomo kogo a ich rozwój zatrzymał się lata temu... Właśnie rotacja i możliwość wyjścia ze strefy komfortu to przepis na sukces. A tkwienie lata w jednym miejscu stwarza jedynie ograniczenia. Czyżbyś była jedną z takich osób i tu postanowiła wylać swoje żale?
Shot show story ....czlowiek legenda . Pomimo , że reprezentuje swoją osobą najgorsze praktyki zarządzania rodem z PRLu....wciąż na świeczniku niczym ikona pop kultury.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie CeDo Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Wciąż nie ponimaju. Płatne nadgodziny są dla Ciebie problemem? Nie dziwie się, wydalili cie z twojej ojczyzny i ratujesz sie w polszy
Mam pytanie? Czy na Cedo 1 obowiązują przepustki na palarnię tak jak na Cedo 2 ?
Do BHP. Czy to normalne że w takiej firmie zatrudniającej osiemset osób Pani ma do rozdysponowania 10 par rękawiczek??? Jaja!!! BHP leży tu na maxa! Doprosić się o rękawiczki w tej firmie to jakiś cyrk! Pracuję już kilka latek i od kad jest nowa Pani od wydawania odzieży ochronnej to może trzy może cztery razy dostałem ,,po parze rękawiczek" Może Pan Dyrektor zainteresowałby się tą sprawą dogłębnie bo jest problem! Pracuję na magazynie i rękawiczki powinienem dostać przynajmniej raz w tygodniu a nie raz na dwa miesiące! Ważne że produkcji postawili automat do wydawania rękawic, magazyn nich sobie prywatne przyniesie.
to prawda ta "pani" wpadła na to stanowisko jak "śliwka" w kompot , pojęcia nie ma zdaje się o pracy na produkcji czy w magazynie , żeby dostać nowe buty to trzeba do niej przyjść na boso a i wtedy może sie okazać , że "pani" stwierdzi : wystarczą ci wkładki do butów.....
A ja mam pytanie do firmy, pracuję od dwóch lat. Moja kierowniczka przychodzi do pracy i cała się trzęsie, nie wiem czy pije czy bierze jakieś leki , ale jest wyraźnie mocno pobudzona, łatwo ją zdenerwować, często krzyczy. Dlaczego pozwala się aby takie osoby zarządzały zmianą ? Przecież widać, że jako osoba zarządzająca to chodząca bomba zegarowa.
Ma na imię K..... .? Też to zauważyłem. Jak mówi do mnie to jak bym rozmawiał z osobą chorą na Parkinsona ????. Żal mi kobiety bo woda że stres ją zjada.
Jak to jest z wykorzystaniem zaległych urlopów w tej firmie? W kodeksie pracy niby jest napisane że zaległy urlop można wykorzystać do 30 września kolejnego roku ??? Ja cały czas słyszę że " nie ma obsady " a mamy już listopad, czy w takim razie CeDo nie może poprostu wypłacić pieniędzy za zaległy urlop???
Pracodawca ma obowiązek na wniosek pracownika udzielić zaległego urlopu do ostatniego dnia września roku kolejnego. Jeśli złożyłeś wniosek, a Twój kierownik po raz kolejny odmawia udzielenia Ci zaległego urlopu po dniu 30.09 łamie przepisy i powinieneś to zgłosić do PIP. Nie ma tu znaczenia czy ma obsadę czy nie . W przypadku zgłoszenia do PIP, Twój kierownik zostanie ukarany mandatem .
Mam pytanie. Sekretariat ma swoje dni w którym odbierają telefony?
Jaka atmosfera panuje wśród współpracowników na brygadzie 4D w dziale woreczków na śmieci?
Witam. Więc ktoś jak w tym wszystkim pobrać grafik? Bo dostajac na papierze w ogóle nie mogę tego ogarnąć a pracuje dopiero dwa dni. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
A co się miało stac
Jakie są brygady w Cedo 1 i 2?
Ja też mam pytanie. Mieszkam kawałek od CeDo. Czy opłacałoby mi się dojeżdżać do nich na staż w dziale jakości? Ile na nim płacą?
