Pytania do firmy Bonprix Sp. z o.o.
Mam pytanie, na czym konkretnie polega praca brakarki? Jakie czynności się wykonuje?
Dostajesz towar ze zwrotu od klienta. Musisz go rozpakować, sprawdzić, czy nie był używany, czy jest zgodny z zamówieniem (rozmiar, czy w ogóle ten produkt odesłany itp.) Jak jest nowy, pakujesz w folię i wysyłasz dalej, jak nie, naklejasz etykietę, odpowiednią do braku, który wykryłaś. Generalnie, ocena ciuchu (w większości) ze zwrotu o d klientów,
a takie pytanie już teoretyczne, nie jest to dla mnie jakaś istotna kwestia ale ciekawi mnie to, co się dzieje dalej z tymi ciuchami ze zwrotów, wskakują spowrotem do sklepu?
druga sprawa, jest to jakaś duża odpowiedzialność czy jak się komuś noga powinie to nie będzie jakiegoś dużego problemu?
Te, które były tylko przymierzone i zwrócone, tak. Pozotsałe, w zależności od braku. Wyprzedaż, a nawet utylizacja.
a macie tam jakieś zniżki, w sensie rabat pracowniczy? a jeśli tak, to ma on jakiś limit czy można z niego korzystać ile się chce?
a jeśli chodzi o czas pracy, to w jakich godzinach pracują brakarki? jedna zmiana czy więcej?
Tak, są. Nie pamiętam ile dokładnie, bo bardziej opłaca się kupować na wyprzedaży, w zakładzie, albo w sklepie w biurowcu. Obniżka na wyprzedaży jest bardzo duża.
okej dzięki wielkie za merytoryczne odpowiedzi w sumie nawet sie nie spodziewałam że ktoś odpowie tutaj
a ogólnie wśród ludzi to często zdarzają się takie pomyłki czy to sporadyczne przypadki raczej?
Niektórzy w ogóle nie robią błędów, a zdarzają się tacy, co raz w tygodniu będą mieli. Jak ktoś dokładnie ogląda rzeczy, to może być spokojny.
Dużo zależy od doświadczenia i ... szczęścia. Serio, to u nowych, które pędzą na wynik, oczywiście, że częściej. Lepiej na spokojnie się nauczyć wyrabiać co swoje i się nie przemeczać, niż gonić wynik, a złapać błędy.
a ty już długo pracujesz na tym stanowisku? bo wole opinię osób, które swoje przepracowały, ciężko jest? czy raczej można się z czasem przyzwyczaić?
Można się przyzwyczaić, ale przerób mocno zależy od tego gdzie stoisz. Są lepsze i gorsze miejsca na taśmie.
długo, długo, ja sama w żadnej firmie tyle nie przepracowałam, więc jak na moje standardy, to staż dość pokaźny :)
(usunięte przez administratora)
Płacą na przerwie, a na przerwie możesz sobie wziąć telefon z szatni. Słaby argument. Przejdźmy wogołe do tego, że zakaz kontaktu jest niezgodny z konstystucją tego państwa. A bzdurą że nie można mieć kontaktu z dziećmi.
Witam. Dużo dziewczyn ma telefony zarówno Polacy jak i Ukraina i to nie o przerwę mi chodzi...
Mam pomysł, niech zniosą zakaz posiadania telefonu na hali (stanowiskach pracy) i będzie po problemie. A wiadomo dlaczego w ogóle jest zakaz?
Jak pies ogrodnika ??? Skoro wszyscy do wszyscy bez wyjątków.
(usunięte przez administratora)
Myślę że już po kapitanie..
Kapitan zwiał dawno temu na statku teraz rządzi załoga liderów którzy mówią ci jak masz robić a gdy tak robisz to mówią że źle to robisz nieprawidłowo, tłumaczenie że tak pokazał nic nie daje pytają sie czy żartujesz sobie teraz :D
(usunięte przez administratora)
Skoro słyszałaś też że coś się stało to napewno wiesz o co chodzi to po co te głupie pytania? Mało już plotek po zakładzie to chodzi. Kolejnych rewelacji nikomu są nie potrzebne. W sumie nigdy nie rozumiałam czemu ludzie się interesują kimś a nie zajmą swoją osobą....ehh....
czy te dodatki o których piszą w ogłoszeniu (opieka, sport, socjal) obowiązują od początku zatrudnienia czy dopiero po jakimś okresie próbnym czy coś?
Dostaje to każdy pracownik na umowę o pracę, a zależy od tego jak trafisz do firmy i czy akurat biorą bezpośrednio przez zakład. Przez agencję najczęściej jesteś min. 3 miesiące na zleceniu.
aha a to jest loteria czy sie trafi przez agencje czy nie? mają gdzieś napisane kiedy szukają ludzi bezpośrednio pod zakład?
mi to w sumie obojętne, bo mi obie opcje pasują, ale może komu innemu sie tu takie info przyda
no jak się zatrudnisz przez agencje to będziesz przez agencje, bo chyba jak szukają wystawiając sami oferty to chyba nie przez agencje wtedy nie tak to powinno działac?
Jeżeli jest oferta wystawiona przez Bonprix, to od razu jest to UoP. Pierwsza umowa jest na 3 m-ce, po tych 3 m-cach, dostajesz taką samą stawkę jak pozostali pracownicy, różnica bedzie tylko w stażu pracy i w premi jaką wypracujesz. Opiekę i sport otzymujesz po 3 miesiącach, socjal jest od razu. Pierwszą umowe możesz traktować jako okres próbny. Równiez w ciagu tych 3 miesiecy masz "ochrone" na wypracowanie premi. Nie pamiętam jak to procentowo wychodzi, ale 1 miesiąc 50% przerobu, drugi musisz zorbić wiecej, trzeci jeszcze więcej i od czwartego działasz już jak inne dziewczyny.
Ktoś coś słyszał, że w Łodzi funkcjonujemy tylko do końca roku? Później wypad do innego miasta?
A skad takie informacje? Ktoś coś wie na ten temat ? Czy kolejna to plotka zakładowa .
No właśnie też tak słyszałam. W każdej plocie, jest kawałek prawdy. Mnie doszły słuchy, że po tym audycie, co byli.
Można mieć przypuszczenia, że Otto wyniesie się z Łodzi. Tam napisane jest o końcu 2023 r.
Wygląda na to, że być może zabiorą koncern. Skoro pod niemiecką granicą grupa Otto buduje centrum logistyczne i ma tam być zatrudnione 1900 osób, a większość to kobiety.... Wszystko możliwe..
Raczej przejdzie tam całe Otto a jeśli tak to zostanie praca dla kilkunastu osób która zostanie na paczkach z bonprixu. Ale nie sądzę żeby firmie się opłacało utrzymywać magazyn tylko z tego powodu.
No było zebranie przecież, że w marcu/kwietniu zamykają magazyn B i będą przenosić na A niektórych, a reszta do zwolnienia. Nikogo stąd nie będą przenosić pod niemiecką granicę... To żadne plotki tylko potwierdzone info...
Mam pytanie. Czy wogole ktoś wyżej z biura to czyta te nasze wpisy?
Duża szansa, że nie, więc jeżeli faktycznie chce się z czymś dotrzeć, to trzeba zgłaszać bezpośrednio, a nie wylewać frustrację na forum i liczyć na to, że coś magicznie się zmieni
no tak, bo w realu trzeba się podpisać swoim nazwiskiem i przyjąć na klatę ewentualne konsekwencje swoich słów.
tu tego nie ma, więc przez to ludzie nie mają żadnych hamulców, nieważne czy to co mówią kogoś krzywdzi, czy nie...
Czytają. Możesz mi wierzyć. Oczywiście nie wszystko jest brane do serca, ale zwraca uwagę na pewne problemy.
I wiecie czym się różnimi ? Bo umiem napisać kto pisze a nie jakies ksywki ....
nie każdy musi chcieć pisać pod imieniem, co nie upoważnia nikogo do obrażania innych ii samowolki
Ludzie jak wam nie wstyd takie brudy wywlekać na publicznym forum!? Weszłam tutaj zainteresowana pracą w firmie a czytam o ciążach etc... Porażka...
jak to świadczy o nas jako pracownikach firmy... dobrze, że nie wszyscy tacy są i jednak w pracy się zachowuje kulturę
No czasami tak, a czasami nie, niestety nie ma zasady
Czy ktoś mi odpowie czy macie tu opieke medyczną?
Mamy TuZdrowie, podstawowy pakiet za darmo lub jak ktoś sobie życzy rozszerzony za dodatkową opłatą.
Jak duże trzeba mieć doświadczenie na Młodszą Księgową? Niedawno obroniłam mgr i chciałabym gdzieś zacząć pracę w finansach
No tak. Ale pracodawca ma 33 miesiące na wykorzystanie i w tym trzy umowy na czas określony i tu pracownik jest sprawdzany właśnie w tym czasie.
Zapytam jeszcze raz: Jak duże trzeba mieć doświadczenie na Młodszą Księgową? Niedawno obroniłam mgr i chciałabym gdzieś zacząć pracę w finansach
dużo zależy od tego co już robiłaś wcześniej, a jak masz tytuł mgr finansów to Ci powinno sporo dać tak myślę
Nie jest określone ile konkretnie doświadczenia musisz posiadać. Grunt, żeby mieć jakiekolwiek. Jak masz niewielkie, ale spełniasz pozostałe wymagania, tj. angielski na poziomie C1, to aplikuj śmiało
ok, dzięki za odpowiedź. Jeszcze nie pracowałam nigdzie na pełny etat, tylko miałam jeden staż na studiach.
Wszystko zależy od rerkutera. Nie da się powiedzieć prosto i jednoznacznie co i jak. Musisz się sama przekonać
Czy ktoś wie na temat tych sobot i godzin co pracowaliśmy. Kiedy nam zaczną to oddawać? Bo narazie niema zbytnio dużo pracy więc można by było te odbiory nam dawać. A dają urlopy, oczywiście tylko kto chce.
Dziewczynki Powiedzcie mi skąd wy bierzecie siłę na pracę po 8 i pół godziny dziennie jeszcze każdą sobotę? Ja już ledwo chodzę
No normalnie, do jakiejkolwiek pracy byś nie poszła to pracujesz 8 godzin, a te pół godziny, to już bez przesady, aż takiej różnicy nie robi
Oczywiście rozumiem, że to jest ciężkie i nie mówię, że jest łatwo, ale pracy, w której możesz pracować krócej niż 8 godzin to ze świecą szukać
no w obliczu 8 godzin, to pół godizny to niby nie jest dużo, ale Wy to tak za darmo pracujecie to 30 minut? Serio?????? A co na to prawo pracy????
Jak długie należy mieć doświadczenie na stanowisko konstruktora/technooga?
Proszę o poważną odpowiedź, a nie wykorzystywanie mojego pytania do obrażania kogoś. Mi się takie coś nie podoba, a nawet nie znam ludzi, więc taka odpowiedź nie wnosi mi absolutnie NIC.
jak nie ma w ogłoszeniu informacji o wymaganym doświadczeniu, to chyba nie ma dla nich większego znaczenia w takim razie
chociaż wiadomo, że jak będą mieć do wyboru kandydata z większym doświadczeniem, to raczej ma większe szanse
Ile mniej więcej trwa rozpatrywanie zwrotu?
Czy tam pracują jeszcze Polacy przez agencje pracy czy sama Mołdawia z solano?
Czy Was równie kąsa robactwo przy stanowiskach pracy? To przestaje być znośne!
Witam. Rzeczy oddawane w różnym stanie czystości to co się dziwić... A druga sprawa to ekipa sprzątająca. Sprzątają byle jak i byle gdzie. Myjka przejedzie środkiem i tyle a reszta? Czyli pod stołami pod linią po bokach tam podłoga dwno nie widziała mopa...W łazienkach ciągle brakuje mydła. Pozdrawiam
Ekipa sprzątająca czyli Panowie .. przychodzą dla rozrywki pochodzić pogadać aby zleciały godzinki pracy. Kiedyś jak poprosiłam o wydarcie pod stałem mopem usłyszałam że Pan z firmy sprzątającej nie jest od tego. Zdziwiłam się bo przecież każdy ma za coś płacone.
A są jakieś prysznice ???
Dyspozytor - pytanie o angielski. Kojarzy ktoś czy będę miał na rozmowie (jeżeli ona będzie) jakąś część po angielsku skoro jest w wymaganiach angielski podstawowy? Po co to wymagają, będę musiał z kimś gadać po angielsku? Angielski trochę znam, powiedziałbym właśnie, że na takim podstawowym poziomie ale z mówieniem to mi zawsze jakoś ciężko bo się zacinam i stresuję od razu. Dzięki za pomoc w każdym razie.
Eh... no coś tam powiem ale się zacinam, zwłaszcza jak się zestresuję... Dlatego pytam zwłaszcza o tą rozmowę, jak przebiega i tak dalej, żeby się ewentualnie jakoś nastawić.
jeśli w wymaganich masz podany a nie jesteś go pewny to ja bym się na twoim miejscu nastawiała na każdą ewentualność
Jak jest w wymaganiach, to raczej zweryfikują. Ale skoro podstawowy, to raczej taka luźna gadka szmatka, na zasadzie wyczucia kompetencji językowych, tak myślę.
Dobra dzięki, i tak nic już nie wymyślę, muszę czekać póki co. Jesteście może z tego działu?
I jak wyglądała rozmowa? Z iloma osobami rozwiałeś? Sprawdzili angielski? Jakie pytania dostałeś? Udało się zdobyć prace?
praca jak marzenie, nie wiem co lepsze, wynagrodzenie czy nasz koordynator. Jak nie jesteś pewien swojego angielskiego na poziomie podstawowym to go nawet nie wpisuj do CV. Jako dyspozytor wystarczy, że będziesz komunikatywny, mamy do czynienia z różnymi kierowcami.
A masz w ogóle doświadczenie potrzebne? Bo z tego co wiem to to jest bardziej ważne żebyś ogarniał stanowisko
wyobraź sobie, że mam. w innym przypadku bym się nie zabierał za składanie cv. ale dzięki za troskę.
jakoś weryfikują to podczas rozmowy może? przyznam że coś tam umiem ale zdaje sobię sprawę że są różne poziomy zaawansowania w tym...
coś tam umiem niewiele mówi o twoim zaawansowaniu, ale trzeba to na pewno dość dobrze ogarniać
dobrze, to już jest sprawa osób, które będą mnie przyjmować ewentualnie. ale pytałem o coś innego, czy są jakieś zadania przy rozmowie np właśnie z Excela, bo wiem że są czasami takie.
Jeżeli wymagają jakiejś specjalistycznej umiejętności, to są duże szanse, że zostanie ona zweryfikowana w jakiś sposób na rozmowie
Pamiętam jak w poprzedniej pracy zatrudnili speca, który wszystko potrafił, co to nie on, a jak przyszło co do czego to chłop nie mógł nawet znaleźć ikonki excela
nie wiem czy nie jest to za mądrze napisane... Jak ktoś czegoś nie zrozumiał piszcie śmiało. Jesteśmy tu anonimowi, więc bez krępacji można pytać ;)
Nie należę do tej grupy osób. Goworka używam do uzyskiwania konkretnych odpowiedzi na pytania, a nie do wylewania frustracji, bo zdaję sobie sprawę z bezcelowości tegoż.
Jak wygląda praca w dziale kadr? Jaka jest tam atmosfera?
jak wygląda? Obowiązki powinny być w ofercie to będziesz wiedział jak wygląda, bo chyba o to chodzi... Atmosfere w firmie mamy dobrą, taką normalną
ale pracujesz w tym dziale, czy piszesz tak o? bo w sumie niewiele można wyciągnąć z tej odpowiedzi
cokolwiek napiszesz będzie nie tak, jeśli nie jest na nie. o co mi chodzi, nie ważne, grunt żeby być na nie
Czy jak napisze, że mi się praca podoba to mnie zlinczujecie??
no proste, nawet za sok można cięgi dostać więc wiesz. Zryte banie, ni ma nawet co się zniżać do tego poziomu, szkoda nerwów
