Czy istnieje możliwość rozwoju w BARG Sp. z.o.o?
Jest możliwość rozwoju. Mamy szkolenia wewnętrzne, jak również pracodawca wysyła na zewnętrzne szkolenia (np. do ITB). Jestem tego żywym przykładem. Jest karta MultiSport, Medicover, w okresie zimowym dostajemy zwrot za posiłki regenaracyjne.
Te wewnętrzne szkolenia to można przejść od razu po zatrudnieniu? Czy są to właśnie szkolenia wprowadzające na dane stanowisko? Napisz jeszcze co jaki czas można odbyć takie szkolenie zewnętrzne i czy dużo ludzi bierze w nich udział.
Czy w firmie BARG Sp. z.o.o są regularne szkolenia pracownicze?
Witajcie! Szukam nowego miejsca pracy, więc weryfikuję oceny pracodawców. Sądzę, że znajdę wiarygodne informacje o firmach z okolic Warszawy. Mam prośbę, napiszcie jaka jest atmosfera w firmie BARG Sp. z.o.o? Czy firma dobrze traktuje pracownika? Czy w firmie można zamówić obiad, w którego koszcie partycypuje pracodawca? Arek
Cześć Arku. Pracowałam tam i już nie pracuję, to mówi samo za siebie. W temacie organizacji dofinansowanych posiłków pracowniczych to sugeruję firmę Lesaffre z Warszawy. Pracownicy (wiem to od przyjaciela bo tam pracuje) planują posiłki na cały tydzień przez aplikację, a restaurator przywozi je 5 minut przed przerwą. Ten system to najfajniejszy benefit, nawet w porównaniu z kartami sportowymi. Powodzenia w nowym miejscu pracy. Renata.
Dzień dobry Pani Renato. Jestem bezpośrednio zainteresowany organizacją posiłków w pracy dlatego dołącze do wymiany zdań. Firma Lesaffre, której nazwę Pani wspomniała współpracuje w obszarze organizacji posiłków z firmą SmartLunch. Wiem o tym bo sam odpowiadałem za wdrożenie. Wiele firm postanowiło zainwestować w dożywianie pracowników bo wpływa to na zadowolenie załogi. Pozdrawiam Robert
Pani Reniu, coś się Pani pomyliło, Nigdy w naszej firmie nie pracowała osoba o imieniu Renata.
Atmosfera jest wyśmienita a pracownicy traktowani są bardzo dobrze. W okresie zimowym, pracownicy na odpowiednich stanowiskach mogą liczyć na "posiłki regeneracyjne", których koszt ponosi pracodawca.
Jeśli chcesz tyrac za 16-17zl to zapraszam. Jak będziesz mieć swoje zdanie to Ci nie da premii i wyjdzie Ci 15-14zl. Ludzie powoli uciekają. Też mam zamiar ale nawet nie masz czasu żeby iść na rozmowę o pracę bo tyrasz od 7 do 19. Musisz popdpiwrdalc i liza(usunięte przez administratora) żeby coś ugrać. Ogólnie jesteś (usunięte przez administratora) Uważają że ktoś nie umie liczyć.... Podejścia przesmiewcze. Nie polecam nikomu z całego serca tej firmy. Jak najdalej. Chyba że nie masz co robić że swoim życiem.
Czyli zaliczasz się do osób niemających co robić ze swoim życiem? To bardzo przykre ale szczerze gratuluję samokrytyki, to cecha której wielu ludziom brakuje w dzisiejszych czasach. Życzę Ci aby Twoje życie jak najszybciej stało się lepszym i abyś odnalazł w nim same pozytywne jego aspekty.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w BARG Sp. z.o.o?
Możesz zapomnieć. Pracowałem tam 5lat. Często ciężko o szkolenie inne niż wewnętrzne. Zmiana stanowiska na wyższe? Tylko jeśli narobisz komuś koło 4 liter i odpowiednio się zakrecisz przy jego przełożonych
I nadal tak jest. Nic się nie zmieniło po dziś dzień. Musisz lizać 4litery żeby coś ugrać. Jak postawisz na swoim to Ci nie da premii i zarobisz 3500 za 220godzin. Wszyscy odchodzą po kolei bo to cyrk na kółkach. Nie polecam nikomu tej firmy na stanowisko laborant
można iśc na lajcie, luźna atmosfera, przyjemni ludzi.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy firma BARG Sp. z.o.o w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Czemu tak zareagowałeś na to pytanie dodane w tym wątku? Mam przez to rozumieć, że firma BARG nie finansuje szkoleń swoim pracownikom? Pytam bo szczerze mówiąc tak w sumie nie wiem, jak interpretować Twój wpis. Pomożesz mi w tym? Z góry serdecznie Ci dziękuję.
Tak, firma finansuje szkolenia jak najbardziej. Zależy im aby pracownicy mieli umiejętności w tym co robią.
Czy BARG Sp. z.o.o zapewnia kartę multisportu?
