Jak się pracuje w Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia Suwałki? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia Suwałki, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia w Suwałki

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość w Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia pracy na część etatu?

Piotr Nowy wpis
@Pytanie

Wszystko zależy od podpisanej umowy - na umowę o prace oraz związany z tym etat mogą liczyć najczęściej kwalifikowani pracownicy ochrony fizycznej oraz osoby posiadające zaświadczenie o niepełnosprawności. Na umowę zlecenie natomiast zatrudniani są najczęściej studenci oraz emeryci, ze względu na ulgi podatkowe, w innym wypadku występowałby niekorzystny przelicznik finansowy. Generalnie rzecz ujmując dyżury konwojentów, pracowników zabezpieczenia technicznego oraz pracowników fizycznych ustalane są indywidualnie z kierownikiem/ komendantem pionu ochrony. Znam osoby, które dorywczo brały w tygodniu jeden, góra dwa dyżury, także można liczyć na otwartość w tej kwestii.

Zostaw merytoryczną opinię o Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia - Suwałki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Agema-Serwis Sp. z o.o. Agencja Ochrony Osób i Mienia
Przejdź do nowych opinii