Czego można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisku Laborant? Pozdrawiam serdecznie
Może mi ktoś wyjasnić, przed czym mają nas chronić okulary w tej firmie? Już większe zagrożenie dla oczu jest na zewnatrz hali, ponieważ zawsze może wiatr zawiać i zapruszyć oczy piachem czy kurzem. I niestety od tych plastikowych gogli wzrok sie psuje i oczy bolą juz po 5 minutach noszenia, więc tylko przynoszą szkode i nie chronią, BO NIE MAJĄ PRZED CZYM!!!
Jest to sztuczne polepszanie wizerunku firmy jakoby niezwykle dbała o bezpieczeństwo a prawda jest taka że te okulary jedynie stwarzają zagrożenie i niszczą wzrok wszystko się w nich odbija, bardzo szybko się rysują i osłabiają kontrast. Ma się w nich ograniczoną percepcję, zakres widzenia przez co można wpaść pod wózek widłowy, niewielkie udeżenie w okulary może skończyć się rozcięciem głowy. Same plusy.
Ile kasy na Mikolaja daja?? I kiedy?
GDZIE SA ZWIAZKI???? Pismo do zarzadu z poczatku listopada na temat zadan placowych jesli nie zostana spelnione do 9 listopada automatycznie rozpoczna spor zbiorowy....pytam sie wiec gdzie jest ten spor???Co robia zwiazki co robily??? Jak mozna bylo przez ostatnie lata doprowadzic do sytuacji w ktorej polowa zalogi nie ma 27zl na godzine a to mniej niz minimum od 2024r...Z zakladu w ktorym naprawde kilka lat temu dobrze sie zarabialo pozwoliliscie zrobic zaklad w ktorym wiekszosc ludzi pracuje na minimalnych wyplatach...dodatki sa za cos...za noce ,swieta,Niedziele...itp..jeszcze raz zapytam GDZIE SA ZWIAZKI ????? O pana Andrzeja nie pytam bo albo w regionie sie z Duda obsciskuje albo w Radzie podnosi podatki...szkoda ze na Firmie nie potrafi zapewnic ludziom godnych zarobkow....
To jest wszystko na pokaz. Z jednej strony zarząd, i wszyscy wiemy jaki dyrektor... Z drugiej strony związki co niby są dla pracowników i za nimi stoją. A finalnie jest tak że razem sobie d... liżą. Talony wzięte, to wypisywać się z tych śmiesznych organizacji bo aż wstyd że nadal należycie do nich!!! Braknie kasiorki to od razu zacznie się inna gra. Bardziej fair Play a nie jednostronna. Ludzie!!! My zarabiamy 6 euro na rękę!!!!! Śmiech i traktowanie jak (usunięte przez administratora)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy będzie w tym roku jakiś Mikołaj?
Ty śmieszny jesteś. Na tym pożarze to z ubezpieczenia tak zarobili że głowa mała. A poza tym sami powiedzieli że wystarczy wszędzie o 2% produkcję zwiększyć i będzie na zero.
(usunięte przez administratora)
Tak to prawda w kotlecie mielonym był kawałek kości (usunięte przez administratora) a firma nic sobie z tym nie robi tylko dalej karmią nas tym (usunięte przez administratora) gdzie jest sanepid a może warto to rozgłosić jakoś TVN albo Polsat jak są karmieni pracownicy firmy Goodyear Dębica
ZZ!. Tak mieliście być nieugięci co do podwyżek, i co teraz? Cisza, zero informacji. Pewnie znowu wymiękacie. Nawet 10% nie potraficie załatwić. Bony wzięte to czas się wypisać od was
(usunięte przez administratora)
Na ostatnią chwilę, ich nie obchodzi ,że ktoś ma jakieś plany.
PRZESTANCIE SIĘ KŁUCIĆ PRZECIEŻ TERAZ JAK NIGDY POTRZEBA NAM JEDNOSCI W ZAŁODZE WALCZYMY O GODNE ZAROBKI A ZARZADI TYLKO O TO CHODZI ŻEBY BYŁY PODZIAŁY W ZAŁODZE ONI JUZ SOBIE PRZYZNALI NAGRODY W EURO JEST LISTA OKOŁO 50 NAZWISK DOSTANĄ NAGRODY ROCZNE A MY ? ...
To co sie tu pisze ma sie nijak do podwyzek....bo nie my z tego forum decydujemy o tym.. Jesli doszloby do referendum strajkowego to wiekszosc sie znajdzie i tak choc pewnie ledwo ledwo....
Jak ma się nijak bardzo ważne różne informacje się tu piszę od socjalnego kto nie złożył ma czas złożyć żeby dostać 15 grudnia te pieniądze co były w czerwcu i tak samo ci co składają na mikołaja i jeszcze wiele różnych informacji
Po pierwsze to trzeba szanownego pana nie napisze po nazwisku bo zaraz skasuja przewodniczacego Solidarnosci wyrzucic na(usunięte przez administratora) Zajmuje sie sprawami Solidarnosci ogolnokrajowymi,szczyci sie ze zostal delegatem krajowym itp a u siebie na zakladzie nie potrafi zrobic niczego...Czytam jak to szczyci sie ze bedzie sie zajmowal zakladami chemicznymi itp A to miedzyinnymi dzieki takim jak on Stomil nie jest juz zakladem chemicznym i nie ma nagle warunkow szkodliwych mimo ze na halach nie ma czym oddychac...Dopoki tacy ludzie karierowicze itp beda rzadzic zwiazkami nic sie tutaj nie zmieni....
Czy ty se człowieku zdajesz sprawe co by sie działo jak by związków nie było??? W jakiej firmie masz 13 stke??? W jakiej firmie masz socjalneponad 1000 w czwerwcu? W jakiej firmie masz kase pozyczkową? Takze proponuje zebyś sie wypowiadał na spoted smarzowa a nie tutaj.
Czy ja gdzies napisalem ze nie ma byc zwiazkow??? Ja tylko napisalem ze przewodniczacy zamiast zajmowac sie sprawami zakladu buja sie po regionie i radzie miejskiej i jeszcze w obserwatorze powie ze bedzie sie zajmowal zakladami chemicznymi.... Niech sie zajmie ta Firma lepiej.....
Kiedy związki mniej więcej rozdają bony na święta? Wiem tylko że przed świętami ale jaki to jest czas tydzień dwa?
Bedzie cokolwiek na swieta wyplacone.??? Jakas premia swiateczna social albo nagroda stazowa....lub cokolwiek???
Dostaniesz wypłatę 8 grudnia, ma Ci wystarczyć a nie prosicie o więcej i więcej. Był pożar, firma jest na minusie to oczekujecie że dadzą wam więcej niż macie zapewnione. Od nowego roku podwyżek też nie będzie bo nie zasługujecie, cieszcie się że jest robota a nie kasa tylko w głowie. Jak nie pasuje to stać w kolejce po wypowiedzenia. Od lipca mają przyjść nowi pracownicy za dużo niższe wynagrodzenie i będą pracować i nie ględzić jak wy. Zasuwać na zielono, i nie marudzić
Będzie wypłacone może jeszcze będzie że socjalnego. Jaka będzie stawką od 1 stycznia na godzinę najniższa bo mamy 4 grupy zaszeregowania chodzi mi o grupę D
(usunięte przez administratora)
Lepiej niech zakład zrobi coś z podwyżkami bo 3% które dyrektor oferuje to tylko się ośmiesza. Wychodzenie wcześniej nikomu nie szkodzi jak zarabianie za mało. Mało zarabiasz - mało robisz. Proste
Witam, pracuje w firmie od września 2022 w tym roku nie dostałem 13-stki ponieważ trzeba było być zatrudnionym minimum przez 6 miesięcy w 2022. Jak wygląda teraz sytuacja należy mi się połowa trzynastki za 2022 i cała za 2023? W sumie już pytałem parę osób i zdania są podzielone więc pytam tutaj może ktoś miał podobną sytuację w poprzednich latach.
Kiedy wypłacany jest fundusz socjalny? Trzeba składać jakieś wnioski?
a trzeba te wnioski składać czy nie? nie można bez niego normalnie czegoś otrzymać? I co z taka osoba która potencjalnie przegapiła? To się jej na jakiejś „górce” odłoży czy jak?
Proszę złożyć jak najszybciej oświadczenie w POP'ie. Pracownicy nowo zatrudnieni, a także Ci, którzy nie złożyli oświadczeń do 31 maja, tylko po tym terminie, otrzymają dofinansowanie 15 grudnia.
Czy to oświadczenie jest powiązane z "Wczasami pod Gruszą"? Czy to dwa inne oświadczenia?
Co wiadomo o negocjacjach? Związki coś robią w tym kierunku?
Jak to będzie od 1 stycznia z tą najniższą stawką godzinową wie ktoś
Witam, Należę do związków od niedawna, nigdy bym się nie spodziewał że dołączę do związków bo ciągle myślę że to tylko płacenie im za nic - tak naprawdę. Zostałem po prostu poinformowany od kierownika, że jeśli chcę tutaj pracować (po pożarze) to muszę się zapisać do związków, ponieważ nie mam jeszcze umowy na stałe a kończy mi się ostatniego dnia grudnia, a że posiadam dziecko i chcę mu zapewnić dość dobre życie a w innej firmie w okolicy tyle nie zarobię co tutaj to niestety ale musiałem dołączyć. Pytanie do was co tak naprawdę dają te związki słyszałem tylko o jakimś bonie przed świętami do sklepu ale czy to mnie obowiązuje w tym roku jeśli dopiero co dołączyłem?
Kierownik pięknie cie zrobił w (usunięte przez administratora). Związki niczego ci nie dają i niczego nie zapewnią. W bonach oddadzą ci część tego co zabiorą i nie mają żadnego wpływu czy ci przedłużą umowę czy nie. Uciekaj stamtąd jak najszybciej.
Teoretycznie jak byś miał jakieś problemy to powinni za tobą stanąć. Osobiście nie korzystam z ich usług od nastu lat. Na maszynie trzymaj się procedur, przepisów i rób autokontrolę a będzie dobrze. Nie patrz, że ktoś tego nie robi już nie jeden sie sparzył. To jest korporacja i działają bez skrupułów.
Stary, prawda jest taka, że w tej (usunięte przez administratora)jak i każdej innej fabryce czy robocie, musisz mieć (usunięte przez administratora), żeby nie dać sobie wejść na łeb, a po drugie musisz mieć trochę oleju w głowie, żeby wiedzieć jak na łeb wchodzić tym, którzy próbują to samo z tobą. Złota zasada numer 1: nie szukaj w tej firmie kompanów i pobratymców, tutaj każdy tylko myśli, jak Ci podłożyć nogę i na gorącym(usunięte przez administratora)Cię do przełożonych, żeby tylko dostać parę punktów więcej przy ocenie rocznej pracownika od kapelana brygadowego. Rób swoje i lej na nich wszystkich. Ładnie się uśmiechaj i noś okulary między 9:00, a 11:00 na pierwszych zmianach. Haha niech żyje TC!
Prawda to że strajk chcą robić w związkach ?
Miejmy nadzieję, że jak ruszy produkcja na 100%, to nie będzie możliwości zebrać ekipy na maszyny, instruktorzy zawodu odmówią szkolenia, i są w czarnej (usunięte przez administratora) Z całego serca życzę aby gudjer wziął się za tych z Dębicy.
Będzie coś na święta z socjalnego bo 1914 złotych to trochę jest na pracownika o to się pytajcie swoich przedstawicieli związkowych dostałeś 1300 złotych to trochę zostało chyba tych pieniędzy prawie 3000 pracowników to policz jaka to suma
Nasze pieniążki zostały upłynnione na organizację imprezki urodzinowej. Zarząd nas (usunięte przez administratora) z każdej strony.
(usunięte przez administratora)
Bardziej moderatorem tutaj może być ktoś z TC. Dużo komentarzy negatywnie brzmiących, zostało usuniętych. Pamiętajcie - instnieje taka instytucja jak Inspekcja Pracy. Tam należy kierować wszystkie nieprawidłowości. W dodatku stan stołówek oraz wyżywienia należy kierować do Sanepidu. Pozdrawiam
I co z tymi podwyżkami?
Nie ma porozumienia dyrektor daje 3% zwiazki chca 10% od stycznia i kolejne 5% od kwietnia.Niby bedzie spor zbiorowy ale znajac tutejsze zwiazki kompromisem wezma 5% dla zalogi i 10 dla Siebie....
Dyrektorowi już podziękujemy. Odkąd przyszedł wszystko zaczyna się sypać, na wszystkimi oszczędności. Za poprzednika były nadgodziny, nie było pożarów.... Niech spada do Słowenii!!!
Niech wpada inspekcja pracy, myślę że ludzie też dopowiedzą jakie są łamane zasady w pracy, szczególnie BHP, aby więcej zrobić opon. Do tego dziurawy dach. Marko niech wraca na krajarke kordu, tam mu najlepiej szło
Zarabiam 28,70 zł, czyli 6,5€. Fajne zarobki. Araby tyle dostają za nic nie robienie w Niemczech na godzinę. Fajne zarobki. Takie zaściankowe jak na Unię. Firma ma taką marże że nawet nie jesteś w stanie sobie wymyślić ile za zmianę dla nich zarobisz. Fajne zarobki. Takie nie za duże
Kolego nie wiesz to nie pisz jak jest 5 procent to ty masz już podwyżki pewnej od kwietnia tak to wychodzi z układu zbiorowego a drugie 5 procent jest do dyspozycji kierownika
Kpina, 5% i to od kwietnia?!! To już zakład nas (usunięte przez administratora) z 3 miesięcy i ma czysty zysk...., niedługo to nikt nie będzie robił bo najniższa krajowa szybciej rośnie. I związki z zarządem obudzą się z ręką w nocniku, jeśli takie podwyżki będą zatwierdzone.
Masz rację że nikt nie będzie chciał robić za takie pieniądze nie piszę tu głupot to są realia jak to będzie nikt tego nie wie to jest wszystko gra przed podwyżkami piszą tu goście że związki nic nie pomagają jak nie masz problemu to w czym ci mają pomóc to tak jak z dodatkowym PZU po co to płacisz jak z tego nie korzystasz
§2. W przypadku braku porozumienia, o którym mowa w §1, Zarząd Firmy z dniem 1 kwietnia przeznacza na podwyżkę miesięcznej płacy zasadniczej pracowników kwotę stanowiącą iloczyn: (1) 95% wartości wskaźnika inflacji średniorocznej za poprzedni rok kalendarzowy ogłoszonego przez GUS oraz (2) sumy miesięcznych płac zasadniczych pracowników objętych ZUZP zatrudnionych na dzień 30 marca danego roku. Źródło: chemicy Dębica
Jak dalej doczytasz to polowa tych srodkow dla kierownikow na uznaniowe podwyzki a reszta z automatu..
Zobaczymy jutro co zrobią związki zawodowe zarząd miał czas do 9 zbieg okoliczności że 10 był dniem wolnym od pracy za 11 listopada i czekamy do poniedziałku
Witam mam pytanie jakie pieniądze może zarobić elektryk na utrzymaniu ruchu w tej firmie?
Chyba nie wiem gdzie jak pracuje już około 3 lat i jeszcze nie przekroczyłem nigdy wypłaty powyżej 4 tys
Jeśli związki nie wywalczą przynajmniej inflacja to mają na karku zarząd poprzez powiadomienie inspektora pracy o zwolnieniach, oraz pracowników, którzy przestaną ich finansować. Proste
Otóż było …piniendzy ni ma i nie bydzie …biedna firma więc trzeba zaciskać pasa,jak co roku od 1995 roku : -)
Tak z ciekawości ile takie wspomniane spotkanie trwa? Piszecie, że odnośnie kasy nic nie wyszło. A jakieś inne postanowienia? Jak wam takie informacje dają do wglądu?
