Firma w porządku. Ci którzy chcą serio pracować znajdą sobie tutaj miejsce. Ludzie wiadomo różni, ale nie ma tragedii, z każdym da się dogadać. Praca na jedną zmianę to spory atut, dodatkowo stanowiska i obowiązki nie należą do trudnych, wystarczy chcieć i być zaangażowanym. Nikogo nie zwalniają bez powodu, chyba że ktoś się faktycznie nie nadaje. Stawka jaką proponuje firma przy jednej zmianie i lekkiej robocie naprawdę nie jest zła. Główny minus to kierownik produkcji z zanikami pamięci i delikatnie mówiąc mało ogarniający.
To po jakim czasie można liczyć na podwyżkę? I w jakiej wysokości? Możesz napisać? :x Będę wdzięczna, bo mój mąż chciałby się tu przyjąć...
Udawany kierownik Jarek nie wie co to organizacja , lata z kartką po 100 razy w jedno miejsce i pisze coś na kartce :) po czym zapomina że coś napisał i znowu w długą po hali . Ogólnie nie polecam pracy ze względu na brak organizacji i toksyczne warunki zatrudnienia . Jeszcze do tego zatrudniają emerytki które nie nadają się do pracy.
Jeśli wynagrodzenie zostało tylko ocenione ostatnio jako „ok” to co bardziej ludzi zachęca do pracy tutaj jak nie sama kasa? raczej mogłaby być lepsza?
Wiecie, czy Burgaflex Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Ooo, a ty pracujesz na produkcji? Szukają właśnie lutowacza lub lutowaczki i ciekawi mnie, czy dużo kobiet pracuje w firmie?:) Niestety nie uwzględnili w ofercie widełek, wiesz może ile oferują nowemu pracownikowi na rękę? We wrześniu ktoś pisał o zarobkach i niestety nie brzmiało to zachęcająco :( Może w tym nowym roku planują jakieś podwyżki? Czy raczej nic z tego? Poza tym to szkolenie i wdrożenie w obowiązki jak wygląda? Pracownicy w razie W podpowiedzą coś nowej osobie? Czy raczej nie macie tu takiej "koleżeńskiej" atmosfery?:)
Niestety w każdej firmie jest zakaz rozmowy nt zarobków. Myślę, że rozmowa jest lepszą opcją na poznanie firmy i jej polityki. Osoby, które znają się na pracy na pewno sprawdzą się na stanowisku, tym czy innym oferowanym przez firmę.
Dzień dobry, widzę, że opinie podzielone jak na temat każdej firmy. Chce dorzucić w takim razie moja historię z tą firmą. Jeżeli chodzi o samą pracę, którą wykonywałam podobała mi się, natomiast to jak mnie potraktowano to dno. Zostałam zatrudniona najpierw przez biuro na 3 miesiące, na rozmowie 4 osoby, mieli wybrać jedną. Więc patrząc na to na prawdę myślałam, że zatrudnienie będzie na stałe. Jednak kiedy minęło kilka dni, podszedł do mnie kierownik 20 minut przed końcem pracy, uświadomić mnie, że to mój ostatni dzień... Wszyscy w "szoku", że nie wiedziałam. Szkoda tylko, że wiedzieli oni wszyscy ale nikt nie raczył mnie poinformować, że jestem tylko na zastępstwo. Nie pofatygowali się poinformować nawet biura, przez które byłam zatrudniona. Jak i ja, tak i biuro zostało zrobione (usunięte przez administratora) . Więc jeżeli ktoś kiedyś będzie myślał o jakimkolwiek zatrudnieniu tam, dopytajcie się wszystkiego co możliwe. Bo może się okazać, za kilka dni, że się rozczarujecie.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Firma w porządku. Ci którzy chcą serio pracować znajdą sobie tutaj miejsce. Ludzie wiadomo różni, ale nie ma tragedii, z każdym da się dogadać. Praca na jedną zmianę to spory atut, dodatkowo stanowiska i obowiązki nie należą do trudnych, wystarczy chcieć i być zaangażowanym. Nikogo nie zwalniają bez powodu, chyba że ktoś się faktycznie nie nadaje. Stawka jaką proponuje firma przy jednej zmianie i lekkiej robocie naprawdę nie jest zła. Główny minus to kierownik produkcji z zanikami pamięci i delikatnie mówiąc mało ogarniający.
A podasz godziny tej zmiany? Jest może szansa pracować u nich od 7 do 15? Co do tych obowiązków to na samym początku świeżaka przeszkolą, są takie ogólne szkolenia i on boarding, czy po prostu ktoś z pracowników pokazuje w jaki sposób się pracuje? A jesteś w stanie podać tą stawkę, dają trochę więcej niż minimalną?
W firmie można się dogadać, jeśli chodzi o godziny pracy. Wynagrodzenie ok. W przypadku nowych pracowników - na pewno wszystko zostanie Ci pokazane. Szkolenia również się zdarzają.
Ale są jakieś widełki czasowe, w które trzeba się wstrzelić, jeśli chodzi o pracę? Czy jest np. możliwość pracy na nocną zmianę? :) Dodatkowo to każdy inaczej postrzega wartość pieniądza... Więc po Twoim komentarzu to ja nie za bardzo wiem, w jakiej wysokości jest wynagrodzenie. :D Dla mnie okej wynagrodzenie jest wtedy, gdy dostałabym chociaż 4 tysiące na rękę. Jest szansa?
Myślę, że warto wybrać się na rozmowę i przekonać się samemu. Forum to kiepskie miejsce do uzyskania takich informacji
To po jakim czasie można liczyć na podwyżkę? I w jakiej wysokości? Możesz napisać? :x Będę wdzięczna, bo mój mąż chciałby się tu przyjąć...
W Będzin Burgaflex Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Operator Maszyn. Wziąłeś udział w tym procesie? Napisz, na co potencjalni kandydaci powinni zwrócić uwagę przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną. Takie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w firmie.
Hej, sporo tutaj wpisów dotyczących osoby na stanowisku kierowniczym, a ja chciałabym się dowiedzieć jakie u nich panują warunki pracy, bo znalazłam jedynie archiwalne ogłoszenie sprzed 10 miesięcy....czy ktoś wie czy w tym roku będzie do nich jakiś nabór? Ktoś napisze jakie są stawki u nich na produkcji i czy praca jest jednozmianowa? Wiem, że oferują pakiet medyczny, a czy poza tym są jeszcze jakieś benefity?
Warunki pracy toksyczne brak miejsca brak organizacji niby na spokojnie ale czy naprawdę to musi dzisiaj jechać tak słyszałem jak pracowałem na lutowaniu i na cięciu czyli nie taki spokój
Toksyczne jeśli chodzi o atmosferę? Jest nacisk na wyniki przez przełożonego? Jeśli chodzi o brak miejsca to pomieszczenie gdzie pracujesz jest za małe? Nie ma odpowiednich warunków i szefostwo nic z tym nie robi?
Witam wszystkich, a szczegolnie tych , ktorym "kierownik" Karol Szymczyk w jakis sposob zaszkodzil , zaszedl mniej lub wiecej za skore itp. itd. Wiec Chcialbym dotrzec jeszcze do kilku osob , ( bylych lub obecnych pracownikow ) ktore odwaza sie porozmawiac , przedstawic swoja historie zwiazana z relacja , zachowaniem negatywnym Karola Szymczyka wobec tej osoby. Oczywiscie gwarantuje 100% poufnosci , anonimowosci , ze nikt o takim spotkaniu sie nie dowie . Nawet ja nie chce znac prawdziwych danych tej osoby. Zalezy mi tylko i wylacznie na tych negatywnych historiach zwiazanych z tym czlowiekiem . Na ta chwile jestem po rozmowie z 3 osobami i dowiaduje sie bardzo ciekawych rzeczy na jego tamat jak to wykorzystujac stanowisko lamie Przepisy Kodeksu Pracy . Nie bede ich opisywal art. bo nie o to w tym chodzi. Posiadam dosc nagrac , dowodow przeciwko Karolowi Szymczykowi aby zostal zwolniony natychmiastowo" . Takze zapraszam do kontaktu tel. pod nr : 574624654
Dziewczyny fajne, a w szczególności te ze Skarżyska, czy pracują jeszcze?
Hej. Nie będę wnikał w czyjeś relacje ale zaciekawiło mnie to, że napisałeś o delegacjach. Czy w tej firmie każdy jeździ na delegacje, czy dotyczy to konkretnego działu/stanowiska? Akurat szukam pracy i się tak rozglądam, co jest ciekawego na rynku. Sprecyzujesz jakiego to stanowiska dotyczy?
Tego typu strony są po to aby przybliżyć osobom szukającym pracy warunki w firmie, a nie wywlekać czyjeś prywatne sprawy i relacje, które z pracą nie mają nic wspólnego. Polecam się zastanowić na przyszłość zanim napisze się komentarz ;)
(usunięte przez administratora)
Siostra chciałaby tu przyjść do pracy, a ja robię dla niej wywiad czy jest sens. Rozumiem, że tam pracowałeś? Jak długo? Domyślam się, że chyba nie bardzo się Tobie podobała praca. Możesz powiedzieć coś więcej?
Opinie piszcie bezpośrednio pod strona burgaflex bedzin Tam jest opcja dodawania komentarzy Tam juz tego nie usunie ..Poprostu zle sie w firmie dzieje od dawna Juz powstalo forum szukajacych ludzi ktorzy tam pracowali aby potwierdzić co tam karolek wyprawia.. Typ straszy sądami:) no to sie przekona...
A tu nie możesz napisać co takiego źle się dzieje? Przecież po to jest forum żeby dzielić się informacjami. Chyba krytyka jeśli jest konstruktywna może pomóc i pracownikom i pracodawcy. Co myślisz?
Piszcie opinie bezlosrednio wpisujac burgaflex bedzin. Pojawiaja sie wtedy namiary ma firme plus mozliwosc dodawania opinii bo tutaj jest wszystko co nie pohlebne usuwane lub moderowane.
Art. 212 § 1 Kodeksu karnego ,zniesławienie.....Zaczniemy sprawdzać IP , sprawy o zniesławienie znajdą swój finał w Sądzie
W sądzie owszem za (usunięte przez administratora)w pracy. Nikt nie będzie tolerował takiego zachowania... obrażania, obgadywania i nabijania się z innych pracowników. Tym bardziej że to robi sam przełożony.
Czy są przyjęcia na lutowanie?
Widzę że tutaj dzieje się to samo co z innymi firmami, Czyli komentarze umieszczają tylko zwolnieni pracownicy którzy nie nadawali się do niczego i próbują wyładować swoją wściekłość wypisując bzdury i żałosne kłamstwa. Żałosne
Dlaczego moje komentarze i innych są usuwane, na temat tego toksycznego człowieka...
O kim mowa ? Jesteś pracownikiem firmy? Poza ta osoba firma jest Ok? Jak zarobki ? Jak inni ludzie ? W jakich godzinach praca ? Warto iść tam do pracy ?
Może łamią regulamin? Inaczej nie ma raczej powodu, żeby znikały. Może napisz jeszcze raz, tylko wiesz, kulturalnie bez wyzwisk itp.
Nie było żadnych wyzwisk.. Po prostu są one nie wygodne... Co do pracy trzeba przyjść i zobaczyć i uważać na tego lizusa... Pierwszy leci jak zobaczy szefa potrafi wszystko rzucić i od razu przy nim stoi... Naprawdę... Jest nie miły dla nowych pracowników, jeden chłopak to rzucił pracą przez niego...
serio tylko z tego powodu, bo był niemiły? chyba, że warunki pracy także mu jakoś specjalnie nie leżały? Na przestrzeni czasu to cokolwiek się u was może odnośnie nich polepsza? Długo jesteś?
Zgadzam się rzuciłem pracą, przez tą osobę. Praca jest naprawdę w porządku, ale atmosfera jest bardzo ciężka... jeśli atmosfera jest ciężka, to naprawdę każdy człowiek może mieć w pewnym momencie dość. Byłem świadkiem wielu zachowań podchodzących pod mobbing. Ludzie nie są traktowani po równo, tam każdy musi być "ulubieńcem" przełożonego. Ten "kierownik" jawnie obgaduje innych pracowników firmy, ośmiesza i nastawia przeciwko siebie pracowników. Przełożony ten nawet szukał sposobu pozbycia się pracownika ze względu na wygląd lub sposób ubioru. Myślę, że pracodawca powinien tej sprawie bardziej się przyjrzeć. Ludzie osobiście nie pójdą powiedzieć pracodawcy o tym, ponieważ się boją. Z kolei pracodawca Robert Szymczyk jest naprawdę w porządku. Do tego Pana nie powinno być żadnych zastrzeżeń jest naprawdę dobrym pracodawcą.
A nie chodzi czasem o Kamilka albo Jarusia ? Obydwaj z przerostem ego i zerową wiedzą :-D
Przez dłuższy okres czasu, obserwowałem sytuację w firmie... powiem tylko tyle, że jedna jedyna osoba jest tam najbardziej fałszywą osobą, przez którą ludzie zostawali zwalniani lub nie były przedłużane umowy. Rozumiem ktoś się nienadaje do pracy, bo po prostu nie potrafi tego, czego się od niego oczekuję, ale to co ten "kierownik" robi to jest naprawdę karygodne. Np. Jeśli chodzi o mnie, to obrażał mnie za moimi plecami, ośmieszał przy innych pracownikach, itd. Zresztą wiele osób mi mówiło, co on na mnie rozpowiadał po całej firmie. Druga sprawa... na produkcji - obgadywał pracowników z biura, z kolei w biurze - obgadywał pracowników z produkcji. Naprawdę współczuję jednej osobie w biurze, która pewnie nie jest świadoma tego, co ten człowiek na nią mówił. Lepiej to puścić w niepamięć, bo szkoda nerwów i czasu na to. Podsumowując: praca sama w sobie jest naprawdę dobra, mogę pod tym względem śmiało polecić, ale radzę uważać co się mówi, zwłaszcza do tego "kierownika", który tak naprawdę nigdy nie powinien nim być. Bo co to za kierownik, który powoduje takie zamieszanie między działami, on tylko utrudnia rozwój tej firmy ku lepszemu. Zresztą rezultaty widać dzisiaj.
Wiadomo ze chodzi o karolka a karolek to braciak szefa Roberta Tez czesto slyszalem jak szykanuje ludzi az mu kiedys zwrocilem uwage ze komu jak komu ale jemu nie wypada takich rzeczy gadac jako przelozonemu. Atmosfera tragiczna,teraz juz wiem czemu. Gadal ze mna na innych a z innymi na mnie. Mial tam swoich (usunięte przez administratora)alkoholikow. W biurze pracowala moze dalej pracuje taka dziewczyna przy kosci to nie bylo dnia aby nie darl z niej łacha ze swoimi kolegami ktorym przyzwalal na picie alkoholu w pracy. Bo nie raz policja podjezdzala a chlopaki robili dyla..juz ich tam tez nie ma.. Sam jakis porobiony ciagle jak na (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Robota byla znosna a czasem i przyjemna,dzis wiem kto tam psul atmosfere i robi to dalej. Puki Robert szef nie przejzy na oczy i go nie usunie to dobrze tam nie bedzie,bo nie ma mnie tam tyle czasu a tam slysze ze coraz gorzej.. O nie kasuj karol tych postow Wykupiles na go work mozliwosc moderowania postow i kasujesz niewygodne tresci ale pora sie ztym zmierzyc stary..czas abys znalazl sobie inne zajecie i odszedl z burga
(usunięte przez administratora)
Czy sa przyjęcia do firmy na magazyniera??
Ostatnio wstawiłam tutaj post, ale widzę, że zniknął. Napiszę więc jeszcze raz, firma w porządku, ludzie naprawdę różni, ale najbardziej jest denerwujący ten lizus, co potrafi wszystko rzucić i od razu leci do szefa.. Dotychczas było kilka nowych osób, ale rotacja ludzi jest przez tą osobę o której wspominam !!!
Jakie sa zarobki w firmie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Burgaflex Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Burgaflex Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Burgaflex Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 9 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Burgaflex Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Burgaflex Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
