Ile lat temu to było, z tego co piszesz? Zakładam, że to zgłosiłeś? Zastanawiam się, czy do tego czasu się to zmieniło, czy można odczuć spadek godzin. Zastanawiam się też, czy takie warunki zostały podpisane w umowie? Mam na myśli to, czy pracownik miał obowiązek przyjechać
Witam wdziałam, że magazynier / kasjer ma w swojej ofercie wpisane widełki liczone od 8 000 zł. proszę mi napisać, na jakiej zasadzie można właśnie tyle zarobić? do tego widzę, że istnieje opcja na ewentualne przyuczenie. Po jakim czasie osoba bez doświadczenia może tyle właśnie zrobić?
W firmie Frac Handel Sp. z o.o. Detal S.K.A. niedawno poszukiwano pracownika na stanowisko Fakturzystka. Czy ktoś wie, na jakie zarobki można liczyć na tym stanowisku? Chcę zarabiać powyżej 5000 PLN.
Pracując tej sieci ładnych parę lat ,.zawsze się trzeba było przyjść najmniej 30 minut wcześniej i rzadko dało się wyjść z drugiej zmiany pół godziny po zamknięciu sklepu zazwyczaj to było raczej godzina po zamknięciu. Także ich ta premia to nie pokrywała tego co trzeba było zostać.
Tak było z tego co piszesz kiedyś, mniej więcej ile lat temu? pewnie to zgłaszaliście? Zastanawiam się czy do tego czasu nie zostało to zmienione, jeśli można było wyczuć spadek w godzinach. Tak poza tym zastanawiam się czy te warunki były podpisane na umowie? chodzi mi o to przychodzenie, czy pracownik był zobligowany
Hej, potrzebuje info o pracy w ich punkcie w Rzeszowie. Konkretnie chodzi mi o stanowisko sprzedawcy, napisali w ofercie że oferują atrakcyjne wynagrodzenie (3500 brutto plus premie). Rodzi mi się pytanie, to ile te premie wynoszą? I za co je przyznają, biorą pod uwagę tylko wyniki? I czy idą na rękę jeśli ktoś potrzebowałby np. wolnego w tygodniu aby załatwić prywatne sprawy?
Premie są zależne od utargu miesięcznego sklepu. Mają jakiś swój system obliczania i wyliczania premii na jednego pracownika a to czy taką właśnie dostaniesz zależne jest od kierownika sklep (np. w maju wychodzi na pracownika 500 zł premii to możesz dostać to 500 lub mniej lub wiecej: np 3000 zł ale za to innemu pracownikowi zabierają). Z grafikiem da się zazwyczaj dogadać jak trafisz na spoko team. Szefostwo to (usunięte przez administratora)i ogólnie to firma schodzi powoli na (usunięte przez administratora).
Pracę się zaczyna pół godziny wcześniej i kończy pół godziny po zamknięciu sklepu, także na premię się (usunięte przez administratora) nadgodzinami,
jeśli zdarza się to notoryczne, że jednak musisz te jedna godzinę więcej spędzić to nikt jeszcze o tym wprost nie rozmawiał? Rozumiem, że wszystko musi być przygotowane przed otwarciem i ogarnięte po zamknięciu ale nie można tego wprost udowodnić? Jest to spisane w zakresie obowiązków na umowie?
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży zagranicznej
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Frac Detal Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Frac Detal Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
