Opinie o Teleyard Sp. z o.o. w Szczecin

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Teleyard Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Teleyard Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Maszyny i części do maszyn - Produkcja urządzeń dźwigowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Teleyard Sp. z o.o. w Szczecin

anonim
Kandydat
 Pytanie

Ile na wejściu zarabia operator wytaczarki CNC z dużym doświadczeniem

Były pracownik
Były pracownik
@anonim

5 tys na rękę + premia jakieś 200-400 zł na rękę. Pracujesz na frezarko wytaczarce gdzie gonią jak psa jest to seryjna produkcja także małpę byś nauczył tej roboty. Dodatkowo obsługujesz ręczną wytaczarkę która jest jednym wielkim nieporozumieniem i niema nic wspólnego z pracą operatora CNC jednak masz na tym robić i nie masz nic do gadania. Jak niema roboty poczęstują cię szlifierką i pójdziesz szlifować syfy po spawaczach. A jak ci się nie podoba to usłyszysz że jak ci się nie podoba to (usunięte przez administratora) za bramę.

Ula
Inne
@Były pracownik

A operator cnc ma jakieś bonusy typu opieka medyczna, dopłata do wczasów itp.? Jak było za Twojej "kadencji"? No i te czyszczenie po spawaczach. To brzmi jakby były jakieś przestoje, skoro operator zajmuje się czym innym...

Pracownik
Pracownik

Jeśli wcześniej nieprzyjemne komentarze co do zachowania szefa produkcji, to zmiana jaka się dokonała w tej Osobie zasługuje na duża pochwałę. Tak trzymać.

Obserwator
Pracownik

Po treści i stylu widać że pozytywne opinie nie należą do pracowników produkcyjnych, a teraz parę pytań retorycznych ,jaki jest stosunek ilościowy pracowników produkcyjnych do nieprodukcyjnych, kiedy były podwyżki, czy pracownicy są wynagradzani tak samo niezależnie od skali trudności wykonywanej pracy,jeżeli tak czy to jest uczciwe ,itd.

123
Inne
 Pytanie

Mam pytanie ! czy firma daje podwyżki pracownikom, którzy na nie zasługują czy jak dojdziesz do max opcji na danym stanowisku to już do emerytury ,bo taki układ jest zbiorowy i koniec ???? Chodzi mi o to ,że jak jest ktoś kto osiągnął w/g firmy na danym stanowisku to co by nie robił wyżej nie zarobi ! Bo nie !

 Rozmowa kwalifikacyjna
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Teleyard Sp. z o.o.? Podziel się relacją i opisz swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Planista produkcji.
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Karol
Pracownik

Ja czuje się tutaj dobrze, duże wsparcie na początku pracy otrzymałem od wszystkich

Mariot
Pracownik

Lekka praca, brak awantur, wynagrodzenie w porządku.

Asiek
Pracownik

pracowalem tez w innych miejscach, tutaj jestem najbardziej zadowolony i czuje się przede wszystkim doceniony jako pracownik

Pawel
Pracownik

bardzo dobra firma, mam 5300 miesięcznie. . i wcale nie jest mi przykro, że pracownik od pośrednika ma 55 zł za godzinę. dyrektor jest fajny. ale czasami ma nieuczesane włosy.

Watok
Pracownik

Wykonywanie moich obowiązków w pracy jest dość komfortowe - nie ma tu skomplikowanych zadań ani niekończącej się monotonii. Niektóre dni mogą być bardziej interesujące niż inne, ale ogólnie rzecz biorąc, jestem zadowolony z równowagi między pracą a odpoczynkiem.

Lupin
Pracownik

Polecam ogólnie pracę i warunki panujące w firmie. Szybko się człowiek odnajduje bo atmosfera jest świetna i ludzie bardzo pozytywnie nastawieni

Paweł
Pracownik

warunki atrakcyjne jak na rynek, no i szybka rekrutacja a to także zaleta

Ian
Pracownik

Warunki jak na ogólną krajową to moim zdaniem bardzo dobre, szczegolnie jak porównam sobie do poprzednich firm

Anka
Inne

Od ilu zł miesięcznie zaczyna operator wózka widłowego? (pytam dla męża) Jakie są te pakiety premii? Czy do opieki medycznej i ubezpieczenia można dołączyć rodzinę? Dziękujemy z góry ze ślubnym za rzetelne informacje :)

aaa01
Były pracownik
@Anka

O zarobkach operatorów ,to musisz z HR ,bo nie wiem ale pakiety dodatkowe to ! w lipcu urlopowe 2200 zł do wypłaty ,w grudniu świąteczne to 2000 zł. Opieka medyczna prywatna LUXMED dla pracownika i jego całej rodziny podajesz w HR członków i masz bez problemu! Niech mąż aplikuje i się dowie wszystkiego!

Pracownik
Pracownik

I to jest pracodawca , firma ! 2,2 tys. zł na konto - urlopowe ! Polecam ! Zero konkurencji nie ma o czym gadać ! Pozdrawiam ! Miodek !

156
Były pracownik

W czerwcu 2023 r. rząd uchwalił program wieloletni, który zapewnia finansowanie kluczowych inwestycji na Pomorzu towarzyszących strategicznym projektom energetycznym. W ramach środków z programu powstanie nowa linia kolejowa, nowa droga krajowa oraz konstrukcja morska do rozładunku (MOLF). Na realizację tych inwestycji łącznie przewidziano ponad 4,7 mld zł. Porozumienie określające zasady współpracy przy budowie MOLF podpisały Polskie Elektrownie Jądrowe oraz Urząd Morski w Gdyni. - Budowa elektrowni jądrowej w Lubiatowie-Kopalinie to jedno z głównych wyzwań, jakie stoją przed polskim sektorem energetycznym w ciągu najbliższych kilkunastu lat. Ta wielka inwestycja wymaga jednak wzniesienia infrastruktury towarzyszącej, która powstanie w pierwszej kolejności. Nowa linia kolejowa, nowa droga krajowa oraz konstrukcja morska MOLF służąca do rozładunku elementów do budowy elektrowni, które przypłyną drogą morską, to trzy zasadnicze inwestycje, które musimy ukończyć, aby elektrownia mogła powstać - powiedział minister infrastruktury Andrzej Adamczyk. - MOLF to kluczowy dla terminowej realizacji inwestycji element infrastruktury towarzyszącej - powiedziała Anna Łukaszewska-Trzeciakowska, Pełnomocnik Rządu ds. Strategicznej Infrastruktury Energetycznej. Na mocy podpisanego porozumienia Dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni będzie odpowiedzialny za pozyskanie niezbędnych zgód, a następnie wybudowanie konstrukcji morskiej przy elektrowni jądrowej na Pomorzu. Porozumienie szczegółowo precyzuje wymagane parametry techniczne planowanej konstrukcji, określa podział obowiązków, a także wstępny plan realizacji prac przygotowawczych, administracyjnych oraz właściwego procesu budowy. Dzięki konstrukcji największe elementy na budowę elektrowni zostaną przetransportowane drogą morską. Dotyczy to przede wszystkim ładunków ponadnormatywnych, takich jak zbiornik reaktora, wytwornica pary i inne elementy modułowe oraz wyposażenie elektrowni jądrowej. Budowa konstrukcji usprawni też dostawy materiałów budowlanych, a następnie bezpieczną eksploatację obiektu jądrowego w preferowanej lokalizacji na Pomorzu. - Realizowana przez Urząd Morski w Gdyni konstrukcja morska jest jedną z kluczowych inwestycji, która umożliwi sprawny transport i rozładunek wielkogabarytowych elementów budowanej na Pomorzu elektrowni jądrowej. Projekt ten wraz z nową drogą dojazdową i nowymi oraz zmodernizowanymi połączeniami kolejowymi, przyczyni się także do rozwoju regionu i podniesienia jakości usług transportowych oferowanych mieszkańcom i turystom - powiedział Łukasz Młynarkiewicz, p.o. prezes Polskich Elektrowni Jądrowych. - Do tej konstrukcji morskiej będą cumowały statki z elementami wyposażenia elektrowni jądrowej. To rozwiązanie będzie tańsze niż budowa fabryki na zapleczu elektrowni. (…)Sama budowla, po wybudowaniu elektrowni, nie zostanie rozebrana, wzbogaci infrastrukturę hydrotechniczną na tym odcinku naszego wybrzeża - powiedział Wiesław Piotrzkowski, dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni. Pomorskie gminy, w których powstają strategiczne inwestycje energetyczne lub przez które przebiegają trasy dostaw materiałów dla tych inwestycji, otrzymają także możliwość uzyskania wsparcia finansowego z dodatkowego rządowego programu wieloletniego, nad którym trwają obecnie prace. Jego najważniejsze założenia to poprawa infrastruktury drogowej w otoczeniu realizowanych inwestycji oraz usług związanych z edukacją i służbą zdrowia. Szczegóły oraz dokładny zakres terytorialny przedsięwzięcia będzie uzgadniany przez stronę rządową w porozumieniu z pomorskimi samorządami oraz inwestorami odpowiedzialnymi za poszczególne inwestycje strategiczne.

Pracownik
Były pracownik
@156

Prowadzący postępowanie Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska poinformował o zakończeniu etapu konsultacji merytorycznych, w których aktywny udział brali eksperci spółki Polskie Elektrownie Jądrowe. W ramach procedury oceny oddziaływania elektrowni na środowisko planowane są jeszcze konsultacje społeczne w kraju. - Zakończenie merytorycznej wymiany uwag oraz spotkań z krajami, które o to poprosiły, to bardzo ważny etap postępowania środowiskowego. Jesteśmy transparentni, umożliwiając innym państwom przekazanie Polsce nurtujących ich pytań związanych z inwestycją, udzielając szczegółowych odpowiedzi i spełniając tym samym zapisy konwencji z Espoo – mówi min. Anna Łukaszewska-Trzeciakowska, Pełnomocnik Rządu ds. Strategicznej Infrastruktury Energetycznej. W konsultacjach transgranicznych w sumie brało udział 14 państw, w tym: sąsiadujące z Polską, znajdujące się w regionie Morza Bałtyckiego lub wcześniej zgłaszające chęć udziału w procedurze. Czechy, Finlandia i Holandia nie zgłosiły uwag lub pytań do raportu środowiskowego przygotowanego przez spółkę PEJ i w pełni przyjęły jego założenia oraz wyniki analiz popierając tym samym dążenia Polski do rozwoju energetyki jądrowej. Uwagi w formie pisemnej zgłosiły natomiast: Austria, Białoruś, Dania, Estonia, Litwa, Łotwa, Niemcy, Słowacja, Szwecja, Ukraina oraz Węgry. Na prośbę czterech państw – Austrii, Danii, Łotwy i Niemiec – strona polska zorganizowała w Warszawie międzyrządowe konsultacje transgraniczne w formie spotkania ekspertów w trybie art. 5 Konwencji z Espoo. Te zakończyły się uzgodnieniem stosownego protokołu ze spotkania, potwierdzając tym samym brak dalszych pytań lub wątpliwości dotyczących oddziaływania elektrowni jądrowej. - To niewątpliwie ogromny sukces naszej spółki, jako inwestora elektrowni oraz jednocześnie podmiotu, który przygotował raport oceny oddziaływania na środowisko i raport transgraniczny dla pierwszej tego typu inwestycji w Polsce. Jestem przekonany, że zaangażowanie zarówno pracowników spółki, jak i przedstawicieli Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska miały istotny wpływ na sprawny przebieg całej procedury transgranicznej – powiedział Łukasz Młynarkiewicz, p.o. prezesa Polskich Elektrowni Jądrowych. Konsultacje transgraniczne rozpoczęły się 16 września 2022 r. wraz z przekazaniem dokumentacji transgranicznej państwom biorącym udział w tej międzynarodowej ocenie. Składało się na nią zarówno liczące 1200 stron opracowanie, przygotowane w językach angielskim, niemieckim i litewskim (zgodnie z międzyrządowymi umowami) umożliwiające innym krajom ocenę możliwego transgranicznego oddziaływania na środowisko, jak i sam raport środowiskowy liczący 19 tys. stron przygotowany w języku polskim. Zakończenie merytorycznych uzgodnień transgranicznych nie oznacza zakończenia procedury uzyskiwania decyzji środowiskowej. Postępowanie prowadzone przez GDOŚ przewiduje również konsultacje społeczne. Kolejną decyzją administracyjną, o którą będzie ubiegała się spółka Polskie Elektrownie Jądrowe, jest tzw. decyzja lokalizacyjna.

Y
Pracownik

W teleyard tylko propaganda, to samo co TVP, same sukcesy na fb a w życiu tragedia

Tymon
Pracownik

Przemysł cieżki i wiadomo ze to nie jest najlżejsza praca ale warunki ogólnie są dobre.

Marian
Pracownik

Praca jest całkiem przyjemna - nie jest zbyt trudna ani nudna. Codzienne obowiązki są wykonalne, a czas płynie dość szybko. Wynagrodzenie jest akceptowalne, a także regularnie wypłacane.

Adamski
Pracownik

Pracuje od około dwóch miesięcy w ciągu, których nie napotkałam żadnych problemów. Współpraca układała nam się dobrze.

Dominik D
Pracownik

Jestem zadowolony z mojego pracodawcy. Pracuję już jakiś czas i uważam, że warunki pracy są świetne. Dostajemy wszystkie potrzebne narzędzia i sprzęt

Zostaw merytoryczną opinię o Teleyard Sp. z o.o. - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Teleyard Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Teleyard Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 369.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Teleyard Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 349, z czego 247 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 57 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Teleyard Sp. z o.o.
3.9/5 Na podstawie 138 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Nad Odrą 2
    71-833 Szczecin
  • NIP: 8513162887 KRS: 0000417806
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Teleyard Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii