Firma staje się żałosna. Spiski i teorie jak przemycić pracowników z Konspolu którzy przychodzą tylko i wyłącznie na kierownikow. Kasy nie ma na podwyżki albo nowe osoby ale na osoby z Konspolu się znajdzie raz dwa. W sumie nie dziwota że normalnie ludzie nie chcą przyjść , albo Ukraina albo zakład karny. Miało być lepiej tak obiecywali a teraz kazda komórkę obstawili swoimi ludźmi.
Skończyło się bumelanctwo pewnie byś chciał jak w Państwie (usunięte przez administratora) czy się siedzi czy leży to i tak się należy . Właśnie pracuję w Cargill po przejęciu Konspolu i uwierz mi że wszyscy tęsknią za poprzednim Dyrektorem który odszedł do was Kozigłów był sprawiedliwy i dbał o pracowników a oni mu odpłacali dobra pracą za jego czasów firma przynosiła zyski i się rozwijała zawsze na święta były dobre premie i nagrody dla wszystkich w w szcegulności dla na ludzi podłogi a teraz w Konspol cała nacja świata i tylko sobie kabze nabijają za dwa lata nic z dawnego Konspolu nie zostanie
Praca w zakładach drobiarskich koziegłowy, nie jest zła tylko ludzie brygadzistki kierowniczki są okropne w pierwszym dniu pracy akrod ludzie nie wytrzymują psychicznie wychodzą z produkcji z płaczem panie w kadrach wiedzą o wszystkim tolerują takie zachowania, już jest powiadomiona inspekcja pracy tak nie moze być i sprawa w sądzie pracy trzeba takie zachowania eliminować
Zgadzam się z tą opinia. Przechodziłam to samo, a kadry wszystko wiedzą i mają gdzieś słowa pracownika. Przenigdy tam nie wrócę.
Nie czaje tematu Słupcy, dopiero co tu wchodzę tak naprawdę. Ludzie tyle dojeżdżają do pracy? jaki tu transport jest ogarnięty w takim razie? jakiś firmowy? Są może dopłaty do dojazdu? Ja akurat mam nawet blisko ale każdy grosz do przodu jest dla mnie jak najbardziej na plus
Patrząc na pracę Słupcy a Ukrainy itd no to jest przepaść niesamowita np ekipa myjąca ns swe a reszta przykład odbioru lekarzy rano
Szczerze nie polecam pracy w tym zakładzie. Zajad psychiczny jest taki że ciężko znieść i opisać to wszystko co się tam dzieje. Ciągle krzyki ze strony kierowniczki oraz brygadzistek które się jej boją jak ognia. Codzienne wyzywanie pracowników to normalna sprawa. Dobrze zarabiają tylko osoby które żyją dobrze z kierowniczką, reszta najniższą krajowa. Tym zakładem a konkretniej osobami które kierują grupa ludzi powinna się zająć Państwowa Inspekcja Pracy. Nie jest normalne to co się tam wyrabia. Każdy widzi co się dzieje ale boją się podjąć jakichkolwiek kroków. Jeśli cenicie sobie swoje zdrowie psychiczne to bardzo Was proszę żebyście omijali ten zakład jeśli chodzi o miejsce pracy.
Potwierdzam. Jak jesteś ze Słupcy to nawet Cię przywiozą i odwiozą do domu busem. Praca tylko ranne zmiany. Reszta nas to tania siła robocza. Oczywiście Słupca jest lepiej wynagradzania. Wszędzie wrzucają swoich ludzi , pewnie by im donosili. Ciekawe kiedy ta firma padnie . Mialo być lepiej A już widać różnicę. W firmie zrobili podział my czyli stara ekipa i oni czyli ci lepsi byli pracownicy Konspolu. Wymagają żebyśmy robili plany, uwijali się z praca ale kasę dostaje słupca.
Niedawno opublikowano ofertę dla młodszego specjalisty ds. kontroli jakości. interesuje się, ponieważ jak widać doświadczenie nie jest wymagane a aktualnie go nie posiadam. Na ile warto starać się o te prace? jest tu może ktoś z tego stanowiska i by ocenił?
Cześć, opiszecie mi sytuacje na dziale jakości? właśnie zauważyłam, że poszukiwany jest Dyrektor do tego działu i ciekawi mnie ta zmiana. Już wcześniej miałam tu aplikować. Jaką więc macie atmosferę?
Jak rekrutacja do działu IT przebiega? widzę, że ponowiono ofertę dla Deva od Power BI. Chce się dowiedzieć czy faktycznie jakoś trudno się dostać? planuje spróbować lecz nie wiem na co się nastawiać, co występuje podczas części technicznej?
Nie czaje tematu Słupcy, dopiero co tu wchodzę tak naprawdę. Ludzie tyle dojeżdżają do pracy? jaki tu transport jest ogarnięty w takim razie? jakiś firmowy? Są może dopłaty do dojazdu? Ja akurat mam nawet blisko ale każdy grosz do przodu jest dla mnie jak najbardziej na plus
Nawet jeśli tak jest to czemu przekładacie to od razu na kandydatów z tego rejonu? Jakieś warunki pracy maja inne czy jak, bo tez nie rozumiem w czym rzecz. Teraz w ogóle w ofertach macie stawki od 27,7 do 30 pln. To 30 na jakich warunkach można mieć na umowie?
Jaki warunek trzebabylo wcześniej pracować w konspolu w Słupcy. Odrazu umowa o pracę i lepsze warunki. Premie dostaje tylko Słupca. Lepsze traktowanie Słupca
A to tam jakaś inna kultura pracy jest czy coś? Przychodzisz z jakimiś dodatkowymi umiejętnościami. Nie było mnie tam to nie wiem. W każdym razie ci pracownicy pracują bardziej efektywne po prostu? jakie są normy?
Patrząc na pracę Słupcy a Ukrainy itd no to jest przepaść niesamowita np ekipa myjąca ns swe a reszta przykład odbioru lekarzy rano
Na dziale IT może byłaby nieco lepsza atmosfera niż tu opisują? Myślę konkretniej o Power BI Devie. Są prowadzone nabory. Nie znacie przypadkiem zbliżonych widełek placowych? Nie są podane wprost a chce wstępnie wiedzieć na ile można liczyć. Do tego czy możecie ocenić atmosferę na dziale oraz sprzęt, który zostanie udostępniony?
Praca w zakładach drobiarskich koziegłowy, nie jest zła tylko ludzie brygadzistki kierowniczki są okropne w pierwszym dniu pracy akrod ludzie nie wytrzymują psychicznie wychodzą z produkcji z płaczem panie w kadrach wiedzą o wszystkim tolerują takie zachowania, już jest powiadomiona inspekcja pracy tak nie moze być i sprawa w sądzie pracy trzeba takie zachowania eliminować
Zgadzam się z tą opinia. Przechodziłam to samo, a kadry wszystko wiedzą i mają gdzieś słowa pracownika. Przenigdy tam nie wrócę.
Czemu cały czas drążycie temat Słupcy? Powiedzcie mi lepiej jak się robi na magazynie. ja bym akurat z Wągrowca dojeżdżał. Widzę po ofercie, że autobus ludzi zgarnia. Warto pokonać taka trasę do zakładu?
Jak dużo osób pracuje w Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o.?
O rozwoju w zakładzie by ktoś napisał? nie widzę z ostatniego czasu na ten temat wzmianki a właśnie wisi oferta dla speca od niego w kontekście produktu. Pierwsza sprawa jest to, że nie podano widełek placowych, wiec za jakie pieniądze mniej więcej się pracuje? z opisu wynika, że liczy się doświadczenie, tylko? Są może premie? jest cos dodatkowo wynagradzane?
Jeśli nie jesteś ze Słupcy to żadnego rozwoju nie będzie oczywiście premi też wszystko zarezerwowane do odwołania dla rodziny i znajomych pozdrowienia dla zarządu za kibicowanie takim poczynaniom
A co do trybu pracy takich stanowisk ścisłe biurowych jeśli już do nich nawiązujecie to jak to wygląda w kontekście pracy hybrydowej / zdalnej? Akurat w tej ofercie, do której nawiązujecie to widziałam stacjonarkę, lecz jakie jeszcze inne stanowiska biurowe są do wyboru? Omówicie strukturę?
a czemu Koziegłowy nie? widzę, że o Słupcy piszecie a ja z ofertą na pierwszą lokalizację tu jestem. fizycznych szukają i w ogłoszeniu jest napisane, że zarobki wynoszą od 25 do 30 zł. dowiem się jeszcze przed wysłaniem papierów z czego wynika to 5 zł różnicy?
(usunięte przez administratora)
Akurat teraz oferty na magazyn nie widzę, chyba ze nabory do niego jakieś stale są? ile osób w nim robi i czemu sadzisz ze tak doceniają? Co z innymi działami? Automatyk tez w miarę warunki będzie miał ok? widzę po prostu te widełki od 8 do 10 tys, dlatego ciekawi mnie jak trudno na nie zarobić?
Firma staje się żałosna. Spiski i teorie jak przemycić pracowników z Konspolu którzy przychodzą tylko i wyłącznie na kierownikow. Kasy nie ma na podwyżki albo nowe osoby ale na osoby z Konspolu się znajdzie raz dwa. W sumie nie dziwota że normalnie ludzie nie chcą przyjść , albo Ukraina albo zakład karny. Miało być lepiej tak obiecywali a teraz kazda komórkę obstawili swoimi ludźmi.
Skończyło się bumelanctwo pewnie byś chciał jak w Państwie (usunięte przez administratora) czy się siedzi czy leży to i tak się należy . Właśnie pracuję w Cargill po przejęciu Konspolu i uwierz mi że wszyscy tęsknią za poprzednim Dyrektorem który odszedł do was Kozigłów był sprawiedliwy i dbał o pracowników a oni mu odpłacali dobra pracą za jego czasów firma przynosiła zyski i się rozwijała zawsze na święta były dobre premie i nagrody dla wszystkich w w szcegulności dla na ludzi podłogi a teraz w Konspol cała nacja świata i tylko sobie kabze nabijają za dwa lata nic z dawnego Konspolu nie zostanie
szukają elektryka do Działu Utrzymania Ruchu. niby 40-50 zł brutto/godzina, co już mój mąż się ucieszył i chce składać CV. ale ja zapytam wpierw Was, czy firma będzie wolała osoby z własną działalnością? bo mąż nie ma i nie chce zakładać, a tu piszą tak "na dwoje babka wróżyła". nie wiadomo czy wolą mieć umowę czy tylko opłacać fakturki :3
Często są te nadgodziny do wyrobienia? Z jakim wyprzedzeniem o nich mówią? Chyba, że to jakieś stale? Sporo osób sobie na nich dorabia? I co z sobotami?
Chciałem się dowiedzieć jak wygląda z wypłatami w tej firmie, oraz czy po 3 miesięcznym okresie próbnym. Przedłużają umowę już na stałe?
Czy nowo zatrudnione osoby w Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Witam od jakiegoś czasu firma stara się o zmianie swojego wizerunku ,na lepszą. Moim zdaniem to niektórych ludzi tam by trzeba było zwolnić bo traktują nas pracowników za nic krzycząc na nas nawet jak się swoją pracę wykonuje sumiennie
Czy agencja przyjmuje to koziegłow produkcje
Witam. Czy w firmie jest premia frekwencyjna?
Witam czy w tej firmie potrzebują ludzi do pracy a szczególnie chodzi mi o mężczyzn , co tu mężczyźni robią ? Pozdrawiam:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 38, z czego 5 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Zakłady Drobiarskie „Koziegłowy” Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.