Jak tutaj wspomagają początkowe osoby? w ofercie dla doradcy widziałem, że mile widziana byłaby własna baza klientów. na spokojnie otrzymam od firmy jakąś jeśli jej nie mam czy raczej wróży to dla mnie nieco gorszy start?
Firma daje możliwość większego zarobku, ale zwykle trzeba na to pracować kilka miesięcy. Duże prowizje rzadko kiedy zdarzają się co miesiąc przynamniej tak było za moich czasów. Wyjścia integracyjne są organizowane także to na plus. Atmosfera, ludzie zwykle nie było na co narzekać. Siedzenie 8 godzin i dzwonienie do ludzi przez cały ten czas nie jest dla mnie, ale jeśli ktoś lubi czemu nie. Jeśli chodzi o rozwój w strukturach wewnętrznych firmy jeśli nie chcesz być specjalistą nie ma na niego szans. Z minusów to zdecydowanie parcie na wyrabianie norm względnie nazywanych minumum, co robiły max 2 osoby. Jak każda praca ma swoje plusy i minusy. Myśle ze warto przeczytać szczerą opinie, zamiast słyszeć na rozmowie rekrutacyjnej, że zarobki to kosmos i jest super świetnie
(usunięte przez administratora)
będzie przy tym jakieś szersze rozwiniecie odnośnie tej całej powagi w miejscu pracy? atmosfera miedzy ludźmi była określana jako luźna, czy to z tego wynika ta opinia? Co z jakimiś integracjami? Są organizowane?
Luźna atmosfera, sporo ćwiczeń i warsztatów, dużo wiedzy. Dla mnie ok, zobaczymy co będzie dalej. Zarobki od min po ok 7/9 tys w porywach w lepszym miesiącu, przynajmnej asystenci, specjaliści nie wiem.ogółem dla ludzi lubiących gadać, sprzedawać, dyskutować. Klienci bywają różni od miłych po Wymagających i trujących. 4/5 za klimat i możliwości.
Rozwiniesz temat ćwiczeń oraz warsztatów? One by najbardziej mnie teraz interesowały. Jestem osobą początkującą i też może celowałabym w asystenta. Po jakim czasie da rade starać się o awans? Widziałam w jednym z ogłoszeń dla doradcy widełki do 20 tys., stąd zainteresowanie
rozmowa dosc przyjemna, dużo standardowych korpo pytań
standardowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Mountvest Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na Pracuj.pl 19 stycznia
Jeśli wierzycie w te pozytywne opinie to wystarczy sprawdzić profil na Google. Same kupione, tu pewnie praktyki są podobne, nie polecam, nawet nie mam sił się rozpisywać dlaczego. Banda dzieci a nie przedsiębiorców.
Jeśli chcecie poczuć co to mobbing, to praca tam zapewnia takie atrakcje ;) Za kablowanie największe profity. Skoro "szef' rzuca zdanie "nawet jak mnie nie ma w biurze, to mam swoje oczy, które wszystko nadzorują" o czymś znaczy ;) Tak jak ktoś niżej napisał, nagle, gdy odejdziesz, spisuję się Twój klient na 100 czy 200tyś. Taki dziwny traf. Jeśli ktoś lubi klepać regułkę, może to praca dla niego, wszelkie własne pomysły (jak rozmawiać z klientem) są negowane. A, no i codzienne poranne zebranie i suche rozmowy, między sobą, gdzie reszta ocenia. Ma to działać motywująco? U mnie powodowało odwrotny skutek.
Poranne zebrania to są całym zespołem? Każdy pojedynczo z szefem? Z przełożonym? Podasz o tym więcej info? I czy te spotkania są już od pierwszych dni pracy dla osób zaraz po zatrudnieniu?
Tak, z całym zespołem (osób które dzwonią do klienta). Spotkania "motywujące" zaczynają się w sumie od zaraz po zatrudnieniu.
chyba musiałabym zobaczyć konkretnie jak to wygląda i czy faktyczne takie do demotywujące jak piszesz... w sumie pisałeś coś o donoszeniu jeszcze o jakich profitach za to mowa? zastanawiam się po prostu co tu w pracy takiego jest, że można byłoby na kogoś nagadać. jakieś konkrety odnośnie wykonywanych zadań?
i co tak z ciekawości zrobisz / zrobiłeś? rozmawiałeś może z rekruterem na ten temat? na tym pierwszym co w zasadzie było? wiedziałeś na 100% po nim, że przejdziesz dalej mimo wszystko?
Były pytania typu co chcę robić za 5 lat l, jakbym zainwestował 50 tysięcy, jaka była moja największa porażka życiowa,największy sukces, trochę luźnej gadki też pomiędzy tym. Rozmowa była dość długa
(usunięte przez administratora) - zastraszanie i nękanie !? Bez jaj ????… bzdura. pracowałam tam 2 lata, ale co jak co atmosfera była fajna.
pracuje tu i mam się świetnie, żeby osiągać sukces trzeba na to zapracować (wszędzie). Możliwości są duże, zwłaszcza dla osób, które dobrze czuja się w handlu, sprzedaży, kontaktem z klientem to myśle ze się odnajdą. Dużo się nauczyłem. Pierwsza praca w której przysłowiowo - nie mam bata nad głową. Są wytyczne, ale nie liczby z kosmosu;) Jest pensja godzinowa i prowizja. Jak chcesz usiąść na (usunięte przez administratora) i odliczac do 17, to nie miejsce dla Ciebie. pozdro
Zostałam (usunięte przez administratora) przez Pana który zaproponował mi systematyczne wpłaty. Pierwsza wpłata jak się okazało poszła w opłaty i gdy chciałam wypłacić środki nie było takiej możliwości. Nikt nie odbierał telefonu. Na infolinii nikt nie chciał mi pomóc. Sprawa zgłoszona na policję.
A co z jakąś umową? jakie zasady ona miałaby stanowić wobec tej przytoczonej sytuacji? co do infolinii to ile osób było proszonych o tę pomoc i z jakich przyczyn została ona odmówiona?
Nikt nie był proszony o pomoc :) nie było odmowy żadnej, bo nie było takiej sytuacji. Proszę Pani godność, numer kontaktowy chętnie się skontaktujemy wyjaśnić sytuacje.
Proszę uważać, dla nich liczy się tylko prowizja. Sprzedają wszystko co dobre dla siebie nie dla klientów….
A ja bardzo dużo się nauczyłam pracując tu , pojęcia nie miałam o rynku finansowym, a teraz nie dość ze znam podstawy to zaszczepili we mnie zainteresowanie finansami ( codziennie sama sobie czytam co się dzisieje!) Zarobki ok - są osoby które zarabiają duzo , są osoby która zarabiają mniej , mnie w wieku 22 lat wypłata w kwotach 4-5 tys zadawalała, bywało tez 3500 zł w gorszym miesiącu.Częściowo to kwestia szczęścia na kogo trafimy, ale to jak w banku - przyjdzie klient co chce ulokować 1000 zł a przejdzie taki co 100tys, Nie pracuje już tsm bo wróciłam na studia stacjonarne ( nie ma opcji pracować tam w różnych godzinach czy na 1/3 etatu ) ale wspominam miło, zwłaszcza dziewczyny bardzo pomocne :)
To miłe, że wyjaśniasz. A jak w okresie stagflacji wygląda ta podstawa? Mam wrażenie, że wszystko to wpływa na decyzje klientów i chyba należy się liczyć z tym, że nie w każdym miesiącu będzie premia?
Pracuje w Mountvest od początku, i jestem zadowolona ze swojej pracy. Atmosfera jest przyjemna, praca z klientem nie jest dla każdego, ale ja osobiście to lubię:) Polecam dla osób ambitnych. System premiowy super, trzeba tylko chcieć i systematycznie pracować na efekty. Plus - duże źródło wiedzy z rynku finans. I zgrany team ;-P
No brzmi spoko a te premie to możesz jeszcze bardziej szczegółowo ująć? Np., na przykładzie jakimś?
Dzięki współpracy z nimi odzyskałam środki utopione w funduszach, a moje oszczędności w końcu stopniowo zarabiają. kontakt regularny, miło i profesjonalnie, polecam współpracę
Przypadkiem tu wpadłem, ale pokuszę się o komentarz - bzdury, głupoty, to chyba piszą chyba nastolatki? Lub zakładam, ze negatywne wpisy to poczciwa konkurencja:) Nikt kto zna się choć odrobine na biznesie nie wypisuje o kapitale zakładowym itp jako wyznacznik firmy. Najpierw trzeba poznać podstawy co, gdzie, na jakich warunkach, w jakiej formie prawnej ( współpracuje z Mountvest od pandemii w zakresie nieruchomości). Najgorszy jest brak wiedzy:)
Dzięki współpracy z Panami z Mountvest, wyrzuciłem fundusze, które nie spełniały swojej roli. Zmieniliśmy sposób inwestowania kapitału. Pozdrawiam
To dobrze w takim razie, że na plus wychodzisz. A wcześniejszy sposób to skąd brałeś, że tak gorzej wychodziło? Żeby dowiedzieć się co Ci poradzili to już z usług trzeba skorzystać? ;p
Świetna atmosfera, ponadprzeciętne zarobki. Praca dla ludzi ambitnych. Polecam!
Zarząd wyłożył 5 tys w spółkę która majaron nawija na uszy i tak naprawdę jic konkretnego nie oferują
Tak po ludzku gadka szmatka i nic konkretnego żadnych ofert tylko wyciąganie info o twojej firmie i dopiero szukanie coś pod ciebie . Panie wyuczone regułek i nic konkretnego. Zreszta strona ich internetowa wyglada jak zachwalanie miejsca gdzie wynajmują i pracują . W zasadzie wyglada to jak oferta sprzedaży miejsca parkingowego w dobrej lokalizacji a nie info o firmie . Żenada , drugie to oferują szerokie doświadczenie a firma ma rok. No I co może zaoferować człowiek w wieku 25 -30 lat jak nawet studia nie skończył .
Skoro wystarczy 5 tys do prowadzenia firmy to czemu tak mało osób się na to decyduje?????
Poprawka, raczej wystarczy 5 tys, żeby założyć, a prowadzenie to już inna sprawa. Ale z tego co napisał, to faktycznie słabo to wygląda. Po co oferować komuś coś czego nie da rady się spełnić? Faktycznie tak mało doświadczeni są?
Cześć wszystkim, Chcę zaczerpnąć informacji na temat pracy w Mountvest Sp. z o.o.. Czy pracodawca oferuje umowe B2B? Czy rozmowa kwalifikacyjna jest stacjonarna? Czy odpowiednią decyzją jest pracować w tej firmie? Szczerze dziękuje za wskazówki.
Pracodawca oferuje umowy B2B oraz umowy zlecenia w zależności od stanowiska. Pracodawca poszukuje obecnie zarówno pracowników stacjonarnych jak i partnerów zewnętrznych.
Rozmowa odbywa się u nich w biurze a później przechodzisz trzy-dniowe przygotowanie do pracy które prowadzą mniej lub bardziej się do tego nadający koledzy z pracy. Osoba która umawiała dla nich najwiecej spotkań zarobiła ok 3200 zł. Nie sadze ze to odpowiednie wynagrodzenia za 8h nawijania makaronu klientom na uszy z których szef zarabia później kilkadziesiąt tysięcy miesięcznie. Praca tam polega na nieustannym powtarzaniu ustalonych regułek i mobbingowaniu pracowników przez szefostwo lub ich pupilków. Kokosów nie zarobicie a przeżyjecie taki stres ze nie będziecie chcieli nawet wstawać do tej pracy ;) a po waszym zwolnieniu dziwnym trafem z umówionego przez was spotkania spisze się umowa ( a wcześniej byliście beznadziejni bo podobno twoje spotkania były bezużyteczne ). Zdarzają się opóźnienia w wypłatach. Jedynym plusem jest zdobyta wiedza w zakresie inwestowania i finansów. Ale co do samych produktów i usług - nigdy nie wiecie cl tak dokładnie sprzedajecie klientom.
A te 3200 zł to netto czy brutto? Chociaż nawet jeśli netto, to wydaje się to bardzo mało jak na pracę w takich warunkach...
Pierwszy raz spotkałam się z takim podejściem do klienta. Dotychczas byłam przyzwyczajona, że ktoś przyjeżdża i próbuje mi wciskać kolejne produkty, których ja nie potrzebuje. Doradca z tej firmy przeanalizował te produkty, które mam i pomógł zmniejszyć straty. Już ponad pół roku z nimi współpracuje i w końcu wiem, jak powinna wyglądać obsługa. Polecam w 100 %.
Stały kontakt, indywidualnie dobrane pod moje oczekiwania produkty. Jestem bardzo zadowolona. Liczę na dalszą tak owocną współpracę.
Firma była zaangażowana podczas całej ścieżki procesu. Wszystko zostało bardzo szybko i sprawnie załatwione. Są w stanie odpowiedzieć na każde nurtujące pytanie o każdej porze telefonicznie jak i mailowo. Bardzo kompetentna firma, która znalazła produkt dopasowany do moich potrzeb.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mountvest Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mountvest Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mountvest Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 6 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mountvest Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Mountvest Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
