Opinie o Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Usługi hotelarskie dla firm
Usługi hotelarskie dla firm Warszawa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością w Warszawa

Second Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Z jakiego moja metryczna opinia została usunięta? Skoro pracownik ma okres próbny to czemu nie ocenić pracodawcy. Załoga wydaje się być spoko oprócz pani kierownik Basi i roszczeniowych "pokojówek" ukrainek ale o tym za chwilę. Dwie co uciekły przed wojną też wydają się być spoko. Nad wszystkim czuwa gospodarz domu... Jak to pięknie było ubrane w słowa, szukamy gospodarza. To stanowisko to parobek, z gospodarzem ma niewiele wspólnego, ale tego wprost nie powiedzą. Nigdy nie mówią całej prawdy. W treści ogłoszenia UoP i profesjonalne szkolenia - umowa zlecenie na zastępstwo, nie wiem jakie szkolenia - chyba jak nadskakiwać ukrainkom. Możliwość rozwoju zawodowego - dyrektorem nie zostaniesz, myślę że nawet nie ma możliwości awansować na kierownika lub brygadzistę. Znowu ładnie ubrane w słowa ale nijak ma się to do rzeczywistości. Nikt z nas nie wiedział że będzie nas dwóch i zostanie jeden. Pan Marian prawdopodobnie wyczuł pismo nosem gdy brygadzistka podniosła głos - pralnia przyjechała około 13:30. W porę zrezygnował. Pamiętam wtedy rozmowę wychowawczą z kierowniczką - spóźnienie się pralni to wyjątkowa sytuacja. Nie, nie jest wyjątkowa - spóźnia się co drugi dzień. Rzekomo nikt nie chciał ze mną pracować, faktycznie co myślę to powiem wprost, ludzie tego nie lubią. Nastąpiła sytuacja gdzie katia zrobiła gest ręką w moim kierunku jakby chciała mnie uderzyć, grzecznie jej powiedziałem że jeszcze raz tak zrobi to będziemy inaczej rozmawiać. Dobrze że ręka nie widłami. Według kierowniczki pani Basi ukrainkom należy się szacunek bo tam wojna a Ty musisz na niego zapracować. Masz nadstawić drugi policzek. Taka mała dyskryminacja na tle narodowościowym. Katie poznasz po tym że ma wyraz twarzy podobny do myszy :) i największą pupę ze wszystkich, czarne włosy. Uważaj na nią bo doniesie na Ciebie. Jeśli jesteś pipą i dasz się im podporządkować to ta praca jest dla Ciebie. Uwaga o należnym szacunku oraz o tym że nie ma pracy i możemy wybierać świadczy tylko o profesjonalnym podejściu do pracownika. Generalnie cała praca kręci się wokół oczekiwania na pranie - pralnia przyjeżdża kiedy chce i jak chce, oraz ukrainek. Chcą na już i skarżą na Ciebie że nie mają prania. Z czego masz dzielić jak nie masz ? Pralnia nie przyjechala, nie ma jeszcze itd. itp. Nikogo to nie obchodzi, im się należy szacunek. Księżniczką korona z głowy spadnie Ty masz latać po piętrach i je uszczęśliwić. Nerwowa atmosfera zaistniała przez pralnię, nikt nie chce rozwiązać tego problemu, bo po co? To twój problem. One chcą o 8 rano i koniec, zero gadki. Będą mieć pretensje do Ciebie a jak im się postawisz i nie będziesz chodził pod ich dyktando to doniosą na Ciebie że miałeś odwagę powiedzieć swoje zdanie. Najlepiej trzymaj się od nich z daleka i mów że nie rozumiesz, przytakuj im. Do kanciapy trudno wejść, pełno tam złomu w tym elektronicznego któryś z poprzednich konserwatorów rozbierał routery, zasilacze komputerowe i napędy CD. Znalazłem nawet pół płyty głównej dysku twardego Seagate z portem sata, ledwo się tam ruszyć można ale kierowniczka powiedziała że to ja narobiłem bałaganu :) Również od kierowniczki wiem że Przemek - poprzedni konserwator ma zerwane ścięgno i jeszcze 3 tygodnie zwolnienia, skoro w ogłoszeniu jest UoP to czemu dają zlecenie? Czekają aż wróci. Akurat jak szedłem korytarzem to kierowniczka rozmawiała z kimś przez telefon i padły słowa "ja też jestem za tym żeby dać Przemkowi drugą szansę". Sytuacja niepewna z zatrudnieniem na stałe. Ostatniego dnia umownego "okresu próbnego" bez zakończenia dnia pracy szybko kazano mi iść do domu, tłumacząc to tym że nie mam badań i umowa nie obowiązuje. Na umowie zlecenie nie ma badań i umowa obowiązuje ostatniego dnia. Szkoda że wbrew swoim słowom zapomnieli równie szybko zrobić przelewu :) z wypłatą. Tak wygląda tam praca, pranie, nerwowa atmosfera, oczekiwanie na zapłatę. Parobek nie gospodarz! Reasumując #stres #nerwy #parobek #popychadło

1
Marian
Były pracownik

Witam, zatrudniłem się w hotelu Reytan na stanowisku konserwator, w ogłoszeniu było podane że ma być umowa o pracę oraz będę wykonywał prace naprawcze. Po przyjściu do pracy 14.09 dostałem umowę zlecenie na zastępstwo, okazało się że firma przyjęła dwóch panów i urządziła sobie konkurs kto zostanie. Prac technicznych mało, głównie tragarz - noszenie czystej i brudnej pościeli oraz wody po piętrach w budynku bez windy. W ogóle nie było mowy przez telefon o noszeniu poscieli. Bedziesz tragarzem. Miarka się przebrała gdy brygadzistka podniosła głos na mnie. Dzisiaj już nie przyszedłem. Nie polecam.

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością?

    Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleje Solidarności 61
    03-402 Warszawa
  • NIP: 1132002462 REGON: 11186157 KRS: 0000078722
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Przedsiębiorstwo Hotelarsko-Turystyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzilnością
Przejdź do nowych opinii