Miałem nadzieję na opinie ludzi pracujących w firmie. Jest jakiś problem z tym?
Witaj Niki, Odnośnie opinii pracowników zachęcamy do zapoznania się z jedną z ostatnich wypowiedzi: @Anonim z 29 czerwca.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi jakieś rekrutacje? Interesuje mnie umowę oraz czy są jakieś dodatki do podstawy?
Szanowny Panie Marku, Dziękujemy za zainteresowanie naszymi ofertami pracy. Aktualne oferty znajdują się w zakładce "Rekrutacja". Zapraszamy do zapoznania się i aplikacji na stanowisko, które Pana interesuje.
Może ktoś słyszał czy firma prowadzi rekrutację?
@Anonim Dziękuję za Twoją opinię. Chciałabym jeszcze spytać o długość szkolenia wstępnego. Ponadto, jeśli mógłbyś także powiedzieć czy to szkolenie wstępne w firmie Infonet Projekt jest płatne, czy też nie, to będę Ci bardzo wdzięczna. Zachęcam Cię do odpowiedzi.
Programista PLC, HMI, SCADA
Jako nowy pracownik mogę się podzielić następującą opinią: Infonet Projekt SA uważam, że jest dobrym pracodawcą. Na początku otrzymuje się wstępne szkolenie oraz materiały pomagające zaznajomić się z firmą. W każdej chwili można liczyć na pomoc współpracowników. Kwestie finansowe zależą od posiadanego doświadczenia zawodowego. Co do komentarza @Handlowiec, wszystkie przelewy są wykonywane terminowo i nie ma opóźnień, więc nie wiem czemu taka opinia.
Aktualnie firma Infonet Projekt poszukuje pracowników. Więcej informacji na temat rekrutacji oraz szczegóły ofert pracy można znaleźć tutaj - https://infonet-projekt.com.pl/kariera#oferty-pracy Pozwolę sobie zacytować pewien fragment tego, co firma oferuje - "systematyczny rozwój własnych kompetencji poprzez udział w dedykowanych szkoleniach technologicznych". Chciałabym się spytać, jak często takie szkolenia dla pracowników są organizowane? Będę wdzięczna za informację.
Pracowałem tam ponad rok czasu jako handlowiec. Brak zasobów technicznych, certyfikacji producenta w konkretnych obszarach. Wszystko opiera sie na relacjach w Lenovo które ma prezes, ale które nie zawsze są wystarczające. Do tego nieterminowe płatności zarówno dla dystrybucji jak i pracowników, ucinane premie itp. Nie polecam, jest dużo innych firm z "ludzkim" podejściem.
Ciekawe czy Pan "handlowiec" realizował swoje budzety i zobowiazania? Czy, aby nie należy do osób w stylu-słabej pracownicy przeszkadza rąbek u spódnicy;-). Wszyscy zli, a on biedny pokrzywdzony...
@Handlowiec Na jakiej podstawie te premie były "ucinane" przez firmę Infonet Projekt? Ponadto, czy fakt, że pensje nie były wypłacane terminowo - jak twierdzisz - został gdzieś zgłoszony? Jeśli tak - napisz, proszę, jak się ta sytuacja zakończyła. Ostatnia rzecz, o którą chciałabym spytać. Czy nie da rady napisać nic pozytywnego na temat pracy w firmie Infonet Projekt?
Witam, zgadzam się z opinią, że Infonet Projekt SA jest dobrym prawodawcą. Pracuję tu już kilka lat. Każdy z pracowników, niezależnie od stanowiska, przechodzi wstępne szkolenie i może liczyć na pomoc współpracowników. Organizowane są tu też co jakiś czas szkolenia, które podnoszą kwalifikacje. Każdy ma możliwość dalszego rozwoju. Panuje tu miła atmosfera, a ludzie są życzliwi. Jak wiecie praca to miejsce, gdzie spędzamy bardzo dużo swojego czasu, warto znaleźć takie miejsce do którego chcemy przychodzić, a ta firma daje tę możliwość.
Słyszałem o Infonet Projekt, że to dobry pracodawca. Może podpowiecie coś w temacie pracy w firmie. Chciałbym tu pracować, dawno nikt nie pisał i zastanawiam się jaki jest tego powód?
Alicja, wydaje mi się, że w każdym przypadku było podobnie jak u mnie, czyli warunki zależały od doswiadczenia, kompetencji no i rodzaju stanowiska.
@Samer - dobrze to słyszeć. A możesz napisać nieco więcej o warunkach zatrudnienia dostępnych w Infonet Projekt SA? Na jakim stanowisku pracowałeś?
Ja mam inną sytuację. Pracowałem w Infonecie wiele lat, ale musiałem się przeprowadzić do innego miasta. Dobrze wspominam tamten czas, firma ok, no i doświadczenie jakie zebrałem pomoglo mi szybko dostać prace w nowym miejscu.
Pracuję w Infonecie prawie 2 lata, oczywiście nigdy nie jest tak, jak by sobie „pracownik wymarzył”, ale realnie i uczciwie podchodząc do tematu… Ludzie- współpracownicy sympatyczni, nie spotkałam się jak dotąd z żadnym przejawem agresywnej rywalizacji… wyrywania sobie projektów/klientów itp. Z czystym sumieniem też mogę powiedzieć, że jak już Cię oddelegują do „danego zadania”… to szkolenia w tymże temacie są zapewnione. Póki co, nie jest źle… powiedziałabym, że jest normalnie, jak w większości podobnych firm.
@Mefju dziękujemy za informację. To bardzo dobrze, że firma zapewnia szkolenia swoim pracownikom. Zapoznawaliście się już z wywiadem przeprowadzonym z Prezesem Infonet Projekt SA? Możecie go znaleźć na naszym portalu GoWork.pl: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,869833,wywiad-piotr-fabianski
Alicja, każdy nowy pracownik przechodzi szczegółowe szkolenie wprowadzające. Na wielu stanowiskach szkolenia są na bieżąco, szczególnie na tych, gdzie potrzebne są specjalistyczne kompetencje poparte certyfikatami. Ja sam odbyłem już kilka szkoleń merytorycznych.
@Mefju, dobrze to słyszeć. A czy firma zapewnia szkolenia swoim pracownikom?
A ja śmiało mogę stwierdzić, że praca w Infonecie jest rozwojowa. Pracując w poprzedniej firmie miałem bardzo ograniczone możliwości. Po roku praca stała się schematyczna, przewidywalna. Nie pojawiały się żadne wyzwania. Nie było żadnej prognozy, aby coś miało się zmienić, szczególnie jeśli chodzi o kwestie finansowe. To duża wada małej, lokalnej firmy. Aktualnie jestem zadowolony ze zmiany. Oczywiście pracy jest mnóstwo… ale daję radę, bo mam odpowiednie oprogramowanie, narzędzia, a co najważniejsze - wiedzę i pomoc wykwalifikowanych współpracowników.
No nie podają widełek,ale od takich tematów są rozmowy kwalifikacyjne. Przy okazji gratuluję. Zadowoleni jesteśmy obaj :)
Jako że najmłodszy już nie jestem to będąc na wielu rozmowach z pracodawcami wiem że jak firma nie podaje widełek w ogłoszeniu o pracę to znaczy że na rozmowie podaje widełki od 0 do 1000000 zł na miesiąc mówiąc ile pan zarobi zależy od pana umiejętności i doświadczenia no i stanowiska :) ( Ah ta argumentacja tak często powtarzana na rozmowach a i potem pracodawca mówi , że mamy kryzys i możemy panu dać na razie tylko tyle..... -tu najczęściej pada oferta od minimum do średniej(bardzo rzadko),no ale jak pan się wykaże to i premię pan dostanie ,tu pada powiedzmy 300 zł uznaniowego, pozatym zdobędzie pan doświadczenie w renomowanej nowoczesnej firmie(gdyby nie to że często prowadzący rozmowę jest głupszy i młodszy niż ja to nawet bym skorzystał z takiej oferty promocyjnej) ).Pozdrawiam przedmówcę
Więc konkretnie bo czas to pieniądz a oto chyba chodzi jak się jest handlowcem i /lub menedżerem 1)na waszej stronie widziałem różne ogłoszenia o pracę ale nie były podane widełki płacowe (od jakiej kwoty się zarabia do jakiej, rodzi to chyba uzasadnione podejrzenia że któraś ze stron ma coś do ukrycia o czym mógłbym dowiedzieć się dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej na którą musiałbym pojechać 200 km z innego miasta.jeżeli więc chcę się rozwijać i szukać nowych wyzwań i nowych obszarów tematycznych to przeglądam regularnie nowe oferty pracy i nie mam nawet czasu i możliwości aby uczestniczyć we wszystkich rozmowach kwalifikacyjnych gdzie nie są określone podstawowe warunki współpracy pomiędzy stronami ( a takim warunkiem są warunki płacowe) 2)po odbyciu ostatnio 14 rozmów kwalifikacyjnych oraz 4 w której nie były podane stawki na ogłoszeniu pracodawca próbował umniejszyć moje doświadczenie,wiedzę i osiągnięcia itp oferując podstawy od 3100 do 3900 brutto.Wiedziałem że to absurdalnie mało bo wcześniej zarabiałem więcej a też zrobiłem rozeznanie w innych firmach gdzie polityka płacowa w tym widełki płacowe są jawne wśród pracowników. 3)Dopytywałem na forum bo byłem zainteresowany pracą handlowca jednak już aktualnie znalazłem pracę (nie będę czekał przecież na ewentualną odpowiedź od każdej firmy do której rozważam aplikowanie żeby i tak się niczego nowego nie dowiedzieć czego wcześniej nie wiedziałem) dlatego obecną pracę menedżera znalazłem na portalu "infopraca" filtrując minimalne interesujące mnie wynagrodzenie znacznie przewyższając oferty tzw "januszy biznesu" którzy dawali mi do 3900 brutto z wielką łaską i bólem brzucha.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Infonet Projekt SA?
Zobacz opinie na temat firmy Infonet Projekt SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Infonet Projekt SA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
