Prymitywne osoby prowadzące rozmowę kwalifikacyjną wraz z szefem, który nie ma za grosz kultury w rozmowie, w której uczestniczy z kandydatem. Przy okazji te laski, które prowadzą rozmowę mają się za wielekie ale tylko w swoim mniemaniu. Szkoda wszego czasu na tę firmę. Wyżej s---- Czym mają.
czyli opis wrażeń z rozmowy niedawnej? a dasz znać jak konkretnie przebieg wyglądał, że taka opinia została wyrobiona? ile trwa, o co pytali czy coś testują?
Przeprawadzaja ja w trzy osoby w tym szef, który nie ma za grosz kultury i pracuje na laptopie w trakcie rozmowy. Firma nie potrafi przeprowadzać rozmów kwalifikacyjnych. Dwie dziewczyny zadawały pytania oderwane tak bardzo jak (usunięte przez administratora) Kabaret nie rozmowa w wielkim skrócie. Polecam się przejść na takowa rozmowe choćby ze względu, aby sie pośmiać i porobić z nich skecz. Pozadawać glupie pytania i poodpowiadac na glupie pytania;), aby zmarnować czas tak jak i tobie zmarnowano.
Może i poziom rozmowy kwalifikacyjnej nie byl wysoki. Nie wiem bo nie byłam. Nie wie tez czego oczekiwały kandydatki i co sobą reprezentowały. Opinie o pracy w firmie są bardzo pozytywne. Zgrany zespół i kultura pracy i zarobki tez na poziomie. Uczciwi ludzie jakich jakiż mało.
Rozmowa sztywna, bezwartościowe pytania, az trojka pracownikow nieumiejetnie prowadzilo rozmowe, przy czym jedna osoba czasami smiala sie z tego co mowi kandydat( naprawde nie wiem z czego, co pokazuje poziom firmy), druga chamsko sie patrzyla i miala mimike twarzy wyniosla, a szef siedzial na przeciwko i pracowal na laptopie (co sadze, ze jak ustalono 3 osoby do rozmowy, to juz wypada we 3 prowadzic i miec jakis szacunek, wypada przerwac swoja prace badz wyjsc z pokoju). Po co az tyle osob niekompetentnych na rozmowie ? Wypytywanie o rozne glupoty, nie o doswiadczenie i umiejetnosci. Nacisk i powtarzanie, ze w firmie jest straszna presja czasu, tylko nie rozumiem skad ona sie bierze z braku pracownikow? Bardzo zle prowadzona polityka firmy, przez co pracownik nie jest wydajny, przez taka ilosc godzin pod presją czasu. Rozmowa jałowa z duzym mniemaniem, na zwykle szare stanowisko bez znacznych umiejętności. Maja szczęście, ze teraz jest rynek pracodawcy i moga sobie pozwolic na takie typu zachwania, ze ta cala presja czasu firmy i rozmowa nie odstrasza większości.
Tak to jest w Białymstoku, że mało kto potrafi prowadzić rozmowy kwalifikacyjne. Zachowują się jak ludzie dzicy. I faktycznie jest to prawdą co piszesz, też byłam na rozmowie i te same wrażenia :). Tylko desperat poszedłby tam pracować. Naprawde macie słabych pracowników, którzy nie potrafią prowadzić rozmowy o pracę na czele z szefam, także to w jaki sposób reaguje osoba na wypowiedzi kandydatów świadczy o ignoracji, pytania jałowe. Rozmowa prowadzona by się tylko pokazać jako firma ale niestety nie ma czego pokazywać :(. W rozmowie wychodzi też, że sa braki kadrowe, ponieważ praca pod presją. Kojarzy sie z wyzyskiem pracowniczym. Takie wrażenie jakby nikt tam nie potrafił pracować i wszyscy się zgubili.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Expleo Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Expleo Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
