Zorka Sp. z o.o.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Zorka Sp. z o.o.

Tygrys01
Kandydat
 Pytanie

Czy można mieć przy sobie telefon w pracy?

Maszynista
Pracownik
@Tygrys01

Mieć możesz, ale nie korzystać.

Zoolander
Pracownik
@Tygrys01

Można mieć i nie można korzysta\c ze względu na bezpieczeństwo czyli ogólnie BHP. To samo tyczy się słuchania muzyki. Zakład stosuje najwyższe standardy ze wszystkich obecnych w Jeleniej Górze. Nie masz obuwia roboczego czy spodni z długimi nogawkami to nie dopuszczony do pracy. Masz zapewnione wszystkie możliwe środki ochrony obowiązujące na danym stanowisku pracy.

Pytanie
 Pytanie

Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Zorka Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na GoWork.pl, ostatnie dodali 11 września.

Kot
Inne
 Pytanie

Ile na pakowaniu dają teraz na start?

Kolo
Pracownik
@Kot

Najniższa Krajowa

2
Markotny Pawcio
Były pracownik
 Pytanie

Jak długo jeszcze łysy będzie udawał mistrza? Brakuje mu podstawowej wiedzy co do rozróżniania elementów i procesu ich lakierowania. Z ludźmi też sobie nie radzi, skoro Dagmara i Marta muszą iść na jego zmianę żeby zaprowadzić porządek. Czyli łysy jest absolutnie zbędną postacią, która dostaje niemałe pieniądze za to że nic nie potrafi. Brawo Zorka!

1
Pracownik Produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja szybka i sprawna rzeczowy opis stanowiska oraz wymagania.

Pytania

Ile chce Pan zarabiać? Czy pracował Pan kiedyś w zakładzie produkcyjnym? Czy odpowiada Panu praca w systemie 3-zmianowym

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

mistsz
Kandydat
 Pytanie

A jak teraz jest w zorce ? Warto się zatrudnić?

Trumna z mumią
Pracownik
 Pytanie

Może mi ktoś w koncu wyjaśnić co w tym zakładzie robi para granatowych kamizelek, która prowadza się po zakładzie prawie że za rączki?

Wazeliniarz Olafa
Pracownik
 Pytanie

I co kochani, gotowi na 3 soboty robocze w marcu? Ciekawe ile tak pociągniemy i kiedy padniemy na twarze.

1
Kolo
Pracownik
@Wazeliniarz Olafa

Chyba pora dać zarządowi do zrozumienia że ludzie mają rodziny dzieci kiedy mają spędzać czas z rodzicami niech prezes sam przyjdzie w sobotę na popołudnie do pracy Potem się dziwią że ludzie na l4 chodzą będą chodzić bo nie mają wyjścia jak im się odmawia urlopu załoga się kurczy i nie widać młodzieży chętnej do pracy w tym kołchozie

1
Wrubel
Pracownik
@Kolo

Tylko niech ten prezes przyjdzie i pracuje tak, jak my a nie ze usiądzie na fotelu i będzie zadowolony. Może jak trochę podźwiga 6 dni w tygodniu, 8 godzin na nogach, to zrozumie swoich (usunięte przez administratora)

1
Pan
Pracownik
@Kolo

Zawsze możesz zmienić pracę i nie użalać jak tobie źle I nie dobrze droga otwarta inne firmy czekają na ciebie z otwartymi ramionami, tylko że w innych firmach panują podobne zasady i regulamin życzę powodzenia i spełnienia marzeń wobec swoich oczekiwań

Waldek
Pracownik
 Pytanie
@Pan

To się nazywa odpowiedź na poziomie. Po o starać się żeby każdemu było lepiej w zakładzie w którym pracuje X lat, skoro można posłuchać skretyniałej rady i się zwolnić. Tylko jak się tak każdy zwolni to kto na Ciebie będzie pracował, wazelino? Sam zakasasz rękawy i ubrudzisz rączki? Wątpię. Więc przestań (usunięte przez administratora) farmazony

1
Rumor
Pracownik
 Pytanie
@Wazeliniarz Olafa

Ja mam dwie soboty, nie trzy ;) Siedziało się wcześniej na (usunięte przez administratora) to teraz trzeba odpracować. Czemu nie darliscie japy o postój kiedy było trzeba tylko się zgadzacie potulnie na wszystko a dopiero po fakcie w szatni i na forum wylewacie swoje żale? (usunięte przez administratora)

Wazeliniarz Olafa
Pracownik
@Rumor

Po pierwsze to odzywaliśmy się jak każdy, więc nie strugaj bohatera. Doskonale wiesz, że nasze oburzenie i protesty nic nie dadzą, więc zluzuj troche szelki. Po drugie nikt nie napisal że są 3 soboty do odrobienia tylko 3 soboty pracujące. (usunięte przez administratora)

1
Cozadekle
Pracownik
 Pytanie
@Wazeliniarz Olafa

Trzy soboty pracujące, ponieważ wyobraź sobie mamy trzy zmiany. Czy ktoś z Was czytał regulamin pracy, który kiedyś dali Nam do podpisania o równoważnym wymiarze pracy czy podpisaliście bez zetknięcia z tym papierem bo było za dużo literek na raz? A teraz macie problemy, kiedy wszyscy się na to zgodzili? Wiecie na czym polega równoważny czas pracy?

Nick
Pracownik
 Pytanie
@Cozadekle

Jak to wyjasnisz odnosnie naszego rocznego czasu rozliczeniowego? W równoważnym systemie czasu pracy obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy. Można go zwiększyć do maksymalnie 4 miesięcy w przypadku pracy zależnej od warunków atmosferycznych, a w innych uzasadnionych sytuacjach – do 3 miesięcy.

1
Misi Pysio
Były pracownik
@Cozadekle

Dla mnie to jest śmieszne, że został wprowadzony roczny okres rozliczeniowy bez pytania pracowników o zdanie. Wątpię czy ktokolwiek zdrowy na umyśle dałby sobie wcisnać taką zmianę, ale z drugiej strony połowa ludzi wygląda na obłąkanych w tym zakładzie.

1
Kamper
Pracownik
@Misi Pysio

Ponoć zdecydowali za nas nasi super przedstawiciele załogi. Podziękowania za wszystko należą się im.

1
inspektor Hektor
Kandydat
@Kamper

To fajnie macie ze nawet przedstawiciele Was zlewaja co do jakichkolwiek decyzji.

1
Farfocle w rosole
Pracownik
 Pytanie
@Misi Pysio

Jak to bez pytania? Dostałeś regulamin do podpisania. Trzeba było przeczytać i się nie zgadzać. Nikt za Nas nie zdecydował, żaden przedstawiciel. Jeśli nadal w tej firmie pracujesz to znaczy, że podpisałeś regulamin bez zajrzenia nawet w pierwszy akapit i teraz masz problem? Jeśli firma takowy wprowadziła to znaczy, że jest on zgodny z podstawą prawną i kodeksem. Nikt się misia pysia nie będzie pytał o zgodę.

1
Nzjskskdkznsnsn
Pracownik
 Pytanie

Dopóki ten wazeliniarz zwany, że tak zazartuje, kierownikiem, nie zmieni podejścia i będzie się kierował prywatnymi sympatiami i antypatiami, to w tej firmie nigdy nie będzie dobrze. Jak ty człowieku patrzysz w lustro?

1
Pan jan
Pracownik
@Nzjskskdkznsnsn

Spokojnie stoper juz mu odlicza czas od tyłu . Orka nie jednego przetrawiła i wypluła ..

1
ajent
Pracownik
@Nzjskskdkznsnsn

Zachłysnął się wladzą i próbuje zablysnąc. To się skończy albo obitym paszczu albo sprawami o (usunięte przez administratora). Nie jeden kierownik już tu probował wojować i szybko tracili stołki. Spokojnie, na niego też przyjdzie czas. To jeszcze dzieciak który nie dojrzał do sprawowania takiej funkcji.

1
Ttt
Pracownik
@ajent

Chciałbym zobaczyć jak do niego skaczesz aby dać mu w paszczę hehe. Banda idiotów. Lakiernia zawsze będzie dnem hahaha. Marcin spokojnie na wódkę będziesz miała jakieś grosze.

2
Jzoclekddk
Pracownik

Nie straszę, młocie.napisalem jak to się może skończyć, a nie że już idę i to robię. Czytania ze zrozumieniem uczą w podstawówce, więc warto żebyś się cofnął i tego nauczyl, wtedy nie będziesz robił sobie wstydu

1
@@
Pracownik

Uuu Marcin się uruchomił. Jego słynne powiedzenie poszło w ruch.

1
Czemu
Pracownik
 Pytanie

Czemu w tym zakładzie (usunięte przez administratora)zajmują jakiekolwiek stanowiska?

Ciekawy
Pracownik
 Pytanie

Jak idzie produkcja ? Kiedy postojowe ktoś coś wie

Maszynista
Pracownik
@Ciekawy

Jak będzie wiadomo, to dostaniesz informacje.

Wrubel
Pracownik
@Ciekawy

Nastepny as szuka wrażeń na forum. Jak masz pytania dotyczące pracy i pieniędzy, to najlepiej spytaj kogoś kompetentnego, np kierownika. A nie siejesz plotki na forum.

Pawel
Pracownik
@Wrubel

Kierownik i kompetencja haha

Ciekawy
Pracownik
@Wrubel

Wrubel co się tak spierzyłeś , kto szuka sensacji ten szuka . Dziub trochę niżej , bo nikt nie szuka sensacji . Tak Was zniszczyły te płoty jeden na drugiego że normalny człowiek od razu jest atakowany przez (usunięte przez administratora)

Wrubel
Pracownik
@Ciekawy

Normalny człowiek nie pyta o takie rzeczy na forum

Adas
Pracownik
 Pytanie

Czy to już koniec zorki? Sytuacja wygląda nieciekawie.

Poczta polska urząd pocztowy
Pracownik
@Adas

Tak dobrze to niestety nie ma

Józek
Pracownik
@Adas

Tak. A teraz wyjdź i nie wracaj. Cześć

Henryk
Pracownik
 Pytanie

A ta czapka na bani wczoraj na nocce to w jakim celu????? Czy jej już całkiem odbija palma?

Cement
Pracownik
@Henryk

Nie ma jak zabłysnąć wiedzą czy umiejętnościami, to próbuje w inny sposób :D beka z niej i z tego, jak próbuje być ważna buahaha.

Aga
Pracownik
@Cement

Ale ta czapka przebija wszystko, powinna być pod kolor kamizelki, może brygadzisci teraz mają takie wymogi!!!

Ciapek
Pracownik
@Aga

Szkoda że to czapka jest wymaganiem, a nie odrobina wiedzy, umiejętność myślenia i liczenia i chęci do pracy. Sztuczne stanowisko dla leserów.

Soel drift
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego stary harnaś chodzi taki smutny?

Pracownik
Pracownik
@Soel drift

Zapytaj się go. I po problemie.

Benek z jagodami
Pracownik
@Soel drift

Dokładnie podejdź do niego i zapytaj mały poszukiwaczu sensacji. A nie pewnie nie masz na tyle odwagi dlatego wolisz klepać dziobem na forum

Zupa z gęsi
Pracownik
 Pytanie

Oj wy (usunięte przez administratora) malutcy ludzie. Zamiast zebrać się i okazać choć raz zgranie, to wy wolicie pluć jadem na forum i pojeźdzac jeden drugiego. I po co? Praca w zorce to aż taki prestiż? Wstyd mi za was. Upodliliście się i daliście zastraszyć, aż żal na to patrzeć. Zawiść na każdym kroku. O co się zabijać? Każdy z nas jest takim samym parobkiem, więc może pora zastanowić się trochę nad sobą. Dorośli ludzie a tacy niemyslacy. Dzieciom się nie można dziwić, ale wam?

Nick
Pracownik
@Zupa z gęsi

Gadasz głupoty zawsze można zmienić prace

Nick
Pracownik
@Nick

Popieram, nikt nikogo na siłę tutaj nie trzyma

Zupa z gęsi
Pracownik
@Nick

Potwierdzasz tylko teorię że dzięki takim ograniczonym (usunięte przez administratora)umysłom jak twój, w tym zakładzie nigdy nie będzie dobrze. Zacznijcie szanować siebie i swoje zdrowie ludzie. Bo żal patrzeć a nawet wstyd.

Zeus
Były pracownik
 Pytanie

Biedna Dagmara już drżyyyyy ze strachu... Nowy kierownik, który za nią nie przepada, brygadzistka która będzie kopać doły. Oby z tych relacji Zorka kasy nie straciła. Jeszcze pozostaje pan ? Nowy-stary, ale nie jary starszy mistrz zmianowy. Będzie się działo... Pozdrawiam Zeus

@@
Pracownik
 Pytanie
@Zeus

Martusia odwraca od siebie uwagę? Czemu w tym zakładzie każdy musi nakręcać afery,konflikty i nieporozumienia których w rzeczywistości nie ma. Na jakiej podstawie oceniane są one? Czy pracowały razem ze sobą? Czy rola kierownika to lubieć kogoś albo nie? To pokazuje tylko poziom tej osoby. Zawiść ludzi w tym zakładzie jest chyba największa biorąc pod uwagę całą naszą strefę ekonomiczną. Czy wy karmicie się tym jadem wylewanym tutaj? Czy zmienia to coś w waszym życiu i waszej pracy? Czy nie powinniście przyjść na 8h, zrobić swoje i iść do domu? Kręcenie dramatów i sensacji tak was podnieca? Nie macie życia poza pracą? Każdy normalny chce przyjść,zrobić swoje i iść do domu ze spokojną głową. Ale widać mamy w zakładzie ogrom ludzi którzy nie widzą świata poza swoją pracą. Dajcie sobie na luz, weźcie stoperan czy co tam wam na sranko pomaga i zacznijcie żyć czymś więcej niż zakładem pracy i wyimaginowanymi problemami.

Pan
Pracownik
@Zeus

Oj będzie, będzie

Antonio Cruise
Pracownik
 Pytanie

Wróciłem niedawno z dłuższego zwolnienia i co mi się rzuciło w oczy jako pierwsze? Ze w Zorce się powodzi ludziom skoro co drugi jest taki spasiony. Faceci to wielkie kule pełne tłuszczu z wielkimi brzuchami. Jeden operator waży 200 kilo, drugi typ taki knyp z uv też dźwiga sadło. Młoda lalka z lakierni z kurnika gdzie szlifują też w tym wieku nie powinna wyglądać jak wieloryb. Na maszynowni sami emeryci. W tym zakładzie niedługo nie będzie komu pracować

Karolina
Inne
@Antonio Cruise

Poważnie uważasz, że jeśli człowiek jest otyły to musi mu się powodzić? Nie żeby coś ale zdrowsza dieta więcej kosztuje niż śmieciowe jedzenie, które mogłoby doprowadzić do takiego stanu. Zresztą czy to w jakikolwiek sposób wpływa na Twoją pracę tutaj? Bo tak słabo troszkę ludzi obrażać publicznie.. :(

Emerytka
Pracownik
 Pytanie
@Antonio Cruise

Antonio Cruise, pokaż się Nam grecki bogu, nie bądź taki wstydliwy. Czemu się ukrywasz? Trzeba było z imienia i nazwiska. Chyba nie chcesz mi powiedzieć, że też masz bojler???

Mistrz
Pracownik
 Pytanie

Długo ten cały cyrk będzie jeszcze miał miejsce w zakładzie? Banda Marcinka Z. na drugich zmianach nie robi nic , albo wszystko pierd****o***!!!! On sam za to co robi dawno powinien wylecieć....albo tego czego nie robi prawdę mówiąc...

Rudy rydz
Pracownik
@Mistrz

Napij się z nimi to będziesz miał lżej. Albo lepiej postaw im i niech oni się napiją za darmoszke.

Mistrz
Pracownik
@Rudy rydz

Polać Marcinkowi Z. albo wypić z Nimi to arsenał trzeba mieć potężny. Trzeba mieć gdzie wlać

Małpa
Pracownik
 Pytanie
@Mistrz

A przecież Zalewskiego mieli zwolnić i po raz kolejny się wkupił?

Benek
Pracownik
@Małpa

Jego to akurat nie zwolnią nigdy.

Małpa
Pracownik
@Benek

No tak bo alkoholików i NIEROBÓW będą trzymać. Taki system

Benek
Pracownik
@Małpa

Był czas żeby się przyzwyczaić

Małpa
Pracownik
@Benek

Z czasem i tak takich jak Zalewski wywalą chyba , że całkiem ten zakład upadł ...

Gkryxcdl
Pracownik
 Pytanie
@Małpa

Co się tak czepiles tego typa?

Małpa
Pracownik
@Gkryxcdl

Bo przez takich jak on wszyscy po (usunięte przez administratora) dostają. Wszyscy (usunięte przez administratora) sobie obrabiają a nikt nie powie głośno co się wyprawia

Abstynent
Pracownik
 Pytanie

Jak długo będziemy jeszcze musieli znosić te alkoholickie układy, układziki? Dopóki wszyscy nie będziemy chlac i stawiać komu trzeba? Niech TEN element w końcu opuści zorke !

Zorro
Inne
 Pytanie

U 0251 Skoro na pokładzie Zorka obowiązuje bezwzględny zakaz palenia papierosów, to dlaczego w toaletach zamontowane są popielniczki?

Urszula
Inne
@Zorro

Może architekt nie przewidział :P To palarni nie ma po prostu?

Pytanie
 Pytanie

Czy Zorka Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Andi
Pracownik
@Pytanie

Zadzwoń do kadr i się dowiedz

Zostaw merytoryczną opinię o Zorka Sp. z o.o. - Jelenia Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Zorka Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii