Opinie o P.P.H.U. "FASSO" SŁAWOMIR WILCZEK
(usunięte przez administratora)
Hej ale podwyżki to muszą chyba dać te ustawowe prawda? Aneksy jakieś podpisywaliście może? U was ogólnie co roku coś w warunkach się może zmienia jeśli o specyfikę pracy chodzi czy od lat ten sam standard utrzymujecie?
nie mają dla was szacunku, bo wy nie macie do siebie szacunku. A wasz brak szacunku dla siebie objawia się w tym, że właśnie tyracie dla ludzi którzy nie mają do was szacunku. Najprostszym rozwiązaniem jest dla was zmiana pracy - oczywiście jeśli ktoś ma taką możliwość i umiejętności. ja jako BYŁY PRACOWNIK fasso wiem, że mi zmiana pracy wyszła na mi ZNACZNIE lepsze warunki finansowe i psychiczne. fasso działa głównie na efektach pracy ludzi z dużymi umiejętnościami, ale takich, którzy nie mają dla siebie samego szacunku i JABI_Ą aby zarobić na kolejne PORSCHE DLA młodego. Pozdrawiam - rozkmińcie to co napisałem. szef firmy czerpie profity na waszej niewiedzy, a majstry i kieras prubujonc was sklucić działają na wasz WK_URW i wtedy (usunięte przez administratora) jeszcze szybciej. a młoenu cyferki na koncie rosną, a majstrą premie są przyznawane a wam ... - figa z makiem... przemyślcie to co napisał BYŁY PRACOWNIK aktualnie na znacznie wyższej pensji - podwójnej ALE w innej firmie. POZDRO dla szlifierni i spawalni
To jak te premie są w końcu naliczane, ile wychodzi godzinowo razem z nimi? Interesuje mnie praca na produkcji, a w starym ogłoszeniu widziałem, że premia uznaniowa wynosić miała do 20%. Tylko właśnie słowo klucz "do", od czego to właściwie zależy teraz?
Premia zależy od tego ile zarobisz w danym miesiącu i od twojej wypłaty jest obliczana premia . Z tego co wiem to jest max 20% od naj niższej krajowej będziesz miał jakieś 500 zł premii ale są pewne warunki żeby dostać premie ale to już się dowiesz na rozmowie o pracę .
To znaczy, że każdego miesiąca podstawa może być inna? Jak to jest w takim razie naliczane? Już tego ogłoszenia nie ma, więc nie mam jak podejrzeć sobie na przyszłość.
Nowy wpisPanowie, podstawa zależy od ilości przepracowanych godzin w danym miesiącu i do tego dochodzi premia i nadgodziny.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie P.P.H.U. "FASSO" SŁAWOMIR WILCZEK?
To zależy na jakie stanowisko, proszę się nie obawiać nie jesteśmy korporacją. Pytamy o podstawowe sprawy związane z danym stanowiskiem.
Tu troszkę kłamiemy wypłaty na czas się zdażają ale też są spóźnienia . Chyba ktoś zapomniał jak było dawniej i jak jest teraz proszę nie wprowadzać w błąd .
Czy w firmie Drabex oraz Fasso wypłaty są wypłacane na czas ?
Szanowny Panie, piszesz do firmy Fasso a nie do firmy Drabex. Jeśli chodzi o firmę Fasso to wypłaty są na czas. Pytania odnośnie firmy Drabex proszę kierować bezpośrednio do firmy Drabex.
Pisze, bo widziałem ogłoszenie internetowe dla lakiernika proszkowego. Pracowałem już na takiej posadzie i chciałbym tu zacząć pracę. W sieci była oferta, ale nie widziałem, czy jest to praca na umowie zlecenie, umowie o prace, czy na umowie b2b. Ktoś może napisać, jaka jest ta umowa? I lakiernik pracuje pon - pt, czy także weekendami?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Zakład Ślusarski PPHU „FASSO” Sławomir Wilczek?
(usunięte przez administratora)
Nie wypłacono poborów? Może jeszcze przyjdą? Do 10go są wypłacane? Dasz znać czy była jakaś premia przewidziana na zajączka?
(usunięte przez administratora)
O kim tak ostro? Ciekawe, co takiego ci zawiniła ta osoba, że przychodzisz na Forum i tak o niej piszesz. Ciekawe, jaka tam jest atmosfera w tym zakładzie?
Jak czytam wasze wpisy to się nasuwa myśl. Jesteście lenie sasr....ane. Może należy pracować uczciwie a nie lecicie w ku....są a potem się dziwi jeden z drugim że go kierownik zrypie.Ktory z Was przychodzi w punkt do roboty i zasowa rowno 8 h.
(usunięte przez administratora)
Ja nie mam pojęcia. A kim oni byli? Też tam pracowałeś?Jak tak, to czemu nie działasz dalej w firmie?
(usunięte przez administratora)
To ta wypłata to najniższa krajowa czy jak?
pracowałem tam na produkcji kilka lat temu i było dosłownie tak samo - wypłaty nie w terminie - poślizg do dwóch tygodni czyli nic się nie zmieniło no chyba tylko MŁODEMU się zmienił model samochodu na jakieś nowe PORSCHE...
(usunięte przez administratora)
możesz rozwinąć swoją wypowiedź?
Wystarczy poczytać opinie starsze i te nowe . Wszystkie są negatywne . Może 3 pozytywne podejrzewam że to ktoś z biura pisał. Ci co pracowali lub pracują w tym zakładzie piszą prawdę. A kto nie wierzy no to musi się zatrudnić i się przekonać. Nie ma w tych opiniach nic zmyślonego czysta prawda.
No właśnie tu nie ma niczego zachęcającego tak szczerze do zatrudnienia się, aż przykro się to wszystko czyta. Tylko w takim razie bez urazy ale nie rozumiem, bo widać, że warunki słabe to jak to jest, że ludzie tutaj pracują? Jest sens tak się męczyć?
Dla chętnych iść do pracy do tej żenującej firmy parę wskazówek,robisz za najniższą krajową której i tak nie dostajesz ,płaci jak mu się chce zawsze po terminie tydzień lub dwa albo wcale ,nie polecam.
No może i zarabiałeś dużo z premia . Hmm z wypłatami wali w ciula . Dużo się teraz zmieniło w firmie na gorsze koledzy stawki do góry premia też git a inni mają zabierane. Atmosferę psują ci dowodzący odgadywanie za plecami itp. Wina zawsze pracownika majstrowie zawsze zwalają winę na pracownika chodź ten nie zawinił mało tego winą jest obarczany pracownik nie lubiany który tego nie robił koledzy są kryci nie ważne ile by popsuli. Kierownik słucha majstrów chodź zawinili i nie wysłucha pracownika nie może się obronić nawet jak by wysłuchał to i tak wina pracownika. Dobrze że jest taka strona i ludzie wiedzą co jest w danym zakładzie .
Nie uczciwy pracodawca
(usunięte przez administratora)
Ile spóźnia się wypłata mniej wiecej? To kwestia dni czy tygodni? Ehh, a wynagrodzenie spoko chociaż, nawet bez tej premii czy nie bardzo?
Panie kierowniku powiedz jak to jest z dodatkami bo ja wiem. Hmmm kierowniku dla czego 1 dałeś premie jak był na kwaratannie a a reszcie co byli nie dałeś no tak bo to kolega. Ciekawe co szef na to piwie i na inne sprawy. Jak ty możesz na siebie patrzeć kłamiesz obiecujesz a po tem udajesz że nic nie mówiłeś hmm może sam już się gubisz z tymi kłamstwami. Ci co cię uważali za człowieka uczciwego i sprawiedliwego już się przekonali jaki jesteś posada już się twoja pali dawaj ziomala podwyżki a (usunięte przez administratora) potrafią ale ty tego nie widzisz
Powiem krutko. Firma (usunięte przez administratora) Kierowniku Kierowniku, kiedyś się obudzisz w ręką w nocniku. I zaczniesz normalnie szanować ludzi.lepszy jest już iras od ciebie. Miękka fajo
Czy w Zakład Ślusarski PPHU „FASSO” Sławomir Wilczek poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Nie nic się nie dostanie, bo pieniędzy nie ma a jak będą to i tak (usunięte przez administratora) z tego. Mają krótką pamięć.
Nie polecam wystarczy poczytać wpisy 2 pozytywne reszta prawda dobrze ze ja juz tam nie wrócę.
@Już nie długo firma ma problemy finansowe?
No właśnie - ja też jestem ciekawa, o jakie problemy finansowe tu chodzi. A tymczasem - @Ammmm, pracujesz może w firmie „FASSO”? Jeśli tak, to byłabym naprawdę wdzięczna, jakbyś napisał mi coś odnośnie rodzaju umowy, jaką oferują tam nowym pracownikom.
Najpierw jest umowa zlecenie po tem umowa o pracę 3 miesiące na próbę po tem mąż sam odejdzie. Kierownik mu naobiecuje 1 zmiana doda (usunięte przez administratora) premia 20 %no i dodatek dostanie może 19.70 tylko już sklamie bo nie powie że na zlecenie nie masz premi 20 % i dodatki też nie dają no i nad godziny 50 no ale na zleceniu będzie miał normalne godziny. Po tem zawoła azora mistrza i tak azor da szlifierke i oscylacje no i powie jaki detal ma robić może pokaże jak wygląda zostawi go i ma robić nie pokaże nawet bo jak nie umie nauczony jest 4 rzeczy pilnuj kłam kapuj na kolana. Może jak się uda ktoś z pracowników mu pokaże ale wątpię bo azor trochę każdemu zszedł za skuje i jest w końcu mistrzem. Azor nie sprawdzi przyjdzie pod koniec dnia ale to żadko przeważnie na 2 dzień i mówi źle robisz nie tak ale pujdzie nie pokaże bo on 4 rzeczy umie. No i po tych umowach dostanie umowę o prace np 2 lata kierownik zacznie mu kręcić nie mogę Panu dać większej stawki bo jest mało pracy może obieca mu dodatek i po pierwszej wypłacie odejdzie będzie miał dość azora no i oczywiście kierownik nie da mu premi lub tego dodatku. No i jeszcze jedno nie ma kasy 10 spuxnisja się nie ma socjalna hm na święta nic na wakacje nic. Problemów finansowych raczej nie ma ale może mieć bo kierownik zamiast żądzić twardo i się wziąść za azora i irka to oni żądza. Łukasz woli najpierw wziąść się za ludzi pozbyć się ludzi bo kto będzie robił za grosze. Bo azor ci nie pomoże nie możesz zgłaszać problemów masz robić byle jak szybko a prace zaplanować to musi chyba Łukasz na chali ludzie a azor biega tel w rek słucha kapuje i kłamie to jest azor. Nie polecam firmy bo kogel mogel. Nie dziwne kierownik zamiast wziąść się za azora i irka i im pocisnać i to co powie to ma to zrobić i tyle w temacie a on ich słucha a robią co chcą czyli nic. No ale tak to jest trzeba umieć mieć swoje zdanie i być stanowczym a nie od pracowników zaczął a problem jest koło nie go. Zero organizacji że strony mistrza tylko cwaniakowac i jeszcze polecieć i kłamać. Nie polecę tej firny
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.P.H.U. "FASSO" SŁAWOMIR WILCZEK?
Zobacz opinie na temat firmy P.P.H.U. "FASSO" SŁAWOMIR WILCZEK tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.P.H.U. "FASSO" SŁAWOMIR WILCZEK?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 0 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
