Opinie "FASSO" SŁAWOMIR WILCZEK Bydgoszcz - 96 opinii - GoWork.pl

O nas

Usługi

Kontakt

Gosia

14.02.2021 18:48

Inne

@Już nie długo firma ma problemy finansowe?

Mmmmm

26.03.2021 21:46

Pracownik

Mogła byś coś więcej na ten temat napisać??

O chłopie

14.01.2022 02:07

Pracownik

Najpierw jest umowa zlecenie po tem umowa o pracę 3 miesiące na próbę po tem mąż sam odejdzie. Kierownik mu naobiecuje 1 zmiana doda (usunięte przez administratora) premia 20 %no i dodatek dostanie może 19.70 tylko już sklamie bo nie powie że na zlecenie nie masz premi 20 % i dodatki też nie dają no i nad godziny 50 no ale na zleceniu będzie miał normalne godziny. Po tem zawoła azora mistrza i tak azor da szlifierke i oscylacje no i powie jaki detal ma robić może pokaże jak wygląda zostawi go i ma robić nie pokaże nawet bo jak nie umie nauczony jest 4 rzeczy pilnuj kłam kapuj na kolana. Może jak się uda ktoś z pracowników mu pokaże ale wątpię bo azor trochę każdemu zszedł za skuje i jest w końcu mistrzem. Azor nie sprawdzi przyjdzie pod koniec dnia ale to żadko przeważnie na 2 dzień i mówi źle robisz nie tak ale pujdzie nie pokaże bo on 4 rzeczy umie. No i po tych umowach dostanie umowę o prace np 2 lata kierownik zacznie mu kręcić nie mogę Panu dać większej stawki bo jest mało pracy może obieca mu dodatek i po pierwszej wypłacie odejdzie będzie miał dość azora no i oczywiście kierownik nie da mu premi lub tego dodatku. No i jeszcze jedno nie ma kasy 10 spuxnisja się nie ma socjalna hm na święta nic na wakacje nic. Problemów finansowych raczej nie ma ale może mieć bo kierownik zamiast żądzić twardo i się wziąść za azora i irka to oni żądza. Łukasz woli najpierw wziąść się za ludzi pozbyć się ludzi bo kto będzie robił za grosze. Bo azor ci nie pomoże nie możesz zgłaszać problemów masz robić byle jak szybko a prace zaplanować to musi chyba Łukasz na chali ludzie a azor biega tel w rek słucha kapuje i kłamie to jest azor. Nie polecam firmy bo kogel mogel. Nie dziwne kierownik zamiast wziąść się za azora i irka i im pocisnać i to co powie to ma to zrobić i tyle w temacie a on ich słucha a robią co chcą czyli nic. No ale tak to jest trzeba umieć mieć swoje zdanie i być stanowczym a nie od pracowników zaczął a problem jest koło nie go. Zero organizacji że strony mistrza tylko cwaniakowac i jeszcze polecieć i kłamać. Nie polecę tej firny

Oko w oko

14.01.2022 00:27

Były pracownik

Pytanie do Pana kierowniczka. Słuchaj obiecuję Ci że chwilą jeszcze i cie wyprostuje masz słowo moje. A teraz panie myślący co myśli że mądrze przemawia a na końcu sam nie wie co bredzi. Kiedy oddasz ta premie co zabraliscie ludzią jak zaczoła się pandemia że jest kryzys bo wirus a po tygodniu złamasiee pazerny zmuszałeś ludzi do pracy po 10 godzin pracy wywieszajac kartkę przez 3 miesiące a ludzie robili ponad rok ciągle po 10 godzin zmuszałeś ale bez kartki bo znasz się się niby na kodeksie pracy ale długo ci to zajoło i teraz wiesz ze tak nie można. Kiedy dopilnujesz tego co mówiłeś że szef po mału odda każdemu premie z tych 3 miesięcy co było zero no mówiłeś że dopilnujesz tego. Ty dopilnujesz przecież ty sam do szefa poleciałeś i to ty mu powiedziałeś szefie zabierzemy im premie wykorzystamy początek pandemii a po tem będziemy dawać max 20% tylko żeby (usunięte przez administratora) przelizać i pokazać jaki ja jestem mądry ukasz. Miło ci ze ludzi pozbawiasz zarobku żeby tylko pod siebie dobrze zrobić. Pamiętaj małymi łyżkami a nie łopatą (usunięte przez administratora)Koperty na święta może były lub nie były mogły być po tem nie mogły dobrze wiesz przebiegły cwaniaczku. Nawet premi na święta więcej nie dołożyłeś albo chociaż to byś dołożył ale po co jestem Pan kierownik muszę pod siebie a ludzią zabierać nie jest ci wstyd sam kiedyś byłeś robolem a ty teraz roboli pozbawiasz zarobku. Tylko nie pisz ze jesteś kierownikiem za dobrą pracę. Bo wiadomo kto ci pomógł i to załatwił. Nie myśl kto to napisał za nie długo sam podejdę i powiem Bo bynajmniej że mnie głupiego frajera i śmiercia nie będziesz robił. Każdy głupi a ty mądry trochę pokory i szacunku współczucia dla innych ale to to jest już co nie.

O chłopie

14.01.2022 01:18

Pracownik

No właśnie kierownik kiedy pujdziesz do szefa po ta premie. No właśnie trzeba jeszcze mieć odwagę albo (usunięte przez administratora) ba ludzi bo ma ich za (usunięte przez administratora) I o to cała prawda o kierowniku. Ja jeszcze chce tu dodać kiedy kierownik lub majster pogadaja z szefem bo w szatniach jest zimno i jest ogrzewanie wyłączane na chali. No tak ty nie pujdziesz a tak się niby znasz na przepisach kierowniku. A może sebe wyślij albo poczekaj za Irakiem chociaż nie bo seba z Irakiem cię wyślą. Dość że zarabiamy tak że ledwo do wypłaty wystarczy szatnia lodówka na chali włączają i zimno też jest to jeszcze bezczelnie komentują za plecami innych i mały przebiegły (usunięte przez administratora) lata i po tem pucuje się i swoje chasełka głupie żuca. Może jak Irek wruci to produkcja trochę lepiej pujdzie i powie szefowi że ma włączyć na szatnie grzejniki bo mały (usunięte przez administratora) się nie wychyli bo czasami straci pracę i znowu będzie musiał od nowa a to pod stół a to wystawić się z ucha strzelić no i mistrza w innym zakładzie nie będzie bo trochę trzeba się znać a nie tylko umieć 3 rzeczy sort 4 bo ukrywać się z tel (usunięte przez administratora) Kierowniku ty też nie pujdziesz chodź twierdzisz że przepisy znasz no tak ty wolisz zabrać prenie albo najchętniej zwolnić wszystkich niż włączyć ogrzewanie . Tylko u AK będziesz nowych ludzi przyjmował to nie kłam że 1 zmiana premia i szansa na więcej i azora (usunięte przez administratora) trochę pogoń niech pokaże że majster ale gaganiec mu daj bo tymi swoimi głupim gadkami może zniechęcić ludzi do pracy i mów prawdę nie kłam. Albo azor (usunięte przez administratora) słuchaj słuchaj kłam i tych co nie lubisz oczerniaj że nic nie robią rób to tak po cichu bo czasami kask ci nie pomoże. A kierownik ty to znasz kodeks pracy no no no tylko że szkoda że nie znasz kodeksu chonorowego faceta nie kłam nie oszukuj itp pomietaj nie dobijaj pod tobą ludzi i szanuj bo każdy na to zasługuje a ty chyba o tym nie wiesz

Pingwin

16.02.2018 21:38

Inne

Obróbka skrawaniem, spawalnictwo czy inna dziedzina metalurgii, majstrą zmiany jest obca. Zmianowi ścigają się ze sobą, kto lepiej rządzi {żaden} więc fachowcy z zawodem zarządzają kolejnością czynnosci produkcyjnych. Wielu zatrudnionych jest bez kwalifikacji, tak taniej. Klimat pracy na produkcji jest naturalny, dobry, koleżeński. Kamery stanowiskowe. Stawka + premia + nadgodziny nie jest tragicznie. Praca nie jest bardzo ciężka.

Bobby

01.01.2021 19:00

Były pracownik

Ty pingwin co ty masz do ludzi bez zawodu. Znam ludzi co podstawówki nie skończyli i mają własne firmy i nie pracują w takim zakładzie bo nie muszą. To że ktoś nie ma zawodu to nie znaczy że jest gorszy od gościa po technikum. Znam gościa z fasso co jest na papieru mądry a pyra stolarza lub kogoś innego jak ustawić maszynę co powinien ją ustawić bo to jego zawód wyuczony i ma papier. Papier nie czyni człowieka madrzejszego od tego co np nie ma papieru i nie jest ferr że czujesz się lepszy bo masz papier a ten co nie to jest gorszy ja też mam staż około 10 lat. Klimat był w tej firmie dobry teraz już nie. Aaa ty może się cenisz bo masz papier a z tymi co gadasz (kucharzami stolarzami itp)może nie raz prosisz o pomoc bo więcej umieją. Lepiej żeby fachowcy nie przyszli bo czasami stolarz kucharz piekarz lub bez zawodu zostaną a ten fachowiec będzie za ciebie. Fachowcu z papierem haha

Bobby

01.01.2021 19:10

Pracownik

Co do majstrów się zgadzam z tobą. A wiesz kto ma jaki zawód a może nie mają i tobie rozjazuje murarz lub chłopak po podstawówce fachowcy z papierami haha. Kurde współczuję tym co z tobą gadają i co z ciebie za człowiek gadasz z kumplem bez kwalifikacji może prosisz go o pomoc chłopak pomaga a nie wie że gada z osobą która czuje się lepsza bo ma papier w danym fachu. Chłopie jesteś samolubem czujesz się lepszy bo masz papier masakra. Do każdego trzeba mieć szacunek nawet dla bezdomnego bo to człowiek i trochę pokory fachowcu